领导应该具备的素质和能力

浅谈领导应具备的素质和能力

领导，是一门艺术，而要将这门艺术发挥得淋漓尽致，就需要领导者出众的素质和过人的能力。当上领导是很多人梦寐以求的事，但要成为一个成功的领导并不是每个人都可以的，特别是政府领导，更需要具备政治思想素质和公共事业领导才能，唯此才能更好地为人民服务。

素质，在汉语词典的意思是：指人与生俱来的以及通过后天培养，塑造，锻炼而获得的身体上和人格上的性质特点。要成为完美的领导者，需要的素质有很多，比如说外形出众、口齿伶俐、聪明过人、有自信心、善于交际、风度优雅、胆大心细、勇于创新、有责任心、有主见、有影响力等等。但是，人无完人，如此完美的领导人可能只能在天堂才找得到，因此，我们并不强求。我认为要成为出色的政府领导，最需要的素质有五点，政治素质、道德素质、文化素质、身体素质和心理素质。

（一）政治素质

在当代社会，要当好一个好的政府领导，就必须具备一定的政治素质。作为一个部门甚至一个套班子的掌舵人，政府领导者要始终在政治上保持清醒，有敏锐的政治观察力断力和判。善于从政治上判断和认清形势，善于从政治上观察和处理问题，能审时度势，把握全局。唯有这样，才能在波澜诡谲的政治海洋中找到正确的方向，领导自己的人马闯过风风雨雨，而不是落得个身死人手，为天下笑的下场。

而作为中国的政府领导者，还必须坚定不移地坚持马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持四项基本原则不动摇和党的各项方针政策，全心全意为人民服务。这是对中国领导者的特殊要求，也是中国领导者所应具备的基本素质。同时，党员还要保持党员的先进性，与时俱进，不断提高自我素养，充实自己。

（二）道德素质

作为一个站在金字塔顶的领导者，没有良好的道德素质是难以服众的。试想，一个道德败坏的人如何能做出正确的领导方针，让众人信服他的决策？而作为一个政府的高级领导，相比起那些以权谋私，贪污腐败的官员，我们可以不要求他们有多高尚的道德情操，但是最低限度他们也必须具有一般公务员也需要的道德素质：亲民、爱民，为人民服务，廉洁奉公，敬业乐群，有责任心和使命感。若每个领导都能始终坚持着这样的道德素质，我想，中国要强大，也不难矣。

胡书记说过，领导干部要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。我衷心希望每位领导干部都能修好政德，不要成为为祸一方的罪人。

（三）文化素质

政府领导者要有良好的文化素质，这不仅包括学历，还包括很多。例如，领导者对于政府工作的历史与现实的了解，以及对于未来的合理展望，行政领导的科学和行政领导艺术，还有与该部门相关的各项专业知识，以及其他一些或文学或艺术或科学方面的知识等等。就这样，历史与现实相结合，科学与艺术相结合，专业知识与其他知识相结合，才能有效地开展领导工作。

“知识就是力量”。政府领导应该不断地充实自己的知识宝库，综合运用各种知识与不同的方式方法，进行更好的领导。

（四）身体素质和心理素质

作为一个领导，在被领导者中的心里起着至关重要的作用。如果一个领导者没有良好的身体素质和心理素质，遇到突发事件时自己先倒了下去，那么整个团队都会陷入崩溃的境地。政府领导是政府部门的灵魂人物，起着镇定的作用。一个身体强壮、心理素质好的领导者是主心骨，能够游刃有余的处理好各种事件，化险为夷。

“身体是革命的本钱”，面对日益繁重的公务，只有保证良好的身体状况和精神状态才能保证良好的工作质量。

领导者具备良好的素质固然重要，但是我们都应该知道，光有良好的素质，而没有足够的能力，也是成不了一位优秀领导的。所以，政府领导者在提升自身素质的基础上，也要提高自身的能力。

日本理论家曾把优秀领导者所需要的能力归纳为十项：思维决策能力、规划能力、判断能力、创造能力、调查能力、劝说能力、对人理解能力、解决问题能力、培养下级能力、调动积极性能力。这些对领导者来说，都十分重要，但是政府领导人更重要的是为人民服务，所以我认为，作为一位政府领导人，必须具备的能力有四个，思维决策能力，处理业务能力，知人善任能力，社交应酬能力。

（一）思维决策能力

思维决策能力既体现领导的政治成熟和谋略，又体现业务知识能力的多样性的统一。政府领导者要保证科学的决策，就需要果断，避免优柔寡断，同时也要坚持民主化和实事求是。决策建立在广泛征求意见，听取群众与专家意见的基础上，反映和符合人民利益。

（二）处理业务能力

政府领导者在其领导的领域只有具有良好的业务能力，才能充分熟悉该领域内的规则，作出正确的决策。一个门外汉是不能成为一个成功的领导的。例如在法律领域，一个根本不法律的人怎么能做法院的领导者，领导一群专业的法律人士呢？

（三）知人善任能力

作为现代政府领导者，应该具有伯乐的眼光，在发掘优秀人才的同时也要善于寻找每个人的长处，从而在工作岗位的安排上扬长避短，最大限度地发挥下属的的潜力和积极性。

而且，现阶段我国选拔干部是以提拔制为主，这就更需要政府领导知人善任，使每一个位置都能有最适合它的人，更好地开展工作，为群众服务。

（四）社交应酬能力

作为现代社会的政府官员，对内要与其它政府部门和社会组织打交道，对外要与外国政府部门交涉或者是与国际组织机构合作，社交应酬能力是必不可少的，这样才能方便与其它部门合作，争取更多的发展机会，使人民获得更多的利益。

小至一个科室，大至一个国家，一位领导者的影响都是很大的。所以希望每一位政府领导都能自觉修身，而后才能齐家治国平天下。