最新销售提成方案公司提成激励方案

、物质激励

方式一：全员营销，阶梯提成。以整个营销系统为对象每月销量达到500 箱，提成销售额的3%作为营销系统奖励每月销量达到1000 箱，提成销售额的4%作为营销系统奖励每月销量达到1500 箱，提成销售额的5%作为营销系统奖励

销量以公司财务回款为准，销量以月为单位，销售额以公司出货价为准，月提成下月5 号之前发放

奖励以现金方式发放，奖金使用10 元纸币，在会议室举行发放仪式方式二：个人销售提成激励

销售人员以自己所负责销售区域为单位，以每月为时间段，每销售一盒，个人提成0.5 元。

销售管理人员的提成为自己所管辖的业务员总提成的50%

如：业务员韩亚坤当月销售600 盒，个人提成为600*0.5=300 元

业务员李红梅当月销售800 盒，个人提成为800*0.5=400 元韩亚坤和李红梅领导钟新的提成为(300+400)/2=350 元

奖励以现金方式发放，奖金使用10 元纸币，在会议室举行发放仪式方式三：销售人员每人定最低目标，高出销售目标以

销售部：西宁商超每月目后有奖励标50 箱，

西宁特产店+机场每月目标40 箱，

德令哈格尔木每月目标50 箱，

兰州市场每月目标40 箱，

银川市场每月目标20 箱

电商部：客服每人每月15 箱

电视购物部：每档节目完成规定指标

每人业绩超出目标销量以后，每多销一盒，提成1元

、精神激励

1、每月营销系统开展月度销售冠军评比，销售冠军当众表扬

2、对王牌销售人员给予荣誉奖励，如“四大天王”、“五虎上将”

三、培训激励

对销售人员安排销售技巧知识培训

四、团队激励

销售团队定期进行聚会，缓解销售压力，分享销售经验，沟通同事感情

、物质激励

方式一：全员营销，阶梯提成。以整个营销系统为对象每月销量达到500 箱，提成销售额的3%作为营销系统奖励每月销量达到1000 箱，提成销售额的4%作为营销系统奖励每月销量达到1500 箱，提成销售额的5%作为营销系统奖励

销量以公司财务回款为准，销量以月为单位，销售额以公司出货价为准，月提成下月5 号之前发放

奖励以现金方式发放，奖金使用10 元纸币，在会议室举行发放仪式方式二：个人销售提成激励

销售人员以自己所负责销售区域为单位，以每月为时间段，每销售一盒，个人提成0.5 元。

销售管理人员的提成为自己所管辖的业务员总提成的50%

如：业务员韩亚坤当月销售600 盒，个人提成为600*0.5=300 元

业务员李红梅当月销售800 盒，个人提成为800*0.5=400 元韩亚坤和李红梅领导钟新的提成为(300+400)/2=350 元

奖励以现金方式发放，奖金使用10 元纸币，在会议室举行发放仪式方式三：销售人员每人定最低目标，高出销售目标以后有奖励销售部：西宁商超每月目标50 箱，

西宁特产店+机场每月目标40 箱，

德令哈格尔木每月目标50 箱，

兰州市场每月目标40 箱，

银川市场每月目标20 箱

电商部：客服每人每月15 箱

电视购物部：每档节目完成规定指标

每人业绩超出目标销量以后，每多销一盒，提成1 元

、精神激励

1、每月营销系统开展月度销售冠军评比，销售冠军当众表扬

2、对王牌销售人员给予荣誉奖励，如“四大天王”、“五虎上将”

三、培训激励

对销售人员安排销售技巧知识培训

四、团队激励

销售团队定期进行聚会，缓解销售压力，分享销售经验，沟通同事感情

结合公司目前业务发展趋势，为建立完善的销售管理机制，规范营销人员薪酬标准，提高营销人员工作激情、发挥团队协作精神，进而有效提升营销部门销售业绩，为公司整体营销工作打下坚实基础，特拟本方案。

、薪酬组成：

基本工资+销售提成+激励奖金

、基本工资：

1、营销人员按其销售能力及业绩分为一星、二星、三星营销员。

单月个人达成3 万人以上合同或者连续3 个月（含）以上达成有效业绩（5000 人以上合同）为三星

单月个人达成2 万人以上合同或者连续2 个月（含）以上达成有效业绩（5000 人以上合同）为二星

单月个人达成有效业绩（10000 人以上合同）为一星

公司正式编制营销员可于业务开拓过程中申报相关业务应酬费用 ; 非正式编 制不享受此待遇。

所申报业务应酬费从本人销售提成中按所实际报销金额扣除

申报业务应酬费未达成实际销售业绩，次月不得再申报业务应酬费

五、团队业绩：

由 2 人协同开发业务视为团队业绩

主要开发者享受 80%业绩（ 如：10000 人合同计为 8000人合同 ）; 协助开发者 享受 20%

主要开发者按其星级所对应标准 80%享受提成 （ 如：三星为 3%*80%=2.4%）; 协助开发者享受 20%

六、业绩认定与提成发放： 2、营销按其星级不同设定不同基本工

资： 三星营销员基本工

资：

5000元 二星营销员基本工

资：

4000元 一星营销员基本工

资：

3000元 无星级营销员基本工

资：

2500元 连续 2 个月（含） 无业绩，按其基本工资

三、销售提成 :

三星营销员提成标

准：

3.0% 二星营销员提成标

准：

2.5% 一星营销员提成标

准：

2.0% 四、业务应酬费用：

全月无业绩为不享受星级

待遇

80%发放。