[业务]员工销售提成奖励方案

[业务]员工销售提成奖励方案

员工销售提成奖励方案

品种单位奖励人奖励分类奖金额分配方法备注

每增加10000金卡个/次经手人 100000元 500元 100,归经手人元预付款，递增

50元奖励

每增加10000银卡个/次经手人 50000元 250元 100,归经手人元预付款，递增

50元奖励

每增加10000会员卡个/次经手人 10000元 50元 100,归经手人元预付款，递增

50元奖励

位落单经手人 800元以上 3元鲍鱼、鱼翅、留20,作公司位落单经手人300,800元 2元奖金的80,按燕窝活动基金 (若职位级别按不同位落单经手人300元以下 1元客服部点售高比例分配(经理小苏眉条落单经手人 5元品海鲜按奖金级4份、助理级的80,归个人澳龙只落单经手人 5元 3份、主任级2所有，20,作员份、部长级1份) 象拔蚌条落单经手人 5元工活动基金) 老鼠斑条落单经手人 10元

扎落单服务员 100元以上 3元鲜榨果汁留40,作公司60,归经手个人扎

落单服务员 100元以下 2元活动基金

扎落单服务员每扎 4元玉米汁

扎酒吧部每扎 2元 100,归酒吧各人员均分供应商提供提成的酒水按供应商提供的奖留40,作公司落单服务员 60,归经手个人饮料励标准活动基金

瓶落单服务员 52度大 5元

瓶落单服务员 52度小 3元水井坊 100,归落单服务员个人

瓶落单服务员 38度大 5元注: 1、如果供应商提供的是礼品、纪念品等物质奖品、则库房人员同楼面部负责兑奖人员一

起跟供应商兑奖，奖品由库房统一保管，作为优秀员工、员工活动的奖品用，使用时

需书面申请总经理批准签字后方可。 2、供应商提供的提成奖励，由财务人员同楼面人员负责兑奖人一起跟供应商兑奖，留作

活动基金部分由财务统一保管，归员工部分则由楼面负责兑奖人员直接分配给员工。 3、活动基金由财务部管理，主要用于全店性的企业文化活动、员工节日晚会、优秀员工

奖励等

4、在奖金下发之前离职的员工一律不享受以上奖励。