企业党委书记职责

企业党委书记职责：

1.职务名称：党委书记

1.1直接上级：集团公司党委书记

1.2直接下级：党群部长

1.3工作责任：

1.3.1保证党的政策、•方针、路线和上级党委指示精神得到落实，抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。

1.3.2对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。

1.3.3在生产经营中起监督作用。

1.3.4对党群工作实施统一领导。

1.3.5保证监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。

1.3.6保证监督生产经营中计划和各项任务完成。

企业党委书记，应发挥好党委书记集聚各方智慧、促进决策科学的职能作用，履行决策、执行、监督职能，促进各权力主体各负其责、协调运转、有效制衡的新机制，进而使整体优势和新机制在促进企业科学决策中得到充分体现，确保企业决策科学。

党务工作是党的工作和党的事务的总称。从党务工作的范围上分，包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。党务工作是党的建设和党的工作的重要组成部分。党的建设的理论、原则的实现，党的领导活动，都离不开党务工作。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中，都贯穿着党务工作，做好党务工作是至关重要的。

党委书记工作职责

1、在上级党委领导下，主持党委日常工作，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令。

2、对党员进行马列主义基本理论，党的基本知识、基本路线和形势教育，不断提高党员素质。

3、集中力量抓好党组织建设，在工作中发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，监督检查党员执行党的纪律，及时组织讨论决定党员的奖惩。

4、抓好班子建设，有目的、有准备地定期开好党委会及民主生活会，讨论决定有关问题，开展批评与自我批评，加强一班人的团结协作。

5、熟悉党史、党的基本知识和党务工作业务，带头执行《党章》、《准则》和各项规章制度，积极开展思想政治工作，及时总结推广先进典型。

6、认真贯彻德、才兼备的干部路线，与行政一起做好行政中层干部的考察了解和后备干部的选拔考察工作，提出调配、任免和奖惩干部的建议。

7、支持工会、共青团独立开展工作，充分发挥各自的作用，协调党政工团的关系。

8、按照上级要求完成其它工作任务。

集团党委书记工作职责

一、集团党委书记，领导主持集团党委的全面工作，对党委全面负责，认真履行集团党委工作职责，做好集团的党建工作。

二、与集团行政领导共同带领班子、全体职工，贯彻党的路线、方针、政策及政府的有关法律法规。

三、在党委的领导下，按照党委的统一部署，结合集团的工作实际，组织制定党委工作计划、党员教育和发展计划、年度工作计划、工作总结。

四、主持召开党委会、支部书记会、中心组学习、领导干部民主生活会，抓好领导班子思想、组织和作风建设，负责党风廉政建设责任制的实施。

五、加强对基层支部工作的领导，组织对支部书记的学习、培训、教育，调动支部书记的积极性，提高支部书记的政治素质和工作水平。

六、参与工作计划、发展规划、改革方案、等重大事项的决策，支持集团行政领导在职权范围内独立开展工作。

七、负责干部考核工作和后备干部的选拔培养工作，在个人申报、民主推荐群众测评的基础上，与集团行政领导共同决定中心级干部的人选。

八、领导工会、职代会，共青团等群众组织独立开展工作，关心群众的工作、学习、生活和思想。