一天拓展训练方案52
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游戏类型:团队协作型项目
难度系数:★ ★ ★
游戏目的:锻炼策划操作能力,培养合作精神。
游戏道具:长绳、水瓶
适合人数:10人以上。
盲人建房
情景模拟:一根长绳,队员们在不能言语交流的情况下蒙住双眼把它给拎成等边三角型。训导员在一边能只用“对”、“不对”提示队员方向。前期的方案讨论集思广益,如何制定全面、周到、细致、可行的策略;实施过程中预计外情况的不断出现,如何在措手不及、状况不明的形势下顺利完成任务。现实工作经常会遇到的场景,逼真的模拟和实战演习受益匪浅。
团队创建
在自我的游戏中感受组织分工,角色配置
自我承诺
对团队的承诺,对自己的期许和约束
9:30—12:30
1团队项目孤岛求生
12:30—13:30
午餐
13:30—17:00
1个人挑战项目2项团队训练项目
17:00—18:00
训练总结:全程训练经历的系统回顾与总结;将训练中的行为感受赋予理性认知;促成工作、生活理念的提升;产生工作、生活行为的行动力。
项目目标:
--不断突破心理保护层,是成功的关键;
--建立自信心,克服心理障碍,增强自我控制能力;
--果断的行动,是迈向成功的关键;
--机遇与成功的关系;
--通过相互鼓励和保护,体验队员之间相互信任相互负责的团队精神
第四版块:团队训练课程
雷区取水
情景模拟:水,是生命之源。只有绳子,充分利用手上的工具取到雷区内部的水瓶。面对难题,策略、勇气和互助精神绝对缺一不可。充分调动每一个队员的积极性,迸发出智慧的火花,团结大家的力量顺利完成任务。雷区取到的还有团队空前的凝聚力和战胜一切困难的信心。
选举:队长秘书安全官(定义作为团队领袖应具备何种素质)
团队建设:队名队歌、队呼、队徽,团队组织展示与解释
第二板块:团队训练课程
☆孤岛求生
情景描述:假设大家的战舰被敌人击沉,人员分别被冲到3个孤岛上,其中一个岛的人,喝了有毒的水,双目失明,称作盲人岛。另一岛的人,吃了有毒的果子,变成了哑巴,被称作哑人岛。而另一个岛上的人非常幸运,是完全健康的,这个岛称作健康岛。40分钟后,海水将淹没盲人岛。这是一个集体项目,你们将被分成三组,安置在不同的岛上,要求在规定的时间里完成各自手中的任务。现在我将你们带到各自的岛上。
4、信任与合作。打破“本位主义”观念,建立宏观思维,并学会从整体角度考虑问题。深刻思考团队中各个角色的真正职责所在,使队员认识到发挥主动性的重要性。通过换位思考意识系统思考的重要性。在困难的任务中,直视彼此的困境,反思自己的心态,建立换位思考,架构起理解之桥。
第三版块:个人挑战
高空抓杠
项目介绍:每一位学员都要独立爬上9米高的高台,并在直径仅为25公分的圆盘上站立,然后从圆盘上奋力越出,去抓住横在空中的单杠。
游戏类型:领导力拓展、团队协作型项目
难度系数:★ ★
游戏目的:考验组织统筹能力,提高应变水平,磨合团队。
游戏道具:长绳、眼罩
适合人数:
第五版块:附带项目
☆“牧羊”
情景模拟:团队成员分为“牧羊犬”(哑人)和“牧羊”(盲人),在规定的时间内,“牧羊犬”运用团队事先确定的沟通代码指挥“牧羊”进入“羊圈”,并按照规定的位置进行分布。
课程设计方案
★培训日期:
2011年4月x日
★培训地点:
沈阳体育学院
★培训形式:
体验式培训,25~30人为一队,每队在四位培训师的指导下进行培训
★培训课程:
第一版块:启动课
训练引导:理解本次训练的目的和学习方式,为接下来培训做好心理准备。
热身内容:内省与交流,加深了解,增进友谊,打破隔阂,快速建立团队(破冰游戏:囚犯的困境
高空抓杠:抓杠拓展架绳(两条50米)安全带(全身2个半身5个)锁(20把)
八字环(5个)头盔(5个)长编短编(各5个)
雷区取水:绳(两条25米)水瓶(1个)
盲人建房:绳眼罩30个
早课内容:
[开场白]各位朋友,在这里我代表XX对大家的到来再次表示欢迎。首先做一个自我介绍:我叫XX,是XX的一名培训师。很高兴XX公司能给我这次机会让我有幸的结识大家。也非常感谢各位朋友在百忙之中抽出时间来参加我们的培训,在接下来培训中我将和我的同事陪伴大家一起度过难忘的一天,我们将与所有伙伴共同经历一次次的考验,在这一天的培训当中希望能给大家带来一些感悟和快乐。
训练目的:1、层级之间,部门之间以及不同角色人员的有效沟通。体会通畅沟通的重要性,明确“资源共享”的理念。了解信息全面的重要性,在发现任务不明确时,信息不全时,被其他任务误导时,如何通过有效沟通整合信息、明确任务重点。
2、领导艺术与领导力学习
3、突破思维定势,培养创新与风险意识
4、信任与合作。打破“本位主义”观念,建立宏观思维,并学会从整体角度考虑问题。深刻思考团队中各个角色的真正职责所在,使队员认识到发挥主动性的重要性。通过换位思考意识系统思考的重要性。在困难的任务中,直视彼此的困境,反思自己的心态,建立换位思考,架构起理解之桥。
活动项目:合唱营歌——真心英雄
18:00
闭营
安全保障
安全措施
人员措施:人员担任安全防护检查工作,并随队定区负责。
所有拓展训练器材都经国家质量认定,特殊器材由世界专业组织质量认定。
检查措施:所有的安全保护和器材做到训前检查,训后复查,并定期质量检验,做到消除一切不安全因素。
备份措施:任何需要安全防护的地方及器材都有备份,确保万无一失。
保障措施
100%的安全保障
安全保障来自:完善的体系
安全意识
合格的装备
正确的操作方法
丰富的经验
安全管理三要素:消除物的不安全状态
杜绝人的不安全行为
控制环境因素
需用器材:
早课:彩笔(四套)旗子(四面)胸贴纸(一大张)音响一套
孤岛求生:鸡蛋一个,报纸1张,筷子1双,胶带1段,80×20cm木板2块,网球或乒乓球3只,木桶或塑料桶1只,任务卡片,眼罩。
[热身]我们说人与人之间增进友谊最好的办法就是相互问好。那么我想问一下在坐的各位朋友,今天有没有和你身边的伙伴问好呢?好!请大家全体起立。现在我给大家1分钟的时间,请你尽可能的与身边的伙伴问好,然后敞开你的胸怀拥抱你想拥抱的每一个人。好,时间到!请拥抱了5人以上的伙伴举手示意我一下?来,狂风暴雨般的掌声送给这位伙伴。在今天一天的培训中我和我的伙伴回不断的和大家问好,希望听到的是大家整齐大声的一个字就可以了,大家说是什么字?好,各位XX的伙伴大家好!看来各位伙伴还没有完全的进入到我们的培训中来,好,在活动开始前先和大家做一个小活动,这个活动的名称叫做“抓机会”。看看我们大家在机会来临的时候能不能抓住。来请大家伸出你们右手的食指,再伸出左手手掌,掌心向下。将你的右手食指顶住相邻伙伴的左手手掌。请大家仔细听,现在每个人有三次机会,当我数到三的时候要用你的左手去抓相邻伙伴的右手,并且自己的右手还要逃脱掉相邻伙伴的左手。我说清楚了吗?大家高不高兴?开不开心?为什么会开心?对,是因为投入,投入就会开心。一个小活动结束了,我们想一下当机会出现了我们是不就一定要抓住?那么当机会好没有出现的时候,我们是不是还需要那么一点点的耐心呢?今天大家来到我们基地参加拓展训练,我们希望大家能够全身心地投入进来,忘记工作和生活中的事情,忘记年龄,忘记性别,忘记职位。如果你全身心地投入了,我们相信你会度过快乐的一天,同时也会带走一些感悟。那么我们可不可以说今天就是一个机会呢?大家要不要抓住这个机会?
训练目的:沟通的方法与默契性、领导力与执行力的培养、协作与配合
。
第七版块:结训课
活动项目:
高绩效团队特质研讨
训练感言分享
训练师评述
合唱营歌——真心英雄。
时Hale Waihona Puke 安排时间安排和训练科目
训练目标
7:00—8:15
学员前往训练基地
8:15—9:30
启
动
课
程
破冰课程
肢体亲密接触,打破人际隔阂
团队沟通
体验式学习的特点、方式;本次学习的目标
难度系数:★ ★ ★
游戏目的:锻炼策划操作能力,培养合作精神。
游戏道具:长绳、水瓶
适合人数:10人以上。
盲人建房
情景模拟:一根长绳,队员们在不能言语交流的情况下蒙住双眼把它给拎成等边三角型。训导员在一边能只用“对”、“不对”提示队员方向。前期的方案讨论集思广益,如何制定全面、周到、细致、可行的策略;实施过程中预计外情况的不断出现,如何在措手不及、状况不明的形势下顺利完成任务。现实工作经常会遇到的场景,逼真的模拟和实战演习受益匪浅。
团队创建
在自我的游戏中感受组织分工,角色配置
自我承诺
对团队的承诺,对自己的期许和约束
9:30—12:30
1团队项目孤岛求生
12:30—13:30
午餐
13:30—17:00
1个人挑战项目2项团队训练项目
17:00—18:00
训练总结:全程训练经历的系统回顾与总结;将训练中的行为感受赋予理性认知;促成工作、生活理念的提升;产生工作、生活行为的行动力。
项目目标:
--不断突破心理保护层,是成功的关键;
--建立自信心,克服心理障碍,增强自我控制能力;
--果断的行动,是迈向成功的关键;
--机遇与成功的关系;
--通过相互鼓励和保护,体验队员之间相互信任相互负责的团队精神
第四版块:团队训练课程
雷区取水
情景模拟:水,是生命之源。只有绳子,充分利用手上的工具取到雷区内部的水瓶。面对难题,策略、勇气和互助精神绝对缺一不可。充分调动每一个队员的积极性,迸发出智慧的火花,团结大家的力量顺利完成任务。雷区取到的还有团队空前的凝聚力和战胜一切困难的信心。
选举:队长秘书安全官(定义作为团队领袖应具备何种素质)
团队建设:队名队歌、队呼、队徽,团队组织展示与解释
第二板块:团队训练课程
☆孤岛求生
情景描述:假设大家的战舰被敌人击沉,人员分别被冲到3个孤岛上,其中一个岛的人,喝了有毒的水,双目失明,称作盲人岛。另一岛的人,吃了有毒的果子,变成了哑巴,被称作哑人岛。而另一个岛上的人非常幸运,是完全健康的,这个岛称作健康岛。40分钟后,海水将淹没盲人岛。这是一个集体项目,你们将被分成三组,安置在不同的岛上,要求在规定的时间里完成各自手中的任务。现在我将你们带到各自的岛上。
4、信任与合作。打破“本位主义”观念,建立宏观思维,并学会从整体角度考虑问题。深刻思考团队中各个角色的真正职责所在,使队员认识到发挥主动性的重要性。通过换位思考意识系统思考的重要性。在困难的任务中,直视彼此的困境,反思自己的心态,建立换位思考,架构起理解之桥。
第三版块:个人挑战
高空抓杠
项目介绍:每一位学员都要独立爬上9米高的高台,并在直径仅为25公分的圆盘上站立,然后从圆盘上奋力越出,去抓住横在空中的单杠。
游戏类型:领导力拓展、团队协作型项目
难度系数:★ ★
游戏目的:考验组织统筹能力,提高应变水平,磨合团队。
游戏道具:长绳、眼罩
适合人数:
第五版块:附带项目
☆“牧羊”
情景模拟:团队成员分为“牧羊犬”(哑人)和“牧羊”(盲人),在规定的时间内,“牧羊犬”运用团队事先确定的沟通代码指挥“牧羊”进入“羊圈”,并按照规定的位置进行分布。
课程设计方案
★培训日期:
2011年4月x日
★培训地点:
沈阳体育学院
★培训形式:
体验式培训,25~30人为一队,每队在四位培训师的指导下进行培训
★培训课程:
第一版块:启动课
训练引导:理解本次训练的目的和学习方式,为接下来培训做好心理准备。
热身内容:内省与交流,加深了解,增进友谊,打破隔阂,快速建立团队(破冰游戏:囚犯的困境
高空抓杠:抓杠拓展架绳(两条50米)安全带(全身2个半身5个)锁(20把)
八字环(5个)头盔(5个)长编短编(各5个)
雷区取水:绳(两条25米)水瓶(1个)
盲人建房:绳眼罩30个
早课内容:
[开场白]各位朋友,在这里我代表XX对大家的到来再次表示欢迎。首先做一个自我介绍:我叫XX,是XX的一名培训师。很高兴XX公司能给我这次机会让我有幸的结识大家。也非常感谢各位朋友在百忙之中抽出时间来参加我们的培训,在接下来培训中我将和我的同事陪伴大家一起度过难忘的一天,我们将与所有伙伴共同经历一次次的考验,在这一天的培训当中希望能给大家带来一些感悟和快乐。
训练目的:1、层级之间,部门之间以及不同角色人员的有效沟通。体会通畅沟通的重要性,明确“资源共享”的理念。了解信息全面的重要性,在发现任务不明确时,信息不全时,被其他任务误导时,如何通过有效沟通整合信息、明确任务重点。
2、领导艺术与领导力学习
3、突破思维定势,培养创新与风险意识
4、信任与合作。打破“本位主义”观念,建立宏观思维,并学会从整体角度考虑问题。深刻思考团队中各个角色的真正职责所在,使队员认识到发挥主动性的重要性。通过换位思考意识系统思考的重要性。在困难的任务中,直视彼此的困境,反思自己的心态,建立换位思考,架构起理解之桥。
活动项目:合唱营歌——真心英雄
18:00
闭营
安全保障
安全措施
人员措施:人员担任安全防护检查工作,并随队定区负责。
所有拓展训练器材都经国家质量认定,特殊器材由世界专业组织质量认定。
检查措施:所有的安全保护和器材做到训前检查,训后复查,并定期质量检验,做到消除一切不安全因素。
备份措施:任何需要安全防护的地方及器材都有备份,确保万无一失。
保障措施
100%的安全保障
安全保障来自:完善的体系
安全意识
合格的装备
正确的操作方法
丰富的经验
安全管理三要素:消除物的不安全状态
杜绝人的不安全行为
控制环境因素
需用器材:
早课:彩笔(四套)旗子(四面)胸贴纸(一大张)音响一套
孤岛求生:鸡蛋一个,报纸1张,筷子1双,胶带1段,80×20cm木板2块,网球或乒乓球3只,木桶或塑料桶1只,任务卡片,眼罩。
[热身]我们说人与人之间增进友谊最好的办法就是相互问好。那么我想问一下在坐的各位朋友,今天有没有和你身边的伙伴问好呢?好!请大家全体起立。现在我给大家1分钟的时间,请你尽可能的与身边的伙伴问好,然后敞开你的胸怀拥抱你想拥抱的每一个人。好,时间到!请拥抱了5人以上的伙伴举手示意我一下?来,狂风暴雨般的掌声送给这位伙伴。在今天一天的培训中我和我的伙伴回不断的和大家问好,希望听到的是大家整齐大声的一个字就可以了,大家说是什么字?好,各位XX的伙伴大家好!看来各位伙伴还没有完全的进入到我们的培训中来,好,在活动开始前先和大家做一个小活动,这个活动的名称叫做“抓机会”。看看我们大家在机会来临的时候能不能抓住。来请大家伸出你们右手的食指,再伸出左手手掌,掌心向下。将你的右手食指顶住相邻伙伴的左手手掌。请大家仔细听,现在每个人有三次机会,当我数到三的时候要用你的左手去抓相邻伙伴的右手,并且自己的右手还要逃脱掉相邻伙伴的左手。我说清楚了吗?大家高不高兴?开不开心?为什么会开心?对,是因为投入,投入就会开心。一个小活动结束了,我们想一下当机会出现了我们是不就一定要抓住?那么当机会好没有出现的时候,我们是不是还需要那么一点点的耐心呢?今天大家来到我们基地参加拓展训练,我们希望大家能够全身心地投入进来,忘记工作和生活中的事情,忘记年龄,忘记性别,忘记职位。如果你全身心地投入了,我们相信你会度过快乐的一天,同时也会带走一些感悟。那么我们可不可以说今天就是一个机会呢?大家要不要抓住这个机会?
训练目的:沟通的方法与默契性、领导力与执行力的培养、协作与配合
。
第七版块:结训课
活动项目:
高绩效团队特质研讨
训练感言分享
训练师评述
合唱营歌——真心英雄。
时Hale Waihona Puke 安排时间安排和训练科目
训练目标
7:00—8:15
学员前往训练基地
8:15—9:30
启
动
课
程
破冰课程
肢体亲密接触,打破人际隔阂
团队沟通
体验式学习的特点、方式;本次学习的目标