外籍员工个人所得税

外籍员工个人所得税

依照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和我国对外签订的避免双重征税协定的有关规定，现对在中国境内无住所的个人由于在中国境内企业担任职务,或者由于受雇或履行合同而在中国境内从事工作而取得的工资薪金所得应如何确定征税问题，明确如下：

由此种种规定可以看出，外籍个人在中国境内工作期间的个税税负还是比较重的。

而外籍人士一般的工资、薪金水平较高，实际适用的税率多在40%以上。

充分利用国家针对外籍员工个税相关税收政策，选择根据外籍人士费用的实际发生情况，改变工资、薪金的支付方法，相应的降低名义工资数额，从而降低个人所得税，增加个人实际收入水平。

如果把外籍人士的现金工资转变为以非现金形式或实报实销形式提供的下述补贴，可减少个人所得税，从而增加其税收净收入。根据《关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》(国税发〔1997〕54号)的规定，外籍人士在大陆或香港、

澳门以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费、境内外出差补贴、探亲费、语言训练费、子女教育费，暂免征收个人所得税。但应由纳税人提供有效凭证，由主管税务机关审核认定，就其合理的部分免税。