最详细的洗煤厂职业健康管理档案
煤矿职业健康监护档案
档案管理及填表注意事项一、为规范职业健康监护工作,加强职业健康监护管理,保护劳动者健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》的相关规定制定本档案。
二、职业健康监护档案应包括以下内容:(一)单位基本资料;(二)职业卫生宣传培训资料;(三)、职业病危害因素接触及防护措施;(四)健康监护资料;(五)、建设项目卫生审核治疗;(六);工作记录资料;(七)、法律法规资料;(八)、其他资料。
三、用人单位应建立健全档案管理制度,并指定专人按规定妥善管理和保存职业健康监护档案。
四、每年九月对档案进行复核病及时补充。
五、档案规格选用A4型纸,用黑色、蓝黑色墨水的钢笔或碳素笔填写,要求字迹工整、内容真实准确,表内年月日一律用公历。
一、单位基本资料单位基本情况一览表单位基本情况生产工艺流程图危害因素方位图主要产品及其原材料辅助产品及其原材料二、职业卫生宣传培训资料职业卫生宣传培训台帐注:宣传培训原始资料附后。
三、职业病危害因素接触及防护资料作业场所危害因素种类、接触人数及其防护设施目录注:(1)有害因素名称按《职业病危害因素分类目录》填写。
(2)作业方式指生产或存在职业病危害因素的设备或工序的密闭化自动化程度。
可按全密闭、半密闭、敞开式、手动化手工操作、隔离操作等情况填写。
(3)个人防护用品配备数量以年为单位计算。
四、健康监护资料劳动者基本信息一览表劳动者健康监护档案汇总职业禁忌症患者处理及职业病病人管理登记注:(1)诊断病名如为职业病患者则按卫生部颁布的职业病目录填写,如为职业禁忌患者则按诊断机构诊断的疾病填写。
(2)备注栏中按实际情况填写调离、退休、死亡、其它,并注明时间。
(3)职业病患者、职业禁忌患者处理及管理详细档案资料附后。
五、建设项目卫生审核资料新、改、扩建建设项目总汇建设项目卫生行政部门审核登记表六、工作记录资料职业卫生自查情况登记表注:自查相关资料原件附后。
卫生监督部门监督检查记录职业卫生突发事件汇总表七、法律法规资料职业卫生相关法律、法规、规章、标准以及规范性文件目录八、其他资料。
最详细的洗煤厂职业健康管理档案
洗煤厂职业健康管理档案洗煤厂职业病防治工作领导小组组长:副组长:成员:工作职责:积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识;组织协调从事职业危害因素劳动者的职业性健康检查及工作场所职业病危害检测、评价工作;定期对工作场所的卫生防护设施进行检查;为劳动者定期更换防护用品并监督其正常使用;配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作;认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,定期组织检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。
洗煤厂职业病防治工作计划和实施方案依据《中华人民共和国职业病防治法》,结合单位的实际情况,特制定以下职业病防治工作计划:根据我单位存在的煤尘和噪音等职业病危害因素,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防和控制职业病及职业中毒的发生。
1、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查,对监督部门提出的意见和建议,及时予以改正。
2、定期联系安技部对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。
3、职业病防治工作领导小组负责组织本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。
4、加强对职业病危害因素作业场所的检查,保证职业病防护设施正常运转,并定期维修。
5、定期发放有效个人防护用品,并监督劳动者在上岗时佩戴。
6、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作,定期组织检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。
中华人民共和国职业病防治法第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业卫生健康管理档案
职业卫生健康管理档案公司名称: XXX公司档案编号: XXXX1. 员工基本信息员工编号: XXXX员工性别: 男/女出生年月: XXXX年XX月XX日身份证号码: XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话: XXX-XXXXXXX岗位名称: XXXX2. 职业卫生健康情况(1) 健康检查- 检查时间: XXXX年XX月XX日- 检查结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 初次进厂体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 最近一次体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)(2) 工作环境暴露情况- 暴露职业病危害有关因素: XXXX(例如:化学品、噪声、粉尘等)- 暴露频次及时间: XXXX(3) 职业卫生防护措施- 个人防护设备佩戴情况: XXXX(如:手套、口罩、安全帽等)- 相关防护措施培训情况及频次: XXXX(如:职业卫生培训、防护设备使用培训等) 3. 员工职业保健情况(1) 职业卫生健康教育培训- 接受过的职业健康教育培训课程及时间: XXXX年XX月XX日- 培训内容: XXXX(例如:人体解剖、危险因素认识、职业病预防等) (2) 职业病早期预警及诊断情况- 是否接受过职业病早期预警及诊断: 是/否- 最近一次预警或诊断时间: XXXX年XX月XX日- 预警或诊断结论: XXXX(如:无职业病病变/有职业病病变)(3) 健康监测- 是否进行过职业卫生健康监测: 是/否- 监测项目: XXXX(如:职业病标志物、肺功能等)- 最近一次监测结果: XXXX(如:正常/异常)4. 健康管理和康复情况(1) 健康管理- 是否参加公司提供的健康管理项目: 是/否- 最近一次健康管理时间: XXXX年XX月XX日- 健康管理内容: XXXX(如:体检、健康讲座、体育锻炼推广等)(2) 职业相关疾病康复情况- 是否接受过职业相关疾病康复: 是/否- 最近一次康复时间: XXXX年XX月XX日- 康复疗效评价: XXXX(如:康复成功/未达到预期效果)备注:以上信息均属实,仅供参考,并不涉及任何实际个人信息。
煤矿职业卫生档案管理制度
煤矿职业卫生档案管理制度一、总则为加强煤矿职业卫生管理,保障员工身体健康、提高工作安全水平,特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有从事煤矿生产经营的企业,包括煤矿企业全体职工。
三、档案管理1.职业卫生档案的建立(1)公司应建立职业卫生档案室,有专人负责管理职业卫生档案。
(2)每一位煤矿员工一经录用即应建立职业卫生档案,包括个人基本信息、体检记录、职业病诊断和治疗情况等。
(3)公司应建立信息化档案管理系统,对职业卫生档案进行电子化管理。
2.职业卫生档案的归档(1)职业卫生档案室应按照要求对所有职业卫生档案进行分类、整理和归档。
(2)不同类别的档案应有相应的保管期限,已过期的档案应进行清理。
3.职业卫生档案的保密(1)公司应建立保密制度,规定只有经过授权的人员才能查阅职业卫生档案。
(2)职业卫生档案室应定期对档案进行安全保护和备份。
四、档案内容1.个人基本信息(1)包括姓名、性别、出生日期、身份证号、家庭住址等个人信息。
(2)员工入职时应提供真实有效的个人基本信息。
2.体检记录(1)煤矿员工应定期进行职业健康体检,体检结果应详细记录在职业卫生档案中。
(2)体检内容应包括一般体格检查、职业病检查、放射线体检等。
3.职业病诊断和治疗情况(1)如有职业病诊断记录,应详细记录病情和治疗情况。
(2)对于职业病患者,公司应落实相应的治疗和康复措施,并进行记录。
五、档案使用1.职业卫生监督检查(1)职业卫生档案室应积极配合职业卫生监督检查。
(2)职业卫生监督检查人员有权查看档案,并要求提供相应的信息。
2.职业卫生宣传教育(1)公司可以通过职业卫生档案向员工进行职业卫生宣传教育。
(2)公司可以根据档案中的体检结果为员工提供个性化的职业卫生指导。
3.职业病防治(1)基于职业卫生档案的信息,公司应制定有效的职业病防治措施。
(2)根据职业卫生档案中的职业病患者情况,公司应提供相应的医疗保障和康复计划。
六、责任和义务1.煤矿企业(1)应为职业卫生档案的建立和管理提供必要的经费和人力支持。
2024年喷煤车间职业健康监护档案制度(二篇)
2024年喷煤车间职业健康监护档案制度根据集团深化职业危害治理工作____,为更好落实好集团安环部文件精神,规范我车间职业健康监护工作,制定本职业健康监护档案制度。
一、组织实施。
安全科积极组织集团安排的职工在岗期间员工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作,建立劳动者健康监护档案,(一人一档,并妥善保存)。
二、内容及要求。
1、职业健康监护档案包括:(1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;(2)相应作业场所职业病危害因素检测结果;(3)职工上岗前、职工在岗期间、职工离岗时的职业健康检查表;(4)职业病诊疗等劳动者资料。
2、体检中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,应调离存在职业危害的工作岗位并妥善安排工作。
不得以此为借口辞退工作人员。
3、车间职工的职业健康体检时间视为正常出勤,健康检查和职业病诊疗费用由车间负责。
三、本制度自下发之日起执行。
2024年喷煤车间职业健康监护档案制度(二)引言:随着喷煤车间行业的发展和规模的扩大,职业健康问题日益突出。
为了保障职工的健康,预防和控制职业病的发生,建立和完善喷煤车间职业健康监护档案制度势在必行。
本文将对2024年喷煤车间职业健康监护档案制度进行详细探讨。
一、背景介绍喷煤车间是目前煤矿环境和工艺条件较为复杂和恶劣的岗位之一,职工长期在高温、高湿、高尘环境下工作,极易受到二氧化硫、二氧化碳、颗粒物等有害因素的影响,从而导致职业病的发生。
因此,建立喷煤车间职业健康监护档案制度对于预防职业病的发生具有重要意义。
二、职业健康监护档案的建立与管理1.档案建立喷煤车间职业健康监护档案的建立应包括以下内容:(1)个人基本信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等;(2)工作经历,包括工作岗位、从业时间等;(3)职业病危害因素接触史,包括有无煤尘、二氧化硫、二氧化碳等接触史;(4)职业健康检查结果,包括职业病检查和一般健康检查的结果;(5)个人防护用品使用情况,包括口罩、防护服等的使用情况;(6)职业健康教育培训记录,包括参与培训的时间、培训内容等。
洗煤厂员工档案管理制度
一、总则为了规范洗煤厂员工档案管理,确保档案的完整、准确、安全,提高档案利用效率,根据国家有关法律法规和档案管理的有关规定,结合我厂实际情况,特制定本制度。
二、档案管理的范围和内容1. 范围:本制度适用于洗煤厂所有员工的档案管理。
2. 内容:员工档案主要包括以下内容:(1)基本信息:姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、学历、专业、职称、婚姻状况、健康状况等;(2)工作经历:参加工作时间、工作单位、职务、任职时间、工作表现等;(3)培训教育:培训时间、培训单位、培训内容、培训成果等;(4)奖惩情况:奖励情况、处罚情况等;(5)劳动合同:劳动合同签订时间、合同期限、合同内容等;(6)其他:党团组织关系、专业技术职务、专业技术资格、荣誉证书等。
三、档案管理的职责和分工1. 档案管理员:负责档案的收集、整理、归档、保管、查询和利用等工作。
2. 部门负责人:负责本部门员工档案的管理工作,对档案的完整、准确、安全负责。
3. 员工本人:负责提供真实、准确的个人信息,配合档案管理员做好档案管理工作。
四、档案管理的流程1. 收集:档案管理员在员工入职、离职、晋升、培训等环节,及时收集相关档案材料。
2. 整理:档案管理员对收集到的档案材料进行分类、编号、整理,确保档案的有序、完整。
3. 归档:档案管理员按照档案管理要求,将整理好的档案材料归档。
4. 保管:档案管理员负责档案的保管工作,确保档案的完整、安全。
5. 查询和利用:档案管理员按照档案利用规定,为有关部门和员工提供档案查询和利用服务。
五、档案管理的安全与保密1. 档案室应设置安全设施,确保档案的安全。
2. 档案管理员应严格遵守保密制度,对档案内容严格保密。
3. 查询和利用档案时,必须履行审批手续,未经批准,不得擅自查阅、复制、摘抄档案。
六、档案管理的监督与检查1. 厂领导应定期检查档案管理工作,对档案管理的质量、效率、安全等方面进行监督。
2. 档案管理员应定期对档案进行自查,发现问题及时整改。
某煤矿职业卫生管理档案
某煤矿职业卫生管理档案1. 引言本文档旨在介绍某煤矿职业卫生管理档案的内容、管理流程以及其在煤矿职业卫生保护方面的作用。
该档案是煤矿企业按照相关法律法规要求建立和管理的,用于记录和管理职业卫生相关信息的重要工具。
2. 职业卫生管理档案的组成职业卫生管理档案主要包括以下几个方面的内容:2.1 职业卫生管理制度职业卫生管理制度是煤矿企业内部规定的职业卫生管理工作的制度文件,包括与职业卫生相关的政策、目标、职责、职位责任等内容。
2.2 职业卫生风险评估报告职业卫生风险评估报告是对煤矿工作环境中的职业卫生风险进行评估和分析的报告,包括各类职业危害因素的评估结果、危害因素对人体健康的影响、职业卫生风险的等级评定等内容。
2.3 职业病危害因素监测资料职业病危害因素监测资料记录了煤矿工作环境中的各类职业病危害因素的监测结果,包括各种有害物质的浓度、噪声、震动等因素的监测数据。
2.4 职业健康检查记录职业健康检查记录包括煤矿从业人员的健康体检结果,包括体检项目、检查结果、职业健康监测的周期等内容。
2.5 职业卫生培训记录职业卫生培训记录记录了煤矿从业人员接受的职业卫生培训情况,包括培训内容、培训时间、培训人员等信息。
2.6 职业病病例报告职业病病例报告记录了煤矿从业人员的职业病病例,包括病例的个人信息、疾病诊断结果、病情进展、治疗措施等内容。
3. 职业卫生管理档案的管理流程职业卫生管理档案的管理流程主要包括以下几个步骤:3.1 档案建立煤矿企业应按照相关法律法规要求建立职业卫生管理档案,并明确档案管理责任人。
煤矿企业应定期采集职业卫生相关数据,并按照一定的格式和要求进行记录和整理。
3.3 档案归档采集的职业卫生相关数据应按照一定的分类和顺序整理,并进行归档存放。
3.4 档案更新职业卫生管理档案应按照一定的时间间隔进行更新,确保档案内容的准确性和及时性。
3.5 档案审查煤矿企业应定期对职业卫生管理档案进行审查,确保档案内容的合法性和完整性。
煤矿职业卫生档案管理制度模版
煤矿职业卫生档案管理制度模版一、概述为了加强煤矿职业卫生管理,确保职工身体健康,提高工作安全性和劳动生产力,特制定本职业卫生档案管理制度,明确档案管理职责和要求。
二、目的本制度旨在规范煤矿职业卫生档案管理,确保档案的完整性、准确性和可靠性,为职业卫生管理提供依据,并为相关政府监管和社会公众提供参考。
三、适用范围本制度适用于煤矿所有职工的职业卫生档案管理工作。
四、管理职责1. 煤矿部门负责制定职业卫生档案管理制度并组织实施。
2. 职业卫生管理部门负责监督职业卫生档案管理工作的执行情况。
3. 职业卫生档案管理员负责具体的档案管理工作,包括档案的建立、整理、归档和保管等。
五、档案建立和整理1. 职业卫生档案的建立应按照相关法律法规的要求进行。
2. 职业卫生档案应按照职工的个人信息和职业危害因素进行分类和整理。
3. 职业卫生档案的整理工作应及时进行,确保档案的准确性和完整性。
4. 职业卫生档案的整理应采用统一的标准和格式,便于档案的管理和使用。
六、档案归档和保管1. 职业卫生档案应按照档案的重要性和保密性进行归档和保管。
2. 档案室应设有封闭、干燥、防火的存储环境,保证档案的安全性和可靠性。
3. 档案室应设置专门的存储设施和档案柜,便于档案的管理和查找。
4. 档案的借阅和归还应按照相关规定进行,确保档案的安全和完整性。
七、档案使用1. 职业卫生档案的使用应符合相关法律法规的规定,严禁私自篡改、销毁和泄露档案。
2. 职业卫生档案可以根据需要用于职业卫生管理、职工健康监护和事故调查等工作。
八、档案销毁1. 职业卫生档案的销毁应按照相关法律法规的要求进行。
2. 档案的销毁应经过档案管理部门的审批,并进行记录和登记。
九、档案管理评估1. 档案管理部门应定期进行档案管理评估,检查档案的完整性和准确性。
2. 档案管理评估的结果应及时进行整理和整改,并报告给上级主管部门。
十、附则本职业卫生档案管理制度自颁布之日起执行,相关问题和情况的调整和解释由煤矿部门负责并及时通知相关人员。
矿井从业人员职业健康监护档案管理制度模版(2篇)
矿井从业人员职业健康监护档案管理制度模版一、目的为了加强矿井从业人员职业健康管理工作,有效预防职业病和事故的发生,建立科学的健康监护档案管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有矿井从业人员,包括矿业企业职工、合同工、外包人员等。
三、职业健康档案的建立与管理1. 职业健康档案的建立(1)矿井从业人员进入矿区后,应主动向所在单位的职业健康管理部门申请建立职业健康档案。
(2)职业健康档案包括个人基本信息、体检结果、职业暴露情况、职业病诊断和治疗记录等。
(3)个人基本信息包括姓名、性别、年龄、身份证号码、工作岗位、工龄等。
(4)体检结果包括入职体检、定期体检和离岗体检的结果记录。
(5)职业暴露情况包括职业病危害因素接触情况、个人防护用品使用情况等。
(6)职业病诊断和治疗记录包括诊断结果、治疗方法和效果等。
2. 职业健康档案的管理(1)职业健康管理部门负责职业健康档案的管理和维护。
(2)职业健康档案应进行分类存储,并定期进行更新和整理。
四、职业健康监护1. 入职前职业健康检查(1)矿井从业人员在进入矿区前,应进行入职前职业健康检查。
(2)入职前职业健康检查项目包括身体健康状况、职业暴露情况、职业病史等。
(3)入职前职业健康检查结果应及时录入职业健康档案,并由职业健康管理部门进行评估和记录。
2. 定期职业健康检查(1)矿井从业人员应按照规定的周期进行定期职业健康检查。
(2)定期职业健康检查项目包括体检、职业暴露评估、职业病筛查等。
(3)定期职业健康检查结果应及时录入职业健康档案,并由职业健康管理部门进行评估和记录。
3. 离岗职业健康检查(1)矿井从业人员在离开矿井工作后,应进行离岗职业健康检查。
(2)离岗职业健康检查项目包括身体状况评估、职业病诊断和治疗等。
(3)离岗职业健康检查结果应及时录入职业健康档案,并由职业健康管理部门进行评估和记录。
五、职业健康宣教1. 职业健康知识宣传(1)矿井从业人员应定期接受职业健康知识的宣传和培训。
煤矿劳动者职业健康监护及其档案管理制度
劳动者职业健康监护及其档案管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定》的规定,结合xxxxxxxxxxxxx实际情况,对矿区各处室建立职业卫生档案,职工个人职业卫生档案、健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。
1.职业卫生档案包括:1.1职工的职业卫生记录卡;1.2各处室、区队接触职业病危害因素人员一览表;1.3各处室、区队接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;1.4职业病危害记录卡;1.5职业病危害因素检测结果汇总资料;1.6职业病危害因素程度分级管理表;1.7职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;1.8职业卫生管理方针、计划、目标、方案等管理制度;1.9职业卫生专(兼)职管理机构、职能部门及人员分工;1.10建设项目职业病危害管理档案;1.11职业病预防控制措施技术档案;1.12职业病防护设施和防护用品档案;1.13职业卫生培训教育汇总资料;1.14职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
2.职工个人健康档案包括:2.1职工的职业史、职业病危害接触史;2.2作业场所职业病危害因素监测结果;2.3职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;2.4职业病诊断、职业病病例登记表等职工个人健康资料;2.5职业性健康检查工种及人员名单;2.6职业病人处理、安置情况汇总资料。
4.两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
5.“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠,并管好和用好“两档”。
6.随时、定期地根据本矿人员的变动,及时调整和补充“两档”,各表卡每年10月前系统地调整一次。
7.“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录,以备分析。
8.职工离开单位时,有权索取个人健康档案资料,职业健康办公室应如实地、无偿地提供,并在所提供的个人复印件上加盖公章。
煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度范文
煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度范文第一章总则第一条为了规范煤矿职业卫生档案与健康监护档案的管理,保护矿工的健康,确保矿山生产安全,提高职业卫生管理的水平,制定本制度。
第二条煤矿职业卫生档案包括职业健康体检记录、职业病诊断及治疗记录、职业危害防护措施记录、职业卫生培训记录等相关档案。
第三条煤矿健康监护档案包括矿工健康状况评估记录、健康监护记录、职业病报告记录、职业病监测记录等相关档案。
第四条煤矿职业卫生档案与健康监护档案应按照保密原则进行管理,未经本人或其法定代理人允许,不得向他人提供。
第二章煤矿职业卫生档案的建立与管理第五条煤矿职业卫生档案的建立需要包括以下内容:职业健康体检记录、职业病诊断及治疗记录、职业危害防护措施记录、职业卫生培训记录等相关档案。
第六条煤矿企业应设立专门的职业卫生档案室,负责煤矿职业卫生档案的管理工作。
第七条煤矿企业应对职业健康体检结果进行定期汇总和分析,及时发现职业病病例,采取相应的控制措施。
第八条煤矿企业应对职业病诊断及治疗记录进行分类归档,确保病人的隐私得到保护。
第九条煤矿企业应定期进行职业危害防护措施的检查和评估,确保职业危害防护的有效性。
第十条煤矿企业应定期开展职业卫生培训,培训对象包括煤矿工人和管理人员,培训内容包括职业危害的认识、职业病的预防和治疗等。
第三章煤矿健康监护档案的建立与管理第十一条煤矿健康监护档案的建立需要包括以下内容:矿工健康状况评估记录、健康监护记录、职业病报告记录、职业病监测记录等相关档案。
第十二条煤矿企业应设立专门的健康监护档案室,负责煤矿健康监护档案的管理工作。
第十三条煤矿企业应定期进行矿工健康状况评估,及时发现潜在的健康问题,采取相应的防护措施。
第十四条煤矿企业应对矿工进行定期的健康监护,包括体格检查、生物学监测等。
第十五条煤矿企业应建立完善的职业病报告制度,及时报告职业病病例,并进行跟踪管理。
第十六条煤矿企业应定期进行职业病监测,包括环境监测和职业病危害因素监测等。
2024年煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度(二篇)
2024年煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度一、依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,结合本公司实际情况,各矿井需建立健全职业卫生档案及员工个人职业健康监护档案,简称“两档”。
此类档案应由指定专业人员负责妥善保管。
二、职业卫生档案应包含以下内容:1. 企、事业单位职业卫生记录卡;2. 生产单位接触职业病危害因素人员一览表;3. 生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;4. 职业病危害及职业中毒记录卡;5. 职业病危害因素检测结果汇总资料;6. 职业病危害因素程度分级管理表;7. 职业中毒事故报告及处理记录表;8. 职业病防治相关法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及相关文本;9. 职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书及管理制度;10. 职业卫生专职或兼职管理组织、职能及人员分工;11. 建设项目职业病危害管理档案;12. 职业病预防控制措施技术档案;13. 职业病防护设施和防护用品档案;14. 职业卫生培训教育汇总资料;15. 职业病事故应急救援预案及演练相关资料。
三、员工个人健康档案应包括以下内容:1. 员工的职业史、既往史及职业病危害接触史;2. 作业场所职业病危害因素监测结果;3. 职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;4. 职业病诊断、病例登记表等员工个人健康资料;5. 职业健康监护委托书或合同;6. 职业性健康检查工种及人员名单;7. 职业病人处理、安置情况汇总资料。
2024年煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度(二)一、依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,并结合本公司实际情况,各矿井应分别建立矿井科室区队的职业卫生档案及员工个人的职业健康监护档案,简称“两档”。
此类档案应由专门人员负责妥善保管。
二、职业卫生档案应包含以下内容:1、企业及事业单位的职业卫生记录卡;2、各生产单位中接触职业病危害因素人员的一览表;3、各生产单位中接触职业病危害因素人员的作业人员登记卡;4、职业病危害及职业中毒的记录卡;5、职业病危害因素检测结果的汇总资料;6、职业病危害因素程度分级的管理表格;7、职业中毒事故的报告及处理记录表;8、职业病防治相关的法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单,以及相关文本;9、职业卫生管理的方针、计划、目标、方案、程序、指导书及管理制度;10、职业卫生管理专职或兼职组织的职能及人员分工;11、建设项目中职业病危害的管理档案;12、职业病预防控制措施的技术档案;13、职业病防护设施及防护用品的档案;14、职业卫生培训教育的汇总资料;15、职业病事故的应急救援预案及演练相关资料。
煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度范本(3篇)
煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度范本一、总则本制度旨在规范煤矿职业卫生档案与健康监护档案的管理,保障矿工的职业健康权益,促进煤矿安全生产。
本制度适用于煤矿企业内所有相关工作人员。
二、煤矿职业卫生档案管理1. 职业卫生档案的建档与管理(1)煤矿企业应设立职业卫生档案,对每位员工建立相应的职业卫生档案。
(2)职业卫生档案应包括员工的个人信息、职业病危害因素接触情况、职业病诊断情况、职业病检测结果等内容。
(3)职业卫生档案应定期进行更新和维护,及时记录员工的职业健康状况。
2. 职业卫生监测与评估(1)煤矿企业应定期对职业病危害因素进行监测,确保安全防护措施的有效性。
(2)职业卫生监测结果应及时通知相关员工,采取相应的职业保护措施。
(3)煤矿企业应定期对员工的职业病危害因素接触情况进行评估,制定相应的预防措施。
3. 职业病防护与治理(1)煤矿企业应建立健全职业病防护管理制度,确保职业病防护工作的开展。
(2)煤矿企业应提供必要的职业病防护设施和个人防护用品,保障员工的职业安全和健康。
4. 职业卫生宣教与培训(1)煤矿企业应定期组织职业卫生宣教活动,提高员工的职业健康意识。
(2)煤矿企业应为员工提供必要的职业卫生培训,并加强对新员工的培训和指导。
三、健康监护档案管理1. 健康监护档案的建档与管理(1)煤矿企业应设立健康监护档案,对每位员工建立相应的健康监护档案。
(2)健康监护档案应包括员工的健康体检情况、健康评估结果、职业病诊断情况等内容。
(3)健康监护档案应定期进行更新和维护,及时记录员工的身体健康状况。
2. 健康监护与评估(1)煤矿企业应定期对员工进行健康体检,确保员工身体健康状况的监控和评估。
(2)健康体检结果应及时通知员工,并根据需要进行相应的医疗干预和治疗。
3. 健康管理与干预(1)煤矿企业应加强员工的健康管理,提供必要的健康指导和干预措施。
(2)煤矿企业应为员工提供必要的健康保障,加强心理健康支持和援助。
煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
1对矿各科室建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,由安检科贺鑫负责管理。
2职业卫生档案包括:
2.1矿属各单位职业卫生记录卡;
2.8职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有
关文本;
2.9职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指
导书、管理制度;
3.1员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;3.2作业场所职业
病危害因素监测结果;
专册登记。
分永久、长期、短期三种期限及时归档;
6根据本矿人员变动,及时补充完善“两档”,各表卡每年十月三十
日前,系统审查完善一次;
11档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、
借阅使用等情况要进行登记。
档案工作人员调离时,必须做好交接手续;
12职业卫生档案库房要坚固安全。
做好防盗、防火、防虫、防鼠、
防高温、防潮和通风工作,并有应急措施。
职业卫生档案库要设专人管理,定期检查清点,如发现档案破损、变质时要及时修补、复制;
13使用职业卫生健康档案的人员应当爱护档案,确保档案的完好,严禁任何人员对档案进行涂改、污损、转借和擅自翻印;
14本制度最终解释权归矿安检科。
每年根据流程对其合规性进行评估修订。
15本制度自下发之日起实行。
煤矿职业健康档案管理制度
一、总则为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿安全规程》等法律法规,保障煤矿职工的身体健康和生命安全,加强煤矿职业健康档案管理,特制定本制度。
二、档案管理原则1. 实事求是原则:档案资料真实、准确、完整、可靠。
2. 分类管理原则:按照档案的性质、内容和用途进行分类管理。
3. 保密原则:严格保密,防止档案资料泄露。
4. 持续完善原则:随着职业病防治工作的开展,不断完善档案管理制度。
三、档案管理范围1. 职业病危害因素监测档案;2. 职业健康检查档案;3. 职业病诊断鉴定档案;4. 职业病防治宣传教育档案;5. 其他与职业健康相关的档案。
四、档案管理职责1. 煤矿企业应设立职业健康档案管理机构,负责档案的收集、整理、归档和保管工作。
2. 职业健康档案管理人员应具备一定的专业知识,熟悉档案管理业务。
3. 职业健康档案管理人员应定期对档案进行清理、整理和归档。
五、档案管理内容1. 职业病危害因素监测档案:(1)职业病危害因素分布平面示意图;(2)工艺流程简图;(3)接触职业病危害因素人员一览表;(4)接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;(5)职业病危害因素检测结果汇总资料;(6)职业中毒事故报告与处理记录表等。
2. 职业健康检查档案:(1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;(2)相应工作场所职业病危害因素监测结果;(3)职业健康检查结果及处理情况;(4)职业病诊疗等员工健康资料。
3. 职业病诊断鉴定档案:(1)职业病诊断鉴定申请书;(2)职业病诊断鉴定结论;(3)职业病诊断鉴定专家意见;(4)职业病诊断鉴定相关证明材料。
4. 职业病防治宣传教育档案:(1)职业病防治宣传材料;(2)职业病防治培训记录;(3)职业病防治活动记录。
六、档案保管与使用1. 职业健康档案应存放于安全、通风、防潮、防尘、防盗的专用档案室。
2. 职业健康档案管理人员应定期检查档案的保管状况,确保档案完整无损。
3. 任何单位和个人不得擅自查阅、复制、借阅、销毁档案。
煤业有限公司职业卫生档案管理制度
煤业有限公司职业卫生档案管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》及《煤矿职业病危害防治规定》的规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
一、档案内容1、职业病防治责任制文件;2、职业卫生管理规章制度;3、作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料;4、职业病防护设施、应急救援设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;5、作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;6、职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录;7、煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训资料;8、职业病危害事故报告与应急处置记录;9、劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者的处理和安置情况记录;10、建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料;11、职业病危害项目申报情况记录;12、其他有关职业卫生管理的资料或者文件。
二、档案建立及管理1、由各相关科室协助配合职业病防治科建立职业卫生档案。
2、按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
3、档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠。
4、随时、定期地根据本矿人员的变动,及时调核和补充各档案内容。
5、档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录,以备分析。
6、员工离开单位时,有权索取个人健康档案资料,煤矿应如实地、无偿地提供,并在所提供的个人健康档案复印件上签章。
7、职业病诊断,鉴定单位需提供有关资料时,档案室应如实地提供。
8、档案室对移交来的职业卫生档案,要认真进行质量检查,归档的案卷要填写移交目录,双方签字,及时编号登记,入库保管。
9、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅、使用等情况要进行登记,档案工作人员调离时,必须办好交接手续。
10、职业卫生档案库房要坚固、安全,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等各项工作,并有应急措施职业卫生档案库要设专人管理,定期检查清点,如发现档案破损、变质时要及时修补复制。
煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度第一章总则第一条目的为了加强对煤矿职业卫生和职业健康监护的管理,保障煤矿从业人员的健康和安全,提高煤矿生产安全水平,订立本《煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》(以下简称“本制度”)。
第二条适用范围本制度适用于煤矿企业的职业卫生部门、负责职业卫生和职业健康监护工作的部门和人员,以及煤矿从业人员和相关管理人员。
第三条定义1.职业卫生档案:指记录煤矿从业人员职业卫生检查、职业病防护和职业病诊断等相关信息的文件或电子文档。
2.职业健康监护档案:指记录煤矿从业人员职业健康监护情况、职业病诊断和治疗等相关信息的文件或电子文档。
第二章职业卫生档案管理第四条职业卫生档案的建立和管理1.职业卫生档案应当依照相关法律法规的规定建立和管理。
2.职业卫生部门应当负责职业卫生档案的建立、整理、保管和保密工作。
3.职业卫生档案应当包含煤矿从业人员的个人基本信息、职业卫生检查结果、职业病防护记录等内容。
4.职业卫生档案应当依照规定的期限进行保管,保管期限不得少于30年。
第五条职业卫生检查1.煤矿从业人员应当依照规定定期接受职业卫生检查。
2.职业卫生检查应当由具备资质的医疗机构进行,检查结果应当及时记录在职业卫生档案中。
3.煤矿企业应当加强对职业卫生检查的管理,确保全部从业人员定时参加检查。
第六条职业病防护1.煤矿企业应当订立职业病防护措施,并依照相关法律法规的要求,落实到实际工作中。
2.煤矿从业人员应当依照规定的职业病防护措施进行操作和使用相关防护设备。
3.煤矿企业应当定期对职业病防护措施进行评估和检查,对可能存在的问题及时整改。
第三章职业健康监护档案管理第七条职业健康监护档案的建立和管理1.职业健康监护档案应当依照相关法律法规的规定建立和管理。
2.职业健康监护工作应当由具备资质的医疗机构或者职业健康监护机构进行,并将监护结果记录在职业健康监护档案中。
3.职业健康监护档案应当包含煤矿从业人员的个人基本信息、职业健康监护记录、职业病诊断和治疗情况等内容。
某煤矿职业卫生管理档案
某煤矿职业卫生管理档案随着整个社会的不断进步与发展,人们对职业安全和健康的关注程度越来越高。
而职业卫生管理是针对企业中发生的各种健康和安全问题,有效地进行预防和控制的一项管理活动,同时也是劳动生产力的支持,保障员工身体健康的基础。
某煤矿作为一家国家重点企业,在职业卫生管理方面一直严格执行各项规章制度,并建立健全的职业卫生管理档案体系。
这个职业卫生管理档案,主要包括了以下几个方面:一、职业卫生宣传教育档案。
它是指以科学知识为基础,通过多种形式,向企业员工进行宣传、教育、咨询,以增强职工的职业卫生意识,预防职业病,提高职工的生产能力和生活质量。
其中包括职业卫生培训记录、宣传材料、致用信、岗位操作规程等。
二、职业病防治档案。
它主要是针对某煤矿发生的各种职业病,开展详细的防治工作,制定预防措施,落实防治责任,有效地减少职业病的发生。
其中包括职业病诊断报告、职业病患者卡片、职业病危害评价报告和职业病防治标准等。
三、职业健康监测档案。
它主要是以职业病防治为目标的诊断、鉴定和监测,具有现代职业卫生的重要功能,以监测员工的各项体征参数及对职业病有影响的生化指标、环境因素等,定期或不定期进行检测或检查,以达到预警作用。
其中包括职业健康检查通知、职业健康监测结果、职业病诊疗报告等。
四、职业卫生安全生产档案。
它主要是监督与管理工作场所的,确保工人有安全、无危险的劳动环境,降低工作中意外伤害事故或中毒事故的发生,保护劳动者的身体健康。
其中包括舒适性环境检查记录、职业病危害因素控制记录、职业安全事故统计报告、职业安全工作月报、职业安全培训记录等。
五、职业卫生管理效果检查档案。
它是对职业卫生管理各项措施的执行情况,以及职业卫生安全保障措施的有效性,进行检查、反馈、调整和现场检查。
其中包括职业卫生管理效果检查记录、职业卫生安全送检结果等。
由此看来,某煤矿所建立的职业卫生管理档案,牢牢掌握着企业的职业安全和健康大局,为实现健康企业、和谐发展提供了坚实的保障。
煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度第一章总则第一条本制度旨在规范和加强煤矿企业的职业卫生档案与职业健康监护档案管理工作,保障员工的职业健康和安全。
第二条煤矿企业应建立健全职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度,并严格执行。
第二章职业卫生档案管理第三条煤矿企业应建立健全职业卫生档案,包含职业病危害因素评价报告、职业卫生监测数据、职业卫生设施设备管理记录、职业健康检查结果、职业卫生事故记录等。
第四条职业卫生档案应依照法律法规的规定进行分类、归档、保管。
档案管理部门应负责档案的开具、归档、借阅等工作,并做好档案的保密工作。
第五条煤矿企业应定期对职业卫生档案进行整理、清理和修订。
全部修订的文件应标明修订日期、修订内容和修订人员,并进行记录和存档。
第六条煤矿企业应订立职业卫生档案的管理方法,确保档案的完整性和准确性。
第七条煤矿企业的职业卫生档案应定期进行审核,确保数据的真实可靠,同时应及时矫正和更新错误和缺漏的信息。
第三章职业健康监护档案管理第八条煤矿企业应建立职业健康监护档案,包含职业健康体检记录、职业健康监测数据、职业病诊断证明、职业病治疗记录等。
第九条职业健康监护档案应依照法律法规的规定进行分类、归档、保管。
档案管理部门应负责档案的开具、归档、借阅等工作,并做好档案的保密工作。
第十条煤矿企业应建立健全职业健康监护档案的制度,确保档案的完整性和准确性。
第十一条煤矿企业应定期对职业健康监护档案进行整理、清理和修订。
全部修订的文件应标明修订日期、修订内容和修订人员,并进行记录和存档。
第十二条煤矿企业应定期对职业健康监护档案进行审核,确保数据的真实可靠,同时应及时矫正和更新错误和缺漏的信息。
第四章管理标准第十三条煤矿企业应建立职业卫生档案和职业健康监护档案管理制度,明确管理职责和权限,并保证制度的执行。
第十四条煤矿企业应配备专职或兼职的职业卫生管理员和职业健康监护管理员,负责档案管理工作并做好相关培训工作,确保职业卫生档案和职业健康监护档案的完整性和准确性。
煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度(最新版)
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度(最新版)根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本矿的实际,制定本管理制度。
1对矿各科室区队建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,由专人管理。
2职业卫生档案包括:2.1矿属各单位职业卫生记录卡;2.2矿属各单位接触职业病危害因素人员一览表;2.3矿属各单位接触职业病危害因素作业人员登记卡;2.4职业病危害、职业中毒登记卡;2.5职业病危害因素监测结果汇总资料;2.6职业病危害因素程度分级管理登记表;2.7职业中毒事故报告和事故处理表等;2.8职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;2.9职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度;2.10职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工;2.11建设项目职业病危害管理档案;2.12职业病预防控制措施技术档案;2.13职业病防护设施、防护用品档案;2.14职业卫生培训教育汇总资料;2.15职业病应急救援预案及演习有关资料;3员工个人职业健康监护档案3.1员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;3.2作业场所职业病危害因素监测结果;3.3职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;3.4职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;3.5职业健康监护委托书或合同;3.6职业性健康检查工种及人员名单;3.7职业病人处理、安置情况汇总资料。
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洗煤厂职业健康管理档案洗煤厂职业病防治工作领导小组一、组长:二、副组长:三、成员:四、工作职责:积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识;组织协调从事职业危害因素劳动者的职业性健康检查及工作场所职业病危害检测、评价工作;定期对工作场所的卫生防护设施进行检查;为劳动者定期更换防护用品并监督其正常使用;配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作;认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,定期组织检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。
洗煤厂职业病防治工作计划和实施方案依据《中华人民共和国职业病防治法》,结合单位的实际情况,特制定以下职业病防治工作计划:根据我单位存在的煤尘和噪音等职业病危害因素,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防和控制职业病及职业中毒的发生。
1、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查,对监督部门提出的意见和建议,及时予以改正。
2、定期联系安技部对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。
3、职业病防治工作领导小组负责组织本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。
4、加强对职业病危害因素作业场所的检查,保证职业病防护设施正常运转,并定期维修。
5、定期发放有效个人防护用品,并监督劳动者在上岗时佩戴。
6、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作,定期组织检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。
中华人民共和国职业病防治法第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条用人单位必须依法参加工伤社会保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
第七条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。
第八条国家实行职业卫生监督制度。
国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
第九条国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。
乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行本法,支持卫生行政部门依法履行职责。
第十条县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的自我健康保护意识。
第十一条有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院卫生行政部门制定并公布。
第十二条任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。
对防治职业病成绩显着的单位和个人,给予奖励。
洗煤厂职业病危害事故紧急救援预案一、指导思想:为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》及《选煤厂安全规程》的要求,防止突发性职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效地控制和处理,根据本厂有关部门的要求和洗煤厂实际,本着“预防为主,防患未然”和“反应迅速,处理得当”的原则,制定洗煤厂的职业病危害事故紧急救援预案。
二、职业病危害的因素和目标分布:根据洗煤厂各车间岗位存在的噪声、粉尘的种类、危害性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下工作区域为职业病危害事故紧急救援目标:准备车间厂房和主洗车间厂房。
涉及工作范围:选矸、破碎、筛选、风机房。
洗煤厂职业病危害事故级别:一般职业病危害事故:三、职业病危害事故紧急救援指挥机构及职责分工:洗煤厂职业病危害事故紧急救援指挥部办公室设在厂集控室。
总经理任总指挥,副总经理任副总指挥。
生产部管理人员任指挥领导小组成员。
发生职业病危害事故时,若总指挥不在厂,由副总指挥全权负责紧急救援工作。
1、职责:指挥领导小组:(1)组织制定洗煤厂职业病危害事故紧急救援预案;(2)组建职业病危害事故久远队伍,并组织演练;(3)检查督促做好职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故紧急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部:(1)发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病紧急救援命令和信号。
(2)组织指挥职业病危害事故紧急救援队伍,实施救援行动。
(3)及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,必要时发出救援请求。
(4)组织职业病事故调查及善后处理,总结紧急救援工作的经验教训。
2、指挥部人员分工:总指挥:负责组织指挥全厂的职业病危害事故紧急救援工作;副总指挥:协助总指挥,负责紧急救援的具体指挥工作;指挥部成员:生产主管:协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故处置工作;厂办公室主任:负责职业病危害受伤人员护送转院,组织物资和人员的运输工作及各项事务性工作安排;生产主管助理:负责职业病危害事故现场通讯联系和对外联系,必要时代表指挥领导小组行使权力,发布有关信息;指挥部其他成员:按照指挥部领导小组安排,积极参与指挥职业病危害事故处理工作。
四、紧急救援队伍的组成:洗煤厂各职能部门全体员工都有职业病危害事故紧急救援的义务和责任。
紧急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当洗煤厂职业病危害事故发生时,对被救对象实施全方位的救援。
救援队由全厂班组长以上管理人员组成,在发生职业病危害事故时,由指挥部统一安排救援队的具体工作分工。
五、发生职业病危害事故时的处置:1、洗煤厂可能发生的意外职业病危害事故为一般性职业病危害事故:因车间及岗位防护设施损坏,设备发生故障,个人操作不当或个人防护用品不合格、损坏和使用不当。
岗位人员未及时发现和汇报,没采取相应措施予以处理,而引发局部小范围的职业病危害事故。
2、职业病危害事故发生时应采取以下紧急救援措施:(1)最早发现职业病危害事故的部门及人员应立即向厂集控室汇报,由集控室组织有关人员采取措施切断职业病危害事故源。
(2)生产主管助理接到汇报后,应迅速通知有关部门快速查明职业病危害事故的地点、范围、原因,并组织抢修。
根据事故性质必要时向厂有关领导汇报并下达启动紧急救援预案的指令,同时发出警报。
(3)指挥部成员根据职业病危害事故性质及时向上级部门报告事故情况。
(4)指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令紧急救援队立即开展救援。
必要时向上级部门请求支援。
六、洗煤厂救援联络电话厂集控室:(内线)厂办公室电话:七、有关规定和要求:1、为了能在职业病危害事故发生后做到反应迅速,处理得当,厂内所有部门及人员必须认真学习本预案。
2、各车间要对职工进行经常性的职业病防治和应急救援知识教育。
3、各车间针对在职业病危害方面发现和存在的问题积极采取各种有效措施及时汇报和处理。
4、紧急救援指挥部应及时对本预案加以不断提高改进和完善。
5、本预案同时使用其他安全生产事故的处置选煤厂职业卫生管理制度1、认真贯彻执行《职业病防治法》及其它相关法规1要求,根据洗煤厂职业病防治办公室安排,结合选煤厂职业卫生实际情况,积极开展职业病防治工作。
2、加强职业病防治工作的领导,建立职业病防治小组,负责领导、组织、协调管理本单位职业病防治工作,建立健全职业病危害事故应急救援预案,确保职业病防治各项措施落实到位。
3、厂设专职职防人员,在洗煤厂职业病防治办公室的领导下,负责本单位的职业病防治工作。
4、按照《职业病防治法》的要求,切实搞好防尘、降噪工作,在日常生产过程中,要认真坚持除尘、降噪设施、设备的使用和维护,并做到定期检查、检修。
5、积极配合业务部门和上级职防所做好粉尘和噪声检测工作,以及对作业环境有害因素的定期卫生检测和评价。
6、积极配合上级部门对接尘人员和接噪人员的各项健康查体工作。
7、定期开展职业卫生知识的宣传教育和职业卫生培训工作,督促职工遵守职业病防治法规和操作规程,指导职工正确使用防护用品,了解作业场所的职业危害因素及其控制措施,全面搞好选煤厂职业病防治工作。
8、各作业场所职业危害的分类、后果、预防以及应急救治措施,要在醒目的位置设置警示牌进行警示。
9、创造条件认真配合好上级做好职业病人的诊疗康复和劳动保障工作。
选煤厂职业卫生岗位责任制选煤厂胶带输送机安全技术操作规程一、一般要求第1条必须经过本工种专业和安全、技术培训,考试合格,取得操作资格证后,方可持证上岗。
第2条熟悉本岗位胶带输送机的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用,电动机、控制设备的性能和有关的电气基础知识,了解一些常见事故的发生原因及预防措施。
第3条熟悉本岗位设备的开、停车程序和操作方法,与有关岗位的联系信号,以及检查、分析、防止和排除故障的方法。
第4条严格执行《选煤厂安全规程》、技术操作规程、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。
第5条上岗时,按规定穿戴好有关劳动保护用品,戴好防尘口罩及耳塞。
二、安全规定第6条带式输送机的机头、机尾必须设置安全防护罩或栏杆。
在机下过人的地方,必须设置安全保护板。
如果输送机长度超过30m,必须设置人行过桥。
第7条带式输送机长度超过50m时,各重要工作地点,必须设置中间“紧急停机”按钮或拉线开关。
“紧急停机”按钮或拉线开关的设置位置,一般应在走廊人行道一侧。
第8条倾斜带式输送机必须设置防偏、止逆和过载、防滑停机保护装置。
第9条带式输送机必须设置清扫器。
输送机运转过程中,禁止清理或更换托辊,禁止清理机架和滚筒上的存煤,禁止站在机架上铲煤、扫水、触摸输送带。
机架较高的带式输送机,必须设置防护遮板。