酒店员工百科知识竞赛活动方案
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酒店员工百科知识竞赛活动方案
一、活动时间
××月份下旬。
二、活动地点
酒店国际会议室。
三、参赛组队
共6支参赛队,每队3人。
其中房务部(客房+前厅)1支队,餐饮部(楼面+厨房)1支队,行政人事部(保安+人事)1支队,营销部
(市场+商务)1支队,财务部1个队,工程部1个队。
四、竞赛知识
仪容仪表规范、姿态风度规范、礼貌待客规范、酒店服务意识、酒店职业道德规范、工作场所行为规范、酒店安全知识、各岗位职责及操作流程、酒店应知应会内容。
五、奖项设置
设一、二、三等奖各一名。
六、活动程序
(1)比赛开始前10分钟,各参赛队队员必须统一着装进入赛场。
(2)每支代表队出场答题顺序、座位,由各代表队领队在竞赛前抽签决定;比赛选手一经坐定,顺序不得更改,即观众左侧为一号选手,右侧为三号选手,余者类推。
(3)主持人介绍评委、参赛队,宣布赛场纪律、竞赛规则后比赛开始。
(4)主持人当场宣布竞赛结果及获奖名次。
(5)现场颁奖。
七、活动规则
1.总分分配
(1)形象题20分(工装、工号牌;举止得体、端庄、大方、亲切、自然;普通话标准、吐字准确、语言流畅,每个环节2分)。
(2)专业题100分。
(3)垫底100分。
2.参赛规则
(1)答题前每队均有100分垫底分,比赛答题得分累加后得总分。
(2)参赛队员必须站立答题,答题必须用普通话,声音洪亮清晰;每次答题结束后要向主持人报告“回答完毕”,选手回复“答题完毕”后不得再对所答内容进行补充或更改。选手答题错误、答题不完整或不能在规定时间内回答的视为答题错误,不能得分或部分得分。
(3)参赛队员回答完毕后,由主持人对照标准答案当场宣布对错以及是否加分或扣分;与标准答案存在争议,主持人不能确定的,提交评委裁定对错,并请评委当场说明是否加分、部分得分或扣分。参赛队员应严格服从评委的认定。(4)选手答题时观众不得提示,否则视为违规;选手答错的题,观众抢答,抢答正确有奖。
(5)主持人读题一次,必要时可重复,参赛队员结束答题时应告知主持人“回答完毕”。
3.题型
题型包括必答题、共答题、抢答题三种题型。
(1)必答题规则。
——选手必答题共30题,每题10分;共进行3轮,每轮10题,每队按照出场顺序依次由一位队员答题;每题答对加10分,答错无分,答题不完整酌情扣
分。
——第一轮由各代表队的第一号选手回答,第二轮由第二号选手回答,第三轮由第三号选手回答,余者类推。
——个人必答题由规定的选手独立回答,当一位队员回答时,其他队员不得有任何形式的提醒或补充,违者此题作废,不予记分,不予补题。
——在主持人读完题目后10秒内必须作答,开始答题后必须在90秒内回答完毕,超过时间作不答题处理,不予记分。
——具体问题由选手自由选择。
——答题不完整由所涉及部门评判、解答。
(2)共答题规则。
——共答题30题,参赛队共答题进行三轮,每个参赛队依次回答一题,每队按顺序分别作答,每题10分,答对加10分,答错无分,答题不完整不加分。——参赛队共答题由每个代表队指定一名选手回答,其他队员可以进行提示和补充。
——在主持人读完题目后20秒内必须作答,开始答题后必须在90秒内回答完毕,超过时间作不答题处理,不予记分。
——具体题面由选手选择。
——答题不完整由所涉及部门评判、解答。
(3)风险抢答题规则。
——抢答题共40题,每题10分,答对加10分,答错扣10分。
——在主持人读完题目并宣布“开始”后,各代表队先行起立的方可抢答,另外2名选手可以提示或补充。以主持人发出“开始”指令后抢先,并经主持人认可为准。
——在主持人宣布抢答队后,选手必须在90秒内回答完毕,在90秒答题时间
内如果队中其他队员发现有错或不全,可以纠正和补充,在90秒内回答不正确、未作答不得分。
——抢到答题权后放弃答题,其他队可继续抢答。
——主持人宣读完题目10秒后,如无参赛队抢答,此题作废。
(4)加时赛规则。
——抢答题比赛结束后,如有两队及以上积分相等而影响排名时,积分相等的参赛队分别进行加时赛。
——附加赛题型为抢答题,规则同前。
——若两队进行附加赛,加赛三题,若三队进行附加赛,加赛五题,以此类推直到决出名次。
——附加赛得分只计入第一名的总分内。附加赛因时间限制将视情况确定题目数量。
(5)观众题。观众题共5道,由观众席员工抢答,回答正确者可获得奖品一份。
八、注意事项
(1)各参赛队仔细参阅竞赛时间安排和竞赛规则,避免因规则不清楚使竞赛成绩出现问题。
(2)参加本次比赛的6支代表队必须服从竞赛组委会的领导,遵守各项比赛规则。
(3)服从竞赛组委会安排,遵守赛场纪律,不得缺席、迟到、早退,迟到10分钟视为弃权;竞赛过程中如发生争议,以评委裁决为准。
(4)比赛选手不得携带任何资料或者手机等通信工具进入赛场,观赛者将手机设定为振动状态。