副厂长竞聘报告
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演讲稿
——***领导干部竞聘推荐大会上的发言
***
20**年**月**日
各位领导、各位专家,各位同仁:
大家好!非常感谢各位领导、各位同志们给我这次竞聘的机会!期望通过这次竞聘演讲,锻炼个人能力,展示个人才华,加深您对我的认识,赢得这次竞聘。同时,也想表达个人对**干部任选拔任用新机制的拥护和支持。我已做好了让诸位评价优劣、精挑细选的准备。
首先,简单介绍一些个人的基本情况。我***,19 年出生,**省人。19 年月日,加入中国共产党。19*年月参加工作,大学专业毕业,*技术职称。参加工作以来一直为我们***“****”而努力奋斗,19 年毕业后,先后在工作,任职务;19 年,在工作,任 *职务;19 年,在工作,任职务。现工作于我***,任***职务,主要负责全厂***、***、***、***等工作。
*年的前线工作铸就了我刚毅的性格,*年的管理工作造就了我严谨的作风,*年的**工作磨砺出我忠诚的品行。工作期间,我先后荣获*荣誉称号,被评为……等。这些年,不论在哪个岗位,哪个单位,都得到上级领导的厚爱和同志们的
支持,是你们给予了我诸多殊荣,也我为迈上今天的演讲台铺垫了坚实的阶梯!
今天,我竞聘的是分管****的副厂长这一职位。对于这个岗位,此前,我也曾度德量力,思虑再三,最终还是拿出勇气,拿起实力来参加竞聘,因为,我知道自己能够胜任这一职务,而且对于这些分管工作,我有三个方面的有利条件。
第一,我具备坚定的信念,无往不胜。从我投身石油事业的第一天起,我就坚信是为石油事业而生的。尤其是入党之后,我将共产主义信仰和个人的理想结合起来,矢志不渝地奋战在****工作第一线,坚持立德为重,守信为本,凡事倾力,争做表率。正因为有了坚定的信念,为起人来,心胸坦荡、虚怀若谷,堂堂正正交往,规规矩矩办事;正是有了坚定的信念,处起事来,大事讲原则,小事显风格,做到了行在人先、利居人后。正是有了坚定地信念,遇到危难,敢于负责、敢于碰硬、敢抓善管,做到了心系企业利益,怀揣发展大局。
第二,我具备创新的精神,攻无不克。出生石油世家的我相信,凡事都有解决之道,凡事只要有不舍不弃的勇气,勇于探索求新的精神,都是能够圆满完成的。因此,我一直坚持,用不同的角度和思维方式去思索过去的事情和发生的事情,还从中掌握发展变化规律,从而以新的措施去应对。例如,*年开始,针对*工作,我建设性的提出*措施,不仅解决了*的难题,而且还节约了* 成本和人员,推进了我厂的*的工作开展,提升了企业的知名度,促进了和谐油区的建设。
第三,我具备干好的能力,成竹在胸。我系统的学习过工商管理知识,取得了*学位证书,还获得国家注册安全工程师认证,具有全面的安全管理知识。基层工作的日积月累,使我熟悉企业*个井位、*个联合站、*公里数有管道,每一座油井的方位,每一条管道的流程,每一座站库的装备已烂熟于心。加上,目前从事****工作,我还有丰富的**关系处理经验,良好的**人际关系。同时,*年的中层管理干部工作经历,我了解奋战在一线职工的所思所想,真切的理解他们,也愿意尽己所能服务于他们。正因为此,我深深的热爱着我成长的这个企业,热爱着我身边的每位同事。
此外,有目共睹,我有的强壮的体魄,完全有精力、有体力胜任这个劳心费神的职务。
当然,具备这些条件的同时,我也认识到自身的不足,由于信奉少说多干,不善言谈,不善表达,与同事沟通不够;工作繁忙之时存在“只抓大”的思想,需要进一步统筹抓好各方面的工作。这些,相信今后在领导和同志们的帮助下,我一定能够克服和改进。
正如我刚才所说的,对于今天竞聘的职位,众所周知是一个“劳心费神”的事儿,既是
这样,我为什么还要竞聘呢?因为,每个人都应该有理想信念,实现理想信念的道路很多,这是一条,而且我为此也做好了准备。当然,直言不讳,干部选拔任用制度和薪酬制度
改革之后,**营造了一个吸引人才走向领导岗位的良好氛围,也是重要因素。
对竞聘岗位的认识,除了刚才说它是个劳心费神的事儿之外。我想诠释它真正的含义,
应该有十六个字。那就是:“责任、责任、还是责任,担当、担当,还是担当”。很简单,但
确实如此,我想足以说明我对这个岗位分管工作的基本认识和态度了!
对竞聘岗位工作的思索,实事求是来讲,如果不是来竞聘,讲出来很多时候、很多人都
会说你是瞎操心,但机会总是给有准备的人,我相信平时注意思考的人总是会从中获得收益。
如果这次能在竞聘中胜出,我的对分管的工作有一个初步设想,概括起来就是“坚持一
个原则,提高二个水平,抓实三项工作”。
具体而言:
坚持一个原则。就是摆正位置,做好配角,当好参谋,服从集体决议和上级领导决策的
原则。工作中,我将尊重主要领导的核心地位,维护领导权威,多请示汇报,多交心通气,
甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,主动为领导献计献策,
真正为***当好参谋助手。同时,还要积极配合好分管生产、经营等工作的领导,讲团
结,讲奉献,努力形成合力,共同把各项事业推向前进。
提高两个水平。一要提升安全管理水平。安全工作历来是我们油气生产单位的重中之重,
我将从意识、标准、检查、复核四个方面入手。导入安全、健康是自我基本需求的理念,以
期赢得一线职工的共识与共鸣;不遗余力地推行现场的标准化管理,固化各类岗位现场工作
流程;深入细致的排查人的行为、装备状态,建立健全违章与隐患责任追究机制;加大hse
管理体系审核力度,分专业系统结合各类安全活动,不定期复核安全管理存在问题的整改情
况。同时,加大安全、环境风险评估,完善各类事故应急预案,分范围定期开展桌面推演和
实战演练,加强效果评估和预案改进工作,切实防范于未然。
二要提升装备管理水平。装备管理是保障我们稳产增产的先决条件,我将从制度、责任、
维护、效能四个方面入手。树立设备就是生产力的理念,根据动静设备的实际,建立精细化
设备管理与考评体系;将设备管理责任落实到班组乃至个人,依靠绩效激励的倾斜,使设备
运行状况真正成为职工关心、上心的事儿;推行设备点检制度,切实加强设备的维护保养,
纳入基层站队建设和业绩考核;建立设备运行状况会商机制,组织规模性技术公关和改造,
提升其运行效能。
抓实三项工作。一是抓实职工健康管理。坚持以人为本,将职工健康和职业卫生工作作
为保障生产力,提高凝聚力的篇二:副厂长竞岗演讲稿1 副厂长竞岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!我叫李旭,现年 37 岁,
中共党员,大专文化,现担任选厂破碎车间主任。我为人谦和,但充满激情;我做事稳重,
但不张扬;我为人正直,但不固执。今天,我能够登上公开选拔副厂长的讲台,我感到十
分荣幸和激动,在此,我要感谢公司党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会!更要感谢
一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演
说的勇气和力量! 1997 年 7 月到厂工作至今,转眼已有十几个年头了。回顾十几年来的
工作,成功的鲜花既为我绽放,
也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是选厂这片沃土培养了我。如果用一句话来概
括过去的十几年,那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了选厂。虽然,我
没有做出惊天动地的成绩,但我奋斗不息,我无怨无悔!”今天,我之所以勇敢地站在这
个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品
质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,能始终以“沉默是金、忍让是银、帮
人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良