职业素养笔记
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职业素质训练与就业导航(中)笔记
项目一自我探索与就业(上)
一、自我探索的方法
他人评价——互动情境;
自省——真实情境;
职业实践——具象情境;
测评——多样的情境。
二、1953年霍兰德职业偏好问卷
1969年自我探索量表
1970年人职匹配理论(六边形理论)
三、自我探索四大因素
兴趣——喜欢做什么;性格——适合做什么,习惯做什么;能力——能够做什么;价值观——最看重什么,优先做什么。
四、六边形理论
R技能型(实际型):喜欢动手做,爱好户外运动;
I研究型:喜欢分析、思考问题,学习、解决问题;
A艺术型:富有创造力,想象力;
S社会型:喜欢与人打交道,沟通能力强,教育教导人;
E企业型(经营型):影响,说服,管理别人;
C事务型(常规型):处理文学、信息,有规律,程序化。
五、性格理论种类
九型人格、大五人格、MBTI 类型指标
六、MBTI的四大维度
外倾(E)——内倾(I):体现在能量的来源,能量的流向;
感觉(S)——直觉(N):体现在信息的接受和发送;
思考(T)——情感(F):体现在对决策的态度及决策的依据;
判断(J)——知觉(P):体现在对世界的态度和任务执行的风格。
项目二自我探索与就业(下)
一、就业能力
从三个维度考虑就业能力(心理社会模
型):适应性、职业认同、社会与人力资本;
就业能力的适应性:指个体愿意并有能
力将一个人特征变得符合情境的要求。其要素
包括乐观、开放、乐于学习、自我效能感、内
控。
职业认同是指个体对自己职业兴趣、天赋和目标逐渐有清晰而稳定的认识。其要素包括职业兴趣、天赋、目标。
人力资本指一系列影响个体职业获得或事业提升的变量。包括学业类资本、实习类资本、非学业类资本。
社会资本就是指社会关系网络。
能力提升=凸显优势+完善弱势。
二、职业价值观
职业价值观来源:父母家庭价值观念、自己崇拜的人的价值观念、影视文学作品影响、自我所认同并选择的价值观念。
萨伯认为的职业价值观是指个人追求的与工作有关的目标。
萨伯的15个价值尺度:利他主义、审美、创造力、智力制造、成就感、独立性、声望
声誉、管理、经济报酬、
安全感(保障)、工作环境、
与上下级关系、社会交际、
生活方式、多样性(变化
性)。
又将萨伯的15个价值尺度分为三大价值维度,分别为:
内在职业价值(利他主义、智力激发、变动性、独立性、审美、成就、创造性);
外在职业价值(同事关系、监督关系、管理、工作环境);
外在报酬(经济报酬、生活方式、安全性、声誉)。
项目三面试技巧
一、STAR原则
面对行为模型面试所采用最有效的方法——STAR原则:Situation你所处的形势;Task 任务;Action taken by yourself你所采取的行动;Result or outcome结果。
行为面试的特点:1对应聘者过去的经理进行全方面了解;2认为可以从一个人的过去预测他的将来行为;3重点关注应聘者的行动。
二、CAR结构
应对自我介绍时,构建简短故事可以分为3个部分即CAR结构:Challenge you faced你面临的挑战;Actions you took你所采取的行动;Results you produced or outcome获得的结果。
三、面试前的准备
必备的三点:调查你需要面试的公司情况及面试官等(公司经营业务,职位信息,价值观,企业声誉);明确自己的价值和定位;反复练习需要准备的回答。
PS:赢得面试的技巧:良好的沟通能力,良好的人际关系,对工作充满热情。
面试者应具备:自信、个性、热情、职业道德、奉献精神、团队协作能力。
四、面试后准备
1.对此次面试做出评估;
2.发送感谢信;
3.礼貌地询问后续安排;
4.为第二次面试做准备。
五、老板雇佣员工的目的
三点:make money,赚钱,能为公司创造利益;save money,省钱,节省支出;make life easier,能让他减轻负担,过得更舒适。
总有一天你会渐渐明白,对自己笑的人不一定是真爱,对方表面的伪善是为博取信赖,暗里他可能会伺机将你伤害。
总有一天你会渐渐明白,不是所有人都对你心门敞开,即使你用善良和真心对待,有的人依然会悄悄将你出卖。
总有一天你会渐渐明白,哪怕你拿到了幸福的号码牌,命运之神也不一定对你温柔相待,你的余生仍有可能会被忧伤覆盖。
总有一天你会渐渐明白,人世间每个人都会有孽缘和无奈,有的人不值得你为他付出和慷慨,命中注定的灾祸你想躲也躲不开。
总有一天你会渐渐明白,不管你在人群中出不出彩,不管你对生活认真抑或懈怠,该来的一切总是会因你而来。
总有一天你会渐渐明白,人生总有预料不到的惊喜和意外,纵然你处在绝望的谷底和天台,转身就有可能看到晴天驱走阴霾。
总有一天你会渐渐明白,无论人生之路宽畅还是狭窄,如果你能用勇敢和坦然对待,一切困难都不是前进的阻碍。
天下总有地方是专属于你的舞台,你的江湖你才是真正的主宰,对于前尘和过往少问应不应该,无论何处你都要展现自己的风采。
别去管自己是不是栋梁人才,世上每个人都是特别的存在,无论你踏步于尘世内外,尽力和无悔才是对命运最好的交差。
这段时间,被电视剧《知否》刷屏了。明兰和顾二叔幸福甜蜜的婚姻,让不少网友唏嘘羡慕,有人说,“这部剧简直就是现代婚姻的教科书。”
剧中庶女出身,却高嫁侯府,被顾二叔万千宠爱的明兰,把一段很多人都不看好的婚姻,过成了最幸福的样子。
细细思量,与她身上鲜明而独特的三种品质是分不开的。
自信独立,不卑不亢
明兰嫁入侯府后,面对侯府小秦氏等人的挑衅,毫不胆怯。从巧妙应对顾家长辈的发难,到立院别住、人前立威,明兰都能靠着她的聪慧和果敢,不卑不亢地处理。
屡屡想出面维护明兰的顾廷烨,也被明兰的表现所惊喜到,连小秦氏也只能兀自生气感叹,“我真是小看了这个庶女,能演会装,识字记账都不在话下……”
在大多数女人都靠婚姻才能实现自我价值的宋代,明兰一直就看得通透,这实在难能可贵。
出阁前,她就对祖母说,“若为了在男人面前争一口饭吃,反倒把自己变成面目可憎的疯婆子,这一生多不划算”.结婚后,婢女问她,“若是侯爷心不在了该如何”?她坦然回答,“那我们便只有守住自己。”
对她而言,爱情,有,则锦上添花,没有,也没有关系。只要守住自己,亦能守住自己生命中的一方晴空。这样的女人,不管经历什么,也既能与男人比肩同行,又能独自傲然绽放。
去年很火的《我的前半生》里的罗子君,尽管以前的她穿金戴银,背名牌包,喷贵香水,过着养尊处优的生活,看似很有品位,实际上却恰恰相反。她所拥有的东西都是因为“陈太太”这个身份得来的,所以一旦失去了这个身份后,她变得一无所有。
后来她终于明白了这样的人生只是美丽的泡沫,浮华的表面,糟糠的内里。当她努力抛弃这种依附于人的生活后,成为独立的女性后,她的品位也渐渐浮现出来了,连职场精英贺涵都被吸引住了。
正如亦舒在书里也写到的那样,“没有任何人会成为,你以为的今生今世的避风港”.
幸福的婚姻,从来都不是谁攀缘了谁,不是谁滋养了谁,而是两个独立的个体,彼此独立,相互成就。
理解宽容,不急不躁