企业安全生产检查制度
企业安全生产检查制度(五篇)
企业安全生产检查制度一、安全检查工作的目的1、查领导、查管理、查纪律、查措施及时发现和总结交流安全生产的好经验、不断提高安全管理水平。
2、检查发现问题，查出隐患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和职业病消灭在发生之前，实现国家“安全第一，预防为主”方针。
3、领导与群众相结合的安全检查，本着积极的精神，发动群众查问题、查漏洞、查隐患、发动群众、群策群力共同努力搞好整改。
4、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
5、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。
二、安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查措施、查隐患、查事故处理，查组织、查教育培训。
三、安全检查的方法1、定期检查的方针⑴项目部每月进行一次安全生产检查，由项目经理组织进行、侧重检查有无违章指挥、违章作业现象、查各种安全防护设施、安全装置是否齐备，安全措施是否贯彻到班组、施工及操作人员遵守安全纪律情况，还有哪些不安全隐患。
⑵每周六项目部进行单项检查，由安全员组织，并形成纪录，作为每月检查的依据。
1、经常性安全检查⑴施工管理人员对自己所负责的工号及操作人员应随时进行检查，班前检查工作面是否安全及工人佩带防护用品情况;班中检查是否有违章现象;班后检查各种防护设施及装置是否正常。
⑵项目经理、工长、安检人员、技术人员应坚持深入施工工地，随时检查生产中的不安全隐患，边发现边处理。
⑶安全检查应充分发动群众，群策群防，惯穿的整个施工过程中班组长应抓安全，副组长抓生产，发挥安监员和工人的主观能动性。
2、季节性和节前安全检查⑴针对气候特点，做防冻、防滑、防火灾、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全检查，防止可能给施工带来危险。
⑵在元旦、春节、劳动节、国庆节前，对现场、库房、食堂进行安全防火，防中毒的安全大检查。
四、班前安全活动制度1、目的为了进一步搞好班组安全达标，落实项目部安全管理规章制度，特制定本制度。
安全生产检查制度(五篇)
安全生产检查制度公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。
为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查____体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。
同时，分管安全的领导____各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
本部门检查是指各部门和生产单位在____日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责____。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。
通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。
属于哪一级____整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。
通知书要存入档案备查。
安全生产奖惩和责任追究制度1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
公司安全生产监督检查管理制度（4篇）
公司安全生产监督检查管理制度一、总则公司安全生产监督检查管理制度是为了保障公司安全生产的正常运行，确保员工的身体安全和财产安全，提高公司安全生产管理水平，规范安全生产行为，防止和减少事故的发生。
本制度适用于公司所有部门和岗位。
二、安全生产监督检查职责1. 公司安全部门负责组织和实施安全生产监督检查工作；2. 安全部门负责制定安全生产监督检查计划，并按计划进行检查；3. 监督检查人员应持有相关证书和资格，并按照规定的程序和要求进行检查；4. 监督检查人员有权对安全生产场所、设备、操作、管理等方面进行检查，并有权制止违法违规行为；5. 监督检查人员应向相关部门和岗位提供安全生产监督检查的意见和建议，并督促改正。
三、安全生产监督检查内容1. 安全生产场所的环境卫生和消防设施是否符合要求；2. 设备的安全使用和维护是否符合要求；3. 操作规程和安全操作培训是否得到落实；4. 灾害事故的防范措施是否到位；5. 相关部门和岗位的安全生产责任是否得到履行。
四、安全生产监督检查程序1. 安全部门制定安全生产监督检查计划，并通知相关部门和岗位；2. 监督检查人员按计划进行检查，并填写检查记录表；3. 监督检查人员对发现的问题进行整理和分类，并向相关部门和岗位提出整改要求；4. 相关部门和岗位应尽快整改，并向安全部门报告整改情况；5. 安全部门对整改情况进行跟踪和督促，并进行复查。
五、安全生产监督检查制度的修订1. 安全部门应定期对监督检查制度进行评估和修订，及时反映制度的落实情况和存在的问题；2. 安全部门应听取相关部门和岗位的意见和建议，在修订制度时应征求相关部门和岗位的意见，并及时将修订后的制度通知相关部门和岗位。
六、违规处罚对违反本制度的相关部门和岗位，将按照公司规定的相应处罚措施进行处罚，直至追究其法律责任。
七、安全生产监督检查制度的宣传和培训公司应定期对本制度进行宣传和培训，确保每个员工都了解并遵守本制度的要求，提高安全意识和安全技能。
企业安全检查制度和隐患整改制度(6篇)
企业安全检查制度和隐患整改制度1目的为了强化公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的____领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。
2适用范围适用于公司各部门。
3安全生产检查定义安全生产检查是指上级机关或生产单位对安全状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。
其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免公司生产设施、设备的损失和财产损失，保证公司安全生产的顺利进行。
4职责____公司级安全生产检查由总经理负责，____各部门负责人组成检查组，每季度对公司进行一次检查。
2车间级安全检查由生产厂长负责，____安全环保部对各车间每月进行一次安全检查。
3班组级安全检查由车间主任负责，____班组长每周进行一次安全检查，各班组应认真进行巡检和交接。
4安全环保部是隐患整改工作的归口管理部门，负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报有关领导，负责对隐患整改情况进行监督、检查。
5控制程序1安全生产检查主要内容：a.检查各部门是否认真贯彻相关法规制度，检查安全生产管理制度是否健全和安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况及各项管理制度、安全基础工作落实情况。
b.检查各级管理人员的法律法规教育和安全生产管理的资料教育是否达到要求，员工的安全意识、安全知识教育以及特种作业的安全技术知识教育是否达标。
c.按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、职业健康、专业的标准、规范制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患。
d.检查公司各部门和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。
e.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
2安全检查分外部检查和内部检查。
外部检查指按照国家职业安全健康法规要求进行的法定监督、检测、检查和政府部门____的安全检查；内部检查是公司内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，主要分为综合性检查、日常检查、季节性检查和专项检查等。
安全生产的检查制度(通用12篇)
安全生产的检查制度（通用12篇）下文是我为您精心整理的《安全生产的检查制度（通用12篇）》，不论是工作总结、计划方案、合同协议、教学教案还是其它类型的文档，一篇好的文档不仅能够让人看着专业，最重要的是它能够满足你目前的需要，解决你遇到的问题，您浏览的《安全生产的检查制度（通用12篇）》正文如下：安全生产的检查制度篇1安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容，其工作重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求等。
通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。
(一)安全生产检查的类型安全生产检查分类方法有很多，习惯上分为以下六种类型。
1.定期安全生产检查定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。
检查周期的确定，应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。
定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点。
定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
2.经常性安全生产检查经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。
一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。
交接班检查是指在交接班前，岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查，交班人员要向接班人员说清楚，接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代，做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。
班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。
特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况，所采取的加强监视运行的措施。
安全生产日常检查制度（5篇）
安全生产日常检查制度为确保企业安全生产，消除安全隐患，公司决定定期组织人员对全厂进行安全大检查，具体内容如下：一、每周二下午开展厂区卫生、安全大检查活动，重点检查环境卫生、设备卫生及安全隐患。
二、检查内容：1、车间、库房等各大门开启方便、灵活、上班无上锁、卡死现象。
2、车间原材料、半成品、成品、器具、料箱摆放整齐、平稳、高度合适，无占用人行通道。
3、地面、工作平台、生产设备干净无垃圾杂物，无积水积油，无尖锐物品、器械(钉子、碎铁屑等)。
4、车间各通道有无堵塞现象。
5、设备有无跑、冒、滴、漏现象。
6、灭火器、消防栓有无堵塞现象。
7、灭火器处于固定位置，无乱拿乱放现象。
8、员工是否按规定穿戴工作服及防护用品。
9、易燃易爆、物料储存、车间不得使用明火。
10、员工有无在禁烟区范围内吸烟，各部门卫生区有无烟头。
11、无使用易燃、易挥发液体(汽油)清洗、拭擦机器、地面等现象。
12、机电设施正常运转，无带病作业。
13、员工上班期间身上有无带烟带火。
(抽查)14、电气设备、线路无破损、漏电；符合安全防爆；无私拉乱接。
15、其它安全隐患。
三、检察人员定员：由各车间指定一名人员负责每周二与公司安全管理人员共同进行检查活动。
四、对检查出的隐患，应立即下达整改通知，限期整改，对复查不合格的进行处罚并继续整改，直至合格；对查出的违章、违规事件，应及时办理，根据情节进行查处。
安全生产日常检查制度（2）安全生产是企业生产经营过程中的一项基本工作，也是企业社会责任的重要组成部分。
为了保障员工的人身安全和财产安全，推动企业可持续发展，制定和执行安全生产日常检查制度是十分必要的。
下面，本文将从制度的背景和重要性、制度要点和执行流程等方面进行详细介绍。
一、背景和重要性安全生产日常检查制度是指为了保障企业安全生产，防止和减少事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全，制定的一系列检查、管理和预防措施。
制定安全生产日常检查制度的重要性主要表现在以下几个方面：1.保障员工安全和健康：安全生产日常检查制度旨在发现并及时消除安全隐患，减少事故的发生，保障员工的人身安全和健康。
安全生产定期检查制度范文(5篇)
安全生产定期检查制度范文一、目的和依据为了确保企业的安全生产工作得到规范和落实，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，并结合企业实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于企业所有部门及全体员工。
三、检查周期和内容1. 检查周期：每个季度进行一次安全生产检查。
2. 检查内容：（1）设备安全：对企业的主要生产设备进行全面检查，包括机械设备、电气设备、防火设施等。
（2）场所安全：对企业的生产场所进行全面检查，包括通道、防护设施、防滑设施等。
（3）作业安全：对各部门的作业过程进行检查，包括操作规范、危险化学品管理等。
（4）消防安全：对企业的消防设施进行检查，包括灭火器、消防通道等。
四、检查流程和责任分工1. 计划制定：每季度初，安全生产部门根据公司实际情况制定检查计划，包括检查的具体时间、地点、责任人等。
2. 检查准备：检查前，安全生产部门准备检查所需的工具和资料，并通知相关部门配合检查。
3. 检查实施：按照计划，由安全生产部门组织安全专员对各部门进行检查。
4. 检查记录：检查过程中，安全专员填写检查记录，并记录存在的安全隐患和整改要求。
5. 整改落实：安全专员对检查记录中存在的问题进行整理，要求各相关部门限期整改，并跟踪落实情况。
6. 检查汇报：每次检查结束后，安全生产部门将检查情况和整改落实情况上报公司领导。
五、安全奖惩措施1. 安全奖励：对于安全生产工作做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 安全惩罚：对于违反安全生产制度和规定，造成严重后果的个人和集体给予惩罚，并可能追究法律责任。
六、附则1. 本制度由安全生产部门负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起执行，待公司领导批准后正式生效。
3. 本制度的解释权归公司所有。
以上为安全生产定期检查制度范本，具体制度内容可根据企业实际情况进行调整和修改。
安全生产定期检查制度范文（2）安全生产是企业经营管理的基础，关系到员工的生命安全和财产安全，也关系到企业的稳定发展和社会的和谐稳定。
企业安全生产检查制度范文（5篇）
企业安全生产检查制度范文第一章总则第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。
第二条本规定适用于本项目安全检查。
第二章安全生产检查的组织与领导第三条项目安全检查每月至少开展____次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于____次。
第四条安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。
第五条安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。
第六条项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。
项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。
第三章安全生产检查的要求第七条安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
附：检查表。
第八条安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。
第九条安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。
第十条安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。
第十一条安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。
第十二条安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。
对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。
第十三条各施工队要建立安全检查档案。
第十四条安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。
某企业安全生产检查制度范文(三篇)
某企业安全生产检查制度范文一、总则为保障企业安全生产，提高安全生产水平，加强安全管理，确保员工生命财产安全，特制定本安全生产检查制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有部门和岗位，包括职工、管理人员、实习生等。
三、安全生产检查内容1. 设备检查1.1 工作设备和工具的安全情况1.2 生产设备的完好情况，设备是否存在缺陷或潜在安全隐患1.3 保护设备是否正常运行，安全措施是否完备2. 生产区域检查2.1 工作区域是否整洁，有无杂物或危险品堆积2.2 是否存在易燃易爆品溢漏现象2.3 通道是否畅通，存在安全疏散通道3. 安全设施检查3.1 紧急疏散通道、消防栓、灭火器等是否处于正常工作状态3.2 紧急报警系统是否正常运行3.3 安全标志是否齐全、清晰可辨4. 职工防护检查4.1 是否佩戴必要的防护设备和工作服4.2 是否接受过必要的安全教育和培训4.3 是否遵守安全操作规程，做好个人防护措施5. 管理制度检查5.1 是否存在安全生产制度和操作规程5.2 是否建立了安全档案，记录事故和隐患整改情况5.3 是否进行定期的安全演练和培训六、安全生产检查方式1. 日常巡查：由安全管理人员对各岗位和区域进行日常巡查，发现问题及时排除，记录并上报。
2. 定期抽查：由安全检查组对重要部位、重点岗位进行定期抽查，发现问题后及时整改，记录并上报。
3. 特别检查：对于工程改建、特殊工艺操作等情况，进行临时安全检查，确保安全生产。
七、安全生产检查记录与处理1. 安全检查记录：对每次安全检查进行详细记录，包括时间、地点、内容、存在的问题等。
2. 整改措施：针对发现的问题，制定整改方案，并明确责任人和完成时间。
3. 效果跟踪：对整改措施进行跟踪检查，确保及时有效完成。
八、安全奖励和处罚1. 安全奖励：对于表现出色、安全生产工作突出的员工和部门，进行安全奖励，树立典型。
2. 安全处罚：对于安全生产违章行为和事故责任人，实行相应的安全处罚制度。
企业安全生产检查制度
企业安全生产检查制度企业安全生产检查制度范本（通用6篇）企业安全生产检查制度1为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
企业安全生产检查制度2在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。
第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行。
第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。
第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。
第四条职责㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。
㈡安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育。
第五条员工安全生产培训教育的形式和内容㈠公司级安全培训教育。
其重点是进行安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，管理技能培训，国家有关的政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。
安全生产检查制度(3篇)
安全生产检查制度1、任务和要求1.1主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。
纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
1.2安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；车间每月组织三次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专(兼)职安监员负责日常的安全检查。
1.3安全检查活动必须有明确的目标、要求，同时要编制安全检查表，填写安全检查记录，通报检查情况。
1.3.1检查生产现场的安全情况，着重检查机器、设备、电气、湿度、压力、工房的安全装置，建筑物是否处于安全状态，工、器具是否符合安全要求。
1.3.2检查安全装置(如设备接地、接零、防雷、静电导除、消防器材、雨淋系统、设备转动部位及投料口等的防护装置，地沟、坑、池的围栏和盖板)是否齐全、灵敏、有效。
1.3.3检查各级领导、职能管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程和安全责任制的落实。
1.3.4检查安全隐患的整改和安全事故的追查处理情况。
1.3.5检查各类安全基础管理和各种与安全、生产、质量有关的记录。
2、检查方式与内容2.1综合性安全大检查____公司安全生产大检查，由主管生产的公司领导负责，由生产部具体组织，召集技术部、车间等分管安全负责人共同参加检查。
2.1.2车间级安全生产检查由车间主任负责，召集有关人员参加，并做好检查记录，自行能解决的隐患则自行落实整改，需要公司解决的报公司安生部。
2.1.3班组的检查按要求进行，检查结果填写在班组的安全检查原始记录上，并将结果及时报告车间。
2.2专业性、季节性安全检查2.2.1专业性、季节性安全检查有：锅炉、压力容器、电气、防雷及静电导除装置、消防设施(装置和器材)、防火防爆、安全检修、防暑降温、汛期防洪、交通、爆炸物品贮存及运输、房屋建筑等。
2.2.2专业性、季节性安全检查由主管单位负责召集其它有关单位参加，定期进行(每季度不少于二次)，并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导的同时抄送生产部。
企业安全检查制度（3篇）
企业安全检查制度第一章总则第一条为确保企业的安全生产，维护员工的身体健康以及保护企业资产的安全，制定本检查制度。
第二条本检查制度适用于所有企事业单位。
第三条安全检查是指对企业生产经营活动中存在的各种安全隐患进行全面、系统的检查、发现问题并采取相应的措施，以保障企业的安全生产。
第四条安全检查的目的是促进企业全面推进安全生产，减少安全事故的发生，保障员工身体健康和企业的正常运营。
第五条安全检查的原则是综合性、周期性、全面性和持续性。
检查工作应充分调动各方面力量，形成合力。
第六条安全检查应充分尊重员工权益，规范检查程序，确保检查工作的公正、公正和透明。
第二章安全检查机构第七条企业应设立安全检查机构负责企业的安全检查工作。
第八条安全检查机构应有专职检查人员，具备较高的安全生产知识和丰富的检查经验。
第九条安全检查机构应制定具体的检查计划，并根据企业的实际情况进行调整和完善。
第十条安全检查机构应制定完善的检查标准和规范，确保检查工作的科学性和有效性。
第十一条安全检查机构应加强与相关部门的联络与合作，形成合力推动企业安全生产的发展。
第三章安全检查程序第十二条安全检查分为定期检查、专项检查和突发事件检查。
第十三条定期检查是指按照一定的周期对企业的各项安全工作进行全面检查，把握企业的安全状况。
第十四条专项检查是指针对某个具体的安全隐患或风险进行的检查，以防患于未然。
第十五条突发事件检查是指在发生突发事件后对企业的应急响应和救援工作进行检查，总结经验教训，提出完善措施。
第十六条安全检查应明确检查的目标和内容，检查的方式和方法，检查的时间和地点，以及相关的人员配备等。
第十七条安全检查应形成书面报告，并逐级上报至最高行政机关。
第四章安全检查内容第十八条安全检查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）生产场所，包括生产车间、办公室、仓库等的安全状况。
（二）生产设备，包括机械设备、电气设备等的安全使用状况。
（三）劳动保护，包括员工的劳动保护设施和劳动保护意识的情况。
安全生产管理检查制度（5篇）
安全生产管理检查制度安全检查是依靠全体员工搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体员工的安全意识、及时发现不安全隐患，将安全工作的防线向前提，以便于总结经验教训，有利于防止事故的发生。
一、根据上级有关文件和会议精神，结合本公司实际生产情况，适时开展安全生产检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全公司安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三、根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或整治。
四、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控，确保安全。
五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。
六、对上述各种检查必须登记存档，备查。
安全检查的内容主要有以下几方面：1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。
3、查纪律：查岗位劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产无关的事；有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领对上级的决议是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报；查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。
5、查隐患：是否做到文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准；每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。
6、职业性检查：根据情况，随时组强实施，对本公司的职业性问题进行自查。
如：对特种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查；对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查；对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查；对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。
企业安全生产检查制度（3篇）
企业安全生产检查制度是指企业根据国家法律法规和行业标准，建立的一套规范和监督企业安全生产工作的制度。
其目的是确保企业的生产活动能够符合安全要求，保护员工和公众的生命财产安全。
企业安全生产检查制度主要包括以下内容：1. 检查频次：规定安全生产检查的时间间隔和频次。
一般情况下，大型企业应每月进行一次全面检查，中小型企业应每季度进行一次全面检查。
2. 检查内容：明确安全生产检查的具体内容，包括安全设施、安全操作规程、应急预案、职业健康等方面的检查内容。
3. 检查责任：明确安全生产检查的责任主体和责任范围。
一般由企业安全管理部门负责具体执行，并设立检查小组进行检查。
4. 检查标准：依据国家相关法律法规和行业标准，制定企业的安全生产检查标准。
检查标准应确保企业的安全生产工作能够达到国家的要求。
5. 检查流程：明确安全生产检查的具体流程，包括检查前准备、检查实施、检查结果反馈、整改汇报等环节。
6. 检查记录：规定安全生产检查的记录要求，包括检查记录表、问题清单、整改通知等。
同时，要求对检查结果进行存档，以备日后追溯和查阅。
7. 整改要求：对于安全生产检查中发现的问题，规定整改要求和期限。
并对整改情况进行跟踪和督促。
企业安全生产检查制度的实施可以有效预防和避免生产事故的发生，保护员工和公众的生命财产安全，同时也有助于企业提高自身的管理水平和形象。
企业安全生产检查制度（二）企业安全生产检查制度一、目的和依据为了确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全，制定本企业安全生产检查制度。
本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化条件》等相关法规法规。
二、检查范围本制度适用于企业内所有生产经营过程中的安全生产情况。
三、检查内容1. 生产场所及设备检查：检查生产场所的消防设施是否完善，器材是否齐全，是否存在安全隐患。
检查设备是否运行正常，是否进行定期维护。
2. 生产工艺检查：检查各项生产工艺是否符合安全生产要求，是否存在操作不规范情况。
安全生产检查及事故隐患整改制度(五篇)
安全生产检查及事故隐患整改制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第____号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
安全生产检查及事故隐患整改制度（二）1、任务和要求1.1主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。
纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
1.2安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；分厂每半月组织一次安全大检查；车间每周组织一次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专（兼）职安监员负责日常的安全检查。
企业内部安全生产检查与监督制度模版(四篇)
企业内部安全生产检查与监督制度模版第一章总则第一条为了加强企业的内部安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二章监督机构第二条本企业设立安全生产监督管理机构，负责对本企业的安全生产工作进行监督、检查与管理。
第三章监督内容第三条监督内容包括以下方面：1. 安全生产管理制度的执行情况；2. 员工的安全生产意识和技能培训情况；3. 安全设施和防护装备的完好情况；4. 重大危险源的安全管理情况；5. 生产过程中的安全操作和规范执行情况；6. 安全事故的回顾与案例分析。
第四章检查方式第四条监督机构可以采用以下方式进行检查：1. 定期全面检查；2. 不定期专项检查；3. 进行随机抽查；4. 对特定岗位进行重点检查。
第五章检查程序第五条进行检查前，监督机构应提前通知相关负责人，并制定检查计划和检查表。
第六条检查时，监督机构应当对相关工作区域、生产设备、工作人员进行实地检查，并及时查验相关的文件和记录。
第七条检查结束后，监督机构应当将检查结果整理，并编制检查报告。
第六章检查依据与执法措施第八条监督机构在进行检查时，可以依据以下法律法规进行检查：1. 《中华人民共和国安全生产法》；2. 其他与安全生产相关的法律法规。
第九条对于发现的违法违规行为，监督机构可以采取以下执法措施：1. 进行口头警告；2. 发出书面警告；3. 停工整顿；4. 处以罚款；5. 追究法律责任。
第七章检查结果处理第十条对于检查结果中存在的问题，监督机构应当及时向被检查单位提出整改意见，并限定整改时间。
第十一条被检查单位应当及时整改，整改后应向监督机构报告整改情况。
第十二条如被检查单位未按时整改，监督机构有权采取相应的执法措施。
第八章附则第十三条本制度自发布之日起生效。
第十四条其他与本制度相关的事项由监督机构负责解释。
以上为企业内部安全生产检查与监督制度模板，供企业参考使用。
具体应根据企业的实际情况进行修改和完善。
安全生产检查考核制度(4篇)
安全生产检查考核制度篇一：安全生产检查考核制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，促进企业安全生产工作的全面、有序开展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和管理人员。
第三条本制度的核心内容是安全生产检查考核制度，旨在通过定期检查和考核的方式增加对安全生产工作的管理和监督，建立健全企业的安全生产管理体系，推动企业安全生产工作持续改进。
第四条本制度由企业安全生产管理部门负责实施和监督，其他部门必须积极配合。
第五条本制度的具体实施办法由企业安全生产管理部门制定并报领导审批后实施。
第二章安全生产检查考核制度的内容第六条安全生产检查考核制度包括以下内容：（一）安全生产检查制度：明确安全生产检查的内容、方式、频次和程序，明确责任人和责任部门，确保安全生产检查工作全面、有序开展。
（二）安全生产考核制度：建立安全生产考核的指标体系，明确考核内容、考核方式、考核周期和考核结果的处理，推动安全生产工作的持续改进。
（三）安全生产异常处理制度：明确安全生产异常的处理流程和相关责任人，及时处理和解决安全生产中出现的问题，确保安全风险得到有效控制。
第三章安全生产检查制度第七条安全生产检查分为日常检查和专项检查。
（一）日常检查：由各部门按照自身职责进行的常规检查，包括但不限于设备运行状态、操作规程执行情况、安全防护设施完好情况等方面的检查。
（二）专项检查：针对特定的安全生产环节、工作区域或工作岗位进行的全面检查，由企业安全生产管理部门组织进行。
专项检查定期进行，检查内容和频次由企业安全生产管理部门根据实际情况确定。
第八条安全生产检查应当保证相关人员的安全和工作正常进行，不能影响正常生产秩序。
第九条安全生产检查结果应当及时记录，并报告企业安全生产管理部门。
对于存在的安全隐患和问题，要及时整改并建立相应的追踪记录。
第四章安全生产考核制度第十条安全生产考核的指标体系应当包括生产安全、设备安全、工艺安全、劳动安全等多个方面，具体指标由企业安全生产管理部门根据企业实际情况确定。
企业安全检查制度和隐患整改制度范文(4篇)
企业安全检查制度和隐患整改制度范文企业安全检查制度范本：第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为确保企业安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业全体员工、领导和相关管理人员。
第三条企业安全检查的目的是发现存在的安全问题和隐患，及时整改，消除安全隐患，确保企业安全生产。
第四条企业安全检查的内容包括但不限于：生产设备设施、办公环境、员工行为、防火、防爆、防毒、安全防范等方面。
第五条安全检查由安全生产部门、相关管理部门、领导班子及员工共同参与。
第六条安全检查周期为每季度进行一次，出现重大安全事故的情况下进行临时检查。
第七条安全检查结果应当及时向相关部门和人员通报，并制定整改方案。
第八条安全检查中发现问题和隐患应按照整改制度进行整改，确保及时、彻底解决问题。
第九条安全检查中所提出的整改要求，应当由相关部门负责跟踪落实，确保整改工作的进度和质量。
第十条对于安全检查中发现的重大隐患和问题，应当按照法律法规的要求立即采取紧急措施，确保人员安全和财产安全。
第十一条违反本制度规定的，将依法追究责任。
第十二条本制度由安全生产部门负责解释和修改。
第十三条本制度自发布之日起执行。
第二章安全检查程序第一节安全检查计划第十四条每季度初，安全生产部门制定安全检查计划，并报领导班子审批。
第十五条安全检查计划应当包括检查的时间、地点、检查内容、检查人员等。
第十六条安全检查计划应当提前通知相关部门和人员。
第二节安全检查实施第十七条安全检查由安全生产部门和相关管理部门共同组织实施。
第十八条安全检查应当全面、细致、深入，借鉴相关标准和规范进行检查。
第十九条安全检查中，检查人员应当持有有效证件和检查工具，保证安全检查的准确性和实效性。
第三节安全检查报告第二十条安全检查结束后，安全生产部门应当及时编制安全检查报告。
第二十一条安全检查报告应当详细记录每一次安全检查的情况，包括存在的问题和隐患、整改要求、整改期限、整改责任人等。
公司安全生产检查制度(五篇)
公司安全生产检查制度第一章总则第一条为加强施工生产安全监督检查，明确各级检查工作的____领导，统一检查内容和要求，查证生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隐患、防止事故发生、改善员工劳动条件，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度的建立，主要是督促检查各项安全施工生产规章制度的贯彻落实。
通过检查和督导，对出现的新情况、新问题适时调节和采取补救措施，对偏离规章制度的情况和问题及时指出和纠正，对发现好的典型经验和做法加以宣传，其目的是揭露和排除事故隐患，防止员工伤亡事故和职业病的发生。
第三条本制度适用于公司所属各部门各项目。
第二章安全检查____形式第四条定期安全生产检查一、公司相关部门配合公司进行系统内安全生产检查，每年一次，检查工作在公司安全生产委员会的领导下，由相关部门配合，对公司进行综合性安全生产检查；二、公司原则上每年进行不少于二次安全生产检查，检查工作在公司安全生产委员会的领导下，由安全生产管理部门____，相关部门参加组成安全生产检查组，对各部门各项目进行综合性或专业(项)安全生产检查；三、定期安全生产检查须有计划、有____、有目的。
检查前应确定安全检查内容、对象、范围、日期和____形式；检查要面广，有深度，及时发现问题并提出整改意见；检查后作好安全检查总结，并上报安全生产检查报告。
第五条经常性安全生产检查各部门、各项目实施经常性安全生产检查，采取个别的、日常的巡视方式。
在施工生产过程中，进行经常性的预防检查，及时发现隐患，及时消除，保证施工生产正常进行。
各部门、各项目在安全生产检查中，应做好检查记录，并将检查记录作为项目文件资料进行保存。
第六条季节性及节假日前后安全生产检查公司应根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查；由于节假日前后，员工注意力在过节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
企业安全管理检查制度(3篇)
企业安全管理检查制度安全检查是安全管理各职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。
为了规范安全施工管理，加强安全施工过程控制，预防事故的发生，特制订安全管理检查制度。
一、适用范围本制度适用于本项目的安全管理检查工作。
二、安全生产检查标准所有检查都以JGJ59-99为标准。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、(1)、日检查：项目负责人每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表，及时发现各种不安全的隐患，并立即提出整改要求。
(2)、周检查：每周由安全员负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查，填写《不符合纠正通知单》。
(3)、月检查：每月由监理组长负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查，填写《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
3、季节性安全生产检查具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
l4、特殊性检查在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
企业安全管理检查制度（2）是为了确保企业内部安全管理工作的规范化、有效性和持续改进而制定的一套检查程序和规范。
下面是一个企业安全管理检查制度的简要内容：1. 检查目的和原则：明确检查的目的是为了评估企业安全管理工作的情况，发现问题并提出改进措施。
同时，检查要以客观、公正、全面和实用为原则。
2. 检查范围和周期：明确检查的范围是指涉及的安全管理方面，包括物理安全、网络安全、人员安全等。
检查的周期可根据企业实际情况来确定，一般建议每季度或半年进行一次综合性检查。
3. 检查内容和方法：明确检查的具体内容，包括安全制度和规范的执行情况、安全防范设施的维护情况、人员安全意识和培训情况等。
检查的方法可以采用抽样检查、现场查看和询问等方式进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
受控状态标识号:QSC08版本号:A / 0企业安全生产检查制度发放编号:持有者第一章安全生产责任制第一条为了认真执行贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度和规定，使各级组织和人员认真做到安全职责分明，奖惩分明，各知其责，各负其责，各尽其责，树立安全第一的思想促进生产发展，结合我厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于各部门、各级领导、职能干部和工人。
第三条正厂长的职责一、应对企业安全生产和劳动保护负有全面责任。
二、经常组织、督促、检查各级组织贯彻执行上级和本单位有关安全生产、劳动保护工作的法令和规定情况，重要问题亲自传达、布置、检查、总结。
三、经常深入生产第一线，了解和掌握安全、工业卫生状况，及时在厂务会议上督促，检查安全生产和劳动保护工作。
第四条行政部经理职责；一、应对企业安全生产、工业卫生负有总的领导、督促、检查责任。
二、直接领导、督促、检查企业的安全生产和劳动保护工作并加强各级领导干部对安全生产和劳动保护工作的领导。
以身作则，模范贯彻执行“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
三、应定期召开安全生产会议，听取汇报和意见，督促、检查、审批各级部门贯彻执行上级及本单位有关安全生产的法令，规定和安全操作规程等情况。
四、定期督促、检查人事科的工作，特别是对职工的安全宣传教育（包括新进人员入厂教育、复训教育、特殊工种的安全培训、考核、发证等），劳动纪律教育、法纪教育等。
做到人人皆知，树立安全第一的思想。
五、经常组织中层以上干部学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度、规定、上级和本单位有关文件，并定期检查中层干部安全值班的情况，发现问题及时解决。
六、领导组织并参加本企业的各各形式和节假日的安全检查大检查，对查出的问题应责成有关部门和负责人，限期整改。
七、应组织领导，亲自参加重大伤亡事故和险肇事故和调查、处理、上报、督促各级组织严格执行《工人伤亡事故报告规程》，切实做到“三不放过”（即事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。
第五条部门经理的职责一、应在各自分管业务范围内，对安全生产和劳动保护工作负有直接责任。
二、严格按照安全技术和有关规定的要求，经常组织、检查、督促各自分管部门的安全生产工作和工业卫生状况，重大问题应及时向厂长汇报。
三、经常主动听取安全部门的工作汇报，积极支持他们开展工作。
四、积极参加上级有关安全方面的活动，并按期完成上级所交给的任务。
第六条人事科长的职责一、应对全厂安全生产和劳动保护工作负有总的具体的执行、督促检查的责任。
二、加强对专（兼）职安全人员的领导。
定期召开会议，研究布置工作，指导、检查他们的工作，并帮助提高安全人员的业务水平，推动安全生产和劳动保护工作的开展。
三、制定全厂性的安全检查工作计划，汇总审查和协助有关部门制订修改安全规章制度，操作规程及措施计划，并且督促有关部门认真贯彻执行制度计划安期实施。
四、经常组织对职工进行、安全生产和法纪的宣传教育，负责对入厂新进人员，进行三级安全教育，对工作调动，变更工作的进行二级安全教育和对超过半年病修、恢复工作的职工进行复工教育。
五、定期组织、协助有关部门对特殊工种（电气、电梯、车辆驾驶等）人员的专业培训、考核和发证工作。
严格控制从事特殊工种的人员的调动，严格执行不经训练、考核、发证、不得操作的原则。
对于新补充的人员必须进行专业的训练，经考试合格和体检合格后方能操作。
六、经常深入生产现场督促、检查、制止违章指挥和违章作业，遇有特别紧急不安全情况时有权指令立即停止生产，并立即报告主管厂长和采取措施。
七、在制订奖励制度时，对安全工作必须有严格的考核要求，并将安全生产列入职工转证、晋级、评薪考核的条件。
八、参加审查新建、改建、扩建、大修工程，新产品、新工艺、新技术、新材料的安全卫生设施的设计，验收和设备的试运转工作。
九、负责制订劳防用品的发放标准，督促、检查有关部门按规定及时发放和正确、合理使用劳防用品，保健食品和清凉饮料。
十、督促、检查有关部门搞好工业卫生，控制职业病发展和环境污染。
十一、会同有关部门做好防尘防毒和预防职业病的工作，负责做好职业病患者及从事有毒有害作业、高空、高温禁忌症人员的调离工作。
十二、认真做好工伤事故的调查、统计、分析、上报工作。
认真贯彻执行“三不放过”的原则，并负责报告的及时性和正确性。
十三、会同有关部门组织安全生产的检查，竞赛和评比、总结、交流、推广安全生产先进经验，并及时表彰先进，对查出的事故隐患，督促有关部门按“三定”“四不准”的原则认真整改。
十四、督促检查有关部门严格控制加班加点的人员，做好劳逸结合和女工保护工作。
十五、对各部门领导、职工忽视安全，玩忽职守的强令冒险作业以及严重违章作业有权建议厂长或主管厂长给予处分直至越级反映。
十六、应积极参加厂部生产调度会议，及时布置汇报安全生产和劳动保护工作的要求。
十七、积极参加上级各项安全活动，并按期完成上级所交给的任务。
第七条生产调度科、经营计划科正付科长和职责一、应对实现安全、劳动保护工作负有直接责任。
二、坚持安全第一的思想，科学安排生产作业计划，并将安全技术、劳动保护及“二防”、“三废”措施纳入生产计划，严格考核。
三、在安排计划、调度生产的同时，要严格执行“五同时”，保证安全生产。
四、在生产调度中发现有重大不安全因素时，应立即制止并组织有关人员及时解决，确认安全可靠后，方准生产。
五、在组织新产品试制、产品试车、新工艺、新技术、新材料或者从事临时性的危险的作业等工作时，必须严格执行《危险作业审批制度》，采取措施，达到安全可行，方可施工。
第八条资料科正付科长的职责一、充分利用宣传工具和多种形式，积极向职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度和规定，配合安全部门开展各项安全活动。
二、应把安全技术和工业卫生教育列入职工业余文化技术教育的内容，并会同有关部门负责对特殊工种人员的专业训练。
三、组织干部轮训和职工技术培训时，应对干部和职工进行安全教育。
第九条财务科正付科长的职责一、编制年、季、月度财务计划时，应将安全技术、劳动保护的费用列入全厂财务计划。
二、按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10~20%用于改善劳动条件，专款专用，不得挪用，不得硬性任意压缩。
三、应按时拨给劳动保护用品、保健食品、安全教育等费用四、监督安全措施费用合理使用，并定期将支付情况汇报主管厂长和通知安全部门。
第十条技术科科长职责一、应对产品设计、工艺为实现安全技术和安全措施，负有直接责任。
二、在确定项目设计，技术要求时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求，在研究、试验，采取新技术、新工艺、新材料、新产品时要认真贯彻“三同时”（即劳动保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时生产、同时要采取安全措施，并符合安全、卫生和环境保护的要求。
三、应积极配合有关部门安全措施项目的设计落实。
四、在制订工艺规程，工艺条件，应同时考虑安全因素，并突出重点的检查操作规程。
五、在制订工艺程序时，必须包括安全生产、劳动保护工作的要求和工序。
六、新建、扩建、改建企业和挖潜、革新、改造工程项目的设计审查和竣工验收时，必须会同劳动、卫生、环境等部门和工会组织负责审查验收安全卫生设施，没有这些部门签字盖章就不准施工投产。
第十一条设备科正付科长职责一、应对全厂动力设备实现安全生产和劳动保护工作的要求，负有总的具体的责任。
二、保证各类设备，电气等经常处于完好状态。
三、严格贯彻一切设备维修制度和定期检查制，审核检修过程中的安全措施，及时排除检修中的不安全因素。
四、负责一切设备检修的同时，必须负责检修或增设设备上的一切安全防护装置和信号装置，并保证其齐全、灵敏、有效和可靠。
五、在自制、新装和大修设备时，应符合安全技术要求，并会同厂安全部门和有关部门共同审查，验收及制订出新设备的安全操作规程。
六、加强对电气等特殊设备的管理，并负责这些设备的专业安全，将检查结果和整改结果记录在技术档案上。
七、配合教育部门、安全部门对特殊工种人员的专业训练、考核、发证工作，无证者不得操作。
八、安装、迁移设备必须符合安全检查技术和劳动保护要求。
九、如发现设备有损坏故障，应严格贯彻执行“三不放过”的原则，并立即采取措施解决，不得让有关人员继续使用。
十、负责全厂“环保”、“三废”的治理。
第十二条供应科正付科长的职责一、应对全厂安全计划内所需材料、设备采购负有总的责任。
二、编制年季、月、度物资供应计划时，应编制安全计划所需物资计划。
三、保证安全措施所需器材、物资和特殊设备附件、材料的采购与供应不得任意削减。
四、保证原材料的合理堆放，确保安全和交通要道的畅通。
五、加强对化危物品的管理和发放，确保储存和发放中的安全，并负责将运输过程中的安全要求通知运输部门。
第十三条运输负责人的职责一、应对全厂交通、安全行车负有直接职任。
二、负责全厂机动车车辆（包括铲车）拉厂区交通安全检查设施的管理、检查。
三、经常对职工进行交通规则和安全操作规程的教育、定期组织进行驾驶人员（包括厂区机动车辆驾驶人员）的专业训练，开展车辆安全检查，维护保养大检查，进行审照，验车等活动。
四、经常督促、检查运输、装卸中的安全，保证易燃、易爆、化学物品的运输符合要求。
五、经常会同公安、安全部门对驾驶人员和搬运工安全行车教育，并负责交通事故的调查、处理、上报工作。
第十四条总务科正付科长的职责一、应对全厂实现防暑降温、防寒保暖、劳防用品、有害作业人员的保健食品、生活设施、环境绿化等安全要求负有直接责任。
二、负责做好防暑降温、劳防用品、防寒保暖所需物资（如遮阳棚、竹帘、各类风扇、清凉饮料、保健食品、工作服、鞋、帽、棉门帘等）的采购、发放、保管、回收、修补、安装等工作。
三、经常保持厂区整洁、及时清除垃圾，保证道路安全畅通。
四、定期组织相关部门监督、检查食堂、厕所、浴室、更衣室等生活区域的安全卫生工作，对存在问题，必须负责解决。
第十五条保卫科正付科长的职责一、认真贯彻执行上级及本厂有关保卫、安全、消防的制度、决定，并经常对职工进行有关保卫、安全、消防等方面的教育。
二、积极参加重大伤亡事故、设备事故、火灾事故的调查、处理、并派员维持现场。
三、负责处理政治性伤亡事件和危及职工安全的破坏事件。
四、组织制订要害部门（如变配电、化学危险品库、锅炉房、油库等）的出入制度，及易燃、易爆场所的动火申请制度，并监督、检查执行。
发生事故必须认真严肃处理。
五、定期和不定期组织有关部门对化危物品的贮存保管、发放、使用等安全检查。
六、负责对重点要害部门的管理和操作规程人员的选择，必须由政治可靠、工作认真负责、熟悉业务和具有安全知识的人员担任，对于新参加的人员，必须事先经过专业训练，考试合格后方可担任。