治未病科
治未病科实践心得体会
一、引言近年来，随着人们生活节奏的加快、工作压力的增大，亚健康问题日益严重。
为了提高人民群众的健康水平，我国中医养生保健事业得到了快速发展。
治未病科作为中医养生保健的重要组成部分，肩负着预防和治疗疾病的重要任务。
我有幸在治未病科进行了一段实习，现将实习心得体会总结如下。
二、实习内容1.了解治未病科的基本概念治未病科是中医养生保健的重要科室，以“未病先防，既病防变”为原则，旨在通过调整人体阴阳平衡，增强体质，预防疾病的发生。
实习期间，我了解了治未病科的诊疗方法，包括中医辨证施治、中药调养、针灸推拿、食疗养生等。
2.学习中医诊断技术在治未病科实习期间，我学习了中医四诊（望、闻、问、切）的基本技巧，掌握了中医辨证施治的方法。
通过观察患者的面色、舌象、脉象等，结合病史、症状，为患者制定个性化的治疗方案。
3.参与临床实践在实习过程中，我跟随带教老师参与临床实践，亲身体验了中医诊疗的全过程。
从患者的接诊、诊断、治疗到康复指导，我都积极参与，为患者提供优质的服务。
4.学习养生保健知识治未病科除了治疗疾病，还注重养生保健。
实习期间，我学习了中医养生保健的基本知识，如饮食调养、起居有常、情志调摄等，为患者提供全方位的健康指导。
三、实习心得体会1.中医诊疗的独特魅力在治未病科实习期间，我深刻体会到中医诊疗的独特魅力。
中医注重整体观念和辨证施治，强调阴阳平衡，通过调整人体内部环境，达到预防和治疗疾病的目的。
这种治疗方法既安全又有效，深受患者喜爱。
2.中医养生保健的重要性随着生活水平的提高，人们对健康的关注度越来越高。
中医养生保健作为一种传统的养生方法，具有独特的优势。
通过实习，我认识到中医养生保健在预防疾病、提高生活质量方面的重要性。
3.医德医风的重要性在治未病科实习期间，我深刻体会到医德医风的重要性。
作为一名医务工作者，不仅要具备扎实的专业知识，还要具备高尚的医德医风。
只有关爱患者，才能赢得患者的信任和尊重。
4.团队协作的重要性治未病科是一个团结协作的团队。
治未病科工作制度
治未病科工作制度作为公共卫生领域的一项重要工作，预防医学（又称“治未病”）是指利用现代科技手段对于政府和医疗机构开展的预防性医学工作，旨在预防疾病发生、保障人民健康、增强公众健康意识及提高医疗工作质量。
在预防医学工作中，建立健全相应的工作制度具有重要意义。
本文将重点探讨“治未病”科工作制度的建立。
一、“治未病”科概述“治未病”是指通过在人们尚未患病的阶段，采取积极的、综合的预防措施，使人们身体、心理和社会环境健康，达到预防疾病的目的。
该科目由中国传统医学中的“预防医学”发展而来，随着现代医学的发展，逐渐形成独立的学科门类。
二、“治未病”科工作的意义1. 提高医疗资源的利用效率通过“治未病”科的工作，可以提前发现健康问题，制定相应的预防计划，减少贫困人口的医疗负担，同时避免医疗资源的浪费。
2. 促进人民健康水平的提高通过“治未病”科工作，可以开展健康教育、疾病预防、预防接种、生活方式指导等多个方面，从而有效地提高人们的健康水平和身体免疫力。
3. 预防疾病的发生通过“治未病”科工作，可以建立全面的监测系统，及时发现健康问题并制定相应的治疗方案，有效地降低疾病的发生率，减轻社会负担。
三、“治未病”科工作制度的建立1. 医疗机构的组织医疗机构应建立“治未病”科的专业团队，包括专业医生、健康教育师、护士等，充分利用现代科技手段和医疗设备，开展全面的预防医学工作。
2. 预防监测体系的建立建立全面的健康监测体系，包括人口统计学、生理生化指标、临床疾病监测、行为习惯监测、环境卫生监测等多个方面，及时发现人们的健康问题。
3. 健康教育的宣传开展多元化的健康宣传，如制定可行的健康宣传计划、宣传教育手册、健康宣传广告、网上公开课等，提高社会公众的健康意识以及预防疾病的知识和技能。
4. 建立社区防疫工作制度建立区域健康管理中心和社区健康站，针对不同地区和不同人群制定相应的预防措施，实现全民参与疾病预防和节约医疗资源的目标。
治未病科工作制度模版(三篇)
治未病科工作制度模版一、工作目标1.贯彻执行国家、地方关于治未病工作的法律、法规和政策；2.开展科学、系统、全面的治未病服务工作，提升群众健康水平；3.推动治未病理论和实践的研究和创新，提高科技支撑能力。
二、组织机构1.治未病科设置科室主任、副科室主任和科室成员；2.科室主任负责整体工作的协调和管理；3.科室成员按照职责分工，各自负责相关工作。
三、工作职责1.制定和完善治未病工作规范和流程；2.开展健康教育和宣传活动，提高群众健康意识；3.开展健康体检和评估，提供个体化的预防保健建议；4.开展慢性病管理，提供个体化的治疗方案；5.推广和应用治未病理论和技术，培训医务人员；6.参与科研项目和临床试验，推动科学研究进展；7.及时报告工作进展和问题，提出改进意见。
四、工作流程1.健康教育和宣传：开展健康教育和宣传活动，包括健康讲座、宣传册和海报制作等；2.健康体检和评估：开展健康体检和评估，通过问卷调查、体格检查和实验室检验等方式，评估个体的健康状况；3.慢性病管理：根据评估结果，制定个体化的慢性病管理方案，包括用药、饮食、运动和心理支持等多方面的干预措施；4.培训和推广：开展培训和推广活动，培养和提高医务人员的治未病理念和技能；5.科研和试验：参与科研项目和临床试验，推动治未病学科的发展和创新。
五、工作总结与改进1.每季度总结工作进展和问题，提出改进意见；2.定期召开科室会议，讨论相关工作和科研进展；3.及时反馈医务人员的工作情况和业绩，进行绩效评估和奖惩；4.与其他科室和相关单位进行合作与交流，共同推进治未病工作的发展。
注：以上为治未病科工作制度的模板，具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
治未病科工作制度模版（二）一、前言治未病科是现代医疗体系中的一项重要组成部分，旨在通过预防、早期发现和干预，提高整体人群的健康水平。
为了规范和优化治未病科的工作，建立科学有效的工作制度，制定本工作制度模版。
医院治未病科年终总结(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对健康的关注程度越来越高。
治未病科作为医院的重要组成部分，肩负着预防疾病、养生保健、康复治疗的重要任务。
2023年，在院领导的正确指导和科室全体医护人员的共同努力下，治未病科各项工作取得了显著成效。
现将2023年度治未病科工作总结如下：一、工作概述1.科室基本情况治未病科成立于2013年，为医院一级科室，主要负责中医养生保健、亚健康调理、慢性病防治等工作。
科室现有专业技术人员5人，主治中医师2名，中医师1名，副主任护师1名，外聘济南市名中医8名。
科室医护人员经过专业培训，业务扎实、技术精湛。
2.服务对象治未病科服务对象主要包括健康人群、亚健康人群、慢性病患者及病后康复人群。
通过中医体质辨识、中医健康指导、中医传统非药物疗法等特色服务项目，为患者提供全方位的中医保健服务。
二、工作亮点1.加强中医人才培养2023年，治未病科共组织各类培训10余次，累计培训人员100余人次。
通过培训，提高了医护人员的技术水平和业务素质，为患者提供更优质的医疗服务。
2.创新中医保健服务（1）中医体质辨识：根据患者体质特点，制定个性化的中医保健方案，预防和治疗疾病。
（2）中医健康指导：针对患者的起居、情志、饮食、睡眠、经络等方面，提供全方位的健康指导。
（3）中医传统非药物疗法：运用针灸、推拿、拔罐、刮痧、耳穴压豆、中药泡洗、放血等技术，治疗慢性疲劳综合症、睡眠障碍、轻度代谢异常等疾病。
3.积极参与学术交流2023年，治未病科共参加学术交流活动5次，与国内外知名中医专家进行学术交流，提升了科室的知名度和影响力。
4.强化科室管理（1）严格执行医院各项规章制度，确保科室工作有序开展。
（2）加强科室内部沟通与协作，提高工作效率。
（3）加强医疗安全管理，确保患者安全。
三、工作成效1.患者满意度提高2023年，治未病科共服务患者3000余人次，门诊中医治疗率达95%以上。
患者满意度调查结果显示，满意度达90%以上。
治未病科工作制度范文(5篇)
治未病科工作制度范文治未病科指的是以治未病理念为核心，针对个体人健康状态，运用中医药养生保健技术和方法，结合现代健康管理手段和方法，系统维护和提升个体人整体功能状态，管理个体人健康状态风险，实现“不得病，少得病，晚得病，不复发”的健康目标，达到预防疾病、健康长寿目的的科室。
什么是治未病。
“上医治未病”语出《黄帝内经》的“上工治未病，不治已病，此之谓也”。
通俗的来说，治未病就是采取一定的措施，防治疾病的发生发展。
在中医中，治未病的主要思想在于，“未病先防，既病防变”。
治未病科的功能定位及服务特点国家中医药管理局专门对治未病科颁布的《中医医院“治未病”科建设与管理指南(修订版)》，其中就明确指出，现阶段治未病科的主要功能定位在于“未病先防、瘥后防复”。
治未病科的服务特点应以人的健康状态的辨识、评估和干预为主，而非着眼于疾病治疗；突出非药物方法的运用，注重整体调节，求得整体效果；重视连续、动态、全程的管理，并充分发挥服务对象的参与意识与能力，以求得长远效果。
治未病科目前的工作内容1.以中医“治未病”理念为核心，借鉴并结合健康管理经验和方法，开展以中医理论为指导的健康状态辨识、检测∕监测、分析∕评估、咨询∕指导、干预等“治未病”服务各环节的、全程连贯的“治未病”服务。
2.治未病中心主要日常工作是根据服务对象需要的干预内容分别提供膏方、贴敷、针刺、灸法、火罐、推拿、熏蒸、刮痧、沐足、砭石等干预服务。
3.____院内中医专家，以轮流坐诊的形式，首先对就诊人群进行未病和已病的体质辨识，对体质分类进行进一步细化并制定具体的预防保健方案以及未病人群辨其体质平和与偏颇制定出改善体质的综合方案。
4.进行健康养生教育，采用体质辨识诊室“一对一”的进行健康教育指导，使接受者信赖中医自然的养生保健功能，在心理上更加接近中医的自然和谐。
5.开展“夏病冬治”及“冬病夏治”的工作。
治未病中心在“三伏”“三九”之时，联合康复科开展了“夏病冬治”“冬病夏至”防治慢性支气管炎、哮喘、过敏性鼻炎等疾病，采取中药帖敷、埋线等手段，减少病人疾病的复发。
治未病科工作制度
治未病科工作制度一、科室宗旨治未病科以中医理论为指导，秉承预防为主、防治结合的理念，致力于为广大患者提供全面、优质的中医药服务，弘扬中医药文化，促进民众健康。
二、工作原则1. 坚持以人为本，关注患者需求，提供个性化、差异化的中医药服务。
2. 坚持预防为主，积极推广中医药养生保健知识，提高民众健康素养。
3. 坚持中西医结合，充分发挥中医药在防治疾病中的优势。
4. 坚持科技创新，不断探索中医药防治疾病的新方法、新途径。
三、岗位职责1. 科主任职责：（1）负责科室全面工作，制定科室发展规划和年度工作计划。
（2）组织实施科室各项工作，确保科室正常运行。
（3）负责科室人员培训、考核和队伍建设。
（4）参与医院决策，为医院提供咨询服务。
2. 医师职责：（1）负责患者诊疗工作，制定诊疗方案，并进行疗效评估。
（2）参与科室科研项目，开展临床研究。
（3）协助科主任开展科室管理工作。
（4）指导下级医师和实习医师。
3. 护士职责：（1）负责患者护理工作，确保患者安全。
（2）参与科室日常工作，协助医师开展诊疗活动。
（3）负责药品、物资管理，确保科室正常运行。
（4）指导下级护士和实习护士。
4. 技术人员职责：（1）负责科室设备操作和维护，确保设备正常运行。
（2）参与科室科研项目，开展技术研究。
（3）协助医师开展诊疗活动。
（4）指导下级技术人员和实习学生。
四、诊疗工作1. 遵循中医药规律，运用中医四诊（望、闻、问、切）和辩证施治原则，为患者提供准确、有效的诊疗服务。
2. 注重中西医结合，发挥中医药在防治疾病中的优势，积极参与疾病预防和康复治疗。
3. 严格执行诊疗规范，确保患者安全。
4. 积极开展新技术、新项目，不断提高科室诊疗水平。
五、预防保健工作1. 积极开展中医药养生保健知识宣传和健康教育，提高民众健康素养。
2. 参与公共卫生事件应急处置，为患者提供及时、有效的中医药服务。
3. 开展中医药预防疾病研究，推广中医药预防保健技术。
治未病科室的工作制度
治未病科室的工作制度治未病，听起来是不是有点耳生？其实说白了就是防患未然，提早做准备，让咱们的身体先知先觉，赶紧找到可能的“隐患”，避免生病。
简单来说，治未病就是告诉你，得了病后再治那叫后知后觉，早发现、早预防才是真本事。
这不，咱们的“治未病科室”就是专门干这事儿的，帮助大家早早做好身体的“预警系统”。
你要是进过治未病科室，肯定会有一种“哎呦，怎么那么人性化”的感觉。
你进门时，医生不会像你想的那样，直接就把你塞到CT机里、扯一堆药单子给你。
相反，他们会先跟你聊聊，问问你最近怎么样，平时的生活习惯好不好，吃得怎么样，睡得好不好，运动够不够，压力大不大。
你会突然发现，哎呀，原来健康不光是身体的事儿，还是跟心情、生活、习惯息息相关的。
而且呀，治未病科室的工作制度还挺有意思的。
最重要的一点就是“全面检查”。
说是检查，其实没那么可怕，别一听就想象自己会被全身扫描一遍。
其实就是做一些基础的体检，像量个血压、看看血糖、测个心电图啥的，可能还会给你做个身体成分分析，看看你是不是有点“小肚腩”。
你说，这事儿多好，有些小问题早发现，早点调整，能省不少麻烦。
要是你吃得不好，或者作息不规律，医生也会提醒你，告诉你哪些地方得好好改进。
然后嘛，治未病科室的一个特点就是“个性化服务”。
很多人一提到医院，脑袋里第一反应就是“一刀切”的治疗模式，大家都做一样的检查，拿一样的药。
可治未病科室可不是这样。
他们会根据你的实际情况，量身定制健康方案。
你想啊，一个天天坐办公室的人，可能就得加强运动和改善饮食；可是像那种跑得比谁都快的运动员，或者加班熬夜成瘾的白领，可能更需要注意休息和调整工作压力。
大家的身体条件不一样，想得到的健康效果也不一样，所以制定方案自然得因人而异。
听起来是不是很贴心？此外，治未病科室的医生们也都是一群“懂生活”的人。
很多时候，他们会给你推荐一些简单易行的小方法，比方说，适当做些伸展操，午休时给自己一个“小憩”时间，或者晚上不吃重口味的东西，让肠胃有个缓冲时间。
治未病科工作制度范文(三篇)
治未病科工作制度范文一、目的为了加强治未病科的管理，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于治未病科的所有医务工作人员。
三、工作职责1. 治未病科的医务工作人员应按照科室工作安排进行工作，保证科室的正常运转和服务质量。
2. 医生应对患者进行全面的治未病评估和诊断，并制定相应的治疗方案。
3. 医生应按照规定的工作时间和上班制度进行工作，不得迟到早退。
4. 护士应负责对患者的护理工作，包括测量体温、血压、心率等，并及时向医生反馈患者的情况。
5. 科室主任应负责整个科室的日常管理和协调工作，确保治未病科的正常运转。
四、工作流程1. 患者来院就诊后，首先由接诊护士进行初步评估，并安排相应的治未病科医生进行进一步的诊断。
2. 医生根据患者的症状和体征进行详细的治未病评估，并制定治疗方案。
3. 医生应与患者进行沟通，解释治疗方案，并征得患者的同意后开始治疗。
4. 治疗过程中，医生和护士应密切关注患者的情况，并根据需要进行调整和优化治疗方案。
5. 治疗结束后，医生应对患者进行复诊和评估，并制定相应的预防和康复计划。
五、工作纪律1. 所有医务工作人员应严格遵守医疗纪律和职业道德，不得违规接受患者的礼物和回扣。
2. 医生应严守医疗秘密，不得泄露患者的隐私信息。
3. 医务工作人员应保持良好的工作状态，不得在工作时间内进行与工作无关的个人行为。
4. 医务工作人员应积极参加继续教育和学术交流活动，提高专业水平。
六、工作安全1. 医务工作人员应注意个人卫生和防护，做好手卫生和免疫接种工作。
2. 对于可能存在的传染风险，医务工作人员应采取相应的防护措施，确保自身的健康和安全。
七、工作评估1. 治未病科的医务工作人员应接受定期的绩效评估，对工作表现进行考核。
2. 绩效评估将作为晋升和奖惩的依据，鼓励医务工作人员不断提高自身素质和工作技能。
八、违纪违规处理对于违反本工作制度的医务工作人员，将按照医院相关规定进行相应的处罚和处理。
治未病科规章制度
治未病科规章制度一、治未病科规章制度的制定目的1.规范科室管理：明确科室职责、规范工作流程、提高工作效率、确保医疗质量。
2.提高医疗服务水平：加强科室规范化建设，不断提升医护人员的专业技能和服务水平。
3.保障患者健康：科学合理开展各项预防工作，提高患者的生活质量，延长寿命。
二、治未病科规章制度的内容1.科室设置治未病科应当设立在医院内，具备相应的设备、人员和技术条件。
科室应当明确科室名称、业务范围、业务类别、开展服务的对象等信息，并将其作为科室管理的基础。
2.医护人员配备治未病科应当配备一定数量的中医医师、护士和其他相关人员，根据科室工作需要制定相应的人员配置标准。
医护人员应当具备相应的资格证书和专业技能，定期接受进修培训。
3.工作流程治未病科应当制定科室工作流程，明确患者就诊流程、检查检验流程、治疗方案制定流程、随访回访流程等内容，保障医护人员按照规定的程序进行工作。
4.预防控制治未病科应当建立和健全各项预防控制制度，包括传染病防控、环境卫生管理、职业暴露防护等内容，确保医疗环境安全、患者健康。
5.医疗质量管理治未病科应当重视医疗质量管理工作，建立和健全医疗质量管理制度，加强医疗过程监督，规范诊疗行为，整改医疗安全风险。
6.诊疗规范治未病科应当遵守中医临床诊疗规范，明确诊疗行为的要求和标准，减少误诊误治的风险，提高医疗质量。
7.信息管理治未病科应当建立和健全信息管理制度，保障患者信息的安全性和隐私保护，做好信息的采集、整理、归档和传输工作。
8.科研与教育治未病科应当重视科研与教育工作，鼓励医护人员积极参与科研项目和学术交流活动，提升医护人员的专业水平。
9.其他事项治未病科应当定期组织开展科室例会或学术讨论会，加强内部沟通、协作，推动科室工作不断发展。
三、治未病科规章制度的执行1.治未病科相关规章制度应当由科室主任牵头负责，科室全体医护人员共同执行。
2.科室应当定期召开例会，对规章制度进行评估和完善，确保规章制度的有效执行。
治未病科工作制度样本(3篇)
治未病科工作制度样本治未病是中医养生的一个重要理念和方法，也是现代健康管理的一个重要内容。
治未病科作为医疗机构中的一个特殊科室，其工作制度对于保障医务人员的工作效率和规范化管理至关重要。
下面是一个治未病科工作制度的模板范本，供参考：第一章总则第一条本工作制度是为规范治未病科工作，提高工作效率，保障医务人员的健康与权益，制定的工作指导和管理规范。
第二章科室职责第二条治未病科是医疗机构中负责开展治未病相关工作的专门科室，主要职责包括：（一）组织开展治未病相关的科研、学术交流和继续教育工作；（二）制定和贯彻治未病相关的临床指南、规范和工作流程；（三）负责治未病项目的开展和推广；（四）开展治未病筛查和健康评估工作；（五）提供治未病相关的健康咨询和指导服务。
第三章管理体制第三条治未病科设一科长，由医院聘任，负责科室的日常管理和工作协调。
第四条治未病科设一名副主任医师，负责科室的医疗工作和临床指导。
第五条治未病科设若干名医师和工作人员，根据实际需要予以调整。
第四章工作流程第六条治未病科的工作流程如下：（一）接待患者：治未病科的工作对象是需要进行健康评估和治未病干预的患者，患者可以通过电话、网络等途径提前预约，也可以直接到科室进行咨询。
（二）初步评估：医务人员根据患者提供的个人资料、健康描述和检查结果，进行初步评估和筛查，确定患者的健康状况和治未病干预的需要程度。
（三）详细评估：对初步评估有需要进一步评估的患者，进行详细的身体检查和实验室检查，以了解患者的全面健康状况和潜在风险。
（四）制定干预方案：根据患者的评估结果，制定个性化的治未病干预方案，包括饮食调理、运动锻炼、心理疏导等方面的建议和指导。
（五）干预实施：医务人员根据治未病干预方案，进行具体的干预工作，包括开展健康教育、组织健康促进活动等，力求让患者更好地改善健康行为和生活方式。
（六）随访与评估：对已经进行治未病干预的患者，进行定期的随访和评估，了解患者的健康变化和干预效果，及时调整干预方案。
治未病科工作制度范例(6篇)
治未病科工作制度范例预防保健科是以中医“治未病”思想为核心理念。
以健康人群、亚健康人群与慢性病患者人群为主要服务对象，以改善人群体质、促进疾病痊愈、防止病后复发为目的，集预防、保健、养生、康复和医疗为一体的中医预防保健服务体系。
(一)、日常管理制度1、预防保健工作在医院领导小组管理下进行，与其他临床科室分工合作，相互促进。
2、工作人员比喻服从医院规章制度，遵从医院考勤制度与请假制度。
3、工作人员具体岗位责任见人员岗位责任制度。
4、科、室应当定期举行科室会议，对日常工作进行回顾，总结经验教训，努力提高业务水平。
5、不定期的组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累。
及时总结经验。
(二)医德医风管理制度1、认真学习贯彻卫生部发布的医务人员医德规范，每年至少对医务人员开展一次医德教育，加强医德医风建设。
2、将医德教育和医德医风建设纳入目标管理的重要内容，作为衡量和评价科室工作的重要标准。
3、制定医务人员医德医风考核办法，建立医德医风档案，每年底进行考核评价。
4、机构新成员必须进行医德医风岗前教育，未参加爱培训不得上岗。
5、建立医德医风自我评价、社会评价、科室考核和上级考核制度。
常听取患者和社会各界意见，接受社区群众监督。
6.医务人员医德考核结果，作为应聘、晋升评优的重要条件。
(三)质量监控管理制度1.监督检查建立质量管理部门，医疗质量，医疗安全的核心制度及保障落实措施。
2.监督检查对医务人员进行质量安全教育和知识知晓情况。
3.每年至少一次检查卫生服务机构公共卫生和基本医疗的工作质量、技术规范、服务流程及基础质量指标达标情况，提出改进意见，并监督整改落实情况4.监督检查开展“三基”(基础理论、基础知识、基础技能)“三严”(严格要求严密组织、严谨态度)岗位练兵活动。
5.监督检查医疗风险防预案与医疗风险应急预案的制定和执行情况。
6.监督检查差错事故和医疗纠纷投诉的登记、报告、处理、分析情况信息采集管理区域负责采集和录入服务对象的健康状态信息，建立健康管理数据库。
治未病科工作制度例文（三篇）
治未病科工作制度例文预防医学科工作制度一、概述预防医学科作为新兴的医学领域，专注于疾病预防，通过优化人体内外环境，增强免疫力和抗病能力。
为规范科室运作，提升工作效率与质量，特制定本工作制度。
二、岗位职责1. 科室主任：主持预防医学科全面工作，确保科室运行有序；指导科室成员的科研活动，促进学术建设；审核并提交相关工作报表和报告。
2. 科室副主任：协助主任进行科室日常管理；负责协调科室人员的工作安排和任务分配；负责门诊患者的就诊安排。
3. 医生：负责患者的诊断和治疗，制定个性化治疗方案；完成科研课题，参与科室学术交流；参与制定工作规范和操作流程。
4. 护士：协助医生进行患者护理，包括生命体征监测；负责患者病史记录和病案管理；完成医生交办的其他工作。
5. 科研人员：开展预防医学科相关科研项目；整理和撰写科研成果；参与科研会议和学术交流。
三、工作流程1. 患者就诊：患者到访后，护士进行初步病情询问和生命体征测量；医生进行详细问诊和体格检查，制定治疗方案；护士协助医生执行治疗，确保治疗进程顺利。
2. 治疗方案制定：医生根据患者病情、病史和检查结果制定治疗方案；确定治疗方式、用药方案及剂量、疗程；对慢性病患者，制定长期治疗计划并定期复诊、随访。
3. 治疗执行：护士按照医生的治疗方案进行护理和治疗；记录治疗过程中的各项指标和效果，及时反馈给医生；根据患者病情变化和治疗效果，适时调整治疗方案。
4. 病历管理：护士负责整理和管理患者病历，包括病历记录、检查报告等；完成病历分类、归档和存储，确保病历的保密性和完整性；向医生提供患者相关病历资料，支持诊断和治疗工作。
四、质量控制1. 严格遵守医疗服务规定和操作规程，确保医疗质量和安全。
2. 科室负责人定期组织内部会诊和讨论，提升医生诊疗水平和科研能力。
3. 定期组织科室成员参加学术研讨和业务培训，提高专业素养和技术水平。
4. 根据患者需求和科室情况，定期进行满意度调查，及时调整和改进工作方法。
治未病科工作制度范例（4篇）
治未病科工作制度范例第一章总则第一条目的与任务本工作制度旨在加强对治未病科工作进行规范与管理，确保科室工作的顺利开展，提高治未病科的工作效率和服务质量。
本工作制度适用于治未病科全体工作人员。
第二条定义治未病科是指负责预防疾病、促进健康的科室。
本科室的工作重点包括健康教育、预防接种、健康咨询等。
第三条原则治未病科的工作要遵循以下原则：1. 以患者为中心，提供优质的医疗服务。
2. 科学合理地开展工作，不断提升专业水平。
3. 充分发挥团队协作的作用，确保工作的顺利进行。
4. 遵守职业道德，保护患者隐私。
第二章组织机构第四条组织机构治未病科的组织机构包括科室主任、副主任、医生、护士和行政人员。
第五条职责分工1. 科室主任负责科室的整体工作，协调各项工作的开展。
2. 副主任负责协助主任工作，并在主任不在时履行主任职责。
3. 医生负责对患者进行健康评估、制定个体化的预防方案、开展健康教育等工作。
4. 护士负责患者的健康监测、预防接种、健康咨询等工作。
5. 行政人员负责科室的协调和管理工作。
第三章工作流程第六条健康评估1. 医生负责对来访患者进行健康评估，包括询问病史、体格检查等。
2. 根据患者的健康评估结果，医生制定个体化的预防方案。
第七条健康教育1. 医生负责对患者进行健康教育，包括饮食、运动、生活方式等方面的指导。
2. 医生根据患者的需求，提供相关的健康教育资料和建议。
第八条预防接种1. 护士负责对患者进行疫苗接种工作，包括接种计划的制定、疫苗的配送与储存等。
2. 护士要保证接种的安全性和有效性，严格按照接种程序进行操作。
第九条健康咨询1. 医生和护士负责对患者的健康问题提供咨询和解答。
2. 医生和护士要保护患者的隐私，不得泄露个人信息。
第四章工作管理第十条工作计划1. 治未病科要制定年度、季度和月度的工作计划，明确工作目标和任务。
2. 工作计划要与上级医院的整体工作计划相衔接，确保工作的顺利进行。
第十一条会议制度1. 治未病科要定期召开科室会议，讨论和解决工作中的问题。
治未病科工作制度
治未病科工作制度治未病，是中医学的理论体系之一，强调了人们在保健过程中的自我调节和防治能力。
治未病科是一种以中医理论为基础，以健康筛查、预防保健、干预与调控为主要内容的科室。
为了规范和有效地开展治未病工作，需要建立一套完善的工作制度。
下面，我将为大家介绍一种治未病科的工作制度。
一、机构设置和人员配备：1.治未病科作为一级学科下的特色科室，需要有完整的机构设置和人员配备。
科室下设主任医师、副主任医师若干名，住院医师、护士、检验师、辅助检查师等人员按需配备。
2.科室应当有配备完整的仪器设备，如生化分析仪、血常规分析仪、心电图机等，以满足日常检查与诊断工作的需要。
3.科室应当有一个治未病中心，作为研究与开展治未病工作的重要机构。
二、门诊规范：1.科室门诊要设立固定的时间和地点，以方便患者就诊。
门诊可以选择每周一次或两次，根据实际情况灵活调整。
2.门诊接待患者时，要进行详细的问诊记录，并进行必要的体格检查和相关辅助检查。
3.门诊医生要具备较强的中医基础知识和临床经验，能够熟练运用中医诊断和治疗的方法，给予患者正确的指导和建议。
三、健康筛查：1.健康筛查是治未病科的重要工作之一，其目的是早期发现和干预潜在疾病，提前预防和治疗疾病。
2.科室应当制定健康筛查项目和标准，并确保筛查的准确性和可靠性。
健康筛查项目应包括常规生化指标、血常规、心电图、彩超等必要的检查项目。
3.对于筛查出有疾病风险的人群，科室应当及时进行详细的诊断和治疗，并制定个体化的治疗方案。
四、预防保健：1.科室要开展健康教育工作，向患者普及相关的健康知识和生活方式。
2.科室可以选择开展针对特定人群的预防项目，如老年人健康管理、儿童保健、孕前保健等。
3.结合中医药理论和方法，制定个体化的预防保健方案，如中医药调养方案、中药保健品的使用等。
五、干预与调控：1.对于已经发生疾病的患者，科室要进行系统的干预和调控。
包括中医药治疗、生活方式调整、心理疏导等。
中医治未病科工作职责
中医治未病科工作职责哎呀，说起中医治未病科，这可真是个挺有意思的话题。
你可能会想，啥叫“治未病”啊？这不是说医生能预知未来，提前给你治病吗？哈哈，其实不是那么回事。
这个“未病”啊，就是指那些还没出现症状，但可能发展成疾病的小苗头。
中医治未病科的工作，就是通过中医的方法，提前发现这些小苗头，然后采取措施，让它们不发展成大病。
首先，我们得说说这个“望闻问切”。
这可是中医的四大法宝。
望，就是观察病人的面色、舌苔；闻，是听病人说话的声音，闻身上的气味；问，就是详细询问病人的生活习惯、饮食、睡眠等；切，就是把脉，感受脉搏的变化。
这四招下来，医生就能对病人的身体状况有个大概的了解。
然后，我们得聊聊这个“辨证施治”。
这个辨证施治啊，就是根据病人的具体症状，来确定病因，然后对症下药。
比如，如果病人是因为工作压力大，导致失眠，那我们可能就会用一些安神的中药，比如酸枣仁、夜交藤之类的。
如果是因为饮食不当，导致肠胃不适，那可能就会用一些健脾的药，比如党参、白术。
接下来，我们得说说这个“养生保健”。
这个养生保健啊，就是教病人怎么通过调整饮食、作息、运动等方式，来预防疾病的发生。
比如，我们会建议病人多吃蔬菜水果，少吃油腻辛辣；建议他们早睡早起，不要熬夜；建议他们每天散步或者做一些温和的运动。
最后，我们得说说这个“心理疏导”。
这个心理疏导啊，就是帮助病人缓解心理压力，让他们保持一个积极乐观的心态。
因为很多疾病，其实都是因为心理压力大，情绪不好引起的。
所以，我们会教病人一些放松的方法，比如深呼吸、冥想、瑜伽等。
总的来说，中医治未病科的工作，就是通过中医的方法，提前发现疾病的苗头，然后通过药物、饮食、运动、心理疏导等方式，来预防疾病的发生。
这就像是在疾病还没发芽的时候，就把它扼杀在摇篮里。
哈哈，听起来是不是挺有意思的？。
治未病科工作制度范本(5篇)
治未病科工作制度范本1.贯彻落实党的路线、方针、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面对治未病科的医疗、教学、科研、预防予以指导。
按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效的完成各项任务，不断进行改革创新，使治未病的各项工作有效进行。
2.负责制定并保持“治未病”科的质量方针和质量目标，有效具体落实，深入开展。
3.制定“治未病”科长远发展规划和年度规划，定期做好总结工作，并向上级部门做好汇报工作。
4.定期深入门诊及其他工作室，积极采取有效措施，不断提高医疗技术水平。
负责开展组织、检查临床教学工作，培训科室人员业务学习。
5.定期检查治未病医学科学研究工作计划和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的顺利开展，不断运用、引进新技术，新方案，提高医疗、教学及科研水平。
6.检查教育本科人员树立全心全意为人民服务的思想，改进医疗作风和工作作风，改善服务质量。
7.落实社会监督，及时妥善处理人民群众来信来访接待工作。
8.开展实际调查研究，不断总结经验，以点带面。
推动工作室的工作不断向前发展。
9.指导担任本辖区的多发病、慢性病的预防工作，做好慢性病健康教育及访视工作，使未病、欲病人群与慢性病管理既有效区分又能良好对接，实现健康全程管理。
10.通过适宜的预防保健服务及中医适宜技术，提高疾病的预防，满足民众偶的健康需求，使民众不生病、少生病、延年益寿，促进生活质量的提高，健康长寿，从而提高医疗行业对社会的影响力。
治未病科工作制度范本（2）第一章总则第一条为加强对治未病科的管理，规范工作行为，确保工作的顺利进行，根据医疗机构的相关规定和要求，制定本制度。
第二条本制度适用于治未病科全体人员。
第三条治未病科是医疗机构的一部分，负责开展治未病工作，为患者提供预防、保健、康复及健康教育等服务。
第四条治未病科人员应严格遵守医疗机构的各项规章制度，遵守职业道德，恪守岗位职责，提高工作质量和效率。
第二章工作职责第五条治未病科的工作主要包括以下方面：（一）开展健康体检工作，包括健康评估、生活方式建议、疾病风险评估等。
治未病科介绍范文
治未病科介绍范文治未病科是指一种以中医药预防和调节疾病，提高身体免疫力的科学方法。
治未病的理论基础是中医防病的传统概念，强调通过调整人体内部的阴阳平衡，调节脏腑功能，增强人体抵抗力，从而达到预防和治疗疾病的目的。
治未病科的目标是维护人体健康，预防疾病的发生。
它不是简单地从疾病的角度出发，而是从整体健康的角度出发，通过调整和优化机体的内部环境，提高身体的自愈能力，增强人体的免疫力，以达到治未病的目的。
治未病科的主要方法包括中医药预防和调养，包括药物治疗、饮食调理、按摩推拿、针灸和气功等。
其中，中药是治未病科的主要治疗方法之一、中药可以通过调整体内的阴阳平衡，平衡脏腑功能，增强机体的免疫力，从而达到预防和治疗疾病的目的。
此外，适当的饮食调理也是治未病科的重要组成部分。
根据中医的理论，不同的人体质需要不同的食物，通过合理的膳食搭配，可以调节脏腑功能，预防疾病的发生。
治未病科也注重预防和调节心理因素对健康的影响。
中医认为，情绪的波动和长期的压力会对人体的器官和功能造成影响，从而导致疾病的发生。
因此，治未病科在健康管理中也注重通过心理调节和压力释放来维护身心健康。
治未病科的特点是注重全人健康的角度，强调人体内部的整体平衡和协调。
它以疾病的预防为核心，通过调节和优化机体的内部环境，提高自愈能力和免疫力，预防和治疗疾病。
它强调个体化的治疗和调理，根据个人的体质和状况制定相应的治疗方案。
同时，治未病科倡导积极的生活态度和健康的生活方式，比如均衡饮食，适度运动，规律作息等，以减少疾病的发生。
治未病科在现代医学中的地位越来越重要。
在人们健康意识的提高和老龄化人口的增加下，预防疾病的重要性越来越突出。
治未病科作为一种综合性的预防保健体系，可以提供一种全新的预防和调养方式，为人们的健康提供更好的保障。
总之，治未病科是以中医药为基础的一种多维度的健康管理方法，强调预防疾病，提高免疫力和自愈能力。
它通过中药治疗、饮食调理、心理疏导等多种手段，调节机体的内部环境，提高人体的健康水平。
治未病科工作制度（6篇）
治未病科工作制度一、业务副院长分工领导治未病科工作，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。
各科确定一名主治医师以上业务人员协助治未病科科主任负责本科的治未病门诊工作。
二、参加治未病门诊工作的医务人员，应派有经验的医师担任。
要求门诊医师相对稳定。
三、对疑难症两次辨识干预效果不满意者，应及时请上级医师指导。
四、科主任应定期上治未病门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。
五、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历或记录，定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。
六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。
七、治未病门诊与普通门诊及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容患者住院治疗。
八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
九、治未病门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。
十、治未病门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
十一、治未病门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。
十二、治未病门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工作。
十三、各科室参加治未病门诊工作的医务人员，在医务科或治未病科统一领导下进行工作。
治未病科工作制度（2）治未病科是中医学中的一个重要分支，其主要任务是通过健康教育和疾病预防，促进人们的健康，避免疾病的发生。
治未病科工作制度是指治未病科在工作中遵循的规范和方法。
具体来说，治未病科工作制度包括以下几个方面：1. 建立健康档案：治未病科将每个患者的个人信息、家族病史、生活习惯等相关资料记录在档案中，以便进行健康评估和个性化的治疗方案制定。
2. 健康教育：治未病科通过举办健康讲座、编写健康手册等形式，向群众普及健康知识，提高群众的健康意识和自我保健能力。
治未病科工作制度范本（二篇）
治未病科工作制度范本治未病科是现代医学中一个新兴的领域，其主要职责是通过科学的方法，针对人群的整体健康状况，做出预防疾病的干预措施，促进人群的健康水平提升。
为了更好地推动治未病工作，制定一套科学的工作制度是非常重要的。
首先，在治未病科的工作制度中，应明确科室的基本职责和工作目标。
治未病科的主要任务是进行健康教育、健康干预、健康管理等工作，以预防疾病的发生。
科室的工作目标可以根据具体的人群特点和公共卫生需求来确定，比如通过开展健康讲座、宣传健康生活方式、推广健康产品等方式，提高人们的健康素养，减少疾病的风险。
其次，在治未病科的工作制度中，应明确科室的工作流程和工作标准。
科室的工作流程可以包括对人群进行健康评估、制定个性化的健康干预计划、实施健康干预和管理等环节。
工作标准可以从不同层面进行界定，比如对健康评估的指标、健康干预的方法和措施等进行明确和规范化，以保证工作的质量和效果。
第三，在治未病科的工作制度中，应建立一套科学的数据管理和分析机制。
治未病科的工作需要对人群的健康状况进行科学的评估和分析，因此需要建立一套完善的数据管理系统，记录人群的健康信息和干预效果，并进行定期的数据分析和报告。
这样可以及时了解人群的健康状况，改进干预措施，提高工作效果。
最后，治未病科的工作制度应强调团队合作和专业发展。
治未病工作需要多学科的协作和专业的技术支持，因此要建立有效的团队合作机制，明确各岗位的职责和工作任务。
同时，要加强员工的专业培训和学习机会，提高团队成员的综合素质，推动科室的专业发展。
综上所述，治未病科的工作制度应涵盖基本职责和工作目标、工作流程和工作标准、数据管理和分析机制以及团队合作和专业发展等方面，以推动治未病工作的持续发展和创新。
治未病科工作制度范本（二）1.贯彻落实党的路线、方针、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面对治未病科的医疗、教学、科研、预防予以指导。
按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效的完成各项任务，不断进行改革创新，使治未病的各项工作有效进行。
治未病科定义
治未病科定义治未病科是一门以预防为主、以治疗为辅的综合性医学科学，旨在通过对人体健康的全面评估和干预，提高人体免疫力、调节身心平衡，从而达到预防疾病、延缓衰老的目的。
一、概述治未病科是一门新兴的医学科学，其发展源于中国传统医学中“治未病”的理念。
该理念认为，人体健康不仅仅是缺乏疾病，更包括身心健康和社会适应能力。
因此，在保持身体健康的同时，还需要关注心理健康和社会适应能力。
治未病科通过对人体整体健康进行评估和干预，旨在预防疾病、延缓衰老。
二、发展历程随着社会经济的发展和生活水平的提高，人们对健康问题越来越关注。
传统医学注重治疗已有的疾病，并且存在副作用大、效果不稳定等问题。
因此，在传统医学基础上发展出了以预防为主、以治疗为辅的治未病科。
该科学在国内外都得到了广泛的关注和研究，成为了现代医学中的重要分支之一。
三、治未病科的理论基础1.中医理论治未病科源于中国传统医学，因此其理论基础主要来自于中医理论。
中医认为，人体健康与天地之间的自然规律有着密切的关系。
通过调节人体与自然界之间的平衡关系，可以达到预防疾病、延缓衰老的目的。
2.现代医学治未病科不仅依托于传统医学，还融合了现代医学的先进技术和理念。
现代医学提供了更加精准、高效、安全的诊断和治疗手段，使得治未病科在实践中更加可靠和有效。
四、治未病科的主要内容1.健康评估健康评估是治未病科最重要也是最基础的工作内容之一。
通过对人体各个方面进行全面评估，包括身体健康、心理健康和社会适应能力等方面，确定个体的健康状况和潜在风险，为后续的干预提供依据。
2.健康干预健康干预是治未病科的核心内容之一。
通过各种手段对人体进行干预，包括中药、针灸、按摩、运动、饮食等多种方式。
通过调节身体机能和心理状态，提高免疫力和抗病能力，达到预防疾病、延缓衰老的目的。
3.健康管理健康管理是治未病科的重要内容之一。
通过建立个体化的健康管理计划，对个体进行全程跟踪和管理，包括定期检查、健康教育、营养指导等方面。
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治未病科
治未病科指的就是以治未病理念为核心,针对个体人健康状态,运用中医药养生保健技术与方法,结合现代健康管理手段与方法,系统维护与提升个体人整体功能状态,管理个体人健康状态风险,实现“不得病,少得病,晚得病,不复发”的健康目标,达到预防疾病、健康长寿目的的科室。
什么就是治未病？
“上医治未病”语出《黄帝内经》的“上工治未病,不
治已病,此之谓也”。
通俗的来说,治未病就就是采取一定的
措施,防治疾病的发生发展。
在中医中,治未病的主要思想在于,“未病先防,既病防
变”。
治未病科的功能定位及服务特点
国家中医药管理局专门对治未病科颁布的《中医医院“治未病”科建设与管理指南(修订版)》,其中就明确指出,现阶段治未病科的主要功能定位在于“未病先防、瘥后防复”。
治未病科的服务特点应以人的健康状态的辨识、评估与干预为主,而非着眼于疾病治疗;突出非药物方法的运用,注重整体调节,求得整体效果;重视连续、动态、全程的管理,并充分发挥服务对象的参与意识与能力,以求得长远效果。
治未病科目前的工作内容
1.以中医“治未病”理念为核心,借鉴并结合健康管理经验与方法,开展以中医理
论为指导的健康状态辨识、检测∕监测、分析∕评估、咨询∕指导、干预等“治未病”服务各环节的、全程连贯的“治未病”服务。
2.治未病中心主要日常工作就是根据服务对象需要的干预内容分别提供膏方、
贴敷、针刺、灸法、火罐、推拿、熏蒸、刮痧、沐足、砭石等干预服务。
3.组织院内中医专家,以轮流坐诊的形式,首先对就诊人群进行未病与已病的体
质辨识,对体质分类进行进一步细化并制定具体的预防保健方案以及未病人群辨其体质平与与偏颇制定出改善体质的综合方案。
4.进行健康养生教育,采用体质辨识诊室“一对一”的进行健康教育指导,使接
受者信赖中医自然的养生保健功能,在心理上更加接近中医的自然与谐。
5.开展“夏病冬治”及“冬病夏治”的工作。
治未病中心在“三伏”“三九”之
时,联合康复科开展了“夏病冬治”“冬病夏至”防治慢性支气管炎、哮喘、过敏性鼻炎等疾病,采取中药帖敷、埋线等手段,减少病人疾病的复发。
6.开展中医特色治疗,主要就是采用传统康复治疗的优势,开展对老年病、慢性病
的康复防治。
治未病科的起步
早在 2007年1月11日中医药工作会上,时任吴仪副总理从历史与时代发展的战略高度,提出“要加强中医‘治未病’工作”。
国家中医药管理局积极贯彻落实吴仪副总理的重要指示,提出了构建中医特色预防保健服务体系的战略任务,从试点单位建设到全国范围内展开,经过七年的“治未病”服务建设探索与实践,已证明“治未病”服务就是卓有成效的。
2008年1月25日至26日首届“治未病”高峰论坛暨“‘治未病’健康工程”启动仪式于在北京钓鱼台国宾馆举办,国务院副总理吴仪同志出席,卫生部党组书记高强同志主持论坛开幕式与“‘治未病’健康工程”启动仪式,卫生部部长陈竺同志致辞,卫生部副部长兼国家中医药管理局局长王国强同志发表论坛主旨讲话并在论坛总结时发表讲话,国家中医药管理局副局长吴刚同志作总结讲话。
为治未病科的发展前期奠定了一定的基础。
而后,第二届、第三届“治未病”高峰论坛的持续开展,为治未病科的立足打下了更加坚实的基础。
2012年12月国家中医药管理局发布《中医医院“治未病”科建设与管理指南(试行)》,开始在二级以上中医院试行治未病科,经过两年的时间,在2014年正式发布《中医医院“治未病”科建设与管理指南(修订版)》,为治未病科的未来发展带来了极大的助力。
治未病科的现状
第一、力量薄弱
2013年国家中医药管理局议政司司长许志仁说,为了打造中医预防保健的服务提供平台,要求全部二级以上中医院设立“治未病”科,开展“治未病”服务。
但就是事实上,近两年来治未病科发展并不如预期。
在这样一个背景下,关于治未病科的发展现状,形势已经相当严峻。
虽然国家中医药管理局选择了500余所社区卫生服务中心提升基层医疗机
构“治未病”服务能力,并选择了100个地区开展中医预防保健服务能力建设,配备设施设备,加强技术指导与人员培训,开展非医疗性中医养生保健服务机构管理试点,但就是,治未病科地区发展不平衡依旧就是其发展的一大障碍,乡镇、小医院相对发展滞后,很少设立专门的治未病科,实际上来说,乡村地区对疾病防控的需求非常巨大,由于条件、发展空间等因素的限制,使得“治未病”体系在基层落地生根仍举步维艰,却无力改变。
第二、手段有限的
治未病中心主要日常工作就是根据服务对象需要的干预内容分别提供膏方、贴敷、针刺、灸法、火罐、推拿、熏蒸、刮痧、沐足、砭石等干预服务。
因此,就目前手段而言,治未病科只能为来治未病科的人服务,事实上,到治未病科就诊的人数并不多,绝大多数的健康人群以及亚健康人群,并不会主动参与到其中,也就就是说,现在还没有任何手段可以将服务延伸到院外的人群中去。
第三,发展模式不清晰的。
现在治未病科从业者的共同困惑就是治未病科发展模式不清晰。
医院的其她常规科室例如急诊、外科等功能科室其发展思路与模式清晰,可以为目标人群提供有价值的服务。
而治未病科现有的模式就无法向其目标人群即社会上大量的健康人群或亚健康提供健康养生服务。
也就无法实现国家中医管局所要求的“连续、动态、全程的管理”以及合“现代健康管理手段与方法,系统维护与提升个体人整体功能状态,管理个体人健康状态风险,实现“不得病,少得病,晚得病,不复发”。
第四、社会知名度低
社会大众还不知道医院有治未病科的存在。
在大家心目中医院就是瞧病的地方,“治未病”的观念并不为人所熟知,即便就是医院中设有治未病科,会主动去治未病科了解自身情况的人并不多,甚至更有医院设立的治未病科因无人就诊而选择关闭。
因此,现阶段我们更需要做的就是,加大治未病科的宣传力度,以期提高治未病科的社会知名度。
因此,就目前而言,对于治未病科的发展,我们还需要更多的政策来支持。
国家政策支持
《中医医院“治未病”科建设与管理指南(修订版)》、《国家中医“治未病”重
点专科建设要求(2014版)》、《2015年中医治未病标准制修订项目工作方案》等就是现有的国家支持政策,并且,更多的相关政策正在不断地完善之中。
治未病科的未来
日前,李克强提出“互联网+”行动计划,使得“互联网+医疗”有了较大的发展条件。
治未病科需要一个以医院作为百姓健康养护的基地,通过信息化手段服务到千家万户去,才能真正实现向其目标人群即社会上大量的健康人群或亚健康提供健康养生服务,也就可以实现国家中医管局对治未病科所要求的功能定位。
在第二届中国中医药信息大会上,中国中医药信息研究会健康管理与促进专业委员会主任委员郭学志就提出了治未病科需插上信息技术与中医健康管理两大腾飞的翅膀,实现的手段就是“中医健康管理云平台”。
这个平台其主要就就是在移动时代,利用中医养生知识、穿戴式设备、互联网技术,将百姓的日常生活以及健康数据与治未病科紧密联合。
未来,随着信息手段的利用,治未病科一定会有很好的发展,实现国家对于治未病科的功能定位,使得百姓更加健康。