新员工入职培训企业文化

核心价值观
诚信 包容 执着
奉献
诚 信
人无诚信不立， 家无诚信不和，业 无诚信不兴，国无 诚信不盛！ 诚信 对于一个企业的生 存发展起着至关重 要的作用。
包 容
一个人的胸怀往往 能决定一个人的高度与 成就。 在工作过程中我们
执 着
不忘初心，方 得始终。不管有多 大的困难，坚持先 走一步路、多进一 尺再说，再去试、 只要你肯行动，只 要你肯坚持，你就 有更大的机会。
有了责任心生活就有了意义和灵魂。
——马克思
细心
耐心
关于责任心
自发自动
奉献精神
几乎所有令管理者心烦和头痛的 事情都与员工的责任心强与否有关， 不找借口是最完美的执行力
不找借口
学习意识
危机感
服务意识
中通集团企业精神
顽强拼搏 永不言败
可以成功、可以失败，不可以放弃！
中通集团企业精神
鹰是世界上寿命最长的鸟类，它的一生可以长达70多岁，不过要活那么长的寿命，它在四十岁的 时候，必须做出一个痛苦却又非常重要的决定，因为当鹰活到四十岁时，它的爪子开始老化，无法有 效地抓住猎物；它的喙因年龄也渐渐变得又长又弯，几乎碰到胸膛，而它的翅膀也由于羽毛长得又浓 又厚而变得十分笨重，也使得飞翔非常吃力，这时候鹰只有两种选择：一、等死，二、十分痛苦的重 生。有很多鹰没有选择重生，在四十岁时因得不到食物而饿死，而另一些鹰选择了重生，在悬崖上筑 了一个特别的巢，并且停在那里不能飞翔。它首先用新长出来的喙，把原来的爪子，一根一根地拔出 来，然后，当新的爪子长出来后，再把自己身上又浓又密的羽毛一根根地拔掉。五个月后，鹰才能像 年轻一样傲击长空，再过三十年展翅翱翔的岁月。
中通集团三层业务链
中通集团企业愿景
中通集团比较竞争优势
中通集团企业使命
中通集团核心竞争力
中通集团核心价值观
中通集团独特客户价值
中通集团企业精神
中通集团管理方针、工作原则
企业愿景 中通集团 LOGO 寓意诠释
“中”字包含着中华文化中的平和、中正之道，不偏不倚，英文字母Z
为“中”字拼音之首，放于国人认识范围中能容易看懂“中”字之意，而
人力资源部 吴晨
培训守则
守时、不迟到、不早退、不缺席 手机关闭或调至静音状态 积极参与，勇于发表自己的见解 走的时候要比来的时候更好 认真、严谨、礼貌、微笑
目录
CONTENTS
01 探讨企业文化
02
中通企业文化
03
中通人
01
PA R T
探讨企业文化
什么是企业文化？
一个伟大的组织能够长久地生存下来，最主要的条件并非结 构形式或管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量，以及 这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力。
中通集团企业愿景
如何赢得尊重？
作为一个企业如果想要赢得尊重，就要讲究 企业道德、做有道德的事；员工在企业当中想要 赢得尊重就是要把自己当成是企业的创业者，并 且尊重身边的每一个人。
企业使命
拥护党的方针政策， 服务社会，做高品位 生活的缔造者。
什么是企业使命？
对自身和社会发展所作出的承诺，公司存在的理由和依据， 是组织存在的原因。 吃水不忘挖井人，我们的企业是懂得感恩的企业。我们会始 终拥护中国共产党。我们企业的存在，我们想要成为一个受人尊重 的企业，我们就不能只是只寻求利益，而是要服务社会，造福一方 百姓。
服务社会
从无到有，从小到大，踏踏实实、兢兢业业，通过不懈的努力，中 通集团不断做大、做强，但在中通的内心中始终怀有致富思源、扶贫济 困的价值主张，中通认为回报社会才是最大的成功，因此，致力于打造 “百强企业”宏愿的中通集团将永远以一颗感恩的心尽己所能去回报社 会。 历年来，中通一直热心支持公益事业，多次向慈善机构、学校、特 困山区捐资助学。集团内部还经常组织员工进行扶贫济困、慰问老人等 公益活动。中通的创始人要求所有的中通人都要有良心和责任去回报社 会，希望中通真正成为服务社会，高品位生活的缔造者。
出重围，不固步自封之意，亦正正蕴含了“通”之意义。
Leabharlann Baidu 企业愿景
成为中国百强企业 做受社会尊重的企业
做受社会尊重的员工
什么是企业愿景？
企业最高管理者对企业未来的设想。是对“我们希望成为 怎样的企业?”的持久性回答和承诺。 企业对未来发展方向的一种期望、一种预测、一种定位。
成为百强企业，不是梦想，而是我们的目
——美国著名管理学家托马斯·彼得斯
企业文化就是企业的性格
成功的企业都拥有自己独特的企业文化。企业文化
一旦形成、巩固，员工就有特定的价值观，对事情的看
法、行动基准就有了共通性。
企业文化就是企业的个性和灵魂，有什么样的企业，
就有什么样的企业文化。
02
PA R T
中通企业文化
中通集团LOGO寓意诠释
我们故意把Z左右翻转后再逆时针转45度，使其形态与“中”字相似。 Z字被拆分成三个部分，上部以中国红代表中通中包含的“中国”之 意，而中部和底部以黑色点缀logo整体的沉稳和企业成熟庄严。 Z图形形态的外围以蓝色圆环代表企业所处于的行业领域，企业在行
业发展必须突破传统，因此圆环缺口代表着中通集团在行业领域发展中突
奉 献
一份耕耘，一份收获; 只有你付出，才会有
回报！
只有舍才有得！ 只有抱着奉献的精神，
要学会欣赏对方，发现
对方的优点，宽容他人 更是成就自己。
你才能获得更多的爱
和支持！
企业精神
具有高度的责任感 顽强拼搏 永不言败
什么是责任感？
责任感也叫责任心，是对应该做的（或承担）的事情勇于面对，值得做（或承担）的事情和 必要做（或承担），但可以不做（或承担）的事情也视为自己应该做（或承担）的事。
标。不是一句空谈，而是我们工作的准则。 你想成为什么样的人，你首先要要求自己
按照那种人的行为准则去做。正如我们的定位
是百强，我们就要以百强的标准要求自己、审 视自己。
.
企业愿景
中通集团企业愿景
复旦大学管理学院副院长薛求知教授表示，在一定区 域内，一家公司如果能对当地的经济和社会发展有所贡献， 就获得尊敬，因此公司也更加偏重于“经济效益”。 但如果将“受人尊敬”置于更高、更广的层面来考量， 它的内涵应当更加丰富。
新员工入职培训
动态切换实现
跨页流程图
耳机(Earphones; Headphones; Head-sets; Earpieces)是一对转 换单元，它接受媒体播放器或接收 器所发出的电讯号。 利用贴近耳朵的扬声器将其转化成 可以听到的音波。耳机一般是与媒 体播放器可分离的，利用一个插头 连接。
企业文化宣讲
高品位生活的缔造者
我们得国家开明政策环境之天时、得地区经济高速发展之地利、得 企业员工齐心向上和客户无比信任之人和，我们可以自豪地说:我们之所 以有今天的成就，是因为我们坚持不懈地坚持着一个很朴素的理想: “希 望做高品位生活的缔造者”。 中通集团创始人秉承使命，带领全体中通人全力打造深州高品位社 区，中通御景、奥林公馆、御景江山自项目启动便站在老百姓的角度进 行户型设计、选用优质材料、建设品质工程、打造和诣社区、强化物业 管理，方方面面都在践行企业使命。