燃气公司计量管理专员岗位工作职责
计量工作人员职责(2篇)
计量工作人员职责
一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。
二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。
并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识
三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。
五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。
计量工作人员职责（2）
计量工作人员的职责包括：
1. 日常计量检定与校准：负责计量设备的定期检定与校准工作，确保计量设备的准确性和可靠性。
2. 测量数据处理与分析：处理和分析仪器仪表所产生的测量数据，包括计算、数据整理、图表绘制等。
3. 测量方案制定与实施：根据实验需要和标准要求，制定测量方案并指导实施，确保测量过程的规范性和准确性。
4. 质量控制与质量管理：参与质量管理体系建设，推行质量控制措施，保障实验数据的可靠性和准确性。
5. 计量仪器维护与保养：负责计量仪器设备的日常维护和保养工作，包括设备清洁、调试、维修等。
6. 计量标准与管理：了解计量标准的最新发展，保持与国际接轨，参与计量标准的制定和更新工作。
7. 流程改进与技术创新：负责计量工作流程的改进和优化，探索新的计量方法和技术，提高工作效率和准确性。
燃气计量管理岗位职责
燃气计量管理岗位职责岗位概述燃气计量管理岗位是负责管理和监控燃气计量系统的运行和可靠性的岗位。
该岗位需要具备燃气计量的专业知识和技能，负责燃气计量系统的日常维护、故障排除和数据分析等工作，确保燃气计量的准确性和安全性。
岗位职责燃气计量管理岗位的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 燃气计量系统维护与管理- 负责燃气计量设备的维护和保养，包括仪表的校准、阀门的维修和更换等。
- 监控燃气计量系统的运行情况，定期对系统进行巡检，及时发现并解决设备故障。
- 跟踪燃气计量系统的更新和改进，制定相应的维护和管理措施。
2. 数据监控与分析- 监测燃气计量系统的工作状态和数据采集情况，确保数据采集的准确性和完整性。
- 对燃气计量数据进行处理和分析，制作相关的报表和统计数据，为决策提供支持。
- 根据数据分析结果，提出改进和优化燃气计量系统的建议。
3. 安全管理与风险控制- 遵守和执行燃气计量的相关法规和标准，确保燃气计量操作的安全性和合规性。
- 风险评估和控制，及时发现和处理燃气计量中的安全隐患和风险。
- 制定和执行应急预案，处理突发事件和事故，确保燃气计量系统的安全运行。
4. 技术支持与培训- 提供技术支持，解答燃气计量系统的相关问题和疑问。
- 参与燃气计量系统的设计和改进，提出技术要求和规范。
- 组织和开展燃气计量系统的培训，提高员工的专业素质和操作技能。
5. 文件管理与档案归档- 管理燃气计量系统的相关文件和记录，确保文件的完整性和可追溯性。
- 定期进行档案归档和整理，建立和维护燃气计量系统的档案库。
- 参与燃气计量系统的审核和评估，保证系统运行符合规定和要求。
岗位要求燃气计量管理岗位需要具备以下知识和能力：1. 专业知识- 具备燃气计量相关专业知识，了解燃气计量系统的结构和原理。
- 熟悉燃气计量的法规和标准，掌握燃气计量设备的维护和保养要求。
2. 技术能力- 具备燃气计量设备维护和故障排除的技能，熟练操作相关设备和工具。
计量管理人员工作职责
计量管理人员工作职责1. 职位概述计量管理人员是负责组织和管理计量工作的专业人员，其主要职责是确保企业的计量设备、计量方法和计量数据的准确性和可靠性，保证产品和服务的质量符合法律法规和客户要求，为企业的正常运营提供支持。
2. 工作职责2.1 制定计量管理制度和流程计量管理人员需要根据企业的需求制定计量管理制度和流程，并确保其能够顺利落实。
他们需要了解国家和行业的计量管理相关法律法规，制定相应的计量检测方案，明确计量检测的目标、方法和要求。
2.2 管理计量设备和仪器计量管理人员需要负责管理和维护企业的计量设备和仪器，包括仪器的校准、检验和维修等工作。
他们需要制定计量设备管理制度，确保设备的正常运行和准确性，及时修复故障设备，并且对设备进行定期检验和校准，确保其符合计量标准。
2.3 监督计量过程和结果计量管理人员需要监督计量过程和结果，确保计量操作符合规定的程序和标准。
他们需要对各项计量活动进行抽查和检查，核实计量数据的准确性，并对计量结果进行评估和分析，及时发现和解决计量问题。
2.4 培训和指导计量人员计量管理人员需要培训和指导计量人员，确保他们具备正确的计量知识和技能。
他们需要组织计量培训课程，解答计量人员的疑问，指导他们完成计量工作，并对其工作进行评估和考核。
2.5 参与质量管理体系建设计量管理人员需要参与企业质量管理体系的建设和维护工作。
他们需要了解质量管理体系的要求，将计量管理与质量管理相结合，提出改进措施，推动质量管理体系的不断完善。
2.6 处理计量投诉和纠纷计量管理人员需要处理计量投诉和纠纷，对投诉和纠纷进行调查和处理。
他们需要与客户和相关部门进行沟通，解决计量问题，并采取措施防止类似问题再次发生，维护企业的声誉和利益。
3. 任职要求•具备计量及相关专业背景，熟悉计量原理、方法和设备。
•具备较强的组织和管理能力，能够制定和执行计量管理制度。
•具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部人员进行有效的信息交流和合作。
计量管-理-员工作职责
计量管-理-员工作职责计量管-理-员工作职责质量、计量管-理-员岗位职责工作目标：一、在现场办理专员的指导下，完成公司质量、计量办理工作。
职权范围：一、公司各事业部商品质量、计量检查报告权。
岗位职责：一、负责执行公司《商品质量办理制度》、《商品计量办理制度》等规定，监督、检查、考核各事业部执行情况；二、建立商品质量、计量资料库，完善质量、计量办理体系；三、负责组建各事业部质量、计量管-理-员，不按期地进行质量、计量检查、报告部门领导；四、负责协办因商品质量、计量投诉的处理；五、负责协助清退因商品质量、计量问题的供应商及品牌；六、负责协调对外“质检”部门的联络工作；七、负责完成领导交办的其他工作。
每日工作重点：一、检查卖场有无“三无”产品；二、对临期、到期、破损商品的检查，督导相关人员办理退换货；三、对现场加工商品的场地、人员、原材料的检查。
每周工作重点：一、每周指定的商品检查日的工作安排；二、向上级报告请示一周工作总结；三、参加部门的一周工作总结会；四、按照上级指示安排好下周工作重点。
每月工作重点：一、每月的工作总结、上报；二、按照上级指示安排下月工作重点。
计量员职责2015-10-28 9:49 | #2楼一、负责收集整理与计量相关的资料。
二、负责验收完成的实物工程量。
三、负责编制计量与支付报表。
四、负责对下计量与支付。
五、负责预算分劈及经济指标的确定。
六、负责为工程部提供索赔所需的预算资料。
七、负责为财务部提供责任成本所需的各种数据。
计量管-理-员工作职责2015-10-28 14:37 | #3楼目的：明确计量管-理-员的工作职责。
适用范围：计量管-理-员。
责任：计量管-理-员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。
内容：1、协助工程部经理搞好公司内部的`计量办理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备办理的规章制度和决定。
2、负责公司内部计量机构办理、量值办理传递、计量器具办理和计量单位办理。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责1. 背景介绍计量管理员是企业中负责管理计量工作的专职岗位，其职责包含计量设备管理、计量标准管理、计量检定与校准、计量数据管理等方面的工作。
本规章制度旨在明确计量管理员的岗位职责和管理标准，建立健全计量工作的规范和体系。
2. 职责描述2.1 计量设备管理•订立并执行计量设备的管理制度，包含计量设备档案、购置、验收、领用、使用、保养、维护和修理和报废等方面。
•负责编制计量设备的清单、目录和台帐，确保计量设备的数量、型号、准确度等信息记录准确无误。
•组织开展计量设备的定期检定与校准工作，确保计量设备的准确度和可靠性，并做好相应的记录和跟踪。
•负责计量设备的保养和维护和修理工作，确保计量设备的正常运行和延长使用寿命。
•负责计量设备的报废处理，依照规定的程序进行处理，并做好相应的记录和报废报告。
2.2 计量标准管理•参加相关计量标准的订立，负责建立和维护计量标准的档案和目录，确保计量标准的准确性和可靠性。
•依据业务需求，订立计量标准的使用和管理规范，并推广实施。
•监督和协调计量标准的使用和维护工作，确保计量标准的有效性和及时性。
•及时了解和掌握新的计量标准和技术要求，并依据实际情况进行适当的更新和调整。
2.3 计量检定与校准•依据计量设备的使用频率和精度要求，订立计量检定与校准的计划，并依照计划组织进行相关工作。
•负责计量检定与校准的操作和记录工作，确保检定和校准的准确性和可靠性。
•组织计量检定与校准的验收和评定工作，确保结果符合要求，并做好相应的记录和报告。
•跟踪和分析计量检定与校准的结果，及时发现和解决问题，提出改进看法和措施。
2.4 计量数据管理•负责计量数据的手记、整理和统计工作，确保数据的准确性和可靠性。
•建立和维护计量数据的存档和归档系统，确保数据的安全和可查询性。
•供应计量数据的分析和报告，为相关部门和决策供应有效的参考和支持。
•跟踪和评估量量数据的使用和效果，及时发现和解决问题，提出改进看法和措施。
燃气公司CNG站计量员岗位职责
燃气公司CNG站计量员岗位职责
1 对CNG母站站长负责，全面接受站长领导开展工作，负责CNG母站压缩天然气的计量工作。
2 严格执行国家颁布的各种法律、法规和上级有关的技术标准、规范和规程。
严格执行公司和生产运营系统的各项管理规章制度、技术规程的要求开展计量工作。
3 掌握计量法规、基础理论、专业知识及测量数据的计算统计方法等计量知识。
4 统计所有计量器具制定计量检测设备台帐，并且必须妥善保存计量器具的说明书、检定证书及附带证书等技术档案。
5 掌握计量器具的性能、数量，安装地点及其使用方法。
6 严格周期检定计划，对计量器具定期进行检定、校验。
按使用说明书要求,对测量设备进行维护、保养。
7 对结算计量表，按照规定填写、记录、保管好原始记录，并按时上报。
8 发现计量器具有问题时，按规定妥善处理，并及时向上级汇报。
9 CNG站计量员工作对CNG母站站长负责。
1。
计量管理专员岗位职责任职要求
计量管理专员岗位职责任职要求
计量管理专员岗位职责任职要求
1. 职责范围计量管理专员应对公司内各项计量活动进行
管理，主要职责如下：- 制定、实施、监督和维护企业的计量
管理体系；- 管理和维护企业的计量检测设备和仪器，并确保
设备符合相关法律法规和质量管理体系要求；- 编写和实施设
备校准标准、作业规程等文件，保证计量检测数据的准确性和可靠性；- 管理计量检定、校准、验收、评定等各项检测活动，确保公司计量结果符合国家法律和标准的要求；- 协调和配合
外部监管部门，参与评估、审计、检查、认证等活动，确保公司计量工作合法合规；- 培训和引导相关人员遵守计量管理体系，提高计量技能和工作素质。
2. 合法合规计量管理专员要求在职责范围内严格遵守国
家相关法律法规和标准，确保计量检测活动合法合规，遵守企业的质量管理体系要求，同时要遵循公司内部管理规范和标准。
3. 公正公平计量管理专员需要做到公正公平，保证检测
数据的准确性和可靠性，不得与任何人或组织有私人关系或交易。
此外，他们还要处理各种计量工作中的问题，如争议解决、纠纷处理等，以公平、公正、公开的方式执行处理程序。
4. 切实可行计量管理专员需要制定实施计量管理体系并
监管；制定设备校准标准，设备作业规程等，以确保计量检测数据的可信度和工作的切实可行性。
5. 持续改进计量管理专员需要不断引入新的方法和技术，提高计量检测水平，优化管理模式，完善工作流程；不断对其职责范围和岗位职责的内涵进行深入分析，为持续改进做出努力，达到目标的完美化，使其不断适应公司内部和外部环境的变化。
计量管理专员岗位职责
计量管理专员岗位职责
计量管理专员是指负责制订和执行计量管理方案的专业人员，主要工作包括计量检定、计量认证、计量监管等。
下面是计量管理专员的岗位职责：
1.制订计量管理方案，包括计量检定方案、测量验证方案和量值溯源方案等，确保计量管理工作得以系统化、标准化和规范化。
2.负责计量器具的购置、维修、校准等工作，妥善管理现有的计量器具，确保计量器具的精度和可靠性。
3.负责计量检定工作，按照相关标准和规范，对各种计量器具进行检定和校准，确保计量器具的精确度和可靠性，保证各项计量工作的准确度和公正性。
4.进行计量认证工作，按照相关法律、法规和标准，对有关产品和服务进行计量认证，确保产品和服务的质量和安全性。
5.负责计量监管工作，制定计量监督计划和程序，开展计量监督和抽查检查等工作，确保企业计量活动的合法性和规范性。
6.培训和指导企业员工，提高员工的计量意识和技能，确保员工能够熟练操作计量器具，正确使用计量方法和技术，增强企业计量管理水平和能力。
7.负责保证各项计量数据的准确性和可靠性，建立和完善计量数据的管理系统和数据库，及时向上级部门汇报和反馈计量情况。
8.参与企业的质量管理、环境管理和安全管理等工作，协助企业开展各项管理工作，确保企业能够顺利通过各项认证和审查。
燃气计量管理员岗位职责
燃气计量管理员岗位职责在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是作者为大家收集的燃气计量管理员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
燃气计量管理员岗位职责11、在技术负责人的指导下，建立仪器设备和标准物质的台帐、档案。
2、建立消耗品目录和档案；制订和实施周期检定/校验计划，做到及时送检和自校，并填写仪器设备及周期检定/校准台帐；3、经常检查、监督仪器设备完好状况，对使用中发生故障或损坏的仪器设备，应随时督促维修更新和复检。
4、有权制止偏离《设备和标准物质管理程序》和《检验设备校准和量值溯源程序》行为，应责成当事人予以纠正。
5、对仪器设备的完好性负责。
6、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。
7、负责本室仪器设备的定周期检送检和校验，确保仪器设备和计量器具的受检率100%。
8、掌握本室仪器设备的.技术状况，根据仪器设备的检定和自校结果粘贴“红、黄、绿对其进行标识，并及时修改计量检定台帐。
9、负责本单位试验检测人员的具体管理工作，建立试验检测人员台帐，对人员调整变化情况及时掌握并登记。
10、完成领导交办的其他工作。
燃气计量管理员岗位职责21、负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的.检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。
2、操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。
3、对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。
4、检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。
5、经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。
6、实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。
7、搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。
2024年计量工作人员职责范文（二篇）
2024年计量工作人员职责范文一、宣传和执行计量法规，普及计量知识。
二、管理监督全院计量工作，主动配合督促兼职计量员进行工作。
三、建立计量器具分类帐(卡)和技术档案，定期对帐(卡)物进行清理、核对。
四、做好信息反馈，制定周期鉴定计划，组织送检。
五、指导科室人员正确使用计量器具。
六、对于违反计量法规的事件，要查明原因，及时上报处理。
七、制定本院计量管理工作发展规划和年度计划。
医院器械仓库管理人员职责一、认真执行《医疗器械监督管理条例》有关法规及医院有关规定。
二、在设备科科长领导下，负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。
三、负责接收各科室提出的请购申请，根据库存情况，编制购置计划，对购进的医疗器材、设备，及时主动验收，验收时要根据订购合同，装箱单，正式发票对照货物及其附件、备件核对清点，严格把好产品质量关，严格入库核证制度，验收合格的要及时按规定办理入库手续。
四、临床各科室使用的专科卫生材料或急需用品，按要求办理入库验收和登记手续，未经许可对科室自行采购，未办理有关入库手续的产品有权拒绝报销，并向主管部门汇报。
五、建立各种登记制度。
详细记录到货时间、产品名称、生产厂家、供货单位、规格、数量、价格、批号、有效日期及产品去向。
六、验收入库的器材设备及时建帐，暂存库的应按品种及性质分类妥善保管，做到通风防潮、防高热、防虫蛀，堆放有序，整洁卫生，严防积压、霉变、锈蚀损坏。
科室专用的，应及时通知科室完清领用手续。
发现有外包装破损、标识不清、失效、霉变、已淘汰或禁止使用的产品不得发放使用。
七、原则上每半年至少每年进行一次实物盘点，并与会计的库存帐进行对帐，做到“账物相符，帐帐相符”。
对各种卫生材料的价格变动，及时通知相关部门，设立价格变动通知备忘录。
发现问题及时向科领导汇报并提出处理意见。
八、经常深入科室，检查卫生材料的使用及储存情况，根据临床需要合理安排供应，防止积压浪费。
九、已经审批报废的器械设备，凭报废审批手续下帐，按医院有关废旧物资处理办法处理。
燃气公司计量人员安全生产职责(标准版本)
燃气公司计量人员安全生产职责
1.严格遵守公司制定的各项安全管理制度和规定。
2.计量仪表的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量仪表安全
操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全。
3.认真执行国家颁布的有关计量仪表检定规程，确保计量仪表的首
检、周检工作质量和仪表检定合格后使用。
4.定期对贸易结算的工业、公福仪表，进行巡检、维护、检定，确
保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题，及时处理并报告。
5.按期、按计划对公司生产系统的各种计量仪表进行维护、保养或
更换，及时提出相应的备品、备件、材料及更换用新的购置等需求，仪表检修完好率100%。
确保仪表的使用安全。
6.带气作业时应事先制定方案并交底，并严格执行相关安全规定。
7.计量检定间禁止闲杂人员进入，不存放易燃、有害物品。
8.熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用方法，保管好消防用具。
9.定期对计量人员进行安全教育培训。
能源计量人员岗位责任制范文
能源计量人员岗位责任制范文一、岗位背景能源计量人员是指负责能源设备计量和能源计量管理工作的专业人员，主要职责包括能源计量设备的安装、运行、维护和管理，能源数据的收集、分析和报告等。
二、岗位职责1. 能源计量设备安装管理：a. 负责能源计量设备的选型、购买、安装和调试工作；b. 确保能源计量设备与被测能源设备的有效连接，并进行校准和调整；c. 确保能源计量设备的运行稳定，并定期进行巡检和维护；d. 负责能源计量设备的资产管理，包括设备清单、档案和维修记录等的管理。
2. 能源数据采集与分析：a. 负责能源数据的采集工作，包括设备运行状态、能源消耗量等数据的收集；b. 确保能源数据的准确性和完整性，及时发现和排除数据采集中的问题；c. 进行能源数据的分析和统计工作，提供能源消耗情况的报告和分析结果；d. 在能源消耗异常或节能措施实施后，及时分析能源数据的变化情况，评估节能效果。
3. 能源计量管理：a. 制定能源计量管理制度和标准，确保能源计量工作的规范化和制度化；b. 负责能源计量设备的档案管理和数据备份工作；c. 定期进行能源计量设备的检定和校准，确保计量准确性；d. 配合有关部门进行能源计量审核和验收工作，确保计量数据的可信度；e. 参与能源计量系统的改进和优化工作，提高计量管理的效率和精度。
4. 能源信息报告与宣传：a. 负责编制能源消耗情况的月度报告、年度报告和季度分析报告等；b. 根据能源消耗情况，及时发现和预警能源消耗异常现象；c. 参与能源节约宣传工作，推广节能技术和措施，提高能源利用效率；d. 为相关部门提供能源数据和分析报告，支持决策和管理。
三、岗位要求1. 全日制本科及以上学历，能源或自动化相关专业优先；2. 具备较强的计量基础知识和能力，熟悉能源计量设备和计量原理；3. 熟悉能源消耗和节能管理的相关法律法规和政策；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协调；5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够熟练运用计量软件和工具；6. 具备责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力；7. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提高自身的专业素质和能力。
2024年能源计量人员岗位责任制范文（三篇）
2024年能源计量人员岗位责任制范文(1)、贯彻执行国家节约能源法、计量法和有关法律、法规，严格执行本企业各项能源管理有关规定。
(2)、能源计量管理人员应加强对各自用能单位的监督、检查，经常深入一线了解能源利用情况。
(3)、做好水、汽、电的抄表、统计、汇总工作，建立各类能源消耗管理台帐和统计报表，并将有关信息及时反馈给使用单位，并上报有关部门。
(4)、督促各用能单位做好各类计量器具的管理工作，开展各项量值溯源，做好维护、保养等管理工作，确保计量器具的准确性和可靠性。
(5)、计量检测人员按规定做好各项能源采样检测工作。
(6)、计量器具在使用中因失准而造成的计量纠纷，计量人员应站在公正的立场上，双方协商妥善解决，要树立自身良好形象，维护集团利益。
(7)、设备课人员应提前对计量器具进行检查、调校，防止失准，给集体造成损失。
2024年能源计量人员岗位责任制范文（二）随着能源领域的快速发展和能源消费的不断增长，能源计量工作变得尤为重要。
为了确保能源计量工作的顺利进行，制定一套合理的岗位责任制是必要的。
以下是对2024年能源计量人员岗位责任制的介绍。
一、岗位职责能源计量人员是负责能源计量工作的专业人员，他们的主要职责包括：1. 能源计量器具管理：负责能源计量器具的管理工作，包括采购、验收、登记、校验、维护和报废等。
2. 数据采集和分析：负责从各类能源计量器具中采集数据，并对数据进行分析和处理，提供能源消费情况的分析报告。
3. 能源计量系统维护：负责能源计量系统的维护和操作，确保系统的正常运行和数据的准确采集。
4. 能源计量标准制定：负责制定能源计量的标准和方法，提高能源计量的准确性和一致性。
5. 能源计量方案设计：根据能源使用情况，制定能源计量方案，确定计量器具的布设位置和计量参数。
6. 监督检查和评估：对能源计量工作进行监督检查，评估能源计量的准确性和可靠性。
7. 培训和指导：负责组织能源计量人员的培训和指导工作，提高能源计量人员的专业水平和工作效率。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责引言计量管理员是企业中负责计量工作的专业人员，他们承担着管理和监控企业计量设备、仪器和仪表的职责。
计量管理员的工作在企业中起着至关重要的作用，直接关系到产品质量、生产效率以及合规性等方面。
本文将详细介绍计量管理员的岗位职责和工作内容。
岗位职责1. 计量设备管理计量管理员需要负责企业内部计量设备的管理工作。
具体包括：•负责计量设备的采购、安装和验收工作；•制定计量设备的使用和维护标准，并监督执行；•定期对计量设备进行检测和校准，及时更新设备证书；•负责计量设备的维护保养和故障处理，确保设备的正常运行。
2. 仪器仪表校准计量管理员要对企业使用的仪器仪表进行校准，确保其精度和准确性，从而保证生产和测试过程的可靠性。
具体职责包括：•制定仪器仪表校准计划，并组织实施；•负责仪器仪表的校准和定期检验工作；•记录和管理校准结果，对不符合精度要求的仪器仪表进行维修或更换；•提供校准证书和相关记录，以满足内外部的认证要求。
3. 监控与记录计量管理员需要在企业中建立起有效的监控和记录机制，确保计量工作的持续有效。
具体职责包括：•监控计量设备的使用情况，及时发现问题并采取措施解决；•跟踪计量标准和规范的更新和变化，并及时对企业内部进行调整；•记录计量数据和结果，建立计量档案，以备将来的参考和审计；•提供计量数据和结果的分析和报告，为企业决策提供依据。
4. 培训和指导计量管理员需要向企业员工提供计量技术培训和指导，以确保计量工作的正确执行。
具体职责包括：•制定计量培训计划，并组织实施培训课程；•向员工提供计量方面的技术指导和支持，解答疑问；•跟踪培训效果，评估员工对计量工作的掌握程度；•定期更新计量知识和技术，保持自身专业水平的提升。
5. 合规管理计量管理员需要负责公司计量工作的合规管理，确保企业在计量方面符合相关法律法规和标准的要求。
具体职责包括：•跟踪计量法规和标准的发布和变化，及时调整和更新公司的计量管理体系；•参与计量认证工作，准备相关资料和证明材料；•协助内外部的计量审核和检查，提供计量数据和记录；•指导解决计量领域的纠纷和争议，确保企业合法合规经营。
燃气公司计量工程师岗位职责
燃气公司计量工程师岗位职责1 按照《中华人民共和国计量法》等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作，制定计量检测体系作业文件、制度，完善计量检测体系。
1.1 学习国家计量法律、法规，加强计量法制观念。
1.2 执行国家法定计量单位，保证计量单位的统一。
1.3 制定本公司的各项计量管理制度、作业文件，为各级计量操作人员提供管理、操作依据。
1.4 组织本公司的计量检测体系审核工作，配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。
1.5 每日做好一、二级输差分析，对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。
1.6 掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况，负责全公司的计量数据管理，处理计量异议，做好天然气贸易结算工作。
1.7 执行技术监督局下达的文件，做好和技术监督部门的联系工作。
2 对本公司计量技术机构进行计量监督管理，对计量人员工作进行检查、考核，对公司各级计量人员进行技术培训。
2.1 对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和管理，解决技术难题，要求其定期上报各类计量报表，监督其工作。
2.2 制定各类计量人员的工作计划和工作指标，制定定期检查、考核计划，检查、考核仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。
2.3 制定本公司计量人员年度培训规划，积极组织计量人员参加外部和内部的短训班，通过培训、考核培养计量人员，提高他们技术操作水平。
3 组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。
3.1 根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的《计量检测设备周期检定（校准）计划》，并负责外检计划的联系和实施。
3.2 负责本公司建立计量标准的筹建工作。
3.3 钻研计量检测技术，探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。
3.4 根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。
并报上级部门批准。
3.5 负责编写、汇总公司自用的校准规程。
4 计量检测设备管理4.1 为适应本单位生产的需要，在每年的12月份按照《计量检测设备选配管理程序》要求做出下年度本单位计量检测设备的更新、改造计划，经总工程师审查后，上报总部后统一采购。
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燃气公司计量管理专员岗位工作职责
燃气公司计量管理专员岗位职责
1、认真学习，宣传，贯彻，执行国家计量法律，法规，制定实施办法和管理制度，并负责组织实施和督促检查;
2、负责计量文件的编写，修改或改版;
3、建立计量器具台帐，建立计量器具管理台帐，随时进行计量器具的核对工作，保证计量器具的管理台帐与实物一一对应;
4、负责强制检定的计量器具的登记造册并向有关部门申报，制定周期检定计划，负责计量器具的周期检定工作;
5、监督管理生产经营活动的各项计量检测数据;
6、编制计量改造计划，报公司相关部门审批备案后，监督执行;
7、编制年度的在用计量器具(A，B类)周检计划，经领导签字确认审核合格后，严格按计划实施.负责C类计量器具的外观检查和对比检查工作，每半年进行一次，做好相应记录;
8、监督计量器具的正确使用和维护保养，确保器具处于良好状态;
9、对在有效期内失准的计量器具，应立即组织修理，调整及校准，查明失准原因;
10、建立并保存计量器具的各类原始记录及技术档案;
11、负责对中国石油华北天然气销售公司，华油天然气公司，中国华油集团燃气事业部，市政管委，经济技术开发区统计局等的对口用气情况统计日报，周报，月报以及日用气计划，周用气计划，月用气计划的编制和上报工作;
12、负责**电厂的计量票签订以及计量相关的一切工作;
13、处理上下游气量交接中的技术问题，统计，分析日，周，月的用气情况;
14、完成领导交办的其它工作。
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