发扬山西煤炭精神

发扬“山西煤炭精神”

建设北山文化我们做什么

一、为什么强调企业文化建设

1、2月18日，吴永平厅长对我矿“安全专项集中整治活动”大检查的评价：硬件设备不错，软件设施有距离，“软件”即文化氛围，人的精神状态。

2、2月22日，吴厅长又在“山西煤炭精神”研讨会上做《传承弘扬煤炭精神，推动转型跨越发展》的讲话，把山西煤炭精神概括为十六个字“忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上”，从“本、魂、神、志”四个精神层面作了阐述，本—劳动态度，魂—思想境界，神—时代风貌，志—价值追求，这需要文化的传播、引领。

3、去年10月15日—18日，十届六中全会提出社会主义文化大繁荣、大发展，讲“文化是民族的血脉、是人民的精神家园”。企业就是要加强职工的思想建设，丰富职工的精神文化生活，增强企业软实力。

4、（1）现实情况：国民素质与经济发展的不同步，一手硬、一手软，精神滑坡，信仰迷茫。

（2）信什么？基督教（耶稣《圣经》博爱、平等）

伊斯兰教（默罕默德《古兰经》顺人和平）

佛教（释迦摩尼《金刚经》惩恶扬善、众生平等）

人们在寻找精神寄托，填写内心世界的真空。

（3）专家学者大兴国学热，试图用传统文化拯救人们的信仰。

（4）其实，以人为本—国学—宗教，一脉相承，公平正义。

（5）文化失缺的结果：国家会亡(中外专家研究前苏联解体的真正原因不是政治、人口和社会结构的恶化，而是道德和文化大滑)；企业会停滞不前（从80年代到现在许多民营企业的倒闭、消失，除市场因素外也在于此）。

（6）结论：企业要发展，必须力推“两轮驱动”—经营管理+企业文化建设，尤其是我们大矿时代的到来更加需要企业文化。

二、北山怎么样？

1、上级检查反映出我们文化软实力的差距

2、实际的情况：

A理念文化基本成型：例如老板的许多理念、语录，但有待条理化

B制度文化基本建立，有待更完善丰富

C行为文化形成雏形有待加强是重点（工作态度、工作效率、责任、执行）

D思想转变是关键（感恩、忠诚）

三、作为员工怎么做？

1、看一个“企”字，想一个“商”字

“企”是踮起脚望的意思，说明企业是人赚钱盈利最高企盼的行业。任何企业都是商业行为；而“商”字，文居商头，人在其中，口做钱币，说明有文化的人才能赚到钱，所以说在商言商不够，必须在商言文。

2、大师经典的启发：美国钢铁大王卡耐基说“你可以烧掉我的厂房、设备、机器，但只要保留我的团队，不出两年，我会又屹立起一个世界钢铁之王”。说明人的本质的重要。松下电器总裁松下幸之助说“松下首先是培训人的公司，并兼做电器产品的”。同样说明人对企业的重要性，而人是需要文化的。所以说文化是企业发展的魂，只有文化才能铸就企业，“文化的最后成果是人格”（瑞士心理学家—荣格），因此，老板在“财源阁”上才有一副对联“做事易，做人难。求财易，求才难”这个“才”当然是德才兼备的。我们不在于多么高的才华，关键是在把我们放在合适的岗位上，做出合适的事情。

3、做好六个方面的修炼，（忠诚、责任、执行）

①、克服一个错误认识：挖煤文化用处不大。既然是企业就存在商业行为，就存在技术知识，就存在各种关系，就需要学文化（文化与知识不等同）《孟子》日：“圣人之道也，饮食、暖衣、逸而无教则近乎于禽兽”。因此我们应为了自己的职业、工作、自尊、自信读点书，有学者说“在人之下自己把自己当人看，在人之上把别人当人看”，看得起自己，看得起别人都是文化的作用。人都要做到不自卑、不气馁、有自信、不自大、不眼高，勤奋才能成事。人的命运都有一定的偶然性，抓住机遇就会改变一生，文化的积淀是关键。

②、勤奋工作，不要计较报酬

例：《要元宝还是要蒸馍》的故事：从前有一外出打工的伙计，三年的薪水却存在老板的账上，满三年回家时，老板说，生意不好，付不起工钱，给你几个蒸馍路上吃回去吧，伙计无奈回家，结果在“吃

剩”的蒸馍中却包有两个金元宝。老板一是为了安全，二是测试他的忠厚、诚实。不爱钱、会有钱，爱财会丧财，所以要有好的心态面对报酬得失。一般人会想，我给他干了一天，老板才给了几十块钱的报酬，太吝啬。这里有两个错误，一是工作是给自己干，二是没有反思自己的工作做好了没有，而去计较得失；但换个角度看，老板用车把我接上山，锻炼了一天身体，晚上送我回家，还给了几十块钱的奖励。这里有两个好处，一是快乐比索取好，二是干工作是自己的事，给报酬是老板的事，任何企业老板不会亏待那些拼命工作的人。

③、少看重自己的作用，多看重团队的力量，学会合作。《天堂与地狱》：一个修炼成仙的圣人要看看究竟什么是天堂？什么是地狱？他便去了地狱，那里支着一口大铜锅，里面盛满了扑鼻香的一锅肉汁汤，但地狱里的人一个个面黄肌瘦、皮包骨头。因为每个人手里拿一个长柄勺，无法把肉质送进嘴里。圣人又来到天堂，同样一锅汤、长柄勺，但天堂的人一个个红光满面、丰腴饱满，因为他们两两一对，相互喂食。启示：只是为了自己的利益，而不去管别人，永远是一锅看得见、喝不着的汤，只有互相帮助、相互扶持，才能共享发展成果。

④、向善做事《老鹰与樵夫》：一个樵夫上山打柴，救了一只老鹰，回家治好后，放归山林。一天樵夫正在墙下吃早饭，一只老鹰叼起他的帽子就走，樵夫大骂无义就追，他刚走开，后面的墙轰然倒塌，而他的帽子也掉在他的脚跟前。启示：怀有一个善良的心，多行善事，必有好报，受到他人的恩惠，要牢记在心，适时回报。

⑤、无怨言执行《给猫挂铃铛》：一群老鼠在教堂原来过着饮食

无忧的安全生活，突然一天一只猫的光顾，吃掉了它们几个弟兄，威胁降临。为了安全它们想了好多办法御敌，其中一个好办法就是在猫的脖子上挂一个铃铛，让声音传递躲避信号，大家一致赞同。但当提出谁去挂铃铛时，老鼠兄弟们却一个个缩回头，没一个去，因此，老鼠受猫的威胁就一直延续。启示：做事关键在执行，不能只说不做。

⑥、勇于面对困难《忠犬巴比》：一饭之恩，十四年坚守回报。启示：学会感恩坚守。