“草原英才”工程青年创新创业人才申报推荐和2015—2016年度入选人员考核工作的通知

各学院、各单位：

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2017年度内蒙古自治区“草原英才”工程青年创新创业人才申报推荐和2015—2016年度入选人员考核工作的通知》（内人社办发〔2017〕352号）文件精神，现就开展我校2017年度内蒙古自治区青年创新人才申报推荐和2015—2016年度入选人员考核工作有关事项通知如下：

一、2017年度青年创新人才申报推荐工作

（一）选拔原则与条件

符合《内蒙古自治区青年创新人才选拔培养计划实施办法》（以下简称《实施办法》）中选拔原则与条件的人员均可申报。申报人员年龄一般在40周岁以下。申报自然科学、工程技术领域和哲学社会科学及文化旅游、经济金融领域青年创新人才，应具有硕士以上学位，并获得副高级及以上专业技术资格（特别优秀的博士可适当放宽）。已入“选草原英才”工程的人员不在申报推荐范围之内。

（二）推荐数量

各学院推荐人选不得超过3名，无符合条件的学院可不推荐。（推荐人选由各学院进行排名）

（三）选拔程序与支持措施

选拔严格按照申报推荐、资格审查、集中评审、组织审定的程序进行。入选自然科学、工程技术领域和哲学社会科学及文化旅游、经济金融领域一层次青年创新人才，由“草原英才”工程专项资金资助每人每年5万元，支持周期为3年，经专家考核和评估，对成果突

出、培养前景好的优秀人才可以连续支持2个周期；对入选二层次青年创新人才，一次性资助每人5万元。

二、2015—2016年度青年创新人才考核工作

（一）对一层次青年创新人才的考核

1.入选2015年度一层次人选，已连续支持3年，将组织进行现场述职考核，被考核人员要提前准备述职材料和PPT（10分钟以内），具体时间、地点和考核方式另行通知。主要对入选后承担课题和项目科研开展情况，取得的新成果、新业绩以及下一步科研方向、预期目标等进行述职。自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅将组织专家现场听取述职，并就相关学术问题进行提问，考核评估通过后方可进行第二周期的支持；

2.入选2016年度一层次人员，需撰写年度报告，主要包括入选后承担课题和项目科研进展情况。由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅组织专家进行考核评估。

（二）对二层次青年创新人才的考核

入选2016年度二层次青年创新人才，需撰写考核报告，主要包括入选后的工作业绩及取得的创新成果，报自治区人力资源和社会保障厅备案。

三、其他要求

（一）各学院、各单位要高度重视，认真做好本单位宣传动员、组织考察和申报推荐工作，确保推荐人选质量。

（二）申报材料包括申报表、佐证材料及推荐人选信息汇总表，申报人员需报送10份纸质申报书，佐证材料及推荐人选信息汇总表各1份。2016年青年创新人才需报送考核报告及佐证材料各1份。

（三）我校申报截止日期为11月24日，请各学院、各单位在规定时间内将申报材料（及电子版）报送至人事处（田楼714，电话：432506）。

1.2017年内蒙古自治区青年创新人才申报表

2.2017年青年创新创业人才推荐人选信息汇总表

3.2016年青年创新人才考核报告

注：相关表格附件材料请各单位到人事处主页“相关下载”栏下载

人事处

2017年11月20日