自律会竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位同学：

大家晚上好

我是来自…..，今天站在这里要竞选的是自律会秘书处部长一职。虽然已经

不止一次站在这个演讲台台上，但是这一次是为自己进行演讲，将自己内心真实的想法宣读给大家。

首先，我想对团总支各位老师，薛令帅师哥，陈晨学姐，葛俊师哥、以及

所有跟我一起做过学生工作的同学们，表达我最真挚的敬意和感谢，是你们使一年前那个初出茅庐的大一新生，能够充满自信的站在这里，为一个共同的目标提出自己的设想。

时光荏苒，岁月如梭，一年的学生工作生涯，带给我的有感动也有挫折，

有肯定也有怀疑，无论怎样，时间积淀在这里的，是一份成长，不仅仅是对于学生工作的轻车熟路，更是解决问题的思维与心态。从刚开始接触学生工作举办过纪念1.29系列演讲比赛，到跟着骏哥举办建筑城规学院第二届百科知识竞赛，再到遵循晨姐的安排举办过的纪念建党90周年红歌合唱比赛，一直到最后由我全权负责的“聆听春之旋律，弘扬中华传统美德”主题系列活动。一路走来，这其中凝聚了各式各样的汗水与智慧，也让我变得更加成熟，更加理解到作为一个管理者，如何协调各组成部分的关系与职能，如何把握一件工作的起步、实施、管理、总结等一系列流程，如何完成好每一件老师安排给我的任务。

我院自律会刚刚成立，决定其能否稳定壮大下去的关键因素就是有没有一

个强大的内部构成，一个强大的内部就要求有一些优秀的部门和部长来领导稳步发展。而秘书处作为一个上传下达的机构，一个自律会内部的纽带，其质量直接影响自律会未来的发展。我认为成功的秘书处的部长应该具备以下条件：第一，必须具有统御全局的大德大能，能够充分调动各部门部长和成员的

积极性，使每个成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。

第二，有较强的应变能力。所谓“处变不惊，临乱不慌”，能够处理好各种

偶发事件，将各种损失减少到最低限度。第三，具有高度的团队精神和责任心。没有责任心，就谈不上上进，更谈

不上贡献，秘书长担负自律会向前发展的任务。同时我们在下一步的自律会纳新，都应将责任心摆在第一位，其次才是能力。

第四，熟练掌握各种文档处理技巧，有很强的文字基础。

我认为我完全具备以上能力，而且能够充分发挥自己的优势解决处理好一切

问题。

如果我能成功当选自律会秘书处部长，首先最终要的任务就是协助主席和各

部门部长建立一个完善的考核制度。作为新生的学生组织有着强大的生机和活力，让我们有更大更广阔的空间去塑造一套严谨的规章制度，能够完全摆脱前人的束缚，更好的实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标，从而积极开展其余的学生工作。

其次协助主席营造一个完全积极团结的组织内部。我信奉诚实待人、严于律

己的处世之道。严于律己、诚信为本的优良品质更是自律会所有成员必不可少的基本素质。力争让自律会内部全体成员做人办事都能做到真实透明，在以后的工作中避免徇私舞弊、拉帮结派的不良现象。

比起我能从这份工作中得到什么，我更关注我能给别人带来些什么。我希望

的当选，能给学院、给自律会、给在座的各位带来更多意想不到的收获。篇二：自律委员会副主席竞选演讲稿

竞选演讲

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!很荣幸站在这里参加主席团的竞选，我要竞选的职务是学生社区自律委员会副主

席一职。

首先做一下自我介绍，我叫王金昌，来自环工09-2班，现任宣传调研部副部长。

我在大一时是在活动中心工作的，回想大一的时光是非常充实并快乐的，在大一一年里，我认识了众多的兄弟姐妹，并积极参加各项活动，合理安排好学习与工作的关系，使自己得到了很大锻炼。最大的感受就是“家的温暖”，自律委员会是一个非常温馨和谐的家，不论是学习工作还是生活烦心事都能在这里得到解决，就像一个家-----一个避风的港湾。

在大二时，我被调到宣传调研部任副部一职。由活动中心干事到宣传调研部副部，不论是工作性质还是工作角色都有很大转变。为了适应新的工作环境我花了很大力气，在活动中心时，作为干事我做的仅仅是完成上级吩咐的任务而已，到了宣传调研部，作为副部首先多了一份责任,考虑的事已不仅仅是完成任务而已，更多的是从一个部角度去看问题。

作为宣传调研部，准确、及时、到位的做好学院及组织的宣传工作是我们的本职工作。这两个学期我们出色的制作了各部所需的展板，完善布置了

多个会场，并且在做好本职工作的基础上制做了咱们学生社区自律委员会的工作证以及本届的纪念册。对于工作证，首次采用是三种不同的底色：绿（生机）、蓝（稳重）、黄（成熟）。纪念册是我们本学期的新想法，都是大家亲手制作的，采用手工装订，并邀请王书记给我们题了寄语，现已制作完毕，放于办公室，大家有空可以去看一下。

通过这两年的工作经验，我相信我有能力担当起副主席这份重任，协调好学院与班级以及各部之间的关系，提高组织的影响力。

如果我能当选，我将做好以下几个方面：

一、做好社区服务工作

1、搞好迎新

迎新工作在接待新生时就要做好，很多新生在入学前对自律委员会了解甚少，我们可以通过与新生的进一步交流，介绍一下咱们学校周围的环境，进行相应的安全提示，警惕上当受骗，及时开展新生的社区教育管理，使我们在服务同学的同时提高自律委员会的影响力。

2、充分利用好事务中心，解决好同学们在生活学习中遇到的困惑，努力成为同学们的困惑指南和团总支老师的好帮手。

3、开发利用好阁楼设施，丰富同学们的课余文化生活，打造品牌社区。

二、组织管理方面

1、精简人员

各部按照工作性质及任务量确定纳新人数，避免人员过多现象。

2、完善各部工作制度

例如，查安全时，可制定出规范的检查表格，对于各宿舍的电脑及电器数量进行严格的统计，对于插牌网线的摆放进行严格规范。

3、严肃会内纪律，定期公布考核结果

进一步完善会内纪律，对于考核不能只针对会议的出席及参加活动的次数进行考核。要提高成员的时间意识，会议迟到人员要提出严厉批评，并计入考核中。累计超过一定次数要进行通报批评。对于活动的工作人员，要对其在工作中的表现进行考核，提高成员的工作积极性。每月公布一次考核结果。

三、活动安排

1、对内：建设学习型组织，让成员在组织中学会做人，学会为人处世。每学期进行“四个一”活动，即每学期进行一次礼仪培训，一次团队意识培训，一次工作学习经验交流大会，一次期末考试动员大会。通过礼仪培训，加强成员的礼仪文明意识，提高自律委员会的整体素质；团队意识培训，通过户外活动加强各部各成员之间的交流，从而加强团队意识，增强团队凝聚力；通过工作学习经验交流大会和期末考试动员大会交流工作经验，提高自律