诚信教育缺失的反思与对策
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诚信教育缺失的反思与对策
以下是某检查组到某校检查时,检查人员和一位学生的一段对话。问:小朋友,你们作业多吗?
答:不多,不多。我每天一会儿就做好了。
问:考试后,老师排名次吗?
答:不排,从来不排。
问:老师对成绩差的同学怎么样?
答:我们老师特别关心差生。
问(快速地):那这次期中考试你排多少名?
答:第六名。
问(快速地):最后一名是谁呢?
答:是李阳,他总是拖全班后腿!
随即,在其他学生的瞪视下,这位小学生赶紧住嘴,满脸通红……
从这一幕中很明显可以看出:为应对上级检查,学校教师已经做了精心安排,面对提问,学生们表面上对答如流,把学习生活说得很美好,很快乐;但只要检查者稍一变换方式,就让他们露出马脚,不小心说出了真话。
诸如此类的现象,在学校生活中屡见不鲜。不知大家是否意识到,学校这方“净土”正逐渐遭受着精神污染,出现了精神危机?
一、学校教育中诚信缺失的诸种表现。
“千教万教教人求真,千学万学学做真人”。人民教育家陶行知先生的这句话许多教育工作者耳熟能详,但如今,校园中屡有发生的不诚信现象正严重影响着学校教育的绩效。
(一)如出一辙的校风、校训,虽动听响亮,但却与实际相去甚远。在不少学校的墙头都挂着“为了一切的学生,为了学生的一切”这样令人振奋的口号,“一切”似乎无所不包,然而动辄成千上万的择校费令多少学生家长望校兴叹!即使在同一课堂上,家境好、学习优、讨人喜欢的学生和老师主宰着话语权,又有多少孩子成了被遗忘的角落?这些孩子难道不在“一切”之内?
(二)在课程安排上,课程表与实际执行脱节。
在一些学校,课程表上所有学科一应俱全,但在执行时有的教师不顾学生的叹惜声,硬将音、体、美、劳改成了语、数、外,还美其名曰:“这是为你们好”。在工作总结中,很多学校都有“五育并举,德育为先”之类的标榜,而事实上有的学校连思想品德课都常被其他“主课”取代,学生们对此敢怒而不敢言。德育连主阵地都失守了,又怎么个“德育为先”?
(三)不顾孩子的身心健康,大搞“面子工程”。
君不见,一些公开课反复演练,老师公然教学生与自己一起“作秀”,孩子们说的话一派朗诵腔、成人腔。有的教师不把主要精力放在了解学生、解读课标、与教材对话上,而是绞尽脑汁想着如何取悦听课者和评课者。一些现场展示不顾数九寒冬,让学生穿着薄纱裙赤脚跳舞,在操场上用冻僵的小手写字,大人们却裹着厚厚的羽绒服观看……
清代思想家颜元曾告诫后人:“世宁无德,不可有假德,无德犹可望人之有德,有假德则世不复有德矣。”这句话值得深思。
二、学校诚信教育的建议与策略。
孔子曰:“人而无信,不知其可也。”诚信是修身之本,是齐家之道,是兴业之源,是治国之基。小到个人修养,大到治理国家,诚信犹如空气和水,须臾不可或缺。
诚信教育是学校德育的基石,是素质教育的必然要求。2004年,教育部将“诚信教育”写入了新的中小学生守则和日常行为规范,把诚信教育列为抓好青少年学生思想道德建设的三大重点之一。中小学生的诚信程度如何,将直接影响到我们民族的未来。学校作为培养人的场所,在公民诚信道德建设中起着不可替代的作用。而学术教育本身的诚信度如何,是诚信教育取得成败的关键。
诺贝尔和平奖得主特里莎曾说过,如果守规矩、讲良心、有道德会让你吃亏,会使你蒙受损失、遭到打击,那不是你错了,而一定是社会错了。同样地,在学校中如果只有诚实守信的老师和忠厚老实的学生吃亏,那就说明我们的育人环境出了问题。教育诚信要从优化学校教育环境做起,从教育者自身讲诚信做起。(一)优化学校教育诚信环境,管理部门重在引导。
面对学校诚信缺失的现象,有的校长、教师认为是大环境使然,他们是“被逼无奈”,只好“上有政策,下有对策”。作为管理部门,要明确自身的工作职责是指导、激励、服务,是为了促进学校的发展。因此,在制订政策、评价标准时,要注重调研,认真听取基层意见;到学校检查、验收时,要以“仁者的心态”与学校一起发现成绩,要以“智者的目光”发现问题,与学校共同研讨解决方略。作为教育主管部门应以身作则,加大对教育诚信的宣传、督察力度,引导基层学校和教师关注教育诚信。
(二) 优化学校教育诚信环境,校长贵在垂范。
苏霍姆林斯基说过:“集体的道德品质是个人道德品质的源泉。”校长是学校这个专门群体的灵魂,是学校诚信教育的第一责任人。要打造诚信团队,校长必须率先垂范。
1.校长应有正确的办学理念。“十年树木,百年树人。”校长应以实事求是的态度对待硬件建设,以追求卓越的态度对待内涵发展。在应对上级检查时确立机遇意识,激发全体师生的荣誉感,引导大家以光明磊落的心态,共同迎接挑战,共同享受自己与学校一起成长的快乐。
2.校长应构建正确的评价机制。在制定评价指标时要耐心倾听教师和学生的意见,讲求“公平、公正、公开”;提拔任用教师时应注重教师的德行,为学校营造诚信的舆论氛围,不在教师和学生面前上演“皇帝的新装”。
3.校长应注重自身的人格修养。校长对教师和学生有一定的威权,但更深入人心的、更为持久的是人格影响力和学术影响力。一校之长要注重研究教育,做教育的行家,要以自身的人格魅力感染师生,以人文的关怀温暖师生,以共同的事业凝聚人心,让校园彰显诚信的力量。
(三) 优化学校教育诚信环境,教师应以德育德。
学校无小事,事事皆育人。学校活动的内容、方式对学生会产生潜移默化的影响。教师是学生尊敬和模仿的对象,其一言一行无不落入学生的视线、对学生产生积极或消极的作用。
“学高为师,品正为范。”作为教师首先应诚信治学。在教学活动中,教师不可能无所不知,应坦诚面对学生;教师要鼓励学生说真话,引导学生抒真情,激励学生做真人,崇尚真理,讲究诚信。
育人先育德,教师要不断提高自身人格修养,用爱心感染学生,以诚心召唤学生,用言行引导学生,让学生感受到诚信的魅力,感受诚信对自我、他人、对社会的作用,从而促使他们自我教育、自我实践,达到慎独、自律。诚信教育应贯穿在师生参与的每一个活动中,让学生在“做中学,学中悟,悟中醒,醒中行”