劳动合同最全A3版
劳动合同A3打印版
劳动合同（A3打印版）第一章总则第一条合同双方甲方（雇主）：乙方（劳动者）：第二条合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计年个月。
合同期满后，双方可协商续签。
第三条工作岗位乙方在本单位的工作岗位为（岗位名称）。
第四条工作时间乙方每周工作时间为小时，每日工作时间为小时，休息时间为小时。
具体工作时间安排由甲方根据生产需要确定。
第二章权利和义务第一条甲方的权利和义务（1）为乙方提供符合国家法律法规要求的工作环境和劳动条件。
（2）向乙方支付工资、福利等劳动报酬。
（3）为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训。
（4）尊重乙方的人格尊严，保障其合法权益。
（5）根据乙方的工作表现和贡献，给予奖励和晋升。
第二条乙方的权利和义务（1）服从甲方的工作安排和指挥。
（2）认真履行自己的岗位职责，完成工作任务。
（3）遵守劳动纪律和单位规章制度。
（4）提高职业技能，不断提升工作能力。
（5）爱护单位财产，保守商业秘密。
第三章工资和福利第一条工资制度乙方的工资标准为（工资形式），每月发放一次。
工资发放日为每月日。
第二条工资福利乙方除工资外，还享受以下福利待遇：（1）社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
（2）带薪年假。
（3）其他福利（如住房补贴、交通补贴等）。
第四章保密约定第一条保密义务乙方在本合同履行期间及终止后，有义务对从甲方处获得的任何商业秘密、技术信息、客户信息和其他保密信息（以下简称“保密信息”）予以保密。
第二条保密措施乙方应采取一切合理必要的措施保护保密信息，包括但不限于：（1）妥善保管保密信息，防止其泄露或被他人获取。
（2）未经甲方书面同意，不得复制、传播或公开披露保密信息。
（3）对接触到保密信息的人员进行保密培训。
第三条违约责任如果乙方违反本保密约定，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，并追究其法律责任。
第五章劳动纪律第一条遵守规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和单位规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、考勤制度等。
劳动合同范本a3
劳动合同范本a3甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方因生产、经营需要，拟聘请乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与岗位1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事____岗位（工种）工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方依法享有法定节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元。
甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；- 其他符合法律规定的情形。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；- 其他符合法律规定的情形。
劳动合同书(A3正反打印版)
7、双方确认本合同所约定的一切加班费和各项补贴等等均以上述“基本工资”额为“计算基数”。
第七条终止和解除（一）符合下列条件致使本合同终止或解除的，任何一方均可实施，不须提前通知对方：1、因国家、地方各级政府部门的相关政策、法律法规及各种行政意志发生变化而致使甲方正常经营受到重大影响的，本合同即自行终止。
2、符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的可终止、变更或解除本合同条件的。
（二）符合以下条件的，须按约定办理：乙方可自主选择解除或终止本合同，如乙方选择在试用期内解除或终止本合同，须提前3日以书面形式通知甲方;选择在试用期后解除或终止本合同，须提前30日以书面形式通知甲方。
到期即可办理本合同的解除或终止手续。
如乙方在未按此约定办理手续（或未办理完手续）的情况下即出现无故旷工且达三天以上时，甲方可立即无偿解除与乙方的劳动合同，同时，乙方须按元的标准向甲方支付违约赔偿金。
第八条赔偿责任任何一方违反合同，均须依法律法规和本合同的约定承担相应违约责任。
第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。
第十条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字、盖章之日起生效，合同具同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订时间：年月日劳动合同书编号：甲方: 法定代表人:注册地址:乙方: 性别: 身份证号码: 电话：家庭住址邮编甲方：与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
以下简称甲方、乙方。
第一条合同期限1、本合同为期限劳动合同。
2、本合同的有效期限：（1）本合同于年月日起，至______年____月___日止。
其中试用期自年月日起，至年月日止，期限为_ __个月。
（2）甲方可根据乙方试用岗位的特点和乙方试用期的综合表现，提前结束试用期，并在试用期内按相关制度要求对乙方是否符合录用条件进行考核或评价。
芜湖市劳动合同书(A3打印版)
芜湖市劳动合同书（A3打印版）第十四条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十二条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病特病人在诊断或医学观察期间的；殊（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；保（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；护（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则约定：双方约定的其它事项（注：1、除甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训或甲、乙双方依法约定竞业限制条款之外，不得约定由乙方承担违约金；2、本栏另附页时，需甲乙双方签字。
）争议第十六条因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决；经协商不成的，可以依处理法申请调解、仲裁。
其它第十七条本合同未尽事宜，按照国家、省市有关规定办理；在合同期内，如本合同条事项款与国家、省、市有关新规定不符的，按新规定执行。
甲方（单位公章）乙方（签章）登记备案部门（盖章）签章及（乙方已仔细阅读合同各项备法定代表人（主要负责人）条款，现完全同意各项约定内案签章___________________ 容）登记人__________ 年月日年月日年月日续签期限：甲方（单位公章）乙方（签章）登记备案部门（盖章）签章及（乙方已仔细阅读合同各项备法定代表人（主要负责人）条款，现完全同意各项约定内案签章___________________ 容）登记人__________ 年月日年月日年月日续签期限：甲方（单位公章）乙方（签章）登记备案部门（盖章）签章及（乙方已仔细阅读合同各项备法定代表人（主要负责人）条款，现完全同意各项约定内案签章___________________ 容）登记人__________ 年月日年月日年月日注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，并妥善保管。
劳动合同a3打印设置
劳动合同a3打印设置甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 若需续签，双方应于合同期满前____个月进行协商。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________岗位工作。
2.2 工作地点为：_________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币_________________元，甲方应于每月____日前支付。
4.2 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规定。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同。
7.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定情形的，可以解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 违反本合同约定的，应承担违约责任。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。
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劳动合同模板a3一、合同背景二、合同双方甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限合同类型本合同为固定期限劳动合同，自合同签署之日起生效。
合同期限合同有效期为（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）。
若合同期满，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
四、工作内容与岗位工作岗位乙方的工作岗位为（具体岗位名称），主要职责包括但不限于（主要工作内容）。
甲方有权根据实际需要对乙方的工作岗位进行调整，并提前通知乙方。
工作地点乙方的工作地点为（具体地点）。
若工作地点发生变更，甲方应提前通知乙方，并说明变更理由。
五、工作时间与休息休假工作时间乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天（工作小时数）小时。
具体的工作时间安排根据甲方的生产经营需要进行调整，并符合国家有关工作时间的规定。
休息休假乙方享有国家法定节假日的休息权利，并按照国家法律法规享有年休假、婚假、产假等各类法定假期。
甲方应根据公司实际情况安排乙方的休息和假期。
六、薪酬与福利薪酬乙方的月工资为人民币（具体金额）元。
工资发放日期为每月的（具体日期），甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方办理社会保险。
福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利项目）。
甲方应根据公司政策和实际情况，及时调整和提供相关福利。
七、劳动保护与安全甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作过程中不受不良环境的影响，并定期进行劳动安全教育和培训。
安全生产甲方应按照国家安全生产法律法规的要求，制定并实施安全生产管理制度，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
八、保密义务保密内容乙方在劳动合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露或使用上述信息。
保密协议双方在合同签署时可另行签署保密协议，明确保密内容、范围及违约责任等条款。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同a3格式篇一：劳动合同A3格式第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条赔偿责任甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十一条甲乙双方约定的其他事项第十二条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人或委托代理人（签章）签订时间：年月日鉴证机关（盖章）鉴证人：（签字）鉴证时间年月日河南省驻马店市劳动和社会保障局监制编号：劳动合同书甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于终止。
第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。
乙方工作应达到标准。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行工资制度。
乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。
2-1劳动合同书(A3)
劳动合同为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，一致同意签订本合同，并订立以下条款：1劳动合同期限1.1经乙方提出，双方协商同意，劳动合同期限采取下列第种形式。
A、固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日至年月日止。
B、无固定期限：自年月日起至法定的劳动合同终止条件出现时止。
C、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
1.2劳动合同期满甲乙双方未提出终止合同或重新续订劳动合同的，乙方在甲方工作超过1个月的，视为原劳动合同自动延续一年。
乙方符合签订无固定期限劳动合同条件的，视为甲乙双方按照原劳动合同条件续订无固定期限劳动合同。
2工作地点2.1乙方工作地点为（、、、除外），甲方可在双方约定的行政区划内调整经营地，乙方应当到甲方实际经营地履行劳动义务，乙方未到实际经营地履行劳动义务视为旷工。
2.2甲方已经告知乙方甲方在合同期限内存在实际经营地调整的情形，乙方依然愿意签订本合同，且愿意遵守2.1条约定。
2.3乙方确认甲方在工作地点行政区划内调整经营地，不会对其生活、家庭造成影响。
2.4甲方愿意与乙方建立劳动关系的必备前提条件为乙方同意2.1条约定，如乙方对2.1条有任何异议应当在签订本合同时提出。
3工作内容3.1乙方服从甲方工作安排，从事工作岗位；具体任务、职责及工作标准等详见甲方的岗位/职务说明书、操作规范、作业指导文件等相应的文件规定，以及甲方管理人员的安排和要求。
甲方可根据工作需要、机构调整、资产变动、乙方的工作能力、绩效考评结果、身体状况等，对乙方的工作岗位与职责进行调整，调整后将按新的工作岗位与职责确定乙方的工资报酬，乙方愿意服从甲方的安排。
4工作时间休息休假4.1甲方安排乙方执行（A、标准工时工作制度；B、综合计算工时工作制度；C、不定时工作制度）工时制度，并执行法律规定的休息休假办法。
劳动合同A3样本
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
劳动合同A3样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
十八、双方认为需要约定的其它事项：
十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。
本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。
二十、本合同签订后，报劳动部门备案、鉴证。
本合同一式三份，甲方执二份（一份办
理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。
OC比年十二月版
劳动合同
甲方：单位名称________________________________ 单位性质________________________________
法定代表人或主要负责人
单位住所________________________________ 乙方:员工姓名_________________________________ 户籍所在地地址__________________________
现居住地地址____________________________
居民身份证号码__________________________
其他有效身份证件号码
厦门市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用。
劳动合同书a3打印排
编号：号劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日长春市人力资源和社会保障局监制使用说明一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。
劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。
二、签订劳动合同，甲方由法定代表人或者主要负责人（委托代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方由本人签字或盖章；《劳动合同变更书》、《劳动合同续订书》的签订，也应遵循上述原则。
三、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容；劳动合同中空白处，双方确认不需要填写内容时，应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白”等字样。
四、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示，并履行告知劳动者的义务。
五、甲、乙双方根据实际需要，可自拟补充条款。
六、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
二〇一四年制劳动合同续订书经过甲、乙双方协商一致，续订原劳动合同。
续订合同类型为。
续订固定期限劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方（公章）乙方（签字或者盖章）法定代表人或主要负责人(签字或者盖章）签字曰期：年月日签字曰期：年月日甲方（用人单位）注册地址经营地址法定代表人（主要负责人）或委托代理人乙方(劳动者）性别联系电话居民身份证号码户籍类型（□非农业□农业）或者其他有效证件名称证件号码在长居住地址邮政编码户口所在地省（市）市区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。
1、固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止。
劳动合同范本(含封面,可打印为A3)
劳动合同甲方：** *****有限公司乙方：身份证号日期：年月日劳动合同甲方：___ *******有限公司__乙方：身份证号；根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为______年。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1．遵守国家宪法、法律、法规；2．遵守甲方的规章制度；3．维护甲方的荣誉和利益4．忠于职守，勤奋工作；5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月___20__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_2000_元，其中试用期间工资为__1000__元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于__60___元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
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劳动合同a3版模板一、甲方，（以下简称“公司”）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（以下简称“员工”）。
身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方的业务需要，乙方愿意应聘甲方公司的职位，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，共同遵守相关法律法规，保障双方合法权益，特订立本合同。
第一条岗位及工作内容。
1.1 甲方聘用乙方为公司（部门）：职位：1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：1.3 乙方应当服从公司的安排，认真完成工作任务。
第二条试用期。
2.1 乙方入职后，试用期为，个月，试用期工资为，元/月。
2.2 试用期内，双方任何一方可随时终止合同，不需承担违约责任。
第三条薪酬福利。
3.1 乙方的基本工资为，元/月，根据工作表现，公司将视情况适当调整。
3.2 公司为员工购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家规定执行。
3.3 公司为员工提供带薪年假天。
3.4 公司为员工提供节假日福利、生日福利等。
第四条工作时间和休息。
4.1 乙方工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由公司安排。
4.2 公司根据国家法定节假日安排休息时间，如有加班，公司将按照国家有关规定支付加班费。
第五条保密义务。
5.1 乙方在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人或利用于个人或其他组织。
5.2 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，不得私自带离公司或外传。
第六条离职。
6.1 乙方提前一个月书面通知公司，公司同意后，乙方可离职。
6.2 乙方离职后，应当如实向公司交代工作情况，并归还公司所有资料、文件和财产。
6.3 乙方离职后，公司将依法为其办理离职手续，并支付其应得的工资和福利。
第七条其他约定。
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为，年。
7.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期，年月日日期，年月日。
劳动合同范本a33篇
劳动合同范本a33篇篇一劳动合同范本 A3甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
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劳动合同范本A3模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同期限自年月日起至年月日止。
2. 试用期为一个月，自劳动合同生效之日起计算。
二、工作内容甲方根据生产经营需要，经双方协商，录用乙方担任以下岗位：三、劳动报酬1. 乙方工资为人民币元/月（以下简称月薪），按月支付。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴及福利等，按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
3. 乙方有权按照合同约定，获得劳动报酬和享受各项福利待遇。
4. 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
六、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。
七、争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________签订日期：______________请注意，本劳动合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
a3劳动合同
A3劳动合同范本（一）甲方（用人单位）：___________地址：________________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________住址：________________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按照以下第_____种方式确定劳动合同期限：1. 无固定期限：自____年__月__日起，至双方解除或终止本合同关系时止。
2. 有固定期限：自____年__月__日起，至____年__月__日止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起，至任务完成时止。
第二条乙方同意按照甲方规定的岗位和工作要求，全面履行劳动合同约定的职责。
二、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体作息时间及加班规定按甲方制定的内部规章制度执行。
第四条乙方享有国家法定节假日休息的权利，按甲方制定的内部规章制度享受年假、婚假、产假、丧假、病假等相关休假待遇。
三、劳动报酬第五条乙方工资待遇按照甲方制定的内部规章制度执行，实行基本工资加绩效工资的薪酬制度。
1. 基本工资：每月____元。
2. 绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方制定的绩效考核办法确定。
3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
4. 甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。
四、劳动保护和职业危害防护第六条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
第七条甲方应定期为乙方进行健康检查，不得安排乙方从事有害身体健康的工作。
五、劳动合同的解除和终止第八条甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家法律法规的规定和甲方制定的内部规章制度办理相关手续。
劳动合同A3
式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工工资的；六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第八条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限顺延至下列情形规定的到期时间：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4、法律、行政法规规定的其他情形；七）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
八) 甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起，三个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明，十五个工作日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
九、甲乙双方约定的其它事项：1、以上条款如有变动，甲、乙双方经协商后另行约定并签署书面合同；十、违反合同的责任：甲乙双方或一方违反本合同的规定，除承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：甲方的违约责任：按相关劳动法处理。
乙方的违约责任：1、根据公司制定并公布实施的管理制度予以相应考核；2、甲方可以根据乙方违约对甲方造成的损失用乙方未发放工资部分做赔偿或上诉。
十一、劳动争议处理：甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
也可以自劳动争议发生之日起60内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项：一本合同未尽事宜，双方可协调解决；法律法规另有规定的，从其规定。
二乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。
三本合同一式三份，甲己双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
（总4页第4页）劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称：姓名经济性质：私营性别法定代表人：尹怀荣身份证号码单位地址：家庭住址邮政编码：邮政编码联系电话：联系电话甲方（盖章）乙方（签字）日期：年月日（总4页第1页）根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
劳动合同(A3规格)
（四）甲方被依法宣告破产的；（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
十八、双方认为需要约定的其它事项：十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。
本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。
二十、本合同一式三份，甲方执二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。
二O一一年八月版劳动合同甲方：单位名称厦门小嶝休闲渔村开发有限公司单位性质私营法定代表人或主要负责人邱峰岩单位住所厦门市翔安区大嶝街道小嶝休闲渔村乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码厦门市人力资源和社会保障局制甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（）种形式：1、固定期限。
合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成（生产工作）为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。
）1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
劳动合同模板完整版5篇
劳动合同模板完整版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作。
第三条乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体安排由甲方根据国家法律法规和自身规定决定。
第五条乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
甲方应根据法律法规和企业内部规定调整乙方工资水平。
第七条甲方应按照法律规定向乙方支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬。
五、社会保险和福利第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
第九条乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应按时足额支付。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程。
第十一条甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
变更应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。
3a以上劳动合同
劳动合同劳动合同编号：劳动合同甲方（用人单位名称）：法定代表人（或委托代理人）：单位地址：联系电话：乙方（劳动者姓名）：身份证号码：性别：年龄：家庭住址：联系电话：紧急联系人：联系电话：身份证号码：签约须知一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、甲方招用乙方时，应验明乙方与其他任何用人单位不存在劳动关系，方可签订劳动合同，乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。
三、按照国家就业准入制度的规定，甲方招用从事技术复杂以及涉及公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，应当从取得相应职业资格证书的人员中录取。
四、甲方法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，无需重新签订劳动合同。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的。
试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，并不得低于成都市最低工资标准。
六、甲方应依法告知劳动者所从事职业的危害。
七、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的书面证明或相关文件。
八、本合同必须认真填写，字迹清晰、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同（一下简称合同），共同信守合同所列各条款。
第一章劳动合同期限第一条：甲、乙双方选择合同类型为（）。
A、固定期限：自年月日起至年月日止，共个月。
B、无固定期限：自——年——月——日起至本合同第三十二条约定的终止情形出现时即行终止。
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编号：
劳动合同书
甲方：xxxxx 有限公司
乙方：
签订日期：年月日
Xx公司制定
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方有限公司
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或其他有效证件名称证件号码
家庭常住地址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县)
街道(乡镇)
联系电话（固定电话）（移动电话）紧急联系人与本人关系
紧急联系人电话（固定电话）（移动电话）紧急联系人联系地址
邮政编码
乙方确定上述地址为公司相关文件、文书的送达地址，如乙方上述信息发生变更，应于变更后10个自然日内以书面形式通知甲方；否则甲方将以上述信息为准。
如因乙方未填写信息，或填写信息不准确而导致甲方重要信息不能送达乙方的，相关责任由乙方承担。
二、劳动合同期限
第三条甲、乙双方确认本合同类型为劳动合同。
A.固定期限，自年月日起至年月
日止，共个月,其中包括试用期个月，即试用期至年月日止。
B.无固定期限，自年月日起至法律规定的终止或解除条件出现,其中包括试用期个月，即试用期至年月日止。
C.以完成一定的工作任务为期限，自年月
日起至的工作任务完成时即行终止。
若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗
之日为合同起始时间。
三、工作内容和工作地点
第四条根据甲方的工作安排，乙方的工作区域或工作地点为中国境内。
第五条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，并承诺服从甲方根据工作需要对工作地点的调整。
第六条乙方工作应达到甲方规定的乙方应达到的工作标准。
乙方同意由甲方根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
四、工作时间和休息休假
第七条以下人员工作及休息时间实行以年为周期的综合计算工时制度，即以年为周期，综合计算工作时间，但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
（1）现场施工的生产人员；
（2）现场施工的管理人员；
（3）现场施工的技术人员；
（4）现场施工的后勤服务人员等。
以下人员工作及休息时间实行不定时工作制度,即乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集
中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（1）公司高级管理人员及秘书；
（2）项目经理部正副经理；
（3）营销人员；
（4）长驻外埠人员；
（5）非生产性司机等。
除上述人员外，其他人员工作及休息时间均实行标准工时制度，每周休息日为周六、周日。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有甲方制定的员工考勤与休假管理的有关办法。
五、劳动报酬
第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资按甲方制定的员工薪酬管理的有关办法执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按北京市工资支付规定及甲方关于待岗的相关管理规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方须在本合同签订之日起一个月内将相关保险关系转移至甲方，如因乙方原因造成相关保险未能或延误缴纳，甲方将不予补缴，相关损失由乙方自行承担。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按甲方制定的员工薪酬管理的有关办法支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇按甲方制定的员工福利管理的有关办法执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
乙方应在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
因乙方原因造成的延误和损失，甲方不承担任何责任；给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）甲方为乙方开通公司信息管理系统的个人ID及邮箱，甲方各项规章制度在公司信息管理系统上发布并定期更新，乙方有义务主动了解、掌握甲方各项规章制度并按要求自觉执行。
乙方应及时查阅公司各项公告、通知、公文及邮箱信件，随时了解公司布臵的各项任务以及公司传发的各项信息。
因乙方个人原因未及时察看系统及邮箱导致的后果，乙方应承担全部责任。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密。
本款所称“商业秘密”，系指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、使甲方与其他单位或个人相比具有经营优势地位、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于：
（1）技术信息，包括设计、方法、程序、系数、工艺流程、质量管理体系等；
（2）经营信息，包括投标商务条件、客户名单、分包商名单、供应商名单、采购及销售渠道、广告策划及计划、促销计划等。
乙方承担的保密义务包括但不限于不向任何第三人透露、披露、告知、交付商业秘密；不得以任何形式使之公开（包括发表、申请专利等）；非为职务的正常需要不得擅自使用。
如果因乙方原因造成甲方商业秘密泄露，甲方将与乙方解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿因此而造成的经济、名誉等损失。
（三）乙方需服从甲方日常工作调配
鉴于甲方所处行业特点和业务性质，甲方会因工作需要对不同区域间员工进行调配，乙方需服从甲方日常工作调配。
乙方不服从甲方调配，未按规定时间到新岗位报到，视为乙方放弃在甲方的工作机会，具体按甲方相关规定处理。
十、劳动争议处理及其他
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件及相关约定如下：
（一）本合同附件包括甲方制定的人力资源管理手册、甲方制定的其他有关规章制度等。
前述附件构成本合同的一部分，与本合同具有同等效力。
乙方确认在签订本劳动合同时，已完整的理解并认可上述附件。
（二）本合同所附“中建方程投资发展有限公司应聘人员登记表”，为本合同之有效组成部分。
乙方通过该表告知甲方其个人信息。
乙方填写虚假信息的，视为对甲方的欺诈，甲方可依据有关法律法规和公司规章制度解除本合同，且不予支付任何补偿或赔偿。
第二十四条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同约定的“紧急联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有代领、签收相关文书，接受和解与调解等权限。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同续订书
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。