西交《内部控制制度》在线作业【20春答案49143】
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18.关于我国企业内部控制规范的框架体系，下列说法错误的是()。 A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评价指引和审计指引四部分组成的 B.内部控制应用指引是内部控制体系的最髙层次，起统驭作用 C.内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引 D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准
西交《内部控制制度》在线作业 红字部分为答案！
单选题 1.注册会计师知悉对企业内部控制自我评价基准日内部控制有效性有重大负面影响的期后事项的， 需要对财务报告的内部控制发表()意见。 A.标准意见 B.带强调事项段的无保留意见 C.否定意见 D.无法表示意见
2.为企业提供精神支柱，提升企业的核心竞争力，还可以为内部控制有效性提供有力保证的是() A.企业的规章制度 B.企业文化 C.管理层的管理理念 D.管理者与员工的关系
27.在COSO内部控制框架中，属于其他内部因素根基的是()。 A.信息与沟通 B.监察 C.控制环境 D.控制活动
28.针对信息系统开发外购调试方式，选择服务供应商时应采取的主要控制措施是()。 A.明确自身需求，对比分析市场上成熟软件产品，合理选择软件产品的模块组合和版本 B.广泛听取行业专家的意见 C.既要评价其现有产品的功能、性能，还要考察其服务支持能力、和后续产品的升级能力 D.不仅要考核其对软件产品的熟悉理解程度，也要考核其是否深刻理解企业所处行业的特点、是否 理解企业的个性化需求、是否有过相同或相近的成功案例
19.“企业在实现其目标的过程中愿意接受的风险的数量”被称为() A.风险承受能力 B.风险分担 C.风险偏好 D.风险数量
20.下列不属于合同控制措施的是()。 A.统一归口管理 B.建立分级授权管理制度 C.限制接近 D.明确职责分工
21.内部控制适应性原则的理论依据是()。 A.最优化理论 B.行为科学理论 C.需要层次理论 D.权变理论
A.评价目标 B.评价指标 C.评价标准 D.评价方法
9.在下列原则中，强调内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种 业务和事项的是()。 A.全面性原则 B.重要性原则 C.制衡性原则 D.成本效益原则
10.在处理“三重一大”的过程中，企业应该()。 A.由董事长或总经理个人单独进行决策 B.以个别征求意见等方式进行决策 C.紧急情况下可以由个人或少数人临时决定，事后无需向上级报告 D.实行集体决策审批或者联签制度
24.在各种风险发生前，对风险的类型及其产生的根源进行分析判断，以便对风险进行估算和控制，
这是() A.风险识别 B.风险计量 C.风险监测 D.风险控制
25.中央在国企推行“三重一大”制度中的“三重”不包括 A.重大决策 B.重大政策变更 C.重大事项 D.重要人事任免
26.风险分析的核心内容是()。 A.风险发生的可能性 B.风险影响程度 C.风险函数 D.B两者均是
29.内部传递的信息能否满足使用者的需要，取决于信息是否()。 A.安全可靠 B.及时相关 C.有高价值 D.真实准确
3.以下不属于经济增加值评价系统特点的是()。 A.注重资本增值 B.着眼长期发展 C.评价指标单一 D.指标计算相对简单
4.下列不属于合同控制措施的是()。 A.统一归口管理 B.建立分级授权管理制度 C.限制接近 D.明确职责分工
5.将反映企业偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等的指标纳入一个有机的整体之中，以系 统、全面、综合地对企业财务状况和经营成果进行分析与评价的分析方法是()。 A.比率法 B.趋势分析法 C.因素分析法 D.综合分析法
6.内部控制缺陷报告对象不包括() A.与该缺陷直接相关的责任单位 B.公司的经营情况 C.负责执行整改措施的人员 D.责任单位的上级单位
7.内部报告的使用阶段的起点是内部报告的 A.向指定位置和使用者的传递 B.确定报告指标 C.搜集整理内外部信息 D.全面评估
8.绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系，那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。
13.下列内部环境因素中起关键性作用的是()。 A.企业文化 B.内部审计 C.人力资源政策 D.公司治理结构
14.企业在管理控制系统中为企业内部各级管理层以定期或者非定期的形式记录和反映企业内部管 理信息的各种图表和文字资料的报告是() A.财务报告 B.内部报告 C.外部报告 D.内部审计报告
15.内部控制是一种全程控制，从时间顺序上来看不包括() A.事前控制 B.制度设计、制度执行与监督评价 C.事中控制 D.事后控制
16.下列表述中，可以作为一个可行的战略目标的是() A.逐步扩大企业的市场占有率 B.逐步将销售收入提高18 C.在三年内使企业的市场占有率达到24 D.实现规模经济，降低单位产品成本
17.内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证，而不是绝对保证，原因就在于()。 A.内部控制人员的执行不力 B.内部控பைடு நூலகம்的目标制定不合理 C.内部控制本身具有一定的局限性 D.内部控制制度有待完善
11.关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”,而不是“绝对保证”的理解错误的是 A.内部控制对控制目标的实现作用不大 B.企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响 C.内部控制无法作用于外部环境 D.内部控制本身也存在一定的局限性
12.下列内部环境因素中起保障性作用的是()。 A.企业文化 B.内部审计 C.人力资源政策 D.公司治理结构
22.相对内部控制整合框架,ERM框架的创新之处不包括 A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴 B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素 C.提出了两个新概念风险偏好和风险容忍度 D.对内部控制做了最权威的定义
23.COSO著名的内部控制整合框架是在()发布的，该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。 A.20世纪80年代 B.1992年 C.2002年 D.2004年
西交《内部控制制度》在线作业 红字部分为答案！
单选题 1.注册会计师知悉对企业内部控制自我评价基准日内部控制有效性有重大负面影响的期后事项的， 需要对财务报告的内部控制发表()意见。 A.标准意见 B.带强调事项段的无保留意见 C.否定意见 D.无法表示意见
2.为企业提供精神支柱，提升企业的核心竞争力，还可以为内部控制有效性提供有力保证的是() A.企业的规章制度 B.企业文化 C.管理层的管理理念 D.管理者与员工的关系
27.在COSO内部控制框架中，属于其他内部因素根基的是()。 A.信息与沟通 B.监察 C.控制环境 D.控制活动
28.针对信息系统开发外购调试方式，选择服务供应商时应采取的主要控制措施是()。 A.明确自身需求，对比分析市场上成熟软件产品，合理选择软件产品的模块组合和版本 B.广泛听取行业专家的意见 C.既要评价其现有产品的功能、性能，还要考察其服务支持能力、和后续产品的升级能力 D.不仅要考核其对软件产品的熟悉理解程度，也要考核其是否深刻理解企业所处行业的特点、是否 理解企业的个性化需求、是否有过相同或相近的成功案例
19.“企业在实现其目标的过程中愿意接受的风险的数量”被称为() A.风险承受能力 B.风险分担 C.风险偏好 D.风险数量
20.下列不属于合同控制措施的是()。 A.统一归口管理 B.建立分级授权管理制度 C.限制接近 D.明确职责分工
21.内部控制适应性原则的理论依据是()。 A.最优化理论 B.行为科学理论 C.需要层次理论 D.权变理论
A.评价目标 B.评价指标 C.评价标准 D.评价方法
9.在下列原则中，强调内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种 业务和事项的是()。 A.全面性原则 B.重要性原则 C.制衡性原则 D.成本效益原则
10.在处理“三重一大”的过程中，企业应该()。 A.由董事长或总经理个人单独进行决策 B.以个别征求意见等方式进行决策 C.紧急情况下可以由个人或少数人临时决定，事后无需向上级报告 D.实行集体决策审批或者联签制度
24.在各种风险发生前，对风险的类型及其产生的根源进行分析判断，以便对风险进行估算和控制，
这是() A.风险识别 B.风险计量 C.风险监测 D.风险控制
25.中央在国企推行“三重一大”制度中的“三重”不包括 A.重大决策 B.重大政策变更 C.重大事项 D.重要人事任免
26.风险分析的核心内容是()。 A.风险发生的可能性 B.风险影响程度 C.风险函数 D.B两者均是
29.内部传递的信息能否满足使用者的需要，取决于信息是否()。 A.安全可靠 B.及时相关 C.有高价值 D.真实准确
3.以下不属于经济增加值评价系统特点的是()。 A.注重资本增值 B.着眼长期发展 C.评价指标单一 D.指标计算相对简单
4.下列不属于合同控制措施的是()。 A.统一归口管理 B.建立分级授权管理制度 C.限制接近 D.明确职责分工
5.将反映企业偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等的指标纳入一个有机的整体之中，以系 统、全面、综合地对企业财务状况和经营成果进行分析与评价的分析方法是()。 A.比率法 B.趋势分析法 C.因素分析法 D.综合分析法
6.内部控制缺陷报告对象不包括() A.与该缺陷直接相关的责任单位 B.公司的经营情况 C.负责执行整改措施的人员 D.责任单位的上级单位
7.内部报告的使用阶段的起点是内部报告的 A.向指定位置和使用者的传递 B.确定报告指标 C.搜集整理内外部信息 D.全面评估
8.绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系，那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。
13.下列内部环境因素中起关键性作用的是()。 A.企业文化 B.内部审计 C.人力资源政策 D.公司治理结构
14.企业在管理控制系统中为企业内部各级管理层以定期或者非定期的形式记录和反映企业内部管 理信息的各种图表和文字资料的报告是() A.财务报告 B.内部报告 C.外部报告 D.内部审计报告
15.内部控制是一种全程控制，从时间顺序上来看不包括() A.事前控制 B.制度设计、制度执行与监督评价 C.事中控制 D.事后控制
16.下列表述中，可以作为一个可行的战略目标的是() A.逐步扩大企业的市场占有率 B.逐步将销售收入提高18 C.在三年内使企业的市场占有率达到24 D.实现规模经济，降低单位产品成本
17.内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证，而不是绝对保证，原因就在于()。 A.内部控制人员的执行不力 B.内部控பைடு நூலகம்的目标制定不合理 C.内部控制本身具有一定的局限性 D.内部控制制度有待完善
11.关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”,而不是“绝对保证”的理解错误的是 A.内部控制对控制目标的实现作用不大 B.企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响 C.内部控制无法作用于外部环境 D.内部控制本身也存在一定的局限性
12.下列内部环境因素中起保障性作用的是()。 A.企业文化 B.内部审计 C.人力资源政策 D.公司治理结构
22.相对内部控制整合框架,ERM框架的创新之处不包括 A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴 B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素 C.提出了两个新概念风险偏好和风险容忍度 D.对内部控制做了最权威的定义
23.COSO著名的内部控制整合框架是在()发布的，该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。 A.20世纪80年代 B.1992年 C.2002年 D.2004年