优秀博士、硕士学位论文评选办法

优秀研究生指导教师评选与奖励

第一条评选工作应本着“坚持标准，科学公正，优中选优，宁缺毋滥”的原则进行。

第二条基本条件

(一) 师德高尚，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表，具有强烈的事业心和协作精神。

(二) 积极承担研究生主干学位课程的教学工作，有符合时代特点的教学思想，在教学内容、教学方法改革方面取得显著成绩，有自编的高质量研究生教材。

(三) 至少有三届毕业研究生，学术造诣深，指导研究生认真负责，因材施教，选题创新，带教的研究生成果显著，获得全国百篇优秀博士学位论文奖（含提名奖）、全军和重庆市优秀学位论文奖的指导教师优先。对指导的研究生受纪律处分，或因课程不及格而受处理，或中期考核不合格，或论文评阅、答辩出现问题的，或缓授和不授学位的，不能评为优秀导师。

(四) 着眼科学技术前沿，组织科研攻坚，承担较多的科研项目，或者在某一方面开创重要的研究领域，有重要的高水平的论文发表，为培养高层次的人才创造条件。

(五) 重视学科梯队建设，自觉指导和努力帮助中青年教师不断提高科研和带教水平。

第三条评选办法和程序

(一) 优秀研究生导师每二年评选1次，每次评选的名额约占在岗研究生导师的10%左右。评选年度内所有在岗的导师都可以申请，由学校按各部、院、系及联合培养单位研究生导师的比例，将推荐名额分配到各部院系及联合培养单位。

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(二) 符合评选条件的导师可向所在单位提出申请，填写《优秀研究生导师申报表》并提供有关证明材料(重要获奖证书、科研项目编号和合同号、重要论文、成果的复印件、培养研究生的有关说明材料等)，由部院系和联合培养单位在全面考核、民主测评的基础上择优推荐，并在规定的时间内上报训练部。

(三) 训练部在对上报材料形式审查后，成立优秀研究生导师评选委员会，对申报人进行评审，经无记名投票表决评选出优秀研究生导师。

(四) 评选出的优秀研究生导师名单经公示无异议后，报学校审批。

第四条奖励

由学校授予“第三军医大学优秀研究生导师”称号，给予一定的物质奖励，并在隆重场合予以公开表彰奖励。

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