财务部工作任务
财务部工作职责及要求(3篇)
财务部工作职责及要求财务部的工作职责包括但不限于:1. 负责编制和执行公司的财务预算和财务计划;2. 管理公司的日常财务活动,包括财务记录和报告的准确性和及时性;3. 负责处理和记录公司的银行交易,包括资金的收付和银行账户的管理;4. 监督和管理公司的支付流程和账款管理;5. 负责处理和记录公司的应收账款和应付账款;6. 管理公司的固定资产和存货,包括编制存货和固定资产清单及相关文件;7. 协助公司进行投资决策和财务分析,提供财务数据和报告;8. 对公司的财务状况进行定期和临时的财务分析和报告;9. 遵守相关的财务法规和准则,确保公司的财务操作合规;10. 协调与审计师、税务机关和其他金融机构的工作。
对于财务部工作的要求:1. 有相关领域的学士或硕士学位,如财务管理、会计等;2. 具备全面的财务知识和技能,包括财务分析、投资决策、财务报表分析等;3. 熟悉财务管理软件和电子表格工具,如SAP、Oracle等;4. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和利益相关者合作;5. 具备分析和解决问题的能力,能够快速识别和解决财务管理中的挑战;6. 具备高度的责任心和保密意识,能够妥善处理公司的财务信息;7. 有财务报告和分析的经验,并参与过审计或税务工作者优先考虑;8. 具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作任务;9. 关注细节,具备良好的时间管理和组织能力;10. 具备适应变化和工作压力的能力。
财务部工作职责及要求(2)财务部的工作职责通常包括以下几个方面:1. 财务管理:财务部负责公司的财务管理工作,包括编制和执行预算、制定财务政策和流程、确保财务目标的实现等。
同时,财务部还需要进行财务分析和风险评估,为公司的决策提供财务支持和建议。
2. 财务报告与审计:财务部编制和发布财务报表,确保报表的准确性和及时性。
此外,财务部还需要负责与内外部审计机构的合作,确保公司的财务报表符合法规和准则的要求。
集团财务部部门职责通用29篇
集团财务部部门职责通用29篇财务部门岗位职责11.负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需要,及时提供资金。
2.负责建立安全奖励专用基金,及时承付安监部门提出的`安全奖励用款计划。
3.负责保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料等费用,并实行财务监督。
财务部有什么岗位职责21、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务部岗位职责31、本科以上财务金融类专业,会计师职称,有上市公司财务运作经验;2、5年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验,2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验;3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;10、熟悉中关村财务税收、优惠政策者优先。
企业财务部年度总结4时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,在20__年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,其工作总结如下:一、日常工作1、收费。
2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐,由会计员审核签名。
财务部日常工作内容及职责15篇
财务部日常工作内容及职责15篇财务部日常工作内容及职责(精选20篇)财务部岗位职责包含财务制度的制定,会计核算职责,财务管理,资金管理,负责员工工资的审核及发放等。
下面是作者整理的关于财务部日常工作内容及职责的内容,欢迎阅读借鉴!财务部日常工作内容及职责【篇1】1.负责主持部门日常行政事务;2.负责公司财务政策的制订、执行和落实财务管理工作;3.协助总会计师制订公司融资计划和资金使用计划,确保公司资金收支平衡;4.组织公司财务检查工作,确保公司各项制度得到有效执行;5.负责组织公司全面预算工作,并监督执行;6.负责公司税务管理工作,控制税务风险,降低税务成本;7.领导交办的相关工作。
财务部日常工作内容及职责【篇2】1、全面负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。
3、制定年度、季度、月度财务计划。
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务报告。
5、负责项目部全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
6、负责资金、资产的管理工作。
7、完成项目经理交给的其他日常事务工作。
财务部日常工作内容及职责【篇3】1、合理统筹财务预决算、资金安排、税务管理等,有效防范财务风险,实现财务管理部整体工作目标;2、建立、健全财务规章制度,严格执行会计法、有关财经法规及规章制度,实施会计监督,防范内控风险;3、负责统筹资金管理工作,保障资金综合平衡,提高资金使用效益,降低资金成本;4、组织会计核算,保证财务信息正常对外披露;5、组织公司财务预算并实施,促进完成公司财务目标;6、参与公司决策,并提出财务意见,组织开展财务分析,为公司决策提供服务;7、负责组织公司税务管理,保障税款缴纳合理合规;8、安排部门员工工作、培养并帮助下属员工成长,考核员工的工作情况。
财务部日常工作内容及职责【篇4】1、能掌控公司全面的财务管理;围绕公司经营各环节提出财务要求,保持日常的财务管理工作落实。
财务部门职能职责
财务部门职能职责财务部门岗位职责11、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的。
每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;6、负责工资提成的核算等;财务部的.岗位职责21、全面负责公寓项目的财务工作;2、独立完成制单、编制月报季报年报等;3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划;4、报销单据审核、日常纳税申报,沟通协调与银行、税务局等其他各部门;5、与业主方保持良好的沟通合作关系,确保财务各项工作顺畅;6、配合集团审计工作,完成上级交办的其它工作。
公司财务部职责概述31、负责组织制定企业年度财务预算,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,为公司重大经营活动提供财务决策支持;2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、财务管理流程的制定、修改、补充;3、负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告;4、组织编写资金运用分析报告,并定期上报,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求,负责资金预算的执行与监督,制定年度与月度资金计划;5、参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案并认真监督其执行。
企业财务部年度总结4站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
在XX年做了大量细致的工作:一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。
财务部职责简短
财务部职责简短财务部职责简短篇11.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;2.核算项目公司的各项成本、费用以及往来款,负责往来的对账工作;3.依据费用管理规定,合理控制费用支出;4.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;5.提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;6.完成上级领导交办的其它工作。
财务部职责简短篇21、熟悉会计法、税法相关政策法规,对经营的会计账簿的正确性和及时性负责,保证账账相符,登录及时完整;2、编制好相关财务报表,并按规定时间编制好各类统计报表;3、负责分摊各类费用,定期对账,发现差异查明原因;4、定期对仓库进行盘底,督促仓库及时办理入库、领料、退料手续,真实反映生产部、工程部和仓储部门的物料领用和消耗情况,对不合理的.领料进行反映、监督、提出整改意见;5、成本费用核算准备、及时;财务部职责简短篇31、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的`达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
财务部职责简短篇41、记录每天发货的,计算成本,记账和明细,负责公司内部单据的核对:应收应付款的`系统核对2,按期发账单,收款,销账,逾期款项提醒3、每月系统利润的整理核对4、会计档案资料的保管、整理、归档,保证会计资料的完整性;5、上级交办的其他财务工作。
财务部职责简短篇51、在总经理的直接领导下,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金;2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游饮食财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导;3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的正常供给;4、加强财务管理,正确合理地调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的发展积累资金;5、组织酒店内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督;财务部职责简短篇61、部门内部工作分配与协调,对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、负责城市公司日常付款凭证审核工作,监督、检查财务制度流程执行情况,财务报表分析、报送,如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作,协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作,及时处理其反应的问题,协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;5、相关财务制度的培训、计划,上级领导安排的临时性工作的执行。
财务部部门职责集合(31篇)
财务部部门职责集合(31篇)财务部部门职责集合(精选31篇)财务部部门职责集合篇1部门职责1、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等全面管理工作。
2、根据公司发展战略和公司的实际情况制定财务管理及内部控制工作,完成公司财务计划;利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
3、根据公司发展战略和工作流程,拟定与完善公司财务管理制度,编制与修订部门职责和岗位说明书,对部门的业务流程和表单设计进行梳理与规范。
4、根据公司发展战略和资金需求,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
5、参与公司投资、融资重要经营活动,对投融资方案进行审核监督。
6、对公司对外投资、产权转让、资产重组、工程项目建设、贷款、抵押担保、资金调度、重大经济合同签订等涉及财务收支的重要经济事项的决策和执行,从其合法性、真实性、效益性方面进行审查,为公司管理层科学决策,提供政策依据和有关财务数据。
7、根据国家法律规定和企业发展情况,筹划公司的涉税事项并协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
会计岗位职责1、认真执行国家财经法规,遵守本公司的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3、负责监督公司资产管理、往来管理以及费用开支管理。
根据公司年度经营计划的要求汇总编制各部门费用预算;组织实施财务预算的编制、呈报及执行。
4、根据公司财务制度规定审核各项费用的原始凭证。
负责录入与本岗位有关的会计凭证。
按规定的会计制度及要求,选择正确的会计科目,及时录入凭证,发现差错及时按会计制度更正。
5、掌握成本开支范围和成本费用标准,按照要求正确归集和分摊各部门的费用支出,正确处理各项经济业务。
财务部门的主要职责(33篇)
财务部门的主要职责(33篇)财务部门的主要职责(精选33篇)财务部门的主要职责篇11、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法2、申请票据,购,开具与保管发票,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;3、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;4、编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿,核对客户应收账款,制做各种财务报表;5、编制、核算以及发放每月的工资、奖金发放表;6、固定资产和低值易耗品的登记和管理;财务部门的主要职责篇21、根据公司未来发展战略和发展规划,制定公司财务发展战略,健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度;2、基于业务需求、财务需求提供相关的财务分析报告,包括但不限于月度报表、费用、成本分析、资本支出、人员编制等,负责全面财务数据分析与决策支持;3、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作,监督公司运营各环节的预算执行情况,定期(月、季度、年度)向公司管理层汇报公司财务状况分析,并为公司经营提供合理化建议;4、对公司税收进行整体筹划与管理,负责税务申报及审计的监管执行工作;5、主导完善公司标准化财务核算体系;6、制定财务部门工作计划,指导、协调财务日常工作并监督执行。
财务部门的主要职责篇31. 负责公司日常各种单据、报表的审核、签核、校对等工作;2. 根据公司业务发展计划,编制财务预算报告、周/月/季/年度财务报告,并及时上报各级领导;3. 及时分析相关经营指标,月度成本与费用等数据,控制成本并提出相关建议;4.负责公司财务日常成本费用凭证记账和结账工作;5. 负责公司应收应付账款管理工作;6.严格按照公司相关规章制度管理备用金,定期完成备用金盘点,确保账实相符;7.认真及时完成上级领导安排的其他临时性工作。
财务部门的主要职责篇41、负责公司内外账务处理;2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务部部门及岗位职责(通用10篇)
财务部部门及岗位职责(通用10篇)财务部财务岗位职责篇一一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
四、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
五、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。
当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。
公司财务部门主要职责公司财务部门篇二2、负责审核采购部出具的订购单、客户送货单、仓库每日进仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。
及时提醒仓库提交有关的入仓库单据。
3、负责审核仓库提交的有关单据与财务输单员在erp系统的入仓单的有关项目是否一致,如不一致,应及时知会财务输单员更改erp数据。
4、负责公司外发加工单的审核,并及时输入erp系统调整应付余额。
5、负责定期与总帐会计的总帐、明细帐的往来帐科目相互核对,做到帐帐相符。
6、负责与及时与采购部门、供应商的沟通,保证往来帐目清晰、准确。
7、定期进行往来帐的清查核对工作,在清查过程中,若发现确实无法收回的往来款项,应查明原因,分清责任,并按规定程序上报有关部门及董事会批示。
8、定期编制应付帐款结余明细表,并交给董事会及出纳人员,以便公司安排付款事宜。
9、负责及时将物料采购进仓单据整理好,月末时交总账会计进行账务处理。
10、完成财务经理安排的其他工作。
财务部职责篇三1、统计管理:建立和优化统计管理体系,完善统计报表格式和内涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据,并进行差异分析;对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性。
2、协助制定、完善公司统计管理制度,明确各级人员统计工作职责,规范工作流程、建立考核机制。
公司财务部工作职责篇四1、负责公司各项目的财务核算与日常财务管理;2、制定和完善公司内部各项目的会计核算制度;3、具体负责公司内部的年度财务预、决算;4、负责协调处理涉税问题,配合银行、税务及集团的审计工作;5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料,定期向总经理汇报;6、负责各项财产的登记、调拨,并按规定摊销折旧;7、组织各部门编制收支计划,结合公司的情况进行综合平衡,编制月、季、年度财务收支计划和组织编制年度财务预算,定期进行分析;8、严格执行国家规定的财务制度,严格遵守有关财经纪律,并督促财务人员遵章守法,做好财会工作;9、检查各部门的经济活动情况,防止套汇、挪用内款,贪污盗窃违法乱纪的行为;10、完成总经理交办的其它工作。
财务部岗位职责及工作内容是什么(15篇)
财务部岗位职责及工作内容是什么(15篇)财务部岗位职责及工作内容是什么(精选15篇)制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么关于财务部的岗位职责及工作内容有哪些呢以下是小编准备的一些财务部岗位职责及工作内容,仅供参考。
财务部岗位职责及工作内容是什么(篇1)一、财务部职责范围(一)统管资产公司的财务工作;(二)定期检查总结资产公司各项财务会计工作;(三)组织会计核算,如实反映经济业务、财务收支情况,保证会计数字真实可靠。
及时、准确,完整地编制会计报表;(四)会同有关部门开展经济核算工作,进行经济活动分析,向公司领导提出建议;(五)组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况,签署账务处理意见;(六)完成企业工商年检工作。
二、财务部岗位设置资产公司财务部设部主任1人,部员2人。
三、财务部岗位职责(一)部主任岗位职责1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作;2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作,组织制定财务会计制度,并督促实施;3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导,收集汇总各所属企业的会计报表,进行财务分析,考核企业的经营成果;4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作;5、完成企业工商年检工作。
(二)部员的岗位职责1、按照国家会计制度的规定计账算账、报账。
做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。
定期进行分析;2、定期对账目进行分析并向部长报告;3、办理现金收支和银行结算业务;4、负责税务工作;5、核收资产公司上缴学校利润。
6、完成上级布置的报表和统计工作;7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习,并结合岗位责任制进行考核; 8建立和维护财务管理信息库,保证数据动态完整、准确。
财务部岗位职责及工作内容是什么(篇2)1、负责公司的财务、会计工作。
2、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。
3、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。
4、与销售文员交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。
财务部门各岗位职责(34篇)
财务部门各岗位职责(34篇)财务部门各岗位职责(通用34篇)财务部门各岗位职责篇11、在董事长的领导下,全面主持公司的经营管理和行政工作,研究制定公司经营管理中的重大决策,包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度;2、拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司发展规划和年度工作计划,积极努力完成董事长下达的各类任务;3、主持召开经理办公会议、中层干部会议,协调各行政和业务部门的工作,发挥各职能部门的作用;4、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责,不断提高员工的工作能力和业务水平;6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案;7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划;8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的'接待工作;9、定期向董事长汇报工作,积极解决和落实提出的问题和建议,关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇;10、公司章程和董事长授予的其它职权。
财务部门各岗位职责篇21、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案,为销售人员提供工作指导及相应的帮助;2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划,并组织部门讲师实施培训及考核;3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制,根据活动的实际情况,合理的`对业务人员和现场负责人等进行定岗定员;4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作;5、对公司新产品组织并实施项目实验,将实验结果做好记录并存档,同时向领导汇报相应结果;6、制定周期工作计划并确保完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结;7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会,对工作进行总结,对各类工作计划和市场计划进行分解,解决销售过程中出现的各类问题;8、加强与客户的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。
财务部会计岗位职责(30篇)
财务部会计岗位职责(30篇)财务部会计岗位职责(精选30篇)财务部会计岗位职责篇11、及时编制各种财务报表并报送相关部门。
2、负责员工报销费用的审核,凭证的编制登账。
3、对已审核的.原始凭证及时填制记账凭证并记账。
4、编制资金预算表。
5、成本核算。
6、监控应收账目子系统,准备月度应收账目报表。
7、完成财务部长交办的其他工作。
8、编报“增值税购进发票报告表”。
由本部门配合,做到应付应收双方一致。
9、完成财务部长布置的其他工作。
财务部会计岗位职责篇21.承担公司财务报表的编制工作。
2.承担公司成本核算管理及分析工作。
3.承担公司财务印章、发票领用簿等相关证件的管理工作。
4.承担公司发票管理工作。
5.承担公司各类报销管理工作。
6.承担领导交办的其他工作。
财务部会计岗位职责篇31、按照公司规定审核费用、票据的真实性及合理性,负责银行日常收支的管理;2、负责每月往来款核对和清理,费用核销;3、根据原始凭证编制记账凭证,进行会计核算,编制财务报表,进行税务申报;4、负责准备各类政府类项目、资质类等项目的申报资料和财务数据提报;5、及时收集了解最新的国家、省、市政府扶持、优惠、奖励政策等信息;6、负责工商、银行、税务相关对外事宜的办理。
财务部会计岗位职责篇41. 负责费用的审核。
2. 月度统计费用相关的报表及数据分析。
3. 参与费用的预算管理。
4. 协助总账会计完成公司费用的凭证编制。
5. 费用凭证转订成册并妥善保管,防止丢失损坏。
6. 及时完成领导交办的其他任务。
财务部会计岗位职责篇51.接收出纳的各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;2.准确核算经营情况,进行项目成本核算,收入结转,按时提交上级规定的各类管理报表;3.根据总部财务制度审核每一笔收支,并负责合同管理;4.负责核对会计账目,及时清理各项往来账,做好每月的往来账对账工作;5.负责按期进行纳税申报、汇算清缴、税务检查等工作;6.完成部门领导安排的其他工作。
财务部会计工作职责范本(9篇)
财务部会计工作职责范本1接收出纳的各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;2准确核算经营情况,进行项目成本核算,收入结转,按时提交上级规定的各类管理报表;3根据总部财务制度审核每一笔收支,并负责合同管理;4负责核对会计账目,及时清理各项往来账,做好每月的往来账对账工作;5负责按期进行纳税申报、汇算清缴、税务检查等工作;6完成部门领导安排的其他工作。
财务部会计工作职责范本(二)1、负责审查出纳传来的各项单据、现金及银行存款余额是否账实相符;2、负责增值税、个税和所得税的申报工作;3、根据审核无误的各原始单据在金蝶财务软件中编制记账凭证、结账、对帐;3、负责登记应付、应收往来明细账目,每月与供应商和客户核对明细账目;4、负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧;5、负责每月厂租、水电、电话费、工资的计提;6、负责编制会计报表,做到数字准确、内容完整,应在每月____日之前提交上月份的相关报表;7、监督月末、年末存货的盘点工作;8、负责整理会计资料。
财务部会计工作职责范本(三)1、负责项目日常费用报销原始单据的审核和支付;2、负责项目材料采购、工程进度资料的收集、整理及审核,并依据合同规定申请进度款;3、负责保管项目现金,及时登记现金日记账,每月定期提交资金使用计划;4、协助项目经理催收工程款,并负责项目涉税事项的处理;5、及时登记项目成本、应收应付台账,定期编制项目成本报表,为项目成本分析提供依据;6、负责参与项目库存物资盘存工作,保证账账相符、账物相符;7、负责项目原始凭证装订和报销,及其他会计档案的临时保管;8、负责与项目领导及供应商作财务制度及手续完善的解释沟通,完成各种临时任务。
财务部会计工作职责范本(四)1、审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
财务部岗位职责说明书(10篇)
财务部岗位职责说明书(10篇)财务部岗位职责说明书(精选10篇)财务部岗位职责说明书篇11、在总经理的直接领导下,具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。
3、负责组织财会人员做好会计核算,正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
4、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。
5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。
6、定期督促检查、盘点酒店固定资产,低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作,抓好本部门内部管理工作。
8、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。
9、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
14、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。
财务部岗位职责说明书篇21、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理,及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表,按季度编制财务分析。
2、协助财务总监编制酒店预算,按月及时反映财务预算执行情况,分析产生差异的原因并提出改进措施。
3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核,保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。
4、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。
5、负责所有付款单据的审批。
6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。
财务部工作职责及考核(5篇)
财务部工作职责及考核1.审核一切开支凭证,是否做到各项开支都符合规定,日常零星开支所需库存现金不能超过限额,超额部分应存入银行。
2.财务人员支付现金,是否从现金收入中直接支付,每一交易行为发生,是否按规定办理,如有积压或事后补办者,应查明其原因。
3.会计科目、子目、细目有无误用,摘要是否适当,有无遗漏、错误以及各项数字计算是否正确,借贷是否平衡。
4.应加盖的戳记编号等手续是否完备,有关人员的签章是否齐全。
5.记账凭证所附原始凭证是否合乎规定、齐全、确实及手续是否完备,记账凭证编号是否连贯,有无重编、缺号现象,装订是否完整。
6.各单位是否按国家统一规定认真编写会计报表附注及其说明,做到项目齐全,内容完整,是否按照国家及上级权属部门规定的期限对外报送财务报告,报告是否具有合法性、真实性。
7.凭证、账薄、财务报表等是否及时整理、装订和保存,保管是否妥善,是否登记备忘薄,相关账薄、凭证的销毁是否依照规定期限及手续办理。
8.票证保管人员是否建立票证领用登记簿,详细记录票证的领用人,时间、种类、领用数量、起止号码、收回时间。
领用票证是否在票证登记簿上签字或盖章。
9.票证领用人是否根据实际发生的经济业务内容开具票据,是否按照票证内容逐次、逐栏、全部联次一次填写,是否填写齐全,字迹是否清晰,是否涂改。
对金额填写差错的,是否重开,开具正确的发票是否加盖财务专用章或发票专用章。
10.记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限是否明确,并相互分离、相互制约。
11.银行账户印鉴使用是否实行分管并用制,是否由一人统一保管使用。
印签保管人临时出差时,是否经批准由其委托他人代管。
12.银行账户往来是否逐笔登记入账,不准多笔汇总记账,也不准以收抵支记账。
公司财务部按月与银行对账单核对,未达账项,应做出银行余额调节表,达到试算平衡。
13.部门工作要求是否严谨,各职能岗位的日常工作是否均能按程序和规范的运作要求进行,是否做到了工作质量达标,工作效率高。
财务部 财务部部门及岗位职责(优秀10篇)
财务部财务部部门及岗位职责(优秀10篇)财务部需要具备敏锐的洞察力和市场敏感度,良好的市场分析能力,熟悉国家有关房地产、金融投资的法规政策,熟悉国家会计准则及相关法律常识。
以下是作者给大家分享的10篇财务部部门及岗位职责,希望能够让您对于财务部的写作有一定的思路。
财务部的岗位职责篇一职责描述:1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向财务经理及总裁室报告;2、负责相关报表的编制,确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误,对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险;3、负责税务处理,进行规范开票、抄报税。
及时合理筹划进项税票的认证工作。
合理纳税申报,规避税务风险,确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系;4、负责公司现有资产的管理工作,各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用;5、负责财务档案的及时装订、归档工作,收入有关单据审核及帐务处理。
依据实际发生的业务,负责原始凭证的审核,会计凭证的编制、审核、记账及结账;6、配合综合行政部门参与绩效工作开展,根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标,确保数据准确无误;7、完成上级交办的`其他工作任务。
任职要求:1、专科及以上学历,财务相关专业,三年以上财务会计岗位工作经验,有会计从业资格证,中级职称及以上优先2、具有良好的沟通表达能力,灵活处理事情的能力。
3、抗压能力强,做事仔细,可接受出差。
财务部部门职责篇二根据销售业务,按需求进行发票的开具,并进行发票号码回填;有效进行发票签收和流转,进行金税系统进项税认证,同事完成月度抄税工作;发生采退业务的,提供开具退税证明所需的材料,并开具红字退税证明;关账前核对开票信息,打印并核对税控机报表;其他相应分析及数据提供,增值税税负进度表,未收销项负数发票统计等。
财务部的岗位职责篇三1、全面负责公寓项目的财务工作;2、独立完成制单、编制月报季报年报等;3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划;4、报销单据审核、日常纳税申报,沟通协调与银行、税务局等其他各部门;5、与业主方保持良好的沟通合作关系,确保财务各项工作顺畅;6、配合集团审计工作,完成上级交办的其它工作。
财务部门职能职责
财务部门职能职责财务部门职能职责(精选15篇)财务部门职能职责篇11.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。
规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况,上报费用指标完成情况表,经济指标完成情况报告等,并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表,并出具财务分析报表,及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。
财务部门职能职责篇21、协助账号主管申请和管理各类账号;2、协助编制公司流程设计标准化文件/流程细则等;3、协助建立供应商档案及分级制度;4、公司及部门资料、合同等整理与保管;5、完成领导安排的其他事宜。
财务部门职能职责篇31. 建立、健全财务管理体系,协助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。
2、财务报表及财务预决算的编制工作:为公司决策提供及时有效的财务分析;保证财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的执行情况并负责向经营层汇报。
3、监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控,及时向经营层汇报。
4、参加公司重大的投资、融资和并购等经营活动,提供建议和决策支持,参加风险评估、后期跟踪等。
5、汇总公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况,为公司经营层提供财务分析、并提出有益的建议。
财务部门职能职责篇41、负责分行财务部的管理工作;2、对分行财务进行有效监督,完善各项风险管理、内部控制措施,保障银行资金和财产安全,做好财务管理工作。
1、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作,组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作,保证公司资产安全,效益化;2、依据资金实际使用情况与预测情况,定期编制资金收支计划、信贷融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;3、审核、控制日常的付款支出,包括费用报销,货款及固定资产支出等项目,合理安排公司资金付款计划,乐观协调与其他单位的资金往来与结算;4、建立健全财务核算和内部风险控制制度,完善内部成本核算流程,减少企业经营风险,利用财务会计资料进行财务分析,为管理层提供合理化建议;5、参加日常经营管理工作会议,参加经营决策,审查或参加拟定重大合同或其它投融资项目;6、负责重要对内对外审计活动的组织与实施,协调财务部与内部各部门和外部单位的关系;7、合理分配部门人员工作,及时沟通,不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水平;8、加强对存货库存的收发存的监督与管理;9、上级交办的其他工作。
财务部职责及工作内容
财务部职责及工作内容公司财务部岗位职责篇一1. 负责公司全面预算管理工作,包括新项目拿地前的项目预算、税务筹划、详规批复后的概算版项目预算,并定期进行预算执行控制、分析;2.组织项目公司财务预算、成本测算、资金、资产、税务管理工作,对目标经营情况进行监控评估;3.组织日常费用审核、财务核算、财务分析工作,资金支付工作,保证资金运用合理、合法、合符公司经营和发展需要;4.负责公司筹资方略,行使融资管理职能,开展银行融资工作,融资制定及审核公司融资计划;拓展融资渠道,风险评估、指导、跟踪和控制;参与公司的重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;5.负责对外合作谈判,协调公司同银行、工商、税务、投融资等机构业务关系;6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与股权融资、风险评估、指导、跟踪和控制;公司财务部工作职责篇二1. 审核夜间核数报告,收银员报告,现金收据,宴会及杂项收入。
2. 制订每日营业收入和客房入住统计报告,以及每日收益账。
3. 编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。
4. 负责将夜间核数报告,每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。
5. 根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。
6. 保存收款机内之数据及运作数码。
7. 协助财务部经理制订各项预算。
8. 指导及监察其辖下工作人员之日常工作。
9. 培训其辖下之工作人员。
10. 与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。
11. 审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。
12. 须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。
公司财务部工作职责篇三1.负责公内账账务处理。
包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等;2.负责公司税务管理全流程,包括发票管理、纳税申报、税务清洁等;3.负责与银行、税务等部门的对外联络,代扣代缴各种保险及其他款项;4.现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核;5.负责往来账的管理,工资、奖金的审核、汇总和发放6.固定资产和低值易耗品的登记和管理;7.负责每日收发货报表的登记与整理,以及各项报表的记录;.8.日常客户发货明细对账,财务应收应付;9.及时完成领导安排的其他工作。
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财务部工作任务酒店财务部是总经理对整个酒店经营管理工作的参某和管家的职能机构,担负酒店经济效益核算,指导业务部门增加营业收入,节约开支的咨询任务。
财务部发挥如此重任的具体职责表:一、参谋职责财务部搜集、综合酒店经营活动情况、资金动态,营业收入和费用开支的资料,定期向总经理报告,了解同行业信息和市场动态,提出改善经营管理和提高经济效益的建议及措施供总经理作决策的参考。
二、计划职责组织各部门编制收支计划。
根据总经理的指令,结合酒店的情况,进行综合平衡,编制酒店的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行分析,并作出书面报告呈总经理。
三、财务管理1、制度纪律严格执行酒店规定的财务制度,根据总经理的指令,修改酒店的财务管理制度。
严格遵守有关财经纪律,并督导财务人员遵章守法,做好财务会计工作。
2、经济核算按权责发生制及时完成收支核算,做好财务记载。
正确核算营业成本、费用、利润,按时准确编报会计报表,做出财务分析。
债权、债务清楚、准确,并及时清算。
3、资金管理。
管理和控制各项奖金,做好资金收支计划,平衡工作。
严格检查备用金的使用,严格执行库存现金限额制度,对应收帐款按协议时间及时催收,组织回笼,负责全酒店资金运用的组织和调度工作。
4、财产管理。
负责酒店各项财产的登记、核对和抽查、调拨,并按有关规定推销折旧费用,以保证资产的资金来源,达到更新换代的目的。
5、资料管理。
收集、保存各种关于私营企业、联号企业经营的资料文、经济法规和本酒店经济的资料、报表帐册、凭证、报告、总结,随时向总经理提供有关资料。
四、财务监督。
检查、监督财务人员严格执行各项制度和财纪纪律,按会计法办事。
检查各部门经济活动的情况,防止挪用、贪污盗窃、违法乱纪行为。
五、电脑管理充分发挥电及各种管理功能的作用。
利用电脑储存财务数据资料,编制各种报表,监控营业状况。
六、员工培训负责本部员工的业务培训工作,在职员工每季度进行一次考核,试卷评阅存档,作为员工业绩的资料和升职晋级的参考。
酒店财务会计(一)酒店财务会计的概念会计是适应生产的发展和经济管理的需要而产生和发展的。
会计最初是“生产职能的附带部份”,随着生产力的发展,商品货币经济日益发达,生产逐渐社会化,生产规模不断扩大。
人们为组织和管理生产,必须对生产经营活动中的基本数据进行记录和核算,直接取得经营管理需要的信息,以便总结经验,预测未来,控制现在;必须核算劳动耗费和成果,检查生产经营活动的经济效益,比较和考核是否达到预期的目标。
由于核算和监督的需要,才产生了会计。
会计除了记录、反映经济活动外,还有分析经济情况、核算经济效益、监督经济活动、预测经济前景、参与经济决策的职能作用,因而产生了现代会计,它包括财务会计和管理会计两部分。
酒店财务会计是以货币为主要计量单位,采用专门方法收集、调节和指导,谋求优化经济效益的一种管理活动。
它是企业经营管理的重要组成部分。
酒店是利用一定的设施,通过职工的劳动,满足消费者需要,直接为消费者服务的独立经济实体。
企业在经营过程中形成收入,也发生相应的成本和费用。
把收入与成本、费用相比,确定企业的经营成果。
会计可以综合反映企业经济活动和经营成果,并为经营决策提供信息。
通过信息反馈,促使企业加强经营管理,提高经济效益。
饮食服务正在蓬勃发展,产业的发展依赖于相应的管理。
科学有效的管理是个促进产业发展的条件,而酒店财务会计是管理的一个重要职能部门,对于加强企业管理、减少成本费用支出、提高经济效益将发挥越来越重要的作用。
(二)酒店财务会计的特点因为酒店会计的本质是一种管理活动,它不同于企业的一般管理,其基本特征主要有三点:1、综合性:因为会计是一种价值管理,在价值管理中必须以货币为统一的计量尺度,才能计算了资产、负债、收入、成本、费用和利润等一些综合性的经济指标,以满足经济管理各方面的需要。
2、连续性:是指会计反映经济活动时,以其特定的程序和方法进行科学地分类、整理和汇总,使会计记录形成系统,以便提供经济管理所需的数据和信息。
3、全面性:是指会计反映经济活动必须全面、完整毫无遗漏,即对企业在生产经营中的资产和负债的变化情况。
各项费用的开支、分配、解缴和留存情况等,进行全面、及时、完整的核算。
(三)会计的基本前提财务会计关于信息处理的许多原则都是以一些基本假定为前提的。
所谓会计的基本前提是指组织会计工作应当具备的前提条件。
目前世界上公认的会计核算基本前提有四个,即会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。
1、会计主体会计主体也称会计实体,是指独立地或相对独立地进行会计核算,实行会计监督的特定经营单位。
作为一个会计主体,必须具有实体、统一体和独立体这三个特点。
这里不仅要把会计主体之间的经济关系清楚,而且还应把企业的资产与负债同它的所有权拥有者的其它资产或负债分离,同它的职工资产、负债分离。
划分会计主体的主要目的就是使各个主体的经济责任、经济权力和经济利益能够通过会计核算严格地划分清楚,正确地反映其经营成果。
2、持续经营持续经营是以企业将会长期地按既定的经营方向持续不断地经营下去为前提的。
因为在商品经济社会,自由竞争、优胜劣汰是一条无情的自然法则,而企业的破产、倒闭或被兼并等现象无时不在发生,就一个企业而言,其寿命究竟多长实难预料。
在正常经营和集业情况下的会计报告是不同的,解决财产计价和费用分配等问题的核算方法也不相同。
持续经营的概念是假定会计主体在可以预见的未来能正常经营,不会停业清理。
它所持有的资产将按原定的用途去使用,它所承担的债务也将按承诺的条件去清偿。
持续经营的主要目的在于使财务会计的一般原则和基本原则以建立在“非清算基础上”,从而为财务计算和收益的确定提供了理论依据。
3、会计分期会计是以业务经营活动川流不息而从不间断为前提的,具有连续性的特点。
为了充分发挥会计管理的积极作用,在会计实务中就必须将持续不断的企业经营活动在时间上划分为一段段等距的会计期间,确定每一个会计期间的收入、费用和利润,以便分段进行结算,分段编制会计报表。
这种把持续经营的经济业务归属于人为划分的各个期限(如年、季、月)作为计算损益的期间。
如果这种期间为一年,就称为会计年度,即从公历1月1日起至12月31日止。
4、货币计量货币计量是指以货币作为主要计量单位来度量企业的一切经济业务。
会计就是对企业在经营活动中所发生的会计事项做全面的综合核算,这就要求庆用一种稳定的统一尺度作为衡量这些事项的共同计量单位。
为了适应这一要求,以稳定的货币作为统一尺度便成为会计核算的有提之一。
在我国应以人民币作为记账本位币,有外币收支的,需采用某汇率折算为记账本位币登记入账。
(四)会计的一般原则会计原则亦称会计准则,是进行会计工作所应遵循的规范依据,评价会计工作质量的准绳。
会计原则业源于会计实践,是会计活动的经验总结。
在长期实践中建立起来的一些会计原则,反映了会计的基本要求。
会计的一般原则可分为两大部分:一部分是对会计核算提出质量要求的原则,如客观性原则、相关原则;一部分是用来指导确认和计算原则,如权责发生制原则、配比原则、稳健原则、实际成本原则等。
1、客观原则会计核算当以实际发生的经济业务不依据,如实反映财务状况和经营成果。
会计要通过一系列的专门方法,客观反映企业财务状况和经营成果。
真实性是会计信息有用性的客观基础,它要求会计信息必须是全面和准确的。
2、相关性原则会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求,满足有关各方了解企业财务状况和经济成果的需要;满足企业加强内部经营管理的需要。
这一原则要求把企业实体所从事经济业务的相关的和重大的信息充分予以表达。
3、可比性原则会计核算应当按照规定的会计处理方法进行。
会计指标应当口径一致,相互可以。
它要求会计核算方法必须符合国家统一规定、统一计量口径衙报告口径。
4、一贯原则会计处理方法前后各期应当一致,不得随意变更。
如确有必要变更,应当将变更的情况、变更的原因及其对企业财务状况和经营成果的影响,在财务报告中说明。
这项原则指会计实体在各个会计期间所用的符合《企业会计准则》的会计方法,必须前后一贯。
万一变动,必须在财务报告中予以说明。
5、及时性原则会计核算应及时进行。
就是说,会计事项的账务处理应在当期内及时进行,不能延至下一个会计期间或提至上一个会计期间。
6、明晰性原则会计记录和会计报表应当清晰、简明、便于理解和应用。
7、权责发生制原则权责发生制亦称应计制或应收应付制,它是以收入和费用的归属期为基础,确定企业本期的收入费用的一种方法。
凡是在一个会计期内实际发生都应当属于该会计期内的收入和费用,不论其物项是否收到或付出,都应作为该期的收入和费用;反之,凡不是该会计期间实际发生而不应属于该期的收入和费用,即使其款项已收到或付出,都不作该期的收入和费用。
按照这个要求,会计需要对某些跨期的收入和费用定期进行调整。
把会计记录建立在权责发生制的基础上,才能正确地反映企业当期的经营成果。
另一种方法为收付实现制,亦称为现金制。
它是以款项的实际收入和支出为基础,确定企业本期收入和费用。
收付实现制虽可简化会计核算,但是不利于如实地反映各期收入和费用的配比关系。
因此,会计核算应当以权责发生制为基础。
8、配比原则根据这个原则,凡与产生收入过程相联系的费用必须在收入确定的同一会计期间予以呈报。
所以配比原则乃是这样一个会计规则:为了获得收入所产生的一切费用,必须从所得收入中扣除,以便确定净利数额。
9、谨慎性原则又称稳健原则,是指会计核算应当遵循谨慎原则和要求,合理核算可能发生的损失和费用。
10、实际成本或原始成本根据这一些原则,企业的一切资产都按照取得时所实际耗费的成本来计价,一切负债都按照发生时所确定的金额来计价。
实际成本所提供的数据是客观的、可靠的和可验证的,能真实地反映企业的财务状况和经营成果。
11、重要性原则财务报告应当全面反映企业的状况和经济成果。
对于重要的经济业务,应当单独反映。
12、资本性支出与收益性支出划分原则资本性支出是指为了取得固定资产和无形资产而发生的支出。
收益性支出。
收益性支出是指为了取得当期收益而发生的支出。
资本性支出不仅可以在本期获利,耐用珂以在几个会计期间为企业获利,收益性支出只是为了本期获利。
如果把资本性支出误作为收益性支出,则低估资产的价值和当期的收益,而使以后各期收益减少。
因此,资本性支出不能于支出当期全部转为费用,须在其获利期内逐步转为费用,而收益性支出当期转为费用。
(五)会计的对象会计的对象即核算的内容,概括地讲就是价值运动或资金运动。
企业从事生产经营和服务活动,首先必须垫付一定资本,购置房屋、机器设备、经营用品和其它必备的物质基础。
在经营活动中,该劳动和物化劳动的消耗作为生产性消耗,从营业收入中补偿。
收支相抵之后,形成企业的经营成果,然后对企业经营成果进行分配:一部分以所得税务局形式上交国家;一部分以红利形式支投资者;剩余一部分作为剩余价值的转化,用于转增资本,企业的扩大再生产。