美国硅谷

1.硅谷的形成和发展格局

硅谷是随着20世纪60年代中期以来，微电子技术高速发展而逐步形成的；其特点是以附近一些具有雄厚科研力量的美国一流大学斯坦福、加州大学伯克利分校等世界知名大学为依托，以高技术的中小公司群为基础，并拥有思科、英特尔、惠普、苹果等大公司，融科学、技术、生产为一体。

硅谷在最繁荣期（1991－2002间）拥有大大小小电子工业公司达10000家以上，他们所生产的半导体集成电路和电子计算机约占全美1／3和1／6。80年代后，随着生物、空间、海洋、通讯、能源材料等新兴技术的研究机构在该地区纷纷出现，硅谷客观上成为美国高新技术的摇篮。现在硅谷已成为世界各国高科技聚集区的代名词。

硅谷的高新科技日新月异，平均18个月就上一个新台阶，其经济持续繁荣，1999年硅谷的营业额达2500亿美元至3000亿美元左右。1998年硅谷人均年薪已达9．6万美元，1999年则已超过10万，美国一个名牌大学的毕业生在硅谷一年收入不下6万美元，比其他地区一般高出一二万美元。现在全世界人都知道，在硅谷一夜之间成为百万富翁、千万富翁，都是平常的事，即使亿万富翁也不是不可能的。

在过去100年中，美国硅谷毫无疑问一次又一次地领导世界高科技的发展潮流，为推动人类的进步做出了巨大的贡献。然而，她的起点是卑微的，简陋的车库，一片荒谷，一

所名不见经传的大学（斯坦福大学），一群浪漫、充满理想但缺少资源的年青人。大约在一百年前，硅谷聚集了一批自由的无线电技术发烧友，他们互相交换技术心得，在车库做一些简单的仪器。

硅谷机体：一部巨大的孵化器

今天的硅谷，它的机体是由几个关键元素组成的，那就是文化、科技、学术、金融、法律、人才，而最主要的是一股神秘的力量和一张有机的大网将这些元素活生生地结合

起来。因此，几百万人口的硅谷地区，整个就像一个巨大的孵化器，不断地将科技和创新孵化为有用的产品和服务。

硅谷文化的一个最明显的特征是活跃的技术和商务社区，人们每天都可以找到自己可以参与的社区去结识新朋友，了解新动向，找到新资金，学习新知识，理解新政策。这些社区是各个专业的人才，各公司的雇员，丰富的服务机构，还有政府和非营利机构的人员交织的场所。

众所周知，硅谷是世界高科技的中心，每天都有很多科技创新问世。然而，硅谷最大的秘诀不是科技创新。其实信息时代的许多关键技术，例如晶体管、激光，Unix，TCP/IP，等等，都是其他地方首创。但硅谷将这些核心技术成功地整合，然后创造出有极大商业价值的产品。

以斯坦福大学为核心，加州大学伯克利分校以及其他分校还有众多的社区大学辅助的一个学术系统立体地向硅谷

提供各层次的人才：技术、管理、市场、法律、财务等等。这些学校在培养人才的过程中与企业密切合作，因此培养市场需要的人。学校教授的研究课题也和企业挂钩，让最先进的研究能尽快进入市场。

硅谷独特的金融体系为高科技公司的开创和发展输血。有人说，那条贯穿Palo Alto和Menlo Park的名为Sand Hill 的街，是美国的第二条“华尔街”，街上风险投资机构林立，大大小小有好几百家，每天都在寻找优秀的团队和产品。他们嗅觉十分敏锐。一个决策，也许就在几小时，也许几天内可以做出。他们还有一整套的方法帮助创业者从车库中成长，从一个技术概念到成熟产品，从实验室到广大市场，风险投资家们无不细致地参与其中。

美国法律系统的完善和执行力度为保障各方面的利益

提供了坚实的基础。例如知识产权保护法，它为科技创造提供了法律的保障，使人们愿意投入资金、时间和智慧去创造并享受成果。还有严密的合同法和坚实的契约文化，让每一份合同都得到保障，让签约的各方能够全力以赴为目标奋斗，而不是在合同的执行过程中尔虞我诈。更重要的是，硅谷人在过去的百年之中，逐渐制定了一系列不成文但有效的游戏规则，例如，公司的利益分配机制，包括投资者和创业者如何分享风险和成果，初始创业者和后来的加入者又如何分配，等等。健康的游戏规则使得合作和交易的信任成本

和风险都大大降低。

人才济济也是硅谷的特点之一。这里不仅聚集了美国最精华的科技创业人士，可以说是世界的精华荟萃。初到硅谷的人，常常有这里不是美国的感觉。这里的东方人（华人、印度人、越南人等）很多，种族界限模糊，智慧面前人人平等。

创新的必要条件之一是有一个自由的环境，而任何限制自由的元素如政府、宗教、意识形态等等都可能将脆弱的创新种子掐死在芽孢之中。硅谷是一片自由者的乐土，她让资本主义的自由经济发挥到了极致。居住环境四季如春：硅谷是美丽的，常年气候温和，来了就不想走了，这样硅谷的地产也就更贵了。