医院经济管理与成本费用控制策略研究
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组织结构是低复杂性 、 低正规 化和分权 化的 , 是一种松 散、 灵 活的具有高度适应性 的形式 , 能根据 需要迅速 做 出调整 。扁 平化组织结构 中最高决策 层直接 面对一个个 的 团队, 中间层 次取 消 , 让管理者 、 决策者 直接面对 操作者 , 直接接 受操作者
管理落后 , 解决经 费短 缺 , 克服 资源 浪费 等方面起 了积极作
一
、
医院 流 程 再 造 策 略
流 程再 造 是 通 过 对 医 院运 行 流 程 的根 本再 思 考 和 再 设 计
来实现医院绩效 的巨大改进 。流程再造活动导致了医院传统
管 理 和 服 务 方式 的转 变 , 院 流 程 再 造 主要 包 括 管 理 流 程 再 医 造 和 服 务 流 程再 造两 个方 面 的 内容 。
门, 这样无休止的设 置下去会 严重 阻碍组织 的结构发展 和工 作效率。 总之 , 医院管理 流程再造 , 需要重 新调整 、 精简职 能科室 , 各科室以核心流程 和支 持流程 的需要 为标准设立 , 整合 管理 职能 , 由过去主要行使管 理职 能 , 变成 服务 型科 室 , 把过去 的
方法是 :兼 、 、 、 、 ” 兼” 是 用兼职 的方 法。让一 “ 并 代 托 空 。“ ,
个人干几 份事 , 压缩医院编制。“ ”根据 医院规模和工作量 并 , 的多少 。把有 的部 门加 以合并 , 减少部 门或职务名称 。“ ” 代 ,
表示代管。当医院的某 些功 能不能独 立时 , 由其它部 门或 岗
供服务 、 指导和管理 。要把上下流程和 岗位 之间的业 务关系 , 从原来 的直线职能型结构转变 成平行 的流程 网络结构 , 实现 医院组织服务结构的扁平化 、 息化 和网络化 , 信 从结构层次上 提高 医院管理系统的效率 和柔性 , 提高 医 院整体 服务 的效率
( ) 一 医院管理流程再造 医院管理流程包 括行政 、 党务 、 人事 、 务流程 , 财 内涵着计 划 、 织、 组 控制流程。其 流程再造 的主要 内容包括识别 和分 析 核心管理流程 ; 规定这些 流程 的关键绩效 目标 ; 设计新 的管 理 流程 。这就要求重新设 计 、 改造 医院组织 系统。医院应根 据 流程而设置 机构 和 配 备 相应 的 人员 , 彻底 改变臃 肿 的组 织
“ 力 导 向 ” 主 , 变 为 “ 务 导 向 ” 主 , 向核 心 流 程 提 权 为 改 服 为 面
和成本费用控制 的 4个策 略, : 院流 程再造策 略 ; 施按 即 医 实
病种付 费策略 ; 本扩 张 , 低成 综合控制策略 ; 通过外部监控 , 加
强 监测 评 价 策 略 。
补上。
价, 以揭示原住 院流程在诊疗项 目、 诊疗程序和诊疗时 问方 面
的 满 足 顾 客 的需 求 。
1简化和合并功能部门。过去卫生 服务部 门的机构设 置 、 是多一件事就多一个部 门, 致使部 门设置越来越多 , 尤其是管 理层 的部 门太多 。各种小部门重复或多个小部门并立。患者 在接受服务时非常 不便。要抛 弃独立设 置部 门的做法 , 并 合
部门 , 化流程 , 简 以此 来 提 高来自百度文库服 务 质 量 和 顾 客 满 意 度 。 简 化 的
机构 。
和质量 , 提高医院对市场反映 的灵敏度和综合市场竞争力。
( 医院服务流程再造 二) 医院服务流程主要包括门诊诊疗 流程 、 住院诊疗流程 、 急 诊诊疗流程 。医院服务流程再造 主要是对 这些 流程 进行 彻底 的重新 设计 和重新整合 , 以使 卫生服 务的各个 流程最 大限度
对 门诊诊疗流程再造 , 以从挂号流程 、 可 门诊医生诊疗流
程、 收费流程 、 医技流 程、 药流程等 方面进行 重新设计 和改 取
造。对 住院诊疗流程再 造 , 深刻理 解临 床各 病种住 院流程 要
的现状 , 患者入院 的全过程 : 对 入院前诊疗 、 办理 入院手续 、 检 查 、 断、 诊 治疗、 陪诊 、 出院 等医疗全 过程 的技术 项 目、 服务项 目、 医疗 效果 和服务 满意 度进行 登记 、 统计 、 分析 、 比较和评
用, 但仍存在经济管理效 率低 下等 问题 , 本文探 讨了医院在经济管理 中存在 的种种 问题 , 出了加强管理的一些策略。 提
关键词 : 医院 ; 经济管理; 成本 费用; 控制 ; 策略
多年来 , 通过加强经济管理和成本 费用控制 , 对改变 医院
职责 、 高度的正规化 、 正式的沟 通渠道 、 集权 的决 策。扁平化
用 。但仍存在一些 问题 , 如成 本费用控 制意识在 医院活 动中
仍然淡 薄 , 医疗成本 管理缺乏统一 、 科学 、 规范的方法体系 , 经
济管理效率低下 , 院科两级核算缺乏科学的运行机制 , 济管 经 理手段不科学 、 不规 范等 等。我们提 出了加强 医院经济管 理
的反馈信息 。在进行医院组 织设计时 , 要强调团队设计 , 要实 行组织结构扁平化 , 而不要有 什么事就 增加一个 管理职 能部
位代管。“ , 医院的某 些功 能委托 给专职公 司或 机构进 托” 把 行管理 。如职工 食堂委托给专业饭店 ; 保安委托给保安公司 ; 职工宿舍委托给物业管理公司。“ , 空” 就是医院必设 的岗位 。 在 找不 到 合 适人 选 时可 以空 着 , 旦 发现 合适 人 选 , 即 一 立
00年 6月 第 21 l1 第 2期 卷
长沙铁道学院学报 ( 社会科学版)
Jn.2 1 ue 00
Vo . l No 2 11 .
医院经 济 管理 与成 本 费 用控 制 策 略研 究
钱 洁
( 南省人 民 医院, 湖 湖南 长沙 40 0 ) 10 5
摘
要: 多年来通过加强经济管理和成本 费用控制, 对改变 医院管理 落后 , 解决经费短缺 , 克服 资源浪费等方面起 了积极作
管理落后 , 解决经 费短 缺 , 克服 资源 浪费 等方面起 了积极作
一
、
医院 流 程 再 造 策 略
流 程再 造 是 通 过 对 医 院运 行 流 程 的根 本再 思 考 和 再 设 计
来实现医院绩效 的巨大改进 。流程再造活动导致了医院传统
管 理 和 服 务 方式 的转 变 , 院 流 程 再 造 主要 包 括 管 理 流 程 再 医 造 和 服 务 流 程再 造两 个方 面 的 内容 。
门, 这样无休止的设 置下去会 严重 阻碍组织 的结构发展 和工 作效率。 总之 , 医院管理 流程再造 , 需要重 新调整 、 精简职 能科室 , 各科室以核心流程 和支 持流程 的需要 为标准设立 , 整合 管理 职能 , 由过去主要行使管 理职 能 , 变成 服务 型科 室 , 把过去 的
方法是 :兼 、 、 、 、 ” 兼” 是 用兼职 的方 法。让一 “ 并 代 托 空 。“ ,
个人干几 份事 , 压缩医院编制。“ ”根据 医院规模和工作量 并 , 的多少 。把有 的部 门加 以合并 , 减少部 门或职务名称 。“ ” 代 ,
表示代管。当医院的某 些功 能不能独 立时 , 由其它部 门或 岗
供服务 、 指导和管理 。要把上下流程和 岗位 之间的业 务关系 , 从原来 的直线职能型结构转变 成平行 的流程 网络结构 , 实现 医院组织服务结构的扁平化 、 息化 和网络化 , 信 从结构层次上 提高 医院管理系统的效率 和柔性 , 提高 医 院整体 服务 的效率
( ) 一 医院管理流程再造 医院管理流程包 括行政 、 党务 、 人事 、 务流程 , 财 内涵着计 划 、 织、 组 控制流程。其 流程再造 的主要 内容包括识别 和分 析 核心管理流程 ; 规定这些 流程 的关键绩效 目标 ; 设计新 的管 理 流程 。这就要求重新设 计 、 改造 医院组织 系统。医院应根 据 流程而设置 机构 和 配 备 相应 的 人员 , 彻底 改变臃 肿 的组 织
“ 力 导 向 ” 主 , 变 为 “ 务 导 向 ” 主 , 向核 心 流 程 提 权 为 改 服 为 面
和成本费用控制 的 4个策 略, : 院流 程再造策 略 ; 施按 即 医 实
病种付 费策略 ; 本扩 张 , 低成 综合控制策略 ; 通过外部监控 , 加
强 监测 评 价 策 略 。
补上。
价, 以揭示原住 院流程在诊疗项 目、 诊疗程序和诊疗时 问方 面
的 满 足 顾 客 的需 求 。
1简化和合并功能部门。过去卫生 服务部 门的机构设 置 、 是多一件事就多一个部 门, 致使部 门设置越来越多 , 尤其是管 理层 的部 门太多 。各种小部门重复或多个小部门并立。患者 在接受服务时非常 不便。要抛 弃独立设 置部 门的做法 , 并 合
部门 , 化流程 , 简 以此 来 提 高来自百度文库服 务 质 量 和 顾 客 满 意 度 。 简 化 的
机构 。
和质量 , 提高医院对市场反映 的灵敏度和综合市场竞争力。
( 医院服务流程再造 二) 医院服务流程主要包括门诊诊疗 流程 、 住院诊疗流程 、 急 诊诊疗流程 。医院服务流程再造 主要是对 这些 流程 进行 彻底 的重新 设计 和重新整合 , 以使 卫生服 务的各个 流程最 大限度
对 门诊诊疗流程再造 , 以从挂号流程 、 可 门诊医生诊疗流
程、 收费流程 、 医技流 程、 药流程等 方面进行 重新设计 和改 取
造。对 住院诊疗流程再 造 , 深刻理 解临 床各 病种住 院流程 要
的现状 , 患者入院 的全过程 : 对 入院前诊疗 、 办理 入院手续 、 检 查 、 断、 诊 治疗、 陪诊 、 出院 等医疗全 过程 的技术 项 目、 服务项 目、 医疗 效果 和服务 满意 度进行 登记 、 统计 、 分析 、 比较和评
用, 但仍存在经济管理效 率低 下等 问题 , 本文探 讨了医院在经济管理 中存在 的种种 问题 , 出了加强管理的一些策略。 提
关键词 : 医院 ; 经济管理; 成本 费用; 控制 ; 策略
多年来 , 通过加强经济管理和成本 费用控制 , 对改变 医院
职责 、 高度的正规化 、 正式的沟 通渠道 、 集权 的决 策。扁平化
用 。但仍存在一些 问题 , 如成 本费用控 制意识在 医院活 动中
仍然淡 薄 , 医疗成本 管理缺乏统一 、 科学 、 规范的方法体系 , 经
济管理效率低下 , 院科两级核算缺乏科学的运行机制 , 济管 经 理手段不科学 、 不规 范等 等。我们提 出了加强 医院经济管 理
的反馈信息 。在进行医院组 织设计时 , 要强调团队设计 , 要实 行组织结构扁平化 , 而不要有 什么事就 增加一个 管理职 能部
位代管。“ , 医院的某 些功 能委托 给专职公 司或 机构进 托” 把 行管理 。如职工 食堂委托给专业饭店 ; 保安委托给保安公司 ; 职工宿舍委托给物业管理公司。“ , 空” 就是医院必设 的岗位 。 在 找不 到 合 适人 选 时可 以空 着 , 旦 发现 合适 人 选 , 即 一 立
00年 6月 第 21 l1 第 2期 卷
长沙铁道学院学报 ( 社会科学版)
Jn.2 1 ue 00
Vo . l No 2 11 .
医院经 济 管理 与成 本 费 用控 制 策 略研 究
钱 洁
( 南省人 民 医院, 湖 湖南 长沙 40 0 ) 10 5
摘
要: 多年来通过加强经济管理和成本 费用控制, 对改变 医院管理 落后 , 解决经费短缺 , 克服 资源浪费等方面起 了积极作