培训机构协议

2017年公开课培训协议

甲方：

乙方：

甲乙双方本着友好合作的原则，就甲方将年份部分公开课培训需求交予乙方实施，乙方提供符合甲方需求的公开课培训事宜，在双方友好协商的基础上，制定以下条款，供双方共同遵守。

第一条：甲方选择乙方的公开课课程明细

甲方可从乙方全年课表中选择相应课程派送人员参加，具体参加人数及课程，由甲方根据实际需要安排，最终课程开班情况以乙方提供的课程信息为准。根据甲方实际的培训安排，可从公开课套餐内计提部分经费用作内训。

第二条：费用支付

1、甲方向乙方支付￥元（大写人民币整），购买乙方2017年培训机构学习基金尊享计划中的礼享包，经费使用时间自年月日- 年月日，甲方可根据对应的礼享包规定享受相应培训服务。礼享包约定如下：

2、费用支付方式：为了甲乙双方操作方便，甲方在本次合同签订后至年月日前一次性付清本合同所有培训费用，即：￥元（大写：）。款项转账至：

乙方开户银行：

3、发票开具方式：乙方在收到甲方付款后，开具正规有效的培训费发票给甲方。

第三条：其它约定和争议解决

为了更好地使乙方为甲方提供培训服务，甲方应最晚在开课前10个工作日，以书面形式向乙方提供参加人员的具体信息（如姓名、职位、联系电话、邮箱地址等）。若参加培训人员有调整，甲方需提前通知乙方，以便乙方做培训安排，甲方未提前通知乙方的，则视为甲方已预定参加公开课。若经结算，甲方员工2017年度累计参加培训的天数已超出采购礼享包规定天数的，超出人员的培训费用甲方须在所要参加当次公开课培训现场用现金支付或在当次公开课培训开课前通过银行转账付清当次公开课培训费用。否则乙方有权拒绝甲方人员继续参加培训。

甲方人员预定参加公开课，乙方将为甲方人员聘请培训讲师、预留培训座位、准备培训资料等，若甲方人员于培训课开课之时未实际当场参加或中途离开的，乙方仍将计入甲方消费天数。

如因乙方原因没有组织相关课程使得甲方不能正常参加培训，甲方可相应地选择参加乙方组织的其他课程。

本协议自双方盖章之日起开始生效。如果有争议通过友好协商解决。协商解决不成，任何一方均可将争议提交乙方所在地人民法院管辖诉讼，若甲方败诉的，甲方同意承担乙方因诉讼产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：代表人：

代表人：

日期：日期：