成功人士所必备的思维模式

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

这三种力量,让你的人生从此大不一样

一、习惯的力量:

好习惯收益一生,一个具有好品格的人,往往具备很多好习惯;一个有成就的人,也肯定有收益匪浅的好习惯。

二、聚焦的力量:

阳光很温暖,但只有用凸透镜把光线聚焦,才能点燃纸条;把所有的时间、资源聚焦在一个项目一件事情上,就一定有很有不平凡的成就。所以,许多成功人士都说:时间(用)在那里,成就就在那里!

三、反省的力量:

我们在生活中也是,在朝目标前进的进程中,我们要不断反省我们的做事方式,厘清方向,进度和资源,这样我们才可以引领生活,而不是让生活的惯性拖着我们走。

在许多生活的智慧也这样告诉我们,例如孔子说:吾日三省吾身!西方谚语:休息(含反省),是为了走更远的路;现代管理中的PDCA循环也告诉我们,要不断check,修正和调整我们的方向和策略。

所以,我的伙伴们,在我们前进的途中,不要忘记在每周,每月,每季度,每年,抽出一个特定的时间段,好好和自己及自己的团队伙伴做一次深入的对话和check,我们会事半功倍!

成功人士所必备的思维模式(心智模式)

一种思维,决定一种行为;一种行为,决定一种习惯;一种习惯,决定一种性格;一种性格,决定一种命运!

一个成功的人,根本的成功秘诀在于其拥有普通人所没有的思维模式。作为一名成功的人,其至少应具备如下

的思维模式:

1. 目标的科学性:宁可在正确的问题上做错事情,也不能在错误的问题上作对事情。在正确的问题上做错事情,最坏的结果也就是我们的目标没有达成,我们的现状暂时没能得到改善,我们还可以研究新的战术来改变现状。然而,一旦在错误的问题上,做了对的事情,最轻微的结果只能是伤害现行的系统。上述的问题与事情,也就

是一个企业的战略与战术。如果决策层所定的战略就错了,那么执行层基于此所制定的战术,其越是高明,则

其对整个系统的伤害也就越深。这也就是在错误的问题上做了对的事情。

2. 没有任何借口:只有目标对了,那么在其的引导下,本着正直、诚实、自我负责的原则;以达成目标所应具备的良好心态、将我们的注意力聚焦在达成目标的方法上;怀着一颗感恩的心,调用一切可以发动的人员,充

分应用与其相关的一切可应用的资源;持之以恒,在行动过程中,不断的反省自己,不断的完善自己,抱着不

达目标不罢休的精神朝着我们既定的目标前进。

3. 三讲,三不讲:讲自己,不讲别人;讲现在,不讲过去;讲主观,不讲客观。真理总是掌握在少数人手里面的,所以掌握真理的人往往也是孤独的。三讲,三不讲,交给我们的,其实很简单,就是要我们在面对问题的

时候,保持我们的自控力,将注意力聚焦于解决问题的方案上,而不是抱怨问题的制造者,或者是其他,因为

这些对于我们解决问题,毫无帮助。虽然如此,但是大部分人往往很难真正做到保持这种自控力。在问题出现

之后,最先做的应该是面对问题,在此基础上作出反思。要问自己,对于这个问题,我应该做什么?我是否已

经做了?我计划怎么做?三讲,三不讲,强调的就是凡事从主观主观出发,这才是解决问题之道。

4. 决策行动程序:倾听——思考——评估——行动。虽然是速度第一,完美第二,但是也要考虑到我们的决策风险。有了新的想法,立即行动,固然是好,但是其中却也存在着很大的决策风险。制定一套科学的决策程序,以此来降低我们的决策风险。倾听——思考——评估——行动,在有了新的想法之后,最先应该向当事人收集

相关的信心,然后自己在基于这些信息就行思考与评估:该想法是否值得实施?该如何实施?其要实施所需具

备的一些软硬件环境是否具备?若不能,又该如何……等等。待这些准备工作做完之后,该确实确实有价值,

且有可行性,那再行决策行动。照此流程,可以大大降低决策的风险。

相关文档
最新文档