生产车间奖惩规定

生产车间奖惩规定

一、有以下行为的，公司将对其处罚:

1 员工必须按规定时间或上司指令上下班，早退、迟到罚款5~20元/次;

2 工作期间必须服从上司的工作指令、安排及调动，不得以任何借口和理由在工作场所发泄个人情绪。推脱、逃避工作安排、扰乱生产秩序者，视情节轻重罚款30~200元/次，情节严重者开除处理;

3 行为嚣张，辱骂或威胁他人造成不良影响者，视情节轻重罚款30~200元/次，

情节严重者开除处理;

4 上班时间闲谈聊天、玩弄手机、接打电话、吵闹，睡觉、看书报等与工作无

关的动作者，罚款10~50元/次;

5 上班期间不得随意串位、擅自离岗，如有需要，必须经部门主管批准，违者

罚款5~50元/次;

6 上班时工作服、厂牌必须穿戴整齐，不准穿拖鞋、短裤及裙子上班，违者罚

款5~20元/次;

7 下班后必须整理好自己的工位，未经整理妥当者，给予10~30元罚款/次，如

造成物料或工具丢失，按物料原价赔偿;

8 不得乱丢杂物、随地吐痰，破坏公司形象，违者罚款5~50元/次; 9 不得随便调整设备和仪器，不得踢、打、撞击生产用具或设备、仪器及公共设施，违者罚款20~100元，如造成损坏者，按原价赔偿; 10 生产工具和劳保用品要妥善保管好，故意丢弃或损坏者，照价赔偿; 11 所有的成品和半成品按区域摆放，不能乱堆乱放更不能堵住消防器材和消防

通道，违者罚款10~30元/次;

12 严禁携带危险品违禁品进入车间内，违者罚款10~100元/次 ; 13 禁止在车间内抽烟，违反者罚款20~50元/次;

14 上班期间禁止吃东西、大吵大闹、哗众取宠等，违者罚款20~50元/次; 15 故意组织制造事非，散布不良谣言，煽动他人影响公司正常生产、工作或生活秩序者，罚款100~200元/次，情节严重者开除处理;

16 在公司内打架，罚款200~500元/次，先动手打人者开除处理，情节严重者送

派出所处理;

17 擅自泄露公司内部机密或上司尚未公开之管理意图者罚款100~500元/次，情

节严重者开除处理;

18 工作期间表现消极、故意怠工以及影响日常工作行为的，罚款30~100元/次，

情节严重者给予开除处理;

19 擅自更改操作程序，违反或拒绝执行工艺质量作业要求者，视情节轻重罚款

10~100元/次;

二、有以下行为的，公司将对其给予奖励:

1 及时发现重大问题，给生产甚至企业减少重大损失达1000元以上者一次性

奖励 50~200 元;

2 工艺操作熟练，工作表现突出，执行能力强者可视情况给予10~50元奖励;

3 生产车间里涌现的优秀事迹可视情况及时给予嘉奖，并可酌情给予10~100

元奖励;

4 具备全勤记录，质量意识强，岗位作业无不良返修事故记录者，可给予其月

度“优秀工作者”称号并给予100~200元奖励;

5 工作期间遵守规章制度，勤恳工作，作业技能突出者可视情况给予10~50元

奖励;

6 能够帮上司排忧解难，能提出有效建议提升生产效率及产品质量或降低生产

成本达到效果者可给予10~400元奖励;

7 工作岗位物品摆设条理有序，现场卫生长期保持干净整洁者可视情况给予

10~50元奖励;

8 5S工作改善明显，有助于改善工作现场环境者可视情况给予10~100元奖励;

9 工作期间能够起带头作用，且能够带动其他员工积极性者可酌情给予10~100

元奖励;

10 乐于助人，不计较个人得失主动帮助他人者可视情况给予10~100元奖励;

11 检举他人不良行为，维护公司利益及声誉者，经查实可视情况给予10~100

元奖励;

12 经直接上级评定具有相关优秀事迹者可视情况给予10~100元奖励;

生产部