就业安置协议书
就业安置协议书样本6篇
就业安置协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据甲方业务发展需求，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下就业安置协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，并对其进行合理的工作安置；乙方同意接受甲方的工作安置，并按时到岗，履行职责。
二、工作职位及内容甲方为乙方提供的工作岗位为___________________。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
乙方需严格遵守岗位责任和要求。
三、工作时间与地点乙方的工作地点在_____________。
工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方的休息休假权利。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资根据甲方的薪酬制度确定，具体薪资标准将根据实际情况进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、就业培训及安置流程1. 乙方需参加甲方组织的就业前培训，了解岗位职责和工作要求。
2. 甲方将根据乙方的工作能力及表现进行岗位分配，并负责工作安置。
3. 乙方需按照甲方的安排，按时到岗并履行工作职责。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。
到期后可经双方协商续签。
七、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业机会和安置，应支付乙方相应的违约金。
2. 若乙方未能按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
3. 若因乙方原因未能按时到岗或擅自离岗，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________乙方（应聘者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着帮助乙方实现就业安置的宗旨，在双方充分了解、协商一致的前提下，就乙方的就业安置达成协议，以明确双方的权利和义务。
安置就业协议书范文6篇
安置就业协议书范文6篇篇1甲方（安置方）：_________乙方（被安置方）：_________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的原则，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望，明确双方权利义务关系，保障双方合法权益。
二、安置就业内容1. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，包括就业信息咨询、就业指导、岗位推荐等。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和面试，提高自身素质和技能水平。
3. 甲方提供的就业岗位应符合国家法律法规和相关政策规定，确保乙方的合法权益。
4. 乙方在就业过程中应遵守用人单位的各项规章制度，履行工作职责，保守商业秘密。
三、安置就业岗位要求1. 乙方应符合用人单位的招聘条件及岗位要求，包括但不限于年龄、学历、专业、技能等方面。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，勤奋工作，服从管理。
3. 乙方应按照用人单位的规定完成试用期考核，确保顺利转正。
本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方在用人单位工作满约定年限为止。
约定年限根据用人单位规定和双方协商确定。
五、双方权利义务1. 甲方有权了解乙方的个人情况和求职意愿，为乙方提供适合的就业岗位。
2. 甲方应履行对乙方的就业指导、职业培训和岗位推荐等义务。
3. 乙方有权获得甲方提供的就业安置服务，并按照协议要求履行工作职责。
4. 乙方应遵守用人单位的各项规章制度，保守商业秘密，如因乙方原因导致解除劳动合同的，应承担相应责任。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业岗位，应承担违约责任。
2. 若乙方在就业过程中违反用人单位规定或协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
3. 若因执行本协议引起的争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
就业安置协议书的范本7篇
就业安置协议书的范本7篇篇1本协议旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，以实现和谐共赢。
以下为本协议的主要内容：一、协议目的根据甲方与乙方达成的共识，甲方为乙方提供就业安置服务，协助乙方顺利进入满意的职业岗位，实现人力资源合理配置。
二、双方基本信息甲方：（提供就业安置服务方）名称：地址：联系方式：乙方：（接受就业安置服务方）姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：三、就业安置内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验及个人意愿，提供就业信息，推荐合适的岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供个人求职相关材料，并配合甲方进行岗位面试等流程。
3. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业技能及市场需求，确保乙方的合法权益。
4. 乙方应在规定时间内完成岗位面试等流程，并在成功入职后履行岗位职责。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供真实有效的就业信息；（2）协助乙方完成岗位面试等流程；（3）确保提供的就业岗位符合乙方的专业技能及市场需求；（4）对乙方进行必要的就业指导与咨询。
2. 乙方责任与义务：（1）提供真实有效的个人求职材料；（2）配合甲方进行岗位面试等流程；（3）在规定时间内完成岗位面试等流程，并履行岗位职责；（4）遵守国家法律法规及用人单位的规章制度。
五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方成功入职并完成岗位试用期后终止。
2. 若乙方在面试或试用期间未能通过，本协议自动终止。
3. 若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权解除本协议。
4. 本协议解除或终止时，双方应完成相关手续，并互不退还已支付的费用（如有）。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学生就业安置协议书的范本6篇
学生就业安置协议书的范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（学生）：_____________________________为明确双方权利和义务，保障学生的就业安置权益，根据相关法律法规和学校就业安置政策，甲乙双方本着公平、公正、诚实的原则，达成以下协议：一、协议目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方联系并安排合适的工作单位，乙方接受甲方的就业安置服务，并遵守本协议的所有规定。
二、就业安置事项1. 甲方对乙方进行就业前的职业素质培训和职业技能提升培训，提高乙方的就业竞争力。
2. 甲方负责为乙方收集、提供各类招聘信息，并根据乙方的意愿和能力推荐合适的工作单位。
3. 甲方协助乙方准备面试、笔试等应聘材料，提供必要的指导和帮助。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类招聘活动，及时提供个人求职信息和相关材料。
5. 乙方应按照甲方的安排，按时参加与用人单位的面试和洽谈，争取就业机会。
三、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的招聘信息真实可靠，并尽力为乙方争取就业机会。
2. 甲方应向乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的就业能力。
3. 乙方应遵守甲方的安排和管理，积极参与就业培训和招聘活动。
4. 乙方应提供真实的个人信息和材料，不得隐瞒或虚假陈述。
5. 乙方应尊重用人单位的选择，遵守用人单位的规定和安排。
四、协议履行与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方就业安置完成终止。
2. 乙方成功就业后，应与用人单位签订《劳动合同》，明确双方的权利和义务。
3. 若甲方未能按照协议履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
4. 若乙方未能按照协议履行义务，甲方有权终止对乙方的就业安置服务。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生争议，以甲方解释为准。
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安置就业协议书5篇
安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。
二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。
确保丙方符合甲方的招聘要求。
2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。
试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。
三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。
具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。
并对丙方进行合理的培训及工作安排。
2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。
同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。
在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。
2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。
实习就业安置协议书5篇
实习就业安置协议书5篇篇1甲方（实习就业安置方）：_________________________乙方（实习生）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就实习就业安置事宜达成以下协议：一、实习目的本次实习旨在提高乙方的专业技能和综合素质，为乙方提供就业机会，同时为甲方提供合格的人力资源支持。
二、实习岗位及期限1. 实习岗位：甲方根据乙方所学专业和实际情况，为乙方提供适合的实习岗位。
2. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务（1）为乙方提供实习岗位，并确保实习过程中的安全与健康。
（2）负责乙方的日常实习管理、业务指导及实习评价。
（3）根据乙方实习表现及业绩，提供就业机会。
（4）负责解释实习期间的相关政策和规定。
2. 乙方权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成实习任务。
（2）尊重甲方的知识产权、商业秘密和其他合法权益。
（3）按照甲方要求，配合甲方完成实习期间的考核工作。
（4）保守甲方技术秘密和业务秘密。
（5）实习期间，遵守实习岗位所在国的法律法规，遵守社会公德。
四、实习待遇及保障1. 实习期间，甲方按照国家规定为乙方提供相应的实习津贴和福利待遇。
具体标准如下：_______（详见附件）。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。
如因甲方原因导致乙方在实习期间发生人身伤害等事故，甲方将承担相应责任。
3. 乙方在实习期间因病或其他原因无法正常完成实习任务时，甲方有权调整乙方的实习安排或终止实习。
五、就业安置承诺及待遇1. 实习期结束后，根据乙方实习表现及业绩，甲方优先为乙方提供就业机会。
具体岗位、薪酬待遇等详见就业安置承诺书（附件）。
2. 甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和发展空间，按照公司规定提供相应福利待遇。
3. 乙方需在规定时间内报到上岗，否则甲方有权取消就业安置承诺。
学生就业安置协议书范本7篇
学生就业安置协议书范本7篇篇1甲方（学校/教育机构）：__________________乙方（学生）：___________________身份证号码：___________________丙方（用人单位）：___________________为了明确各方的责任与义务，确保学生在实习和就业过程中的权益得到保障，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方负责对学生进行职业技能培训和就业指导，丙方负责接收乙方进行实习和就业，并负责乙方的实习管理和工作安排。
本协议旨在明确三方的权益关系，确保学生实习和就业的顺利进行。
二、实习安排1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习岗位：在丙方所从事的______________岗位进行实习。
3. 实习内容：主要包括但不限于______________________。
4. 实习待遇：丙方应按照国家和地方的相关法律法规，结合实际情况向乙方支付实习津贴或其他待遇。
三、就业安置1. 乙方实习期间表现优异，且丙方有招聘需求时，丙方应优先录用乙方。
2. 甲方应及时向丙方推荐优秀的毕业生，丙方在招聘过程中应公平、公正对待甲方推荐的毕业生。
3. 甲方和丙方应共同协助乙方完成就业过程中的相关手续，确保乙方顺利就业。
四、三方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）对学生进行职业技能培训和就业指导。
（2）协助乙方与丙方建立实习关系。
（3）对乙方的实习过程进行监管，确保乙方按照规定完成实习任务。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的培训纪律和规定。
（2）在丙方实习期间，遵守丙方的规章制度，服从管理，完成实习任务。
（3）保护丙方的商业秘密和技术秘密。
3. 丙方职责与义务：（1）为乙方提供实习岗位和实习环境。
（2）负责乙方的实习管理和工作安排。
（3）按照约定支付乙方实习津贴或其他待遇。
（4）对乙方的实习表现进行评价，为乙方的就业提供建议。
就业安置协议书5篇
就业安置协议书5篇篇1就业安置协议书为了明确雇主和员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，确保单位的正常运转，特制订本协议。
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议：一、就业背景雇主：____________员工：____________雇主统一社会信用代码：____________员工身份证号码：____________员工毕业院校及专业：____________员工联系方式：____________二、入职岗位雇主聘用员工为__________，工作地点为____________，工作内容包括但不限于____________。
三、薪酬待遇员工的月工资为人民币__________元，工资发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。
四、工作时间员工每周工作时间为__________小时，正常工作日为每周__________天，每天工作__________小时，中午休息__________小时。
若因工作需要加班，员工须提前向主管领导请示，并在主管领导的指导下履行职责。
五、社会保险雇主将依法为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例为____________。
六、劳动保护雇主将提供良好的工作环境和安全设施，保障员工的劳动安全和健康。
员工应遵守单位的劳动纪律，不得违反劳动法规和单位规章制度。
七、保密义务员工应保守雇主的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
八、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，期限为__________年。
协议到期前，如双方同意继续合作，可签订新的协议延长服务期限。
九、解决争议因本协议履行所产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。
若无法协商解决，可向有关部门申请调解或控告。
十、其他约定本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
就业安置合同协议书范本(3篇)
第1篇合同编号：_______甲方（安置单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：____________________联系电话：__________________________乙方（被安置人员）：____________________身份证号码：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，决定对乙方进行就业安置，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条安置岗位及职责1.1 甲方同意将乙方安置在以下岗位工作：_________________________。
1.2 乙方在甲方的工作职责如下：（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
（2）按照岗位要求完成工作任务，保证工作质量。
（3）爱护公司财产，维护公司形象。
第二条工作时间及休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
2.3 乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方工资标准为：_________________________，按月支付。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.3 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供符合国家标准的劳动保护用品。
（2）为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。
（3）根据公司实际情况，为乙方提供节日福利、生日福利等。
第四条试用期及转正4.1 乙方在甲方试用期为____个月。
4.2 试用期内，乙方应按照本协议的约定履行义务，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（单位名称、地址、法定代表人或主要负责人签字、盖章）乙方（应聘者）：__________________（个人姓名、身份证号码、住址、联系方式）根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的安置，在甲方的协助和指导下实现就业，达成互利共赢的目的。
二、安置就业内容及岗位描述甲方将为乙方提供合适的就业岗位，具体岗位根据乙方的能力及兴趣安排，包括但不限于_______（岗位类别）。
乙方将在该岗位承担相应的职责，严格遵守工作规程，按照甲方的要求完成工作任务。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在岗位上的薪酬标准将根据甲方的薪酬制度确定，具体包括基本工资、绩效奖等。
2. 福利：乙方将享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本协议约定为乙方提供就业机会，并协助乙方解决工作中的问题。
4. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
六、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方有权提出对工作的意见和建议。
4. 乙方在协议期限内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。
就业安置协议书的范本5篇
就业安置协议书的范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方致力于提供优质的就业服务，乙方期望获得合适的就业机会。
因此，双方通过本协议明确各自的权利和义务，保障乙方获得合理的就业安置。
二、就业安置事项1. 就业岗位：甲方负责为乙方提供合适的就业岗位，岗位应符合乙方的专业技能和资质。
2. 工作地点：乙方将在甲方的安排下，到指定的工作地点工作。
3. 薪酬待遇：乙方在岗位上的薪酬待遇将按照用人单位的规定执行。
4. 劳动合同：乙方上岗前需与用人单位签订正式的劳动合同。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）为乙方提供真实的就业岗位信息。
（2）协助乙方完成入职手续。
（3）对乙方进行必要的岗前培训。
（4）保障乙方的合法权益。
2. 乙方责任与义务（1）服从甲方的就业安置。
（2）按照用人单位的要求，履行岗位职责。
（3）遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
（4）维护甲方的声誉和信誉。
四、就业安置流程1. 乙方提交个人简历及相关资料。
2. 甲方对乙方进行初步评估与筛选。
3. 甲方为乙方推荐合适的就业岗位。
4. 乙方与用人单位面试及双向选择。
5. 乙方通过面试后，签订三方协议（包括甲乙双方及用人单位）。
6. 乙方正式上岗。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 协议期限为_____年，自乙方上岗之日起计算。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
4. 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
六、违约责任1. 甲方如违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。
2. 乙方如违反协议约定，应承担违约责任，并接受相应的处罚。
七、其他约定篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（应聘者）：_____________________根据甲方业务发展需求，本着公平、公正、公开的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方安置乙方就业一事达成如下协议，以资共同遵守。
定向安置就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：单位名称：________________________法定代表人（或负责人）：____________________地址：_______________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（毕业生）：姓名：_______________________________性别：_______________________________出生日期：_____________________________身份证号码：_____________________________毕业院校：_____________________________所学专业：_______________________________学历：_______________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于：1. 甲方是一家依法注册并合法经营的企业（或事业单位、社会团体等），需要招聘一定数量的工作人员，以促进企业发展，提高工作效率。
2. 乙方系某院校的应届毕业生，具备一定的专业知识和技能，希望通过就业实现自我价值，并为甲方的发展贡献力量。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1. 乙方同意加入甲方，从事以下岗位工作：岗位名称：_____________________________岗位类别：_____________________________工作地点：_____________________________2. 乙方的工作内容主要包括：（1）按照甲方的工作要求，完成各项工作任务；（2）参加甲方组织的各项培训、学习和活动；（3）遵守甲方的各项规章制度；（4）维护甲方的合法权益，保守商业秘密。
学校和学生的就业安置协议书5篇
学校和学生的就业安置协议书5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（学生）：____________________身份证号：________________________根据甲方与企业方达成的校企合作与人才供需协议，以及学生就业需求，为明确各方责任和权益，经甲、乙双方协商，达成以下就业安置协议条款，以兹共同遵守。
一、协议目的甲方负责提供合格的毕业生资源，乙方自愿接受甲方的就业推荐安置服务，双方共同协作完成就业安置工作。
甲方积极为乙方提供就业指导与推荐服务，协助乙方寻找合适的用人单位并促成就业意向。
乙方在就业安置后必须履行其工作职责并严格遵守相关规定和约定。
二、合作就业企业介绍甲方介绍并推荐的就业单位已经通过严格审核与评估，具备一定的实力和信誉，能够在行业中为乙方提供良好的就业机会和职业发展空间。
企业相关介绍附后。
甲方应尽力确保推荐企业的可靠性和有效性。
三、就业安置服务内容甲方提供的就业安置服务包括但不限于：提供就业信息、组织面试、协助签约等。
乙方需按照甲方的安排参与相关招聘活动，并根据自身情况积极面试应聘。
甲方应尽力协助乙方解决就业过程中的问题，确保就业安置工作的顺利进行。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供真实有效的就业信息；2. 组织乙方参加招聘活动，协助乙方与用人单位建立联系；3. 对乙方进行就业指导与职业规划指导；4. 跟踪了解乙方就业后的情况，协助解决相关问题。
（二）乙方责任与义务：1. 充分了解自身专业特长和职业规划目标；2. 积极响应甲方的就业指导安排，参加相关招聘活动；3. 与用人单位签订劳动合同时遵守相关法律法规；4. 遵守用人单位的规章制度和工作纪律；5. 及时向甲方反馈就业后的工作情况。
五、协议解除与终止条件（一）双方协商一致解除本协议；（二）乙方在招聘过程中存在虚假信息或违反招聘纪律；（三）乙方未按照约定履行工作职责；（四）其他符合法律法规规定的情形。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（被安置人）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的宗旨，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合适的就业机会。
乙方愿意遵守甲方的相关规定和承诺，积极参与甲方组织的就业活动。
二、协议期限及工作安排1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，包括但不限于就业指导、岗位推荐、技能培训等。
3. 乙方应按照甲方的安排，积极参加各类就业活动，提高自身就业能力。
4. 甲方承诺在协议期限内为乙方提供至少______次就业机会。
5. 具体工作岗位、地点及薪资待遇等细节，将由甲方与用人单位协商后，在双方达成一致意见的情况下安排。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）负责为乙方提供真实的就业信息，确保所推荐岗位符合乙方的专业技能和意愿。
（2）协助乙方办理入职手续，确保就业过程的顺利进行。
（3）对乙方进行就业指导，帮助乙方提高就业竞争力。
（4）尊重乙方的个人意愿，不强迫乙方接受不符合其专业技能和意愿的岗位。
2. 乙方：（1）遵守甲方的相关规定和承诺，积极参与甲方组织的就业活动。
（2）按照甲方的安排，认真参加各类技能培训，提高自身能力。
（3）遵守用人单位的规定，认真履行工作职责。
（4）如有特殊情况，需提前告知甲方并征得甲方同意。
四、违约责任及处理方式1. 若甲方未能履行本协议约定的职责和义务，应向乙方承担违约责任，并承担因此给乙方造成的损失。
2. 若乙方未能履行本协议约定的职责和义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此产生的损失。
3. 双方因履行本协议产生的纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
安置就业协议书模板6篇
安置就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法的就业机会，乙方同意接受甲方的安置，并按照甲方的要求履行相应的职责和义务。
二、安置岗位及工作内容甲方负责为乙方提供以下岗位：___________________。
具体工作内容包括但不限于_____________。
（请根据实际情况填写）三、工作时间及地点乙方应在甲方指定的时间和地点报到，并按照甲方的要求按时完成工作任务。
如遇特殊情况需调整，双方应协商解决。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
3. 薪资及福利待遇的调整，按照甲方的规定及国家法律法规执行。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至约定的终止日期止。
协议期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应签订正式的劳动合同。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业岗位，应承担违约责任，并按照国家法律法规支付相应的赔偿金。
2. 若乙方违反协议约定，擅自离职或从事与本协议约定不符的工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定1. 乙方在入职前应如实提供个人信息及相关证件，如存在虚假情况，甲方有权解除本协议。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，履行工作职责，完成工作任务。
3. 双方应保守商业秘密，未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业机密。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字后生效。
就业安置合同(三)6篇
就业安置合同（三）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本单位的工资制度，确定乙方工资结算形式和工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方。
五、福利待遇及社会保险1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未向乙方提供合适的就业安置，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制约定，应承担违约责任。
九、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照相关法律规定执行。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学生就业安置协议书7篇
学生就业安置协议书7篇篇1甲方（学校方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（学生方）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________家长联系电话：______________________丙方（用人单位）：__________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________单位性质：__________________________（国有/民营/外资等）行业类别：__________________________（如教育、医疗、信息技术等）公司简介及岗位需求说明：____________（公司简介，岗位性质，工作内容等）鉴于甲方的教育资源和就业安置能力，乙方的求学意愿和就业需求，以及丙方对优秀人才的渴求，三方在平等自愿的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成如下协议：一、协议目的和原则本协议旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，保障各方权益，实现学生就业安置的目标。
本协议的签订遵循平等自愿、诚实守信的原则。
二、甲方的责任和义务1. 甲方负责为乙方提供就业信息，组织就业培训，协助乙方进行职业规划。
2. 甲方负责为乙方推荐合适的用人单位，协助乙方与用人单位进行双向选择。
3. 甲方负责在乙方正式上岗前与丙方进行沟通协调，确保乙方的就业安置顺利。
4. 甲方应遵守相关法律法规，确保乙方的就业权益不受侵害。
就业安置协议书7篇
就业安置协议书7篇篇1甲方（就业安置方）：____________________乙方（求职者）：_______________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的甲方本着服务求职者、促进就业的宗旨，根据乙方的意愿，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
1. 甲方负责为乙方提供就业信息、职业介绍、就业指导等就业服务。
2. 甲方根据乙方的技能特长、求职意向及个人条件，为乙方推荐合适的就业岗位。
3. 乙方应按照甲方的要求参加就业培训，提高就业技能，增强就业竞争力。
4. 甲方在推荐就业岗位时，应充分考虑乙方的意愿和特长，尽力为乙方提供满意的就业机会。
三、双方责任与义务1. 甲方应对所提供的就业信息真实性负责，确保就业岗位的合法性、安全性及工资待遇等方面的准确性。
2. 甲方应遵守职业道德，不得向乙方收取不合理的费用或谋取不正当利益。
3. 乙方应如实向甲方提供个人履历、技能特长、求职意向等个人信息。
4. 乙方应按照甲方的安排参加就业单位的面试、试用等程序，并尽力争取就业机会。
5. 乙方在就业后应遵守就业单位的规定，履行工作职责，保持良好的职业道德。
四、协议期限与终止1. 本协议有效期为____年，自签订之日起生效。
协议期满如双方有意续签，可经协商一致后续签本协议。
2. 乙方在协议期内未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到就业单位的要求并被正式录用；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
五、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提请劳动仲裁或诉讼解决。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
就业安置合同(11篇)
就业安置合同（11篇）就业安置合同（精选11篇）就业安置合同篇1甲方（学员）：_________________________乙方（校方）：_________________________甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内，应注意人身安全。
学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的________、________及相关单位工作。
服务期为_____年。
如在______年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。
若乙方______年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
8.本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_________?乙方（盖章）：_________经办人（签字）：_______?经办人（签字）：_______联系电话：_____________?联系电话：______________________年____月____日?_________年____月____日就业安置合同篇2甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
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就业安置协议书
甲方：xxxxxxxxx中心
乙方：（学员）
为保证甲乙双方的合法权益，规范一对一的辅导就业指导，根据平等自愿的原则，双方签订如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、负责就业指导工作。
2、负责组织乙方参加全国和地方各有关单位的面试。
3、就业合同签订以后，不再办理退费手续，请家长及本人慎重考虑。
4、乙方所从事的工种在工作期间甲方保证享受同等待遇。
5、甲方在六个月内安置乙方上岗就业，如在六个月内不能安置乙方上岗就业，甲方无条件退还全部费用。
二、乙方的权利和义务
1、乙方必须严格遵守国家的法律法规，社会公德和甲方的各项规章制度，加强自身修养不断提高自己的综合素质，努力学习经甲方考核思想品德和学科成绩均合格者方可安置就业。
2、乙方就业上岗后，要爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、服从管理、认真履职。
三、乙方有下列情形之一者，视为放弃被安置就业的权利：
1、因违反就业单位规章制度或者违法违纪被用人单位辞退，或因表现和业务能力差被淘汰以及自愿辞职者，甲方不再负责安置（如在培训期间不服从统一管理，或者请假超过一周的学员，视为自动放弃，单位不再负责安置就业。
）
2、乙方到用人单位上岗后管理权属于用工单位，乙方必须遵守工作单位的规章制度，服从分配和管理、未经工作单位允许擅自离开单位、自行辞职、私自回家、违反纪律等一切后果由乙方自己承担，所交费用一律不退，甲方不再负责安置。
3、甲方为乙方安排就业上岗，乙方自愿放弃就业上岗机会，甲方不再负责安排上岗就业，不退还乙方所交一切费用。
4、乙方到用工单位上岗的同时甲方和乙方的就业协议书终止。
5、本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方：乙方：
家长签字：
年月日年月日。