员工薪资调整申请表.docx

员工转正/薪资调整申请表

姓名

身份证

号码本次申请调整类

别

申调请整人前申

请

人

调

整

薪

资

理

由

工作纪律工作质量其他

部门现任职位技术职称

入职时间转正时间

□岗位调整□职务调整□晋升□考绩优良□工作量增加

□工资结构调整□其它

工作岗位工作岗位

申请调整

薪资报酬薪资报酬

申请人：

申请日期： 201 年月日

对申请人调薪进行实绩考评

□不旷工□不迟到早退□上班不玩游戏、看小说□不打私人电话聊天

□上班不闲聊□服从安排□上班不串岗

□工作责任心强、积极性高□每日做好工作记录□图纸及规范熟悉

□工程变更及时反映在图纸上□每日按规定巡视检查□及时发现问题、并及时处理□能减少工作中的失误率□质量安全发函及函件跟踪封闭情况□主动控制情况□分管工程进度督促控制情况□管理及督促整改的力度□分管工程进度督促控制情况□材料按规定检查签字见证□不浪费生产材料

□内部团结、配合□提出节约投资或质量控制的建议□独立处理问题的能力□不散播不利于公司的言语或损坏公司信誉□协调能力强

□不损毁或故意浪费公司财物□客户反映投诉情况□对公司内部资料保密

用人部门意见用人中心意见管理部意见总经理审核董事长审批

201 年月日201 年月日201 年月日201 年月日201 年月日

备注：

① 薪资调整前栏由管理部填写；

② 审批流程：用人部门审核→用人中心审核→管理部审核→总经理审批→审批完成；

③ 审批完成后，此申请交管理部备案、存档。