采油队岗位职责

采油技术员职责
采油队人员岗位职责
1、负责贯彻执行各项开发方针政策、技术标准、管理标准，落实开发管理纲要，全面完成各项开发管理技术指标。 2、负责编制采油队油田开发方案、井筒挖潜方案，编制生产任务运行计划，编写采油队旬、月、季、年报。 3、负责本区块的日常生产动态分析。 4、负责不正常油井的发现，提出科学的建议（只负责不正常井发现）。 5、配合地研所做好年度地下调查工作，熟悉掌握全队地质状况、开发形势，提出科学的配产方案意见。 6、负责油水井资料的准确录取，并及时监督、指导、整理、分析和考核工作。 7、负责组织绘制各种开发图幅、曲线。并负责监督考核。 8、保证化验设备完好使用，满足化验工作需要。 9、负责油藏工程系统、信息工程系统等各类培训工作和各项工作的检查、监督和考核。(油藏工程系统、信息工程系统培训不是地质 技术员负责） 10、负责整理审查好全队的各项油水井资料。 11、参加本队的注水方案讨论及年配产配注工作。负责本区块注水任务的完成，负责注水井的测调试、资料的应用，有效提高注水合 格率。 12、制定洗井方案和确定洗井周期。 13、负责检查全队开发管理工作的落实情况。 14、执行内控管理体系及HSE管理体系。 15、完成领导交办的工作。 1、负责现场土地排查丈量工作。 2、负责确认土地占用情况。 3、负责本单位土地清查工作。 4、按时完成每月土地成本报表，并及时上报生产部。 5、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关土地使用方面的方针、政策、法令、法规 1．传达贯彻上级资产设备管理有关文件会议精神，定期组织本单位资产设备方面的检查与考核工作。 2．负责本单位资产综合管理工作，掌握本单位资产的动态状况。主要设备易损件清楚；停用设备数量、技术状况清楚；落实设备的 日常保养工作；落实停用闲置资产回收工作；负责设备的送修及修理验收工作；负责组织本单位的资产清查工作；负责办理资产的调 拨手续及资产的投产验收工作等。 3．按要求对主管业务开展危害因素辨识和制定控制削减措施工作。 4．协同上级部门对本单位设备事故进行调查分析工作。 5．负责对本单位资产方面资料等进行分析、整理、登录工作。 6．负责解决本单位设备使用与维修中的各种疑难问题。 7．提出本单位设备维修保养计划并组织实施，保证本单位设备的完好率和利用率，保证设备的安全正常运行。 8．按照主管业务范围及时对相关员工开展业务技能培训。 9．按照主管业务范围定期开展监督检查。 1、负责贯彻执行油田各项方针政策、标准规程及上级有关指令、决定和要求，组织、协调完成采油队油、气、水生产任务，负责采 油队生产运行信息的上传下达工作。 2、负责组织、制定、修改、完善各项生产管理制度、操作规定，并组织开展采油队生产管理检查、评比、考核工作。 3、负责采油队日常生产指挥，车辆调拨工作，制定、落实月度生产计划并及时进行总结。 4、负责采油队的供用电管理工作。 5、负责采油队低压线路巡检，配电系统、电器设备的维护、检修和考核工作。 6、负责采油队工艺流程、管网、井、间、站、库生产设施、油水井井口的维护和调整和改造工作。 7、负责管网系统平稳运行检测、监控和异常情况处理工作，保证管网系统压力合理。 8、负责油井洗井、水井热洗、通井等工作的过程管理。 9、及时解决日常生产管理问题，总结生产管理经验，并做好好的经验推广应用工作。 10、执行内控管理体系及HSE管理体系。 11、完成上级部门交办的工作。 1、严格执行上级部门下发的劳动工资各项管理规定，工作严细认真。 2、协助采油队领导做好本单位的劳动用工管理工作，按有关规定，有权对违反劳动纪律的员工提出处理意见。 3、负责本单位工资计算单、奖金单的制作及本单位员工的工资、奖金的领取与发放。 4、负责员工的养老、医疗帐户建立的核定工作。 5、负责员工的养老保险与医疗保险的缴费工作。 6、负责员工的个人收入调节税的上缴工作。 7、负责本单位劳动定额管理工作。 8、建立健全各种统计台帐，要求字迹工整，数字准确，做好原始资料的保存工作，并及时准确的为相关单位提供资料数据。 9、做好本单位员工各种资料的保管，做好调入调出人员各种资料的交接工作。 10、做好本单位员工的工资分配及考核资料的收集整理工作。 11、做好本单位的考勤管理，及时收集保存各种假别的审批单，做到考勤、工资单，审批单相符。 12、执行内控管理体系和HSE管理体系 13、完成上级部门交办的工作。 1、认真贯彻执行公司有关物资管理方针政策，全面落实公司和厂各项物资管理制度和办法，圆满完成本单位各项物资管理工作、考 核指标。 2、根据生产建设需要，结合物资消耗定额，按期申报物资需求计划，并做好计划内物资领取工作。 3、定期组织本单位物资消耗分析，总结并推广好的做法和经验，不断提高本单位物资管理水平。 4、及时准确掌握本单位的物资消耗去向，严禁物资流失。 5、做好物资使用情况跟踪评价，对发生质量问题的产品及时向物资管理部门汇报。 6、负责配合物资管理部门做好废旧物资的回收工作，按照有关规定严格执行交旧领新目录。 7、负责组织本单位开展修旧利废工作。 8、执行内控管理体系及HSE管理体系。 9、完成上级部门交办的工作。 1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关单井经济核算、成本核算等方面的方针、政策、法令、法规。 2、负责本单位经济活动分析工作。 3、负责单井核算数据录入和凭证装订工作。 4、负责每月的单井效益评价分析。 5、按规定填写报表,记帐、结算，做到手续完备、内容真实、准确无误。 6、负责单位发生费用的厂内报销工作。 7、必须熟练应用单元资产软件，单井核算数据必须在每月结帐后备份一次。 8、对装有核算软件的计算机必须认真管理，以免造成计算机数据丢失。 9、做好本单位成本、利润、消耗指标的分解落实工作。 10、随时掌握本单位支出情况，当好领导参谋。 11、定期向上级主管部门和本单位领导汇报成本消耗情况。 12、执行内控管理体系及HSE管理体系。 13、完成上级部门交办的工作。 14、负责员工的医药费、差旅费报销工作。 1、认真执行本岗位管理规定和内控业务流程。 2、负责本队物资仓储管理工作。 3、负责物资的入库、验收及发放工作。 4、负责各种物资票据、帐卡凭证、台帐的整理填写工作，并分析计划完成情况和物资消耗情况。 5、负责仓库物资按规定分类、摆放、储存工作。 6、认真执行本岗位安全环保规定，遵守劳动纪律。 7、学习本岗位及相关专业知识，提高岗位技能。 8、完成领导交办的临时性工作。 1、执行本岗位技术标准、操作规程，遵守各项规章制度和内控业务流程。 2、负责开发资料的录取、整理、分析、审核、上报工作。 3、负责建立健全各种台帐（数据库）、图幅、曲线。 4、负责油水井资料的日常管理工作，掌握全队生产动态，及时发现异常井等生产问题，对油水井日常维护性措施提出意见和建议。 5、协助地质技术员进行开发形势分析、生产动态分析工作。 6、协助技术员做好维护性措施的成本控制工作，并负责本岗位经济核算。 7、负责检查、监督、指导各岗位资料录取工作。 8、严格执行本岗位安全环保规定，遵守劳动纪律。 9、学习本岗位及相关专业知识，不断提高岗位技能。 10、完成领导交办的临时性工作。
队长职责
书记职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议。 2、做好本单位思想政治工作，掌握员工、退养人员、有偿解除劳动合同人员思想动态，及时发现和解决问题，保证队伍思想稳定。 3、负责做好法律纠纷工作,处理好员工出现的各类矛盾和问题。 4、负责支部日常工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会或支部大会讨论决定，全面完成党的各项任务。 5、负责组织召开支委会和支部党员大会，并组织检查支部的工作计划，决议的执行情况和出现的问题，按时向支委会、支部党员大 会和上级党组织汇报工作。 6、协调单位内部党、政、工、团的关系 ，充分调动各方面的积极性。 7、负责组织落实“三会一课”工作，抓好党员学习教育、积极分子培养工作，发挥党员先锋模范作用。 8、负责本单位的宣传工作。 9、负责本单位的工会工作。 10、负责本单位的治安综合治理工作。 11、负责贯彻上级文件精神，抓好本单位计划生育工作。 12、负责做好后勤工作。负责队部的环境卫生，负责食堂管理，井组生活设施的管理。关心员工生活，帮助员工解决生活上的困难。 13、负责员工培训工作。负责年度培训计划的编写组织实施，负责组织技术人员和兼职教师对岗位员工进行培训，组织员工参加厂公 司各类竞赛等。 14、参与本单位员工的绩效(业绩)考核工作。 15、协助队长抓好单位各项生产、经营工作。 16、完成上级领导交办的其他工作。 1、贯彻执行上级部门制定的各项规章制度及管理办法，全面完成各项生产经营指标。 2、负责本队日常生产管理，掌握每天的生产动态，每天早晨安排全队的生产工作、晚汇总并上报有关部门，协调解决生产中存在的 问题。 3、负责本队的油水井管理、油气集输工作，定期组织开展油水井普查工作。 4、负责全队的资产管理工作。重点负责设备的清洁、紧固、润滑、防腐、调整，负责设备修理的协调和配置以及记录、档案和报表 的填写与上报。掌握本单位设备的使用、维护、保养状况、操作规程的执行情况，负责及时编报本单位的设备维修计划。对设备存在 的问题及时落实解决。 5、负责组织设备事故的调查分析，查清事故原因，提出处理意见、整改措施。 6、负责电力系统的运行管理及日常线路的检修、保证春检和秋检工作的顺利进行，维护和保持机电设备的完好。 7、负责防汛及冬防保温工作。 7、积极参与落实油水井管理方面的各项规章制度，参与制定增产有效注水等各项措施方案，负责措施后的生产管理。 8、负责召开生产分析会，分析生产形势，制定今后生产措施。 9、负责全队的节能管理工作。 10、负责组织处理生产中存在的问题，负责车辆及修井作业的协调，保证正常生产。 11、组织地质、采油技术员完成各项指标。 12、协助队长做好土地协调工作。 13、协助落实HSE管理规定，严格落实规章制度和操作规程，确保安全生产。 14、协助其他班子成员做好本队的各项工作。 1、负责基层基础管理工作。 2、负责井场的维护管理，抓好井场规格化工作。负责井组的环境卫生。 3、负责劳资管理工作，定期组织劳动纪律检查、加强工资管理、严格请销假制度、严格考勤制度，按时对员工进行考勤。 5、负责全队成本的控制，定期组织召开经济分析会、分析成本、经营情况，提高经营管理水平。 4、负责外转供电管理，及时组织打击盗电行为的检查。提高管理水平。 5、负责员工绩效考核工作。每月组织一次检查。 6、协助书记抓好后勤管理工作。 7、完成领导交办的其它工作。
采油队人员岗位职责
1、贯彻执行上级部门制定的各项规章制度及管理办法。 2、负责制定本队的年度工作计划，并组织实施和定期检查实施情况。 3、负责本队油水井生产、油气集输等管理工作。 4、负责落实油水井管理制度，组织编制增产、有效注水等各项措施方案。 5、负责落实质量、标准化管理的各项要求，并组织检查实施情况。 6、负责抓好班子建设、根据生产需要，与班子其他成员研究、调整和配置班组(岗位)工作人员。 7、负责组织本单位员工的绩效(业绩)考核工作。 8、负责落实本队各项生产经营指标，并检查、解决生产经营中存在的各种问题，提出具体的整改措施。 9、负责本队的成本控制，定期组织开展经济分析工作，积极开展技术革新、增产节约、修旧利废活动。 10、负责落实HSE管理规定，达到安全文明生产。 11、协助党支部书记做好党务工作、稳定工作、员工技术培训工作。 12、关心员工生活，帮助员工解决困难。 13、完成厂领导交办的其他工作任务。
副队长职责
经营主ห้องสมุดไป่ตู้职责
安全员职责
1、负责贯彻落实各类安全会议和文件精神，负责本队对各项安全生产规章制度落实情况的监督检查。 2、负责组织全体员工进行经常性安全教育，对新到员工、转岗工和复员工进行二级安全教育。 3、负责对本单位生产情况进行监督、检查，发现隐患及时组织监督整改。 4、负责对各种安全防火设施、灭火器材定期检查，消除火险隐患。 5、负责动火施工作业及其它非常作业的审批、报批及现场安全防范措施落实情况的监督检查。 6、负责开展安全生产活动，组织落实各项安全生产措施。对外来施工人员进入本单位施工，有权检查其施工资格。对不合乎要求的 施工,有权勒令停工。 7、负责施工和生产作业现场的落地油、污水等“三废”排放进行监督、检查、验收，督促治理方案的落实。 8、有权对违反安全管理规定和操作规程的员工提出处理意见。对机动车辆、驾驶员的交通安全监督管理，监督、检查队内车辆的使 用状况。 9、负责定期组织本单位员工对风险因素和环境因素进行识别和评价，并建立台帐，制定纠正和预防措施。 10、负责本单位内各类事故的调查、上报工作。 11、负责本队内HSE管理基础资料、管理台帐的建立健全和动态管理，并执行内控管理体系。 12、负责井场维护及队内食堂卫生的监督、检查，及时提出整改意见。 13、组织开展经常性的“三违”检查，并进行及时落实处罚责任。 14、组织本队开展质量、健康、安全和环保管理工作的检查、评比、考核。 15、完成上级部门交办的工作。 16、完成领导交办的临时性工作。 17、负责参与HSE需求型培训工作。 1、负责抓好全队的采油技术管理工作，贯彻执行各项开发方针政策、技术标准、管理标准，落实开发管理纲要，全面完成各项技术 管理指标。 2、负责参与和协助厂主管部门编制采油队的采油工程系统的技术方案。编写采油工程旬、月、季、年报。 3、 负责全队采油工艺经济技术指标管理、完成、统计分析及上报。 4、掌握和分析全队油井工作制度，按照需求及时调整。 5、负责油水井免修期的管理工作。负责本单位作业质量监督工作。 6、负责本区块不正常井修井设计及不正常井处理，负责组织作业施工前后的交接验收工作，对施工过程中的重点工序进行质量检查 监督，保证施工作业质量，减少不正常井。 7、负责采油井仪器仪表的检定工作。负责井口装置、计量仪器仪表的管理，确保其处于完好状况，满足录取资料工作及上各种措施 的需要。 8、负责采油工程系统、集输系统、地面工程系统的管理工作和各项工作的检查、监督和考核。 9、负责全队工艺流程管理、采油工艺，对其中存在的问题要及时向队长反映，采取措施解决。 10、负责全队的洗井工作，并做好洗井质量的监督、检查工作。 11、根据生产实际情况，调整工艺流程、确定工艺设备的合理工作参数。 12、负责在本队推行标准化、现代化管理工作和开展群众性的QC小组活动及记录的填写。 13、抓好节能降耗工作，做好调平衡、调电机转矩工作，做好天然气的利用、回收及机采、节电等工作。 14、协助书记抓好本队员工技术培训。 15、负责督促、检查岗位工人操作规程执行情况。 16、执行内控管理体系及QHSE管理体系。 17、认真完成上级部门交办的工作。