辅导员笔试和面试题目
高校辅导员】笔试与面试宝典
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【高校辅导员】笔试与面试题锦辅导员面试题对于高职院校学生下基层,高校应该制定怎样的长远发展机制?问题一:“请你自我介绍一下” (考核了应聘者的基本条件,是否真正的了解自己。
)思路: 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
问题二:“你为什么来做辅导员?”(考核了应聘者来应聘的目的、动机,也考核了应聘者对辅导员这个职业的热爱程度。
)思路:可以从对该职业的热爱(如乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业),自身具备从事各项学生工作的能力,具备行政学、管理学、教育学的相关知识(具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力)来答。
一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。
问题三:“辅导员应具备什么素质?” (考核了应聘者是否了解和符合辅导员的素质。
)思路:辅导员集教育、管理、服务于一身。
因此,一个好的辅导员应具备四项基本素质:高尚的思想政治素质和道德素质、较强的综合业务素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。
问题四:“你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?”(考核了应聘者对于不同学生的处理办法。
怎么培养集体凝聚力、团队合作能力。
)思路:我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学让他们融进班集体!或者回答:我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等.其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短.那么怎么进行取长补短呢?由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现.最终作到,让该方面不足的同学欣赏他.从而,慢慢的彼此接受.最后,我会学生一起对此项工作进行总结.从而起到对美好结果的巩固作用.问题五:“不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?” (考核了应聘者辅导员对学生的引导力、关心度和是否了解心理健康方面的知识以及是否能够正确的疏通学生在心理方面的问题。
辅导员面试题(精选3篇)
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辅导员面试题(精选3篇)辅导员面试题篇11、党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神)2、时事概要3、辅导员日常事务4、心理学与教育学常识5、是校史知识6、是其它面试常识7、处理紧急事件的能力8、辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)9、为什么要当辅导员,辅导员有哪些责任,辅导员的工作内容,突发事件的处理10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么11、如何理解高校“三育人”12、你如何看待辅导员的任务13、课堂教学在大学生教育中的作用14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题16、社会主义核心价值体系的包涵内容17、写一则学习大会的通知18、写一篇活动策划方案19、给新生写一封信20、社会主义核心价值观是什么21、辅导员的职责是什么22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员23、拟一份会议通知24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。
25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的,他们对你有什么样的影响。
26、进一步加强和改进大学生思想政治教育的基本原则?27、辅导员在学风建设中的职责?28根据一个学生的情况(提供材料),写一份就业推荐意见。
29、一个学生遇到心理危机,甚至已有自杀想法,辅导员接到消息后应该怎么办?30、你对辅导员岗位的认识31、根据职业规划理论,谈谈你的职业规划(并在后面简要说明理由)32、该学校的办学理念及在工作中如何贯彻实施33、辅导员的角色定们和职责,并根据自身特点做出个人的职业规划34、与一位贫困女生谈心的内容重点35、富裕”的贫困生怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题?辅导员面试题篇21、你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?答:解决这个问题,我认为:第一,要让大家树立集体主义观念。
要多开展有意义的集体活动,比如读书沙龙、文艺晚会等,让他们在集体活动中感受集体的力量和快乐,树立集体主义意识和观念。
辅导员题目面试题目(3篇)
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第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。
(参考答案)您好,我叫张三,今年25岁,毕业于XX大学XX专业,本科。
在校期间,我积极参与各类活动,曾担任学生会干部,具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
2. 您为什么选择成为一名辅导员?(参考答案)我认为辅导员这个职业非常有意义。
辅导员是学生成长道路上的引路人,能够帮助学生在学业、生活和思想等方面得到全面发展。
同时,我也热爱教育事业,希望通过自己的努力,为学生的成长贡献一份力量。
3. 您对辅导员这个职业的理解是什么?(参考答案)辅导员是学生成长道路上的“大哥哥”、“大姐姐”,既要关心学生的生活,又要关注学生的学业,还要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
辅导员是学生与学校、家庭之间的桥梁和纽带,肩负着重要的育人责任。
4. 您在未来的工作中,如何规划自己的职业发展?(参考答案)在未来的工作中,我会努力提升自己的综合素质,包括专业知识、管理能力、沟通技巧等。
同时,我会关注教育发展趋势,不断学习新的教育理念和方法,争取在辅导员岗位上取得更好的成绩。
在适当的时候,我也会考虑向更高层次的教育管理者发展。
二、辅导员工作内容与能力5. 请简述您对辅导员工作的理解。
(参考答案)辅导员工作主要包括以下几个方面:思想政治教育、心理健康教育、学业辅导、就业指导、学生事务管理、团队建设等。
辅导员要关注学生的全面发展,既要关心学生的学业,又要关注学生的身心健康,还要引导学生树立正确的价值观。
6. 您认为辅导员在工作中应具备哪些能力?(参考答案)辅导员应具备以下能力:(1)组织协调能力:能够组织各类活动,协调各方资源,确保活动的顺利进行。
(2)沟通能力:能够与学生、家长、同事等各方进行有效沟通,及时了解学生的需求和问题。
(3)心理辅导能力:能够识别和解决学生的心理问题,为学生提供心理支持。
(4)学习能力:能够不断学习新的教育理念和方法,提升自己的专业素养。
辅导员面试题含参考答案
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一、自我介绍1. 请你简单介绍一下自己。
参考答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业名称]。
在校期间,我积极参与各类活动,担任过[学生组织名称]的[职位],积累了丰富的学生工作经验。
我对辅导员工作充满热情,希望能加入贵校,为同学们的成长和发展贡献自己的力量。
2. 你为什么选择报考辅导员这个职位?参考答案:首先,我对辅导员这个职业充满敬意,认为辅导员是学生成长道路上的引路人。
其次,我认为辅导员工作既有挑战性,又有成就感。
在大学期间,我曾担任过学生干部,深知学生需求,我相信自己有能力胜任辅导员工作。
最后,我希望通过辅导员这个平台,为同学们提供更多帮助,实现自我价值。
二、专业知识与能力1. 请简要介绍一下你的思想政治教育理念。
参考答案:我认为思想政治教育是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要途径。
在辅导员工作中,我会坚持以社会主义核心价值观为指导,关注学生的思想动态,引导他们树立正确的人生目标,培养良好的道德品质。
2. 你如何处理学生中的矛盾和纠纷?参考答案:面对学生中的矛盾和纠纷,我会首先了解事情的原委,保持冷静,客观公正地分析问题。
然后,根据具体情况,采取以下措施:(1)与学生进行沟通,了解他们的想法和需求;(2)协调各方利益,寻求解决问题的最佳方案;(3)加强对学生的心理辅导,帮助他们调整心态,化解矛盾;(4)总结经验教训,预防类似问题的再次发生。
3. 请谈谈你对学生心理健康教育的看法。
参考答案:学生心理健康教育是辅导员工作的重要组成部分。
我认为,辅导员应关注学生的心理健康,关注他们的情感需求,及时发现问题,给予必要的心理辅导。
具体措施如下:(1)加强心理健康教育课程建设,提高学生的心理健康意识;(2)开展心理健康教育活动,帮助学生调整心态,增强心理承受能力;(3)关注学生心理健康状况,及时发现心理问题,提供针对性的心理辅导;(4)加强与家庭、学校的沟通,共同关注学生的心理健康。
新进辅导员面试题目(3篇)
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第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟的时间,做一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、工作经历、个人特长等。
解析:此题旨在了解应聘者的基本信息,考察其表达能力、逻辑思维能力和个人综合素质。
2. 请谈谈您选择成为一名辅导员的初衷。
解析:此题旨在了解应聘者对辅导员职业的理解和热爱程度,考察其职业价值观和人生观。
二、专业知识与技能1. 请简述您对辅导员工作的理解。
解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作性质和职责的认识,了解其专业素养。
2. 请列举3种常用的辅导员工作方法,并简要说明其适用范围。
解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作方法的掌握程度,了解其实际操作能力。
3. 请谈谈您如何处理学生心理问题。
解析:此题旨在考察应聘者对学生心理问题的关注程度和解决能力,了解其心理辅导能力。
4. 请简述您对学生进行思想政治教育的方法。
解析:此题旨在考察应聘者对思想政治教育方法的掌握程度,了解其思想教育能力。
5. 请谈谈您如何组织学生活动,提高学生的综合素质。
解析:此题旨在考察应聘者对学生活动的组织能力,了解其综合素质教育能力。
三、案例分析1. 案例一:一位学生因家庭原因导致学习成绩下滑,情绪低落。
请谈谈您如何帮助这位学生走出困境。
解析:此题旨在考察应聘者对学生的关爱和关爱学生的能力,了解其心理辅导能力。
2. 案例二:一位学生因违反校规受到处分,情绪激动,与辅导员发生争执。
请谈谈您如何处理这种情况。
解析:此题旨在考察应聘者处理突发事件的能力,了解其沟通协调能力。
3. 案例三:一位学生因经济困难无法完成学业,请谈谈您如何帮助学生解决经济问题。
解析:此题旨在考察应聘者对学生经济问题的关注程度和解决能力,了解其关爱学生的能力。
四、综合素质1. 请谈谈您在团队合作中的优势和不足。
解析:此题旨在考察应聘者的团队合作能力,了解其在团队中的角色和作用。
2. 请谈谈您如何处理工作中的压力。
解析:此题旨在考察应聘者的抗压能力,了解其在面对压力时的应对策略。
大学招聘辅导员笔试面试题目之一
![大学招聘辅导员笔试面试题目之一](https://img.taocdn.com/s3/m/50f3d1c30c22590102029df1.png)
大学招聘辅导员笔试题目之一一、笔试共三个题目(任选两题,共100分,笔试权重为30%):(1)高校辅导员的工作职责有哪些?(2)大学生常见的心理问题有哪些?你将如何应对?(3)如何处理学生突发事件?这三个问题的答案,在这个论坛里基本能找到。
二、面试面试的问题比较多,比较杂,共10各考官,学生处、人事处、下面院系的书记,等等。
(面试权重70%)首先是2至3分钟的自我介绍。
这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。
应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力,等等。
而不是强调科研能力。
我们不是来当任课老师的!然后是考官提问。
问题很杂:你多大了?有没有女朋友?对所应聘的院系了解多少?应聘院系的学生有什么特点?如何针对这些特点开展工作?本科期间和研究生期间的辅导员有什么区别,如何看待?......不同的学校可能会问出不同的问题。
面试过程中最重要的是坦然,在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。
可能问的有些问题是你提前准备过的、考虑过的,但是,回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准备,在背诵标准答案,而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题,在现场临场考虑、临场发挥的答案。
做到这个,效果最佳!!!好了,这就是我的一些想法,希望对某些同志有所帮助。
面试常见的几大问题!1, 自我介绍2, 在校期间的学生工作方面有哪些成绩? 3, 为什么要来我们学校应聘? 4, 谈谈如何应对大学生网民? 5, 如何批评学生? 6, ……希望大家接着来补充……如何组织活动?一些学生不愿意参加,你认为是什么原因?如果由你来做你怎么改变这种状况?1.入党的基本知识,比如组织发展程序,etc2.自己对将来辅导员工作的规划以及自身具备的优势学生向你表白,怎么办?怎样对学生周末郊游进行指导,怎样激发班干部的积极性?提供一些参考意见啊我想最普通的呢,就是从学习、生活、工作、思想这几个方面来谈自己取得了哪些成绩。
谈得越具体越好。
辅导员笔试真题(含答案)
![辅导员笔试真题(含答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/f7886e6977c66137ee06eff9aef8941ea76e4bb0.png)
辅导员笔试真题(含答案)一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个不是辅导员的工作职责?A. 思想政治教育B. 学术研究与科技创新C. 心理健康教育D. 学生日常管理答案:B2. 辅导员在开展学生工作时,应该坚持哪项原则?A. 权威性B. 教育性C. 有效性D. 公正性答案:B3. 下列哪个不是辅导员职业能力标准?A. 组织协调能力B. 心理咨询能力C. 市场营销能力D. 教育教学能力答案:C4. 辅导员在开展学生思想政治教育时,应该以谁为中心?A. 教师B. 学生C. 家长D. 学校答案:B5. 辅导员在学生管理工作中,应该遵循哪项原则?A. 严慈相济B. 以人为本C. 严格管理D. 公平公正答案:A6. 下列哪个不是辅导员的工作对象?A. 学生个体B. 学生群体C. 教师D. 学校管理层答案:C7. 辅导员在开展学生心理健康教育时,应该采用哪种方式?A. 心理咨询B. 讲座C. 课程教学D. 朋辈辅导答案:A8. 下列哪个不是辅导员职业角色?A. 教师B. 心理咨询师C. 市场营销人员D. 学生事务管理者答案:C9. 辅导员在开展学生科技创新活动时,应该注重哪方面的工作?A. 项目申报B. 资金筹备C. 成果转化D. 团队建设答案:D10. 下列哪个不是辅导员的工作内容?A. 学生思想政治教育B. 学生学术研究与科技创新C. 学生心理健康教育D. 学生就业指导与创业教育答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 辅导员工作职责包括哪些方面?A. 思想政治教育B. 学术研究与科技创新C. 心理健康教育D. 学生日常管理E. 学生党团建设答案:ACDE2. 辅导员在开展学生工作时,应该具备哪些能力?A. 组织协调能力B. 心理咨询能力C. 市场营销能力D. 教育教学能力E. 网络与新媒体应用能力答案:ABDE3. 辅导员在学生管理工作中,应该遵循哪些原则?A. 权威性B. 教育性C. 有效性D. 公正性E. 以人为本答案:BDE4. 辅导员在开展学生心理健康教育时,可以采用哪些方式?A. 心理咨询B. 讲座C. 课程教学D. 朋辈辅导E. 小组讨论答案:ABDE5. 辅导员在开展学生科技创新活动时,应该注重哪些方面的工作?A. 项目申报B. 资金筹备C. 成果转化D. 团队建设E. 知识产权保护答案:ACDE三、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述辅导员的工作职责。
辅导员面试题目及答案
![辅导员面试题目及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/0344dfea6429647d27284b73f242336c1eb930fe.png)
辅导员面试题目及答案1. 请简述你理解的辅导员的角色和职责。
答案:辅导员的角色是多方面的,他们既是学生的思想引导者,也是学生日常生活的管理者,同时也是学生心理健康的守护者。
主要职责包括:指导学生的思想教育,组织学生活动,协助解决学生在学习、生活中遇到的问题,以及关注学生的心理健康等。
2. 如果你被录用为辅导员,你将如何建立与学生的良好关系?答案:建立与学生的良好关系,首先需要尊重和理解学生,倾听他们的想法和需求。
其次,要通过组织各种活动,增加与学生的互动,了解他们的兴趣爱好。
此外,还要保持公正、公平的态度,对待每一个学生,让他们感受到被尊重和重视。
3. 描述一次你处理学生冲突的经历,并说明你是如何解决的。
答案:在处理学生冲突时,首先要保持冷静,了解冲突的起因和双方的立场。
然后,可以组织双方进行面对面的沟通,引导他们表达自己的观点和感受。
在沟通过程中,我作为辅导员会充当调解者的角色,帮助双方找到共同点,寻求解决问题的方法。
最后,根据具体情况,可能会提出一些建议或方案,以促进双方和解。
4. 在你的工作中,如何平衡学生的个性发展和集体利益?答案:平衡学生的个性发展和集体利益,需要在尊重学生个性的基础上,引导他们认识到集体的重要性。
可以通过组织团队活动,让学生在合作中体验到集体的力量,同时也能展示个人特长。
另外,通过设立个人发展计划,鼓励学生在集体框架内追求个人目标,实现个性与集体的和谐共存。
5. 如果学生出现心理问题,你会如何处理?答案:面对学生的心理问题,首先要做的是倾听和理解,给予学生足够的关心和支持。
然后,根据问题的严重程度,可以提供一些初步的心理辅导,如情绪管理、压力缓解等。
如果问题较为严重,应及时联系专业的心理咨询师或心理医生,为学生提供专业的帮助。
6. 请谈谈你对辅导员工作的热情和动力来源。
答案:我对辅导员工作的热情和动力主要来源于对学生的关爱和对教育事业的热爱。
我认为,通过自己的努力能够帮助学生解决问题、促进他们的成长,是一件非常有意义的事情。
辅导员笔试面试工作100例(辅导员应聘必备)
![辅导员笔试面试工作100例(辅导员应聘必备)](https://img.taocdn.com/s3/m/d47e8dd1b84ae45c3a358c22.png)
高校辅导员百问目录一、关于辅导员 (1)1.问:什么是辅导员工作的内涵? (1)2.高校需要什么样的辅导员? (2)3.辅导员的主要任务和工作目的是什么? (3)4.高校辅导员的职责是什么? (4)5.辅导员提升自身素质需要注意的几个方面? (5)6.问:辅导员工作要如何以人为本,以学生为本? (6)7.问:辅导员自身如何加强学习? (7)8.做好辅导员工作的基本条件是什么? (8)9.辅导员的角色是什么? (9)10.辅导员可以评职称吗? (9)11.辅导员应具有什么样的气质去开展工作? (9)12.年轻辅导员应如何尽快完成角色转换,在学生中树立威信? (10)13.辅导员得不到学生的尊重,怎么办? (10)14.如何带好“和尚班”? (10)15.辅导员应当掌握什么样的工作方法? (11)16.你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体? (12)17.如何树立辅导员的威信? (12)案例:辅导员应该如何教导学生善用交际技巧。
(13)二、大学生思想政治教育 (16)(一)思想政治方面 (16)1.如何在“两课”教学中加强学生的思想政治教育? (16)2.新形势下如何开展大学生思想政治教育工作? (17)3.思想政治教育基本内容。
(18)4.学生班级建设主要内容。
(18)5.大学生的实践活动主要内容。
(18)6.当前大学生思想政治教育存在的主要问题有哪些?如何解决? (18)(二)教育学生思想方面 (21)1.如何应对那些经常旷课但成绩又比较不错的学生? (21)2.对经常旷课的同学多次教育还是不改的怎么办? (21)3.学生选择性旷课,怎么办? (22)4.你一向器重和培养的一名异性同学,突然向你表达了爱意,你应该怎样处理好这件事?22 5.学生偷窃怎么办? (22)6.有学生执迷于玩乐,完全游离于集体的学习氛围之外怎么办? (23)7.如何引导学习落后的学生? (23)8.高校辅导员如何做好贫困生的思想政治教育工作? (23)9.大学生所面临的发展任务包括哪些? (24)10.主题团日活动怎么开展? (24)三、大学生事务管理 (25)(一)学风建设管理 (25)1.如何营造班级学习氛围? (25)2.辅导员如何营造良好班风,创建优秀班级? (25)3.应如何抓好学风? (26)4.如何改善学生课堂听课质量? (27)5.辅导员在学生宿舍管理应注意哪些问题? (27)(二)学生干部管理 (28)1.怎样培养学生干部能力? (28)2.大一新生如何选择班委? (29)3.学生干部集体辞职怎么办? (29)4.在工作中怎样调动学生干部的积极性? (29)5.如何加强学生干部队伍的建设? (29)6.如果班委出现“一山不容二虎”现象怎么办? (30)四、学生资助管理 (31)1.针对困难学生,高校辅导员应作何工作? (31)2.如何进行贫困生申报审核程序及资助管理? (31)3.如何正确对待大学校园“贫富差距”现象? (33)4.家庭经济困难学生认定有什么标准吗? (34)5.民办高校与独立学院的学生可以享受国家的资助政策吗? (34)6.学校认定家庭经济困难学生时需要学生提交哪些申请材料? (35)7.哪些学生属于家庭经济困难学生? (35)8.国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金名额在各学校间是平均分配的吗? (35)9.高校家庭经济困难学生资助政策体系包括哪些内容? (36)10.为保障家庭经济困难学生顺利入学,上得起大学、接受职业教育,国家采取了什么重要举措? (37)五、心理健康教育 (39)1.如何处理学生宿舍内部矛盾问题? (39)2.大学生宿舍矛盾问题。
辅导员招聘笔试面试题目
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1.如何学生辅导员的工作?做好学生辅导员的工作,我认为应从以下几个方面做起:(一)帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。
积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;(二)帮助学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;(三)了解和掌握学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;(四)落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业;(五)积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;(六)以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;(七)协调学生管理工作人员共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;(八)指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。
如何做好辅导员,有什么规划?首先:换位思考,知学生之所需,想学生之所想。
熟悉每个人的名字家庭情况性格特点优势特长。
了解他们的思想和特点。
只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为,才能有效的找到解决问题的方法。
其次:抓好两个群体:要抓好学生干部这个群体,我觉得最重要的是要培养学生的“三感”:责任感、成就感、荣誉感。
即在干部选拔过程中注重干部的责任感,在工作过程中注意满足干部的成就感并给予干部应有的荣誉感。
只要能把握这三感,一个学生组织就能具有强烈的凝聚力和战斗力,就能发挥出1+1〉2的效应。
高校辅导员面试必练题目
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高校辅导员面试必练题目
1、请你自我介绍一下你自己?
2、你为什么来做辅导员?
3、辅导员应具备什么素质?
4、你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?
5、不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?
6、有人说辅导员这个职业工作很没有意思,从事这个职业比较没前途,你怎么看这个问题
7、你觉得你要做辅导员你的优势和劣势是什么,请分别回答一下
8、如果有一天,你的朋友病了,你提着礼物去看他,结果上楼的时候碰到了你领导的爱人,你领导的爱人以为是来看他们的,就把礼物接过去了,你如何要让这位领导的爱人知道你的真实意思,还要不伤害对方的面子
9、如果你主持一场会议,会议的双方因为一个观点争论的非常激烈,以至后来恶语相加,你怎么做?
10、有四只猴子,被关了起来,饿的差不多的时候,在他们面前放一把香
蕉,这四只猴子便都去抢香蕉,但他们抢香蕉的时候都会被开水烫,所以,他们都不敢再碰这个香蕉了。
后来将两只猴子拿了出来,再放两只新猴子进去,当小猴子去拿香蕉的时候,老猴子就冲过来阻止,不让新猴子拿香蕉以免被烫。
这两只新猴子也就不拿了。
然后再将最先被烫过的老猴子拿出来,再放两只新猴子进去,这时笼子里就没有被烫过的猴子了,可最新进来的猴子拿香蕉时,仍然被早些进
来的猴子阻止,虽然笼子里的猴子都没有被开水烫过,但没有去拿香蕉的。
请你谈谈这个故事对你工作的启示?。
高校辅导员考试题及面经(打印)
![高校辅导员考试题及面经(打印)](https://img.taocdn.com/s3/m/b3a416531fd9ad51f01dc281e53a580216fc5096.png)
高校辅导员选聘笔试面试参考◆辅导员的职责是什么?角色定位:思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者 1、做好日常思想政治教化工作,了解学生思想状况,将冲突和冲突化解在萌芽状态,维护好校内的平安和稳定。
2、做好服务育人的工作。
服务学生的学习和生活,为学生的学习和生活供应相应的询问和指导,创建便利条件,为学生的综合素养全面发展创建环境。
3、指导学生党支部和学生组织建设,使其一方面成为学生熬炼的平台,另一方面成为为学生服务的平台。
4、心理健康教化,帮助经济困难学生完成学业,指导和服务毕业生就业。
◆现在学生思想状况有什么特点?★正面:读书变更命运一类思想活跃。
创新意识强★负面:就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女,比较有特性,自私,维权意识增加等心理健康的问题,社会交往的问题思想观念、价值观念多元化★面对这些挑战,现在的辅导员该怎么做思想教化。
社会实践。
树典型、立榜样物质精神嘉奖(一)如何做好党组织建设1、严格依据发展程序考核发展党员。
汲取政治品质优秀、个人实力突出的同志加入党组织。
2、发挥党组织的战斗堡垒作用,是其在学生思想政治教化和素养教化中起到先锋模范带头作用。
3、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系,增加组织内部成员的凝合力。
4、团结关切群众同学。
形成党员一帮一,一带一的优良作风和习惯。
(二)辅导员应当具备的素养1、政治素养:坚决的政治立场;剧烈的事业心、责任感;无私的奉献精神。
2业务实力:(1)要具备“三心”细心、耐性、爱心。
同时要有工作艺术。
将爱与才智交融为学生服务。
(2)对专业基本学问的了解,成为学生专业的指导者。
(3)分析当今社会的发展趋势,驾驭高校生的发展动向,从而为学生更好的服务。
(三)应聘学校的校训与释意新校训涵盖了德育、智育、发展科学、与时俱进等方面的内容,合乎办高校的理念,具有现代高校校训特征,与我校历史发展中所形成的精神相融合,与我校发展的理念相一样,雅俗相宜,多数人能明其意,而且能找出相应出处,具有肯定的人文底蕴。
辅导员面试和笔试
![辅导员面试和笔试](https://img.taocdn.com/s3/m/d5c3d3b68662caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb62d.png)
7你认为辅导员的职责是什么?
8当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?
9如何解决学生在学习上遇到的困难?
10辅导员工作在政治教育中的地位和作用。
11在工作中你会如何利用党员和学生干部?
12如何处理学生的突发事件?
13如何看“学生工作无小事”
14针对目前高校大学毕业生就业形势,你如何开展工作?
24你觉得作为学生工作者,在地震发生后你应该做些什么?
(但是各个学校考的不同,但差不多就是这些)
面试的内容主要有:
(一)2~3分钟自我介绍在你做介绍的时候考官在看你的简历
(二)一次提问
1你在学校做过学生干部吗,都做了哪些工作?
2你为什么选择高校辅导员这样一个职业?
3你如何做好辅导员这么一个工作?
4假设你的学生喝醉酒了,要打你,怎么办?
5假设你的学生拿着刀,走进宿舍,问其他同学借钱,你得到消息后,如何处理?
辅导员面试和笔试会考到题目
一是党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神);
二是时事概要;
三是辅导员日常事务;
四心理学与教育学常识;
五是校史知识;
六是其它面试常识;
七、处理紧急事件的能力。
心理测试+行政能力测试(和公务员考试差不多)+辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)
15如何理解“在学生中树立威信”与“学生打成一片”
16如何开展辅导员工作
17如何看待大学生的恋爱问题。
18谈谈高校专职辅导员应该具备哪些素质?
19针对当前的国内外一些分裂势力,你认为怎样做好大学生的思想政治工作?
20辅导员和学生应该是什么关系?
长春市辅导员面试题及答案
![长春市辅导员面试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/bf0fda4b0a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79cf1.png)
长春市辅导员面试题及答案一、简答题1. 请简述辅导员的主要职责。
答案:辅导员的主要职责包括学生思想政治教育、学生日常管理、学生心理健康教育、学生职业规划指导、学生活动组织等。
2. 在学生管理工作中,辅导员应如何处理学生之间的矛盾?答案:辅导员在处理学生之间的矛盾时,首先应保持中立,倾听双方意见,了解矛盾的原因;其次,引导学生进行自我反思,找出矛盾的根源;然后,协助学生寻找解决问题的方法,必要时可进行调解;最后,跟进矛盾解决的进展,确保矛盾得到妥善处理。
二、案例分析题1. 某学生因家庭经济困难,无法承担学费,面临辍学的风险。
作为辅导员,你将如何帮助他?答案:首先,我会详细了解学生的具体情况,包括家庭经济状况、个人学习情况等。
然后,我会向学生介绍学校的资助政策,帮助学生申请助学金、奖学金等。
同时,我会鼓励学生参与勤工助学活动,以缓解经济压力。
此外,我会与学生家长沟通,争取家庭的支持和理解。
最后,我会持续关注学生的学习和生活状况,确保学生能够顺利完成学业。
2. 学生小张在宿舍内吸烟,违反了学校的宿舍管理规定。
作为辅导员,你将如何处理?答案:首先,我会与小张进行沟通,了解其吸烟的原因,并对其进行健康教育,强调吸烟的危害。
其次,我会向小张说明违反宿舍管理规定的后果,并要求其立即停止吸烟行为。
然后,我会监督小张改正不良习惯,并在宿舍内开展禁烟宣传活动。
最后,我会定期检查宿舍,确保宿舍管理规定得到有效执行。
三、论述题1. 谈谈你对辅导员在学生心理健康教育中的作用的理解。
答案:辅导员在学生心理健康教育中扮演着重要的角色。
首先,辅导员是学生心理健康的第一观察者,能够及时发现学生的心理问题,并提供初步的干预和支持。
其次,辅导员可以通过组织心理健康教育活动,提高学生的心理健康意识。
此外,辅导员还可以与专业心理咨询师合作,为学生提供更专业的心理健康服务。
最后,辅导员需要不断学习和提高自己的心理健康教育能力,以更好地服务于学生。
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辅导员笔试题案例分析一、某辅导员正在返家的路上,有学生打电话报告宿舍发生打架事件,有一名同学受伤,流血不止,事件有可能进一步扩大。
请问这名辅导员应该如何处理才最有效?(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。
二、在入党推优中,有一定社会关系的某学生亲友,托与辅导员关系密切的人打招呼,请帮忙推荐该生入党。
但该生总体表现在班级中不占优势,与另一位同学相比有较明显的差距,因入党名额限制,二人只能取一,请问该如何处理?(主要考查其思想品德和处理问题的能力)三、你认为,如何做一名称职的辅导员。
(主要考查责任心和能力)1 以学生为本。
2 辅导员要不断加强学习,提高自身素质“身教胜于言教”。
要做好学生管理工作必须加强自身建设,辅导员自身建设的关键是提高综合的素质。
2.1 充实自己,“学富五车”。
2.2 加强道德修养,做学生的楷模。
2.3 辅导员要具备观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等。
2.4 对工作要有热心和恒心。
2.5 辅导员要做到“热爱学生、心系学生”。
在学生遇到难题与困惑时要给予及时关心与帮助。
2.6 大胆创新。
做好大学生教育管理工作重在创新。
因此,辅导员要认真应对教育发展的新形势及时代的飞速发展,深入了解当代大学生思想观念认真学习、积极吸取现代科技成果,更新观念、更新知识、更新工作设备和手段,提高工作水平,3 注重管理细节,做到与时俱进 3.1 大胆管理学生,严格按校规校纪办事且注意工作方法, 3.2 注重对学生的心理健康教育。
只有发自内心地热爱这份职业,不断地进取与努力,保持思想与工作的先进性,不断提高自我素质,才是学生管理工作不断升华的根本。
四、你有什么业余爱好,你如何看待你的业余爱好?(主要考查考生性格、品味和进取心)*4.据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。
某校03-06级的计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。
党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题? (1)加大宣传力度,创造良好舆论环境。
(2)以政府投入为主,同时依靠社会力量,多渠道筹集资金资助贫困生;考试大提供有计划地组织勤工助学活动;建立健全奖学金制度;建立特殊困难补助制度。
(3)进一步健全贷学金制度,适当增大借款额度,延长还贷时间;逐步建立贷学金回收的机制。
*5.请说一件你曾经组织过的最成功的活动?组织能力6 开展第二课堂要从以下几个方面做起:第一,抓队伍。
第二课堂活动的开展主要依靠党团组织、班级和社团等组织来进行,一支信得过、靠得住、有凝聚力、工作扎实的学生干部队伍是第二课堂活动得以有声有色开展的基础。
辅导员要做好学生干部的选拔和培养,通过他们发挥骨干带头作用,调动全体同学的积极性和主动性,从而发挥第二课堂对于学生成才的促进作用。
第二,搭平台。
首先,搭建一个加强思想政治教育的平台。
大学生的思想政治教育至关重要,第二课堂对于学生成长成才的重要作用决定了第二课堂的开展必须加强思想政治教育,如在重大节庆日和纪念日开展主题教育活动,唱响爱国主义、集体主义和社会主义的主旋律。
其次,搭建一个培养良好道德情操的平台。
如深入开展“创建文明校园、文明班级、文明宿舍,做文明大学生”的道德实践活动,引导大学生从一言一行做起,养成文明行为。
最后,搭建一个提高综合素质的平台。
这是开展第二课堂的重要内容,可以通过办好大学生科技文化节、大学生“挑战杯”,大学生艺术节、大学生运动会等等活动,从而实现学生综合素质的培养。
第三,建制度。
完善的规章制度是活动得以开展的保障,开展第二课堂同样需要以制度建设这保证。
将第二课堂的各项活动的规范化、制度化,使各项活动有规可依,有章可循,从而促进第二课堂活动顺利开展。
7 你认为辅导员的职责是什么?一)帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。
积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;(二)帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;(三)了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;(四)落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业;(五)积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;(六)以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;(七)组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;(八)指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。
8 当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?目前大学生的心理问题有:学业问题、情感问题、就业问题、人际问题和新生适应问题等。
做为辅导员,我觉得应该从以下几个方面进行处理:1、开展大学生心理问题筛查工作,建立大学生心理档案。
对于有心理问题的同学,在学习、生活中给予多一点关注,帮助他们提高心理素质。
2、开展形式多样的心理健康教育宣传活动,营造增进心理健康的良好氛围。
第一,开设心理健康方面的课程;第二,举办有针对性的讲座和工作坊第三,举办心理健康宣传日、宣传周和宣传月活动;第四,建立学生、辅导员和心理咨询老师三级工作机制。
3、充分发挥专业心理咨询服务的作用,对于心理问题较严重的同学,引导其到心理咨询中心咨询,以获得专业的帮助。
9 如何解决学生在学习上遇到的困难?要解决学生在学习上的困难,首先要弄明白学生的学习困难是什么?是学习方法不对,是学习目标不明确,是学习兴趣问题,还是存在学习障碍。
第二,针对不同的问题做出不同的处理。
对于学生中存在的学习方法不当问题,可以请高年级的优秀生做经验交流,将自己学习的宝贵经验传授给低年级同学;在每一次考试结束时,都组织学生开学习经验交流会;特别是对新生,应该让他们明白大学与中学在学习目的、学习方式等方面的不同;辅导员要对学习进行学习方法上进行指导,让学生探索适合自己的学习方法。
对于学习目标不明确的问题,要引导学生认识到学习是学习最重要的事情,对自己的成长成才具有重要的作用,要明确自己的学习目标,并根据目标选择适合自己的学习内容、学习手段,最后达到目标。
对于学习兴趣问题,首先要让学生明白兴趣是最好的老师,引导学生找到自己的兴趣所在,让他们积极主动地学习、快乐地学习,达到大学生应具备的文化素质。
对于存在学习障碍的学生,要积极地与之沟通,引导其到专业心理机构进行治疗,避免因学习问题造成其它方面的不良后果。
最后,要引导学生合理安排学习时间,处理好学习与生活、社会工作与实践的关系。
这样才能保证提高学习水平、发展各方面能力的同步进行。
另外,还要积极引导学生调整好心态,减轻其因为学习引起的心理压力,保持健康的心理。
10 辅导员工作在政治教育中的地位和作用。
新的历史时期下大学生的思想政治教育面临新的历史挑战,所以,建立一支思想觉悟高、业务素质强的思想政治教育工作者已迫在眉睫,这也是当代高校思想政治教育工作的有效保证。
其中,辅导员在大学生的思想政治教育中起着非常重要的作用,对学生的人生观、价值观具有直接的导向作用。
当前新形势下辅导员制度自身面临的缺点。
如何让辅导员承担好这个责任,其自身需要具备哪些素质,下面就是本人的浅俗看法(一)思想政治素质。
(较高的政治觉悟,较高的个人世界观,人生观,价值观,(二)心里素质(意志坚强,心胸开阔,乐观豁达)(三)职业道德素质。
辅导员的职业道德素质如下:要热爱学生、热爱学生工作;为人师表。
11 在工作中你会如何利用党员和学生干部?如何开展日常工作?首先,应该强调党员和学生干部的重要作用。
他们是大学生思想政治教育的重要依靠力量和得力助手。
他们与普通同学一起学习、生活,接触得更多,普通同学更愿意跟他们谈自己的心里话。
通过党员和学生干部,更容易了解和掌握学生的思想状况和心理状态,从而有利于我们做学生的思想政治工作。
同时,党员和学生干部还起到上传下达的作用,学校或院系的各项任务和工作需要他们传达,也需要他们协助贯彻和落实。
所以,在工作中利用好党员和学生干部将关系到辅导员工作的能否顺利进展和开展好坏。
对于如何利用党员和学生干部,我认为:第一,要会选人。
从学生当中挑选出能够胜任各个职位的合适人选,使他们都能够在自己的职位上兢兢业业,认真负责,为同学们服务,做辅导员的好帮手;第二,要会用人。
一个好的领导者不在于他自身多么优秀,而在于他会用人,能够充分发挥所用之人的特长和优势,做到人尽其用,从而协作完成好各项工作和任务。
在工作过程中要充分发挥党员和学生干部的模范带头作用,不断调动他们的积极性和主动性,让他们能够以身作则,为同学们树立良好的榜样。
第三,要会培养人。
高校的主要职责是育人,学生党员和干部是辅导员的工作助手和培养对象,辅导员要以学生的发展为本,注重对他们“养用结合”。
要为学生党员和干部提供足够多的实践机会,加强对他们工作方法的指导和工作技能的培训。
学生有自己的兴趣爱好和未来发展规划,辅导员一定要为其留出足够的时间和发展空间。
12.如何处理学生的突发事件?13.你怎么理解“以人为鉴”;如果你的同事兼朋友有矛盾,你怎么办?对比别人的行为和后果,就该知道哪些该做哪些不该做。
14.组织一次“诚信”为主题的班会,开场白如何说?15.如果学生在宿舍可能赌博,如何开门?如果学生认为你侵犯他隐私怎么办?16.如何营造班级的学习氛围?目标引领,班级文化建设,培养班干,奖惩制度17.对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些?传统的说服教育(入学教育,日常教育),发挥班干在日常管理中对学生的教育引导作用,通过社会实践和文体活动,心理健康教育和咨询18.学院要进行一次演讲比赛,由你来写作策划方案,策划些什么?注意哪些问题?(大意)19 如何看待各种职业资格考试?20.构建社会主义和谐社会必须遵循的重要原则:一、是必须坚持以人为本二、是必须坚持科学发展。
三、是必须坚持改革开放四、是必须坚持民主法治五、是必须坚持正确处理改革发展稳定的关系六、是必须坚持在党的领导下全社会共同建设21.辅导员工作要求22.辅导员的职业道德规范第一,乐教敬业原则,第二,教书育人原则,第三,为人师表原则23.党的群众路线一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去24.改进加和强大学生思想政治教育的原则坚持教书与育人相结合;坚持教育与自我教育相结合;坚持政治理论教育与社会实践相结合;坚持解决思想问题与解决实际问题相结合;坚持教育与管理相结合;坚持继承优良传统与改进创新相结合25.辅导员的工作方法理解关心学生,培养他们健全的人格;认可鼓励学生,帮助他们树立正确的人生目标;言传身教,培养他们诚实守信;宽严适度,引导他们正确认识自己他人和社会。