乡村清洁工程检查考核通报制度
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某某镇乡村清洁工程保洁员
管理制度
为稳步推进乡村清洁工程,积极探索农村垃圾处理和长效保洁工作,把环境卫生整治工作向自然村一级伸延,建立以政府为主导、农民为主体、多方参与、层级管理的卫生保洁长效管理机制,出台农村保洁员管理制度,明确规定保洁员的基本条件、工作范围及工作职责、经费落实和管理办法,并张榜公示,有效解决了农村垃圾处理问题,对农村环境卫生整治作出新的尝试。
一、保洁员基本条件
1.思想素质好,热爱保洁工作,认真负责;
2.能吃苦耐劳,身体健康并胜任保洁工作;
3.年龄原则上在65周岁以内;
4.明确自身职责,文明礼貌,能正确把握和协调处理好与农户(住户)的关系,正确对待群众意见;
5.服从上级部门分配的工作;
二、保洁员工作范围及工作职责
1、保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁;负责村内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁,确保路面无垃圾、无积水、无堆积物,渠道畅通无淤塞;负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。
2、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集,根据季节变化,由村委会安排入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内中转箱,严禁乱烧乱倒。
3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。
4、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象,垃圾桶内垃圾每天收集一次。
5、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚半年配发一把,铁锹一年配发一把,以上工具如有丢失个人负责赔偿。
6、保洁员因事因病不能正常工作,需向村主管领导请假,并协助安排替工人员。
7、保洁员在工作中要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。
三、管理制度
1.保洁员日常工作时间:上午7:00——11:00,下午2:30——6: 30,一般为上午清理垃圾,下午日常保洁。
2、对拟聘用的保洁员,各自行政村要与其签订合约,明确各自责任和权益。合约一式叁份,保洁员、村委会、镇清洁办公室各执一份。
3、保洁员上岗前需上交本人照片,在村委会的村务公开栏上张贴,使保洁员制度更加公开、透明,便于接受群众监督。
4、保洁员的工资来源主要为村组自筹,在财务允许情况下,镇政府将对村保洁员给予适当补贴并纳入政府预算。
5、每村必须安排垃圾填埋场,清洁卫生必须长期保持良好,决不允许反弹。
6、镇清洁办公室不定期对各村的环境卫生工作进行检查,同时核查各自然村保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员制度没有真正落实到位的自然村,停发镇对该自然村保洁员的资金补贴。
7、如需更换保洁员的,应及时以文字资料,经村委会盖章,上报乡清洁办公室。
8、各村要加强对保洁员的管理,对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。
(1)工作不负责任,无故不协助垃圾装车的;
(2)不服从乡、村两级部门统一管理的;
(3)经检查、考核三次以上保洁标准不达标的;
(4)身体状况已经不能胜任保洁工作的;
(5)经常与群众发生争执,负有主要责任的;
(6)在考核检查表上拒绝签字的
9、保洁员的录用及解聘,以书面形式报乡环境卫生整治领导小组办公室备案。
某某镇乡村清洁工程检查考核通报制度
为使我镇乡村“清洁美”工程顺利开展,加强工作责任落实和检查管理,特制定本制度:
1、镇检查督导组对巡查发现的和群众举报的环境卫生问题,要及时督促相关责任单位限期整改和处理;被督促单位必须按要求落实,并要以书面形式将落实情况报告镇乡村清洁美工程建设办公室。
2、镇乡村“清洁美”工程建设领导小组办公室定期对各村考核,巡查情况作为考核的重要依据,考核结果经全镇通报,将环境卫生考核结果纳入村委、村班子成员评优评先的先决条件,实行一票否决制。
3、乡村“清洁美”工程建设工作实行严格问责制度,对不履行、不正确履行职责,造成不良影响和后果的行为和现象,以及考核结果差的责任主体追究责任。
某某镇环境卫生清扫保洁制度
为了进一步加强我镇环境卫生管理,创造良好的工作、生活环境,保障村民的身体健康,结合我镇实际,特制定环境卫生保洁管理制度。
一、保洁工作制度:
1、工作责任:
保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清理。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行教导,讲解保洁制度,以达到宣传教育的目的。
2、工作标准:
清扫保洁工作必须达到建设部颁布城市保洁标准“六净”、“六无”(即:无堆积物、积灰;无果皮、纸屑、烟头;无污泥、积水;无砖瓦土石、废弃杂物;垃圾桶位(边)无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净;边角净;绿地(带)净;行道树穴净;雨水蓖净;果屑箱干净)。
3、工作纪律:
清扫员要服从管理责任单位的管理,做到文明清扫,不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。
4、工作监督:
管理责任单位每周对保洁工作进行不定期检查,以检查结果作为保洁员的奖惩依据。
二、垃圾清运制度
1、负责垃圾清运的单位每日早晚两次上路清运垃圾。
2、清运时对象包括垃圾固定堆放处及其沿街店铺的垃圾桶,应确保垃圾堆放点无可见杂物,
三、监督管理
镇乡村“清洁美”工程建设卫生监督小组将履行监督管理职责,检查督促管理责任单位(村)按照规定及时清扫保洁、收集清运。对落实环境卫生责任较好的管理责任单位(村)或个人给予表彰,对不执行管理制度造成环境卫生脏乱的单位及个人予以通报。