人员借调合同范本「最新」
人员借调合同「」5篇
人员借调合同「」5篇篇1甲方（借入单位）：XXXX乙方（借出单位）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同。
一、借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调XXXX（姓名）等XX名工作人员。
具体人员及岗位如下：（1）姓名：XXXX，岗位：XXXX（2）姓名：XXXX，岗位：XXXX（3）姓名：XXXX，岗位：XXXX2. 借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、双方权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权根据工作需要调整借调人员的岗位。
（2）甲方应保障借调人员的合法权益，确保借调人员的工资、福利待遇不低于本单位其他同类人员。
（3）甲方应尊重借调人员的意愿，不得强行要求借调人员从事违法、违规活动。
2. 乙方权利义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付借调人员的工资、福利待遇。
（2）乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员能够顺利融入甲方的工作环境。
（3）乙方应尊重借调人员的意愿，不得干涉借调人员的正常工作和生活。
三、工资、福利待遇及支付方式1. 借调人员的工资、福利待遇由甲方确定，甲方应按照合同约定按时足额支付。
2. 甲方应将借调人员的工资、福利待遇直接支付至借调人员的个人账户或指定银行账户。
3. 甲方应确保借调人员的工资、福利待遇不低于本单位其他同类人员。
四、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，双方应继续履行合同中未涉及争议的其他条款。
五、其他约定事项1. 甲方应根据工作需要为借调人员提供必要的工作条件和生活保障。
2. 乙方应协助甲方做好借调人员的思想工作，确保借调人员能够安心在甲方工作。
最新人员借调合同
最新人员借调合同最新人员借调合同（精选32篇）最新人员借调合同篇1根据工作需要，经双方协商同意借调员工，将其调至本公司工作。
借调期限自起至止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：。
1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。
2、在借调期间，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金（即五险一金）的缴纳由借入单位和借出人员共同承担，并按年度结算一次。
根据实际情况，20XX年的五险一金月缴费总额为10000元，其中单位承担5000元/月，个人承担5000元/月。
次年，借出单位将新的年度缴费标准和缴费额在12月份前通知借入单位。
借入单位需在1月份前将社会保险费汇至借出单位指定账户，以此类推，直至借调期满结束。
若逾期没有缴纳，借出单位将按停保处理。
3、在借调期间，如果发生工伤、人身伤害或其他各类意外事故，责任和费用应由借入单位承担。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章：____借入单位公章：____部门负责人签字：____部门负责人签字：____20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日最新人员借调合同篇2一、协议各方1、甲方：____2、乙方：____3、丙方：____二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1、甲方因____需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方____工作，本协议借用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
2、借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3、借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4、借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借出单位）：_____________________丙方（借调人员）：_____________________鉴于甲、乙双方在经营管理和业务发展等方面的需要，丙方因工作需要被甲方借调。
根据相关法律法规和政策规定，甲、乙、丙三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调并配合甲方对丙方的管理。
本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
借调期满，若需继续借调，三方应重新协商并签订新的借调协议。
三、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的工作内容为：_____________________。
2. 工作地点为：_____________________。
四、工作时间和休息休假1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保障丙方依法享有休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排丙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付加班工资或安排补休。
五、薪酬福利1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度，支付丙方的工资。
2. 甲方为丙方支付的社会保险、住房公积金等福利待遇，由甲方和乙方按照约定承担。
3. 甲方根据工作需要，可以为丙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
六、借调人员的管理和考核1. 甲方负责对丙方进行管理和考核，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
2. 甲方应按照公平、公正的原则对丙方进行考核，并将考核结果告知乙方和丙方。
3. 考核结果与丙方的薪酬福利、晋升等挂钩。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成损失的，违约方应负责赔偿。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
借调的合同范本6篇
借调的合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的协商，并经丙方同意，为明确各自的权利和义务，三方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、借调事项1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：甲方根据工作需要，安排丙方在____岗位工作。
二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对丙方进行工作安排和管理。
2. 甲方应按照约定向丙方支付工资和福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障丙方的人身安全和健康。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权对借调人员进行管理和监督。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的思想工作，确保丙方在借调期间服从甲方的安排和管理。
四、丙方的权利和义务1. 丙方应服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度。
2. 丙方有权享受甲方规定的工资和福利待遇。
甲方（借调单位）（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________日期：____年__月__日乙方（借出单位）（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________日期：____年__月__日丙方（借调员工）（签字）：______________________日期：____年__月__日篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方根据工作需要，同意将本单位的丙方借调到甲方工作。
借调合同范本7篇
借调合同范本7篇篇1甲方（借调单位）：____________________单位名称：__________________________（以下简称甲方）经济类型：____________________所有制形式：_______________ 法定代表人或委托代理人员职务与权限等说明：_________________________。
注册地址：_________________________。
联系电话：_________________________。
邮政编码：_________________________。
乙方（借调员工所在单位）：_____________单位名称：__________________________（以下简称乙方）经济类型：____________________所有制形式：_______________ 法定代表人或委托代理人员职务与权限等说明：_________________________。
注册地址：_________________________。
联系电话：_________________________。
邮政编码：_________________________。
篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员所在工作单位）：________丙方（借调人员）：__________________鉴于甲方的需要及乙方的能力，丙方受乙方派遣到甲方从事特定的工作。
为明确三方权利义务，根据相关法律法规，达成如下借调合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方对丙方的借调使用及乙方的派遣义务，保障各方权益，促进合作顺利进行。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
如需续借，须经三方协商一致并签订新的借调合同。
三、工作内容与地点丙方在甲方的工作岗位为______，具体工作内容为______，工作地点为______。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。
现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。
借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。
二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。
2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。
4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。
第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。
借调地点为甲方所在地。
如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
借调合同格式及范本5篇
借调合同格式及范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，经过友好协商，就甲方借调丙方到甲方工作事宜，达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，借调丙方至甲方担任__________岗位工作。
经甲、乙、丙三方共同协商，乙方同意丙方至甲方借调工作。
二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期限届满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
三、工作职责及待遇1. 丙方在借调期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作需求完成指定的工作任务。
2. 丙方在借调期间的薪酬、福利待遇等由甲方按照其岗位及工作表现确定。
3. 乙方应确保丙方在借调期间的社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳。
四、借调安排及人员交接1. 甲方负责安排丙方的工作岗位和任务，并对丙方的工作表现进行评估。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的交接工作，确保借调工作的顺利进行。
3. 借调期间，如甲方需要对丙方的工作进行调整，应提前与乙方沟通协商。
五、保密义务及违约责任1. 三方应对涉及借调事宜的相关信息予以保密，未经授权不得向任何第三方透露。
2. 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。
六、其他约定事项1. 借调期间，丙方仍属于乙方的员工，乙方应负责丙方的劳动关系管理。
2. 借调期间，甲方应提供必要的工作条件和支持，确保丙方能够正常工作。
3. 本合同未尽事宜，三方应另行协商解决。
如有矛盾或争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
4. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
标准的人员借调合同模板7篇
标准的人员借调合同模板7篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX公司根据甲方生产需要，为提高生产效率，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就甲方借调乙方XXX同志事宜达成如下协议：一、借调人员乙方借调甲方人员为XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）。
二、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
协议期满，双方协商借调事宜的处理。
若甲乙双方无异议，可续签借调协议。
若双方对借调协议续签有异议，借调协议即行终止。
三、甲方权利和义务1. 甲方根据生产需要，有权安排乙方借调人员的相关工作。
2. 甲方有义务保证乙方借调人员的人身安全和财产安全。
3. 甲方承担乙方借调人员的相关劳动保护用品的配置。
4. 甲方承担乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利。
四、乙方权利和义务1. 乙方有义务保证乙方借调人员与甲方签订劳动合同。
2. 乙方有义务协助甲方做好乙方借调人员的工作。
3. 乙方有义务协助甲方对乙方借调人员进行日常管理和监督。
4. 乙方有权对甲方支付乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利进行核实。
五、其它1. 乙方借调人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方交给的工作任务。
2. 乙方借调人员在甲方工作期间，若发生人身伤害，依照《工伤保险条例》由甲方负责，乙方不承担任何责任。
3. 乙方借调人员在借调期间，若发生劳动纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
4. 甲乙双方中任何一方违反本协议规定的，由违约方承担由此带来的一切经济损失。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方借调人员留存一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日签订地点：XXX鉴于甲方XXX公司（以下简称“甲方”）和乙方XXX公司（以下简称“乙方”）经友好协商，就甲方借调乙方XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）一事达成如下协议：一、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
人员借调合同书5篇
人员借调合同书5篇篇1甲方（借用方）：__________乙方（借出方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借用乙方人员的有关事宜，经双方充分协商达成如下协议，以资共同遵守。
一、借调人员基本情况姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________ 职称：__________ 学历：__________ 联系方式：身份证号码：二、借调安排与期限1. 甲方因工作需要借用乙方的人员，从乙方借调至甲方从事的工作岗位为。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，借调关系自然终止。
若因工作需要继续借调的，双方应重新商定并签订新的借调合同。
三、工作职责及福利待遇篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方现因工作需要向乙方借调人员从事_____________工作。
经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的基础上达成以下协议：一、借调人员基本情况姓名：________性别：________年龄：________岗位：________学历：________职称：________身份证号：____________________联系电话：____________________二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后如仍需要继续留用的，经甲方考核后同意办理续借手续。
三、工作职责与工作内容借调人员在甲方工作期间，应按照甲方的要求担任____________岗位工作，其工作职责、内容等由双方根据工作需要协商确定。
借调人员应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
四、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方负责对借调人员进行政治思想、职业道德等方面的教育培训和日常管理，并对其完成工作任务情况进行考核或评价。
人员借调合同样本6篇
人员借调合同样本6篇篇1甲方（借用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（借出单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要，乙方同意将以下人员借调给甲方，双方经友好协商，达成如下协议：一、借调人员1. 姓名：[借调人员姓名]2. 职务：[借调人员职务]3. 借调期限：[借调期限]二、借调期限1. 本次借调的期限为自[借调开始日期]至[借调结束日期]。
2. 借调期限内，甲方有权使用借调人员，乙方不得随意要求借调人员返回。
三、工作职责及待遇1. 借调人员在借调期间，应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
2. 借调人员的工资待遇由甲方负责，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
3. 借调期间，借调人员的社会保险等费用由乙方负责缴纳。
四、保密义务1. 借调人员应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方也应保证借调人员在借调期间内不泄露甲方的商业机密和客户信息。
五、违约责任1. 双方应本着诚信原则，履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按照协议约定支付工资待遇或社会保险费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 乙方如未按照协议约定提供借调人员或未履行保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。
七、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商后补充完善。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（借用单位）：[公司名称]签字（或盖章）：[签字人姓名]日期：2024-05-06乙方（借出单位）：[公司名称]签字（或盖章）：[签字人姓名]日期：2024-05-06篇2甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据工作需要，甲方经研究后决定借调乙方的人员_____（姓名），在甲方从事_____（岗位名称）工作。
员工借调合同范本8篇
员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调员工姓名：____________，身份证号码：_________________________。
2. 借调岗位：____________，工作内容：_______________________________________。
3. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调待遇与补偿1. 甲方应按照国家有关规定及乙方相关规章制度为丙方提供相应的工作条件、工作环境和福利待遇。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及相关补贴，确保其工资报酬不低于在本单位同等岗位人员的水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，为丙方缴纳社会保险费用等。
4. 借调期间，甲方应给予丙方适当的借调津贴或其他补偿。
具体标准双方另行约定。
三、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。
2. 甲方应对丙方承担管理责任，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作培训、指导和支持，以提高其专业技能和综合能力。
4. 借调期满后，甲方应根据工作需要和丙方的表现决定是否继续聘用或安排其返回乙方。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保借调过程的顺利进行。
2. 乙方应保留丙方的员工身份，确保其享有乙方的相关福利待遇和权益。
3. 乙方有权对借调期间丙方的工作表现进行评价，并向甲方提供反馈意见。
4. 借调期满后，乙方有权决定是否继续聘用丙方或安排其返回原岗位。
五、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理安排。
借调的合同范本7篇
借调的合同范本7篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要丙方在借调期间的特定技能或服务，并经与乙方协商达成共识，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜，订立以下合同：第一条借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，若需继续留用，则由甲乙另行协商。
第二条工作内容及岗位职责在借调期间，丙方应在甲方的安排下从事______岗位工作，并遵守甲方的规章制度，履行该岗位的职责。
丙方的工作地点、工作内容及职责等应遵守甲方的相关规定。
第三条薪酬福利1. 甲方应按照约定向丙方支付工资报酬。
工资的发放形式、标准及支付方式等由甲乙双方在附件中详细约定。
2. 丙方在借调期间的各项福利、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。
3. 借调期间，甲方应为丙方提供相应的劳动保护和安全防护措施。
第四条借调安排与变动程序借调的安排、提前结束及调换均应按照甲乙双方的协商决定，并通过书面形式通知丙方。
如因工作需要调整丙方的岗位或工作地点，甲方应与乙方协商并征得丙方的同意。
第五条保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应对其在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
同时，丙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类业务。
保密义务和竞业限制的具体约定详见附件。
第六条合同解除与终止条件本合同的解除与终止条件按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
此外，甲乙丙三方还可以约定其他解除与终止条件。
人员借调合同范本5篇
人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX根据业务发展需要，甲方拟借调乙方从事相关工作。
现经甲乙双方协商一致，达成如下借调合同：一、借调期限借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、借调岗位及职责乙方借调岗位为：XXXX。
主要职责包括：XXXX。
具体职责以甲方发布的岗位说明书为准。
三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，工作地点为：XXXX。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点，但应提前告知乙方，并确保乙方的合法权益不受损害。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在借调期间的工资待遇按照甲方同岗位员工的标准执行，并根据乙方的实际工作表现和业绩给予相应的绩效奖励。
具体工资待遇以甲方发布的薪酬制度为准。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并支付相应的福利待遇，如：XXXX。
具体福利以甲方发布的福利政策为准。
3. 乙方在借调期间应享受甲方提供的各项培训和职业发展机会，以提高自身专业技能和综合素质。
五、保密和竞业限制1. 乙方在借调期间应严格保密甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或向外界传播。
2. 乙方在借调期间及结束后的一定时间内，不得在与甲方业务相竞争的企业从事相同或相似的工作。
具体竞业限制期限以甲方发布的竞业限制政策为准。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
但解除合同应提前书面通知对方，并说明解除原因。
2. 乙方在借调期间严重违反甲方规章制度或因故不能继续履行本合同的，甲方可以解除本合同。
但甲方应提前告知乙方，并听取乙方的意见和建议。
3. 本合同期满后，自动终止。
但甲方可以根据工作需要，与乙方协商续签本合同。
七、其他事项1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
借调人员合同5篇
借调人员合同5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的实际需要和乙方的专业能力，双方经过友好协商，就甲方借调乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、借调事由及期限甲方因工作需要，借调乙方从事________________岗位工作。
借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在借调期内，应按照甲方的要求，履行以下工作职责：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
三、工作时间及待遇1. 乙方在借调期内，执行甲方的工时制度。
2. 乙方借调期间的薪资、福利、保险等按照甲方规定执行。
具体为：____________________。
3. 乙方享受甲方规定的年休假、探亲假等假期制度。
四、费用支付1. 借调期间，甲方应承担乙方的工资、保险等费用。
2. 双方约定，借调期间甲方支付乙方的费用标准为：____________________。
3. 支付方式及时限：____________________。
五、保密义务1. 乙方在借调期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 乙方在借调期间及借调结束后，不得泄露甲方商业秘密，不得使用甲方商业机密从事个人或其他单位的业务活动。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体违约责任如下：（1）甲方未按约定支付乙方费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
（2）乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
人员借调合同模板5篇
人员借调合同模板5篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（借调员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求，需要借调乙方的员工进行工作支持，经甲、乙双方友好协商，并征得丙方同意，决定签订本借调合同。
为明确各自的权利和义务，确保合同的履行，特制定如下条款，以兹共同遵守。
一、借调人员基本情况姓名：丙方员工姓名；性别：XX；身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；岗位职务：XXXX。
二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止本合同，如需续借双方需重新签订合同。
合同期间如遇特殊原因需要终止合同或调整工作时间的，双方应友好协商解决。
三、工作职责及工作内容四、薪酬待遇及福利根据甲方规定和本协议约定，丙方的薪酬待遇及福利由甲方负责支付和管理。
具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行，并随甲方政策调整而调整。
乙方应协助甲方完成丙方的薪酬待遇及福利支付工作，并保证丙方的合法权益不受侵害。
五、社会保险及住房公积金甲、乙双方应按照国家有关法律法规和政策规定为丙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳办法和标准按照当地有关规定执行。
六、保密协议甲、乙、丙三方应严格遵守保密协议，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
如发生泄密事件，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等义务和责任保障条款的规定。
人员借调合同书5篇
人员借调合同书5篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借出单位）：________________丙方（员工）：__________________鉴于甲方需要临时借调乙方员工从事相关工作，乙方同意借调员工，丙方自愿参加甲方单位的临时工作。
经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，如需继续借用，甲、乙双方应重新商定并签订新的借调合同。
二、工作职责及岗位安排1. 甲方负责安排丙方在借调期间的工作岗位，并对其承担管理职责。
2. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 甲方根据工作需要，可以调整丙方的工作岗位及工作内容。
三、薪资待遇及福利待遇1. 借调期间，甲方应按照国家规定支付丙方的工资及社会保险费用。
2. 甲方根据丙方的工作表现及业绩，可以对丙方的薪资进行调整。
3. 除薪资外，丙方在借调期间的福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、人员管理1. 甲方应对丙方进行必要的培训，以提高丙方的工作能力。
2. 借调期间，甲方负责丙方的考勤管理、绩效考核等工作。
3. 借调结束后，甲方应向乙方提供丙方在借调期间的工作表现及业绩评价。
五、保密义务及违约责任1. 甲、乙、丙三方均应遵守国家法律法规，履行保密义务，不得泄露涉及商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息。
2. 如有违反合同约定及泄露秘密的行为，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、违约责任及处理机制1. 若甲、乙、丙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。
2. 在履行合同过程中产生的争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。
篇2甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________根据工作需要，甲方经与乙方充分协商，决定借调乙方__________同志到甲方从事工作。
借调合同书范本8篇
借调合同书范本8篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲、乙双方基于工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满后，如需继续借调，应由甲、乙双方另行协商并签订新的借调合同。
二、工作内容及地点丙方在甲方的具体职务为______，工作内容为______，工作地点为甲方指定的办公地点。
丙方应履行甲方规定的岗位职责和任务。
三、工作时间和休息休假丙方在甲方的借调期间，应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
丙方的工时制度、休息休假制度按甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照本合同约定向丙方支付工资，工资标准不低于丙方在乙方原岗位的工资待遇。
工资发放日期为每月的______日。
2. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 甲方为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。
社会保险费的缴纳标准按照国家相关规定执行。
五、费用承担1. 甲方承担丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利费用以及社会保险费用。
2. 乙方应协助甲方办理丙方的相关手续，因办理手续产生的费用由______承担。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由双方协商解决。
六、保密条款甲、乙、丙三方均应遵守保密义务，不得泄露与借调有关的商业秘密和其他不宜公开的信息。
未经双方同意，任何一方不得擅自使用对方的商业秘密资料。
否则应承担违约责任并赔偿损失。
具体违约责任为：_____________(根据实际约定填写)。
七、违约责任任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：甲方逾期支付薪酬福利的，应按未支付金额的______%向丙方支付违约金；乙方如协助义务履行不到位，应承担相应的违约责任；丙方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。
借调的合同范本5篇
借调的合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工参与工作，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应返回乙方原岗位工作。
如需继续借调，须经三方协商并签订新的借调协议。
二、工作内容与地点1. 借调期间，丙方应在甲方指定的工作岗位上履行职责，从事相关工作。
2. 借调工作的地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度。
2. 丙方的休息休假按照甲方的相关规定执行。
如有特殊情况，需提前与乙方沟通协商。
四、薪资待遇与福利1. 甲方按照本单位的工资制度，支付丙方的工资报酬。
借调期间的工资发放日为每月______日。
2. 甲方应根据工作需要为丙方提供相应的福利待遇。
如有特殊情况需调整薪资或福利，应提前与乙方协商。
五、社保与公积金1. 乙方负责为丙方继续缴纳社会保险和住房公积金。
甲方应承担的社会保险费用应按时支付给乙方。
2. 借调期间，丙方享受的社会保险待遇按照乙方所在地的相关政策执行。
六、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间及借调结束后，应对涉及甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。
2. 丙方在借调期间及结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务工作。
具体竞业限制期限和竞业限制补偿办法由三方协商确定。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据甲方工作需要，经与乙方友好协商，决定对乙方部分人员进行借调。
现根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，签订如下借调标准合同：一、借调人员及期限甲方因工作需要借用乙方工作人员共计XX名（详见附件一：《借调人员名单》）。
借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满后，根据甲方需求，可续签合同或退回乙方。
二、借调人员的待遇及义务（一）甲方承担借调人员的各项薪酬福利等费用，包括但不限于工资、奖金、社会保险费、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
（二）借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和指挥。
如违反规定，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
（三）借调人员借调期间仍享有乙方员工的权利，如工会权益等。
同时应履行乙方员工的义务，如遵守乙方规章制度等。
三、甲方的权利和义务（一）甲方有权根据工作需要安排借调人员从事相关工作，并对其进行管理。
（二）甲方应按时支付借调人员的各项薪酬福利等费用。
（三）甲方应对借调人员承担管理责任，如因管理不善造成借调人员损失的，应承担相应责任。
（四）甲方有权对借调人员进行考核和评估，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
四、乙方的权利和义务（一）乙方有权按照约定接收借调人员的回归。
（二）乙方应协助甲方对借调人员进行管理，如提供必要的支持和服务等。
（三）乙方应确保借调人员的合法权益，如工资、社会保险等按时足额缴纳。
（四）乙方有权对借调人员进行监督和管理，确保其在借调期间遵守相关规定。
若因违反规定造成损失的，应依法承担责任。
五、违约责任及处理机制（一）若甲方未能按时支付借调人员的薪酬福利等费用，乙方有权要求甲方立即支付，并有权按照约定追究违约责任。
若因违约造成损失的，甲方应承担相应赔偿责任。
（二）若乙方未能履行约定的义务，如未能确保借调人员的合法权益等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人员借调合同范本「最新」
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项
，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60
日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担
所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实
身份及行为能力。
2、合同对方为法人：
到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;
核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权
、
、合同书;
签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：
对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。