建设公司安全体验基地管理办法

****建设有限公司

安

全

体

验

基

地

管

理

安全体验基地管理

1 目的

为保障开发区建筑工程安全培训体验基地正常运营管理，明确职责以及发展规划，便于人员管理和队伍建设，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于开发区安全体验基地的人员配备以及各项日常运营管理。

3 体验基地运营管理

3.1 体验基地定位

构建企业软实力展示和安全教育平台——将体验基地作为企业对外宣传的窗口，将安全教育作为实现安全发展的重要途径，传播企业安全文化。

服务社会，打造建筑市场安全和谐环境——通过看、听、体验的安全教育方式，服务社会面向建筑行业从业人员，综合提高安全意识和安全操作技能，减少事故伤害。

3.2 体验基地培训流程

3.2.1 接受以单位名义预约，搜集参训人员身份证原件，确认培训项目.

3.2.2 凭参训人员身份证买保险。

3.2.3 教务股根据已提交培训人员信息准备课件，编制课程计划。

3.2.4 根据已确定参训人员信息，以身份、工种编制课程计划以及具有针对性

的课件。

3.2.5 培训结束后向参训人员发放《施工安全教育卡》，详细记录培训情况。

体验基地培训接待流程

3.3 安全体验基地培训费用标准

体验人员为每人10 元收费标准。

4 安全体验基地部门分工、职责和人员构成

体验基地由公司安全管理部管理，下设教务股、综合管理股。

4.1 教务股：安排日常培训课程及编制教材，负责日常安全培训工作。

4.2 综合管理股：保障基地正常运营，负责基地机械设备的维修保养工作，并负责为参训人员制作培训卡。

4.3 人员构成：体验基地设置1 名主管，3 名培训讲师（兼信息系统管理员），1 名办公室专员、1 名设备维修工程师、1 名财务专员。

5 成本控制

执行公司固定资产管理制度和财务管理制度，按照公司相关要求，对内部设施、设备和消耗品、易耗品、办公用品、用水用电等进行控制，保证费用趋于合理，资源有效利用。

6 机械设备维修管理

根据公司施工机具管理办法和固定资产管理办法，按照培训基地的要求科学合理地制定设备设施年度保养工作计划。设备设施维护保养工作计划的完成率必须达到100%。（特殊情况未完成的，必须有合理的文字记载说明原因）。严格遵守政府部门的有关规定，特殊工种的作业人员必须持证上岗。发现的问题进行整改，确保有效的管理和及时的维修保障服务。保障体验基地的设施运行、控制所有水、电的能源消耗。保证体验基地最大限度的节能。