《应用文写作》期末考试试题

《应用文写作》期末考试试题

一、单项选择题（每小题2分，共30分）

1.2002年国务院颁布的《国家行政机关公文处理方法》中，法定公文的种类有（）

A.13种

B.12种

C.14种

D.11种

2.公文不具备的特点是（）

A.实用性

B.主观性

C.程式性

D.严肃性

3.以下属于上行文的是（）

A.通知

B.通报

C.报告

D.函

4.撰写请示，要求（）

A．主送上级机关的领导人 B.受双重领导的机关主送两个上级机关

C．必须送达的机关 D.主送一个主管的上级机关

5.向国内外宣布重要事项或法定事项用（）

A. 公告

B.通报

C.通告

D.通知

6.向不相隶属机关发文，属于（）

A.平行文

B.上行文

C.下行文

D.上行文或平行文

7.下列公文发文字号书写正确的是（）

A.国办字〔1998〕10号

B.国办发〔1998〕10号

C.国办字（88）10号

D.国办发（88）10号

8.向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关询问时使用：（）

A.决定

B.总结

C.报告

D.请示

9.调查报告所使用的材料是经自己调查得来的，所以用（）

A.其他

B.第二人称

C.第三人称

D.第一人称

10.预定在短期内要做的一些具体事情，一般称（）

A.规划

B.打算

C.设想

D.要点

11.文件的成文日期指：（）

A.领导人签署的日期

B.文件的拟稿日期

C.文件发出日期

D. 文件印制的日期

12.公文的成文时间，正确的写法是：（）

A.1999年3月2日

B.一九九九年三月二日

C.1999.3.2

D.九九年三月二日

13.联合行文的作者，应为：（）

A.具有隶属关系的机关

B.同一组织系统中的上下级机关

C.同级或级别的机关

D.具有业务指导关系的机关

14.下列应用文体，不需要写称谓的是：（）

A. 求职信

B.演讲稿

C.申请书

D.策划书

15.总结的材料是自身实践的过程和结果，必须用（）

A. 第一人称

B.第二人称

C.第三人称

D. 其他

二、判断题（每小题1分，共10分）

正确的划√，错误的划×。

1.公文的作者和读者都是不特定的。（）

2.公文中适当用一些形容词也是允许的，但不要乱用华而不实、矫揉造作的词语和不必要的描写。（）

3.公文中只要出现数字，应一律使用汉字书写。（）

4.公文要尽量避免语言的套路化、格式化。（）

5.招领启事中，要把拾到物品的详细情况，如数量、型号、物征等写清楚，以便认领。（）

6.标题：X市工业局关于职工高等学校教师职称审批权限的请示（给人事局）。（）

7.创意性和可行性是策划书的重要特点。（）

8.演讲就是“表演”和“讲述”的结合，甚至“表演”成分可以更多。（）

9.调查报告是凭借事实说话，但也允许运用一定的想象。（）

10.完整的应聘材料就是指一份个人简历。（）

三、简答题（每题10分，共20分）

1. 简述应用文的主要特征。（10分）

2. 什么叫计划？写作计划必须掌握的5条原则是什么？（10分）

四、写作题（40分）

（一）

以下是成都某广告公司在报纸上发布的一则招聘信息，请合理虚构自己毕业时的个人学业、持证数量及能力素质情况，向该公司写一封求职信。

要求：符合求职信的基本格式，字数不少于200字。

单位简介：（略）

招聘岗位：广告策划（2名）

岗位要求：1.大专以上文化，具有广告策划及相关工作经验者优先；

2.有创新精神；

3.具有团队精神。

联系方式：（略）

（二）

请以“感恩”为题写一篇演讲稿

要求：符合演讲稿的格式，注意结构和语言

字数：不少于500字

答案

一、单选择题（每小题2分，共30分）

1.A

2.B

3.C

4.D

5.A

6.A

7.B

8.C

9.D 10.B 11.A

12.B 13.C 14.D 15.A

二、判断题（每小题1分，共10分）

1. ×

2. √

3.×

4.×

5.×

6. ×

7.√

8. ×

9.× 10.×

三、简答题（每题10分，共20分）

1.

⑴实用性。应用文写作具有直接的目的性。

⑵真实性。内容必须真实具体、确凿有据、不隐晦曲折。

⑶规范性。要求文种规范、格式规范、行文规范、语言规范。

⑷简练性。语言简明扼要，准确得体。

⑸时效性。内容讲究时效，办文必须及时。

2.计划是国家机关、社会团体和企事业单位对一定时期内的工作预先提出目标、要求、

措施及安排而使用的一种实用性文体。

写作计划必须掌握5条原则

（1）对上负责的原则：坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。

（2）切实可行的原则：要从实际情况出发定目标，定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。

（3）集思广益的原则：要深入调查研究，广泛听取群众意见，博采众长，反对主观主义。

（4）突出重点的原则：要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。

（5）防患未然的原则：要预先想到实行中可能发生的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充方法。

五、写作题（40分，每题20分）

（一）评分细则：

1.符合求职信的基本格式，格式有误者扣分1－3分。

2.字数不到200字者酌情扣分1－2分。

3.求职信的写作要有针对性、表达简明而有条理。可酌情分为A、B、C、D四等给分，A等20－17分；B等16－12分；C等11－7分；D等6分以下。

（二）评分细则：

1.符合演讲稿的基本格式，格式有误者扣分1－3分。

2.字数不到500字着酌情扣2分左右

3.演讲稿的写作要有一定文采，能综合运用各种修辞手法。可大体分为A、B、

C、D四等，A等17－20分；B等12－16分；C等7－11分；D等6分以下