新员工EHS培训
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(7)皮肤防护用品：
主要有各种类型的劳 动护肤用品。
三、从业人员的权利和义务
“八大权利”： 知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权
从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复 议和劳动仲裁
PPE is the last line of defense to protect workers from harm.
劳动防护用品分为十大类： 头部防护用品 眼面防护用品
听力防护用品
呼吸防护用品 手足防护用品
坠落防护用品
皮肤防护用品 其它防护用品
(1)头部防护用品 安全帽:属于特种防护用品。 三证：生产许可证、 产品合格证、 安全标志证（安全鉴定证） ① ② ③ ④ 作用: 防止物体打击伤害： 防止高处坠落伤害头部； 防止机械性损伤； 防止污染毛发伤害。
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚
要逐步进行实践
生产技能要反复进行练习
2.遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”： 整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。 安全
正确
标准
方便
迅速
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训
A
B C D
4、灭火及消防器材
我们身边的灭火器材
手持式干粉灭火器 推车式干粉灭火器 手持式二氧化碳灭火器
手持式干粉灭火器使用方法（一）
适用范围：扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾， 以及电器设备火灾。
手持式干粉灭火器使用方法（二）
手持式干粉灭火器使用方法（三）
推车式干粉灭火器使用方法（一）
2、为什么要进行EHS管理呢？
• 进行EHS教育是国家法律法规的要求；
《中华人民共和国安全生产法》 《生产经营单位安全培训规定》
• 进行EHS教育是企业生存发展的需求； • 进行EHS教育是职员工自我保护的需要； •进行EHS教育是职员工的权利和义务。
3、EHS管理目标
健康方面：致力于劳动保护以防止损害其雇员及其 它人员的健康。 安全方面：致力于防止在其经营活动中及在其承包 商的工作中发生任何安全事故。 环境方面：致力于环境保护，通过合理设计的产品、 工艺过程、分销渠道、使用方式及销毁方法来防止 或减少由于其生产经营及产品所带来的可能的环境 污染。
工伤发生后的抢救、现场保护和取证： 立即对受伤人员进行抢救； 保护现场 及时收集物证和事故发生时在场的第一目 击者或者直接证人的证词 工伤认定的申请： 从业人员发生事故伤害后，生产经 营单位应当自事故发生之日起30日内， 向所在地的劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。
三、从业人员的安全须知
三项义务： 遵章守纪，服从管理义务 学习安全知识，掌握安全技 能义务 险情报告义务
四、防火安全
1、防火工作的基本任务 (1) 防止火灾的发生
(2) 一旦发生火灾，控制火灾蔓延，将火灾扑灭在初起阶 段
(3) 确保人员疏散 (4) 为灭火创造必要的条件
2、火灾三要素 燃烧的原理： 着火点＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况：
电气设备超负荷、短路、接触不良以及 雷击、静电火花等，可能使可燃气体 或可燃物燃烧。 靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管 道上的可燃粉尘、纤维等。 易燃易爆化学物质遇热或遇明火等。
5、灭火的原理
灭火：阻止火灾3个要素中的任何一项，即可以扑灭 火灾。 灭火原理：冷却、隔离、窒息
3、 火灾的分类
A 类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、 麻、纸张等燃烧的火灾； B 类火灾：指可燃液体，如汽油、煤油、甲醇、乙 醚、丙酮等燃烧的火灾； C 类火灾：指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、 乙炔、氢气等燃烧的火灾； D 类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、 锂、铝镁合金等燃烧的火灾； 带电火灾：指带电物体燃烧的火灾。
新员工EHS培训
XXX
200wk.baidu.com年12月25日吉林辽源市中心医院火灾， 造成40人死亡，28人重伤，182人受伤
2010年2月9日央视大楼火灾,造成1.6亿元经 济损失。
2010年6月21日河南平顶山矿难47人死亡
室内抽烟导致火灾
家用电器引发火灾
饮水机长期带电工 作，电器老化引发 火灾。 切记：使用完毕， 及时关闭电源。
适用范围：扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。 移动方便，操作简单，灭火效果好。
推车式干粉灭火器使用方法（二）
推车式干粉灭火器使用方法（三）
手持式二氧化碳灭火器使用方法（一）
主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾， 还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器 设备等的初起火灾。
视同工伤” 1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救 无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命 伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。
不能认定为工伤： 因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的； 酗酒导致伤亡的； 自残或者自杀的。
二、安全、事故简介
国家标准(GB/T 28001) 的定义是：免除了不可 接受的损害风险的状态。换言之，安全就是一 种没有危险、不出事故的状态。
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后 面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、 家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再 多的“0”还有什么意义呢？
人的不安全行为的主要表现
1、未经允许开展工作
2、未对第三者告知危险 3、离开工作岗位，使设备处于危险状态 4、使用设备的速度不正确 5、没有接好安全装置 6、使用有缺陷的设备 7、未能以正确的方法使用设备或使用
8、未能使用或正确使用地使用个体防护设备
9、 车辆装载不良 10、未能正确的提升货物 11、进入未授权进入的区域 12、未经许可对运动中的设备进行服务及保养 13、工作时开玩笑 14、禁烟区吸烟 15、吸毒、喝酒
2、无安全标志
3、安全连锁装置坏或被短接 4、电气未接地或绝缘不良 5、局部无消音系统，噪音大
6、登高装置没有护栏或阶梯不合规范
7、没有静电导除装置 防护不当 1、防护罩不在适当的位置 2、电气装置带电部分裸露 强度不够 1、起吊重物的绳索不符合安全要求
4、作业场地杂乱
5、地面湿滑有油污 6、环境湿度、温度不当
(2)眼面防护用品：护眼罩和防护面罩
作用：防御电磁辐射、烟雾、化学物质、 金属火花和飞屑、尘粒等伤害眼睛或面部 和颈部的防护用品。
(3)听力护具
听力护具:
通过阻碍的作用，降低声波对耳鼓的损害。
听力护具。长期在80dB（A）以上或短时在115dB（A）以上的环境中 工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
(4)呼吸护具
分为两类， 一类是过滤呼吸保护器，它通过将空 气吸入过滤装置，去除污染而使空气 净化； 另一类是供气式呼吸保护器，它是从 一个未经过污染的外部气源，向佩戴 者提供洁净空气的。
(5)手足部防护：
（1） 防砸鞋
（2）防滑鞋
（3）绝缘鞋 （4）防护手套
(6)高处坠落防护
主要有安全带、安全 绳、安全网等；
坚持“安全第一，预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确规 定，我国的安全生产管理工作，必须坚 持“安全第一，预防为主 ””的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中， 必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和 意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。
工伤保险
工伤的概念
工伤亦称职业伤害，指职工在生产劳动中所发生的 或与之相关的人身伤害，包括事故伤残和职业病以及 因这两种情况造成的死亡。上下班途中的交通事故产 生的伤亡和出差中的伤亡因与工作相关，亦属于工伤。 《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》(87卫 防字60号)规定职业病的定义为“职业病系指劳动者 在生产劳动及其它职业活动中，接触职业性有害因素 引起的疾病。”
蚊香燃烧导致火灾
一盘蚊香造成的后果，13名儿童死亡，1名儿 童受伤。
一、EHS含义、管理依据及目标 二、安全事故简介 三、从业人员安全须知 四、从业人员权利和义务 五、消防安全 六、用电安全 七、化学品安全
1、EHS的含义：
Environment 环境 Health Safety 健康 安全
认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落 不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
安全警示标识
警告标志: 黄底黑色图案， 黑色轮廓线，如当心火灾、 注意安全等；
提示标志：绿底白色图例 或文字，如紧急出口、疏 散通道等。
安全警示标识 其他安全标识 根据需要用文 字表述的工作 警示，如设备 在运行，小心 有电等。
7.正确佩戴使用劳动防护用品
PPE(personal protective equipment) 即个人防护设备 定义： 是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在 劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的 个人防护装备。
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操 作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、 企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾 驶作业、制冷与空调作业等。
4.严格遵守安全生产规章和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规 必须经培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全 标志 严禁擅自触摸与己无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或 嬉戏打闹。
5.做到“三不伤害”
“三不伤害”： 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 两人以上共同作业时 注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注 意安全
用途不正确
物的不安全状态的主要表现
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 1、无防护罩 设备在非正常状态运行 1、设备带病运转 2、设备失修，保养不当，设备失灵 个人防护用品缺少或有缺陷 1、无个人防护用品 2、个人防护用品用具不符合安全要求 生产（施工）场地环境不良 1、照明光线不足或不良，光线过强 2、无通风或通风不良 3、作业场所狭窄
消除隐患、事故苗子，预防为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然 孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故 的发生 “事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 1 300：29：1
29 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起
300
无伤害或事故苗子300起
工厂常见的几类安全事故
物体打击 机械伤害 中毒窒息 高处坠落 触电事故 高温灼烫 化学腐蚀 火灾伤害
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的， 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色 蓝色
黄色 绿色
安全警示标识 禁止标志：白底黑字 图案，红色轮廓线，如 禁止吸烟、禁止攀登等； 指令标志：蓝底白色图 案，如必须戴防护眼镜、 必须穿防护鞋等；
手持式二氧化碳灭火器使用方法（二）
手持式二氧化碳灭火器使用方法（三）
1.抛水带
2.水枪与水带连接
3.水带与出水口连接
4.打开送水口
注意: 消防设施区 请保持畅通
5、 消防通道保持通畅
消防设施被堵塞
不得损坏或者擅自挪用、 拆除、停用消防设施、器材， 不得埋压、圈占消火栓，不 得占用防火间距，不得堵塞 消防通道。
主要有各种类型的劳 动护肤用品。
三、从业人员的权利和义务
“八大权利”： 知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权
从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复 议和劳动仲裁
PPE is the last line of defense to protect workers from harm.
劳动防护用品分为十大类： 头部防护用品 眼面防护用品
听力防护用品
呼吸防护用品 手足防护用品
坠落防护用品
皮肤防护用品 其它防护用品
(1)头部防护用品 安全帽:属于特种防护用品。 三证：生产许可证、 产品合格证、 安全标志证（安全鉴定证） ① ② ③ ④ 作用: 防止物体打击伤害： 防止高处坠落伤害头部； 防止机械性损伤； 防止污染毛发伤害。
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚
要逐步进行实践
生产技能要反复进行练习
2.遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”： 整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。 安全
正确
标准
方便
迅速
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训
A
B C D
4、灭火及消防器材
我们身边的灭火器材
手持式干粉灭火器 推车式干粉灭火器 手持式二氧化碳灭火器
手持式干粉灭火器使用方法（一）
适用范围：扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾， 以及电器设备火灾。
手持式干粉灭火器使用方法（二）
手持式干粉灭火器使用方法（三）
推车式干粉灭火器使用方法（一）
2、为什么要进行EHS管理呢？
• 进行EHS教育是国家法律法规的要求；
《中华人民共和国安全生产法》 《生产经营单位安全培训规定》
• 进行EHS教育是企业生存发展的需求； • 进行EHS教育是职员工自我保护的需要； •进行EHS教育是职员工的权利和义务。
3、EHS管理目标
健康方面：致力于劳动保护以防止损害其雇员及其 它人员的健康。 安全方面：致力于防止在其经营活动中及在其承包 商的工作中发生任何安全事故。 环境方面：致力于环境保护，通过合理设计的产品、 工艺过程、分销渠道、使用方式及销毁方法来防止 或减少由于其生产经营及产品所带来的可能的环境 污染。
工伤发生后的抢救、现场保护和取证： 立即对受伤人员进行抢救； 保护现场 及时收集物证和事故发生时在场的第一目 击者或者直接证人的证词 工伤认定的申请： 从业人员发生事故伤害后，生产经 营单位应当自事故发生之日起30日内， 向所在地的劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。
三、从业人员的安全须知
三项义务： 遵章守纪，服从管理义务 学习安全知识，掌握安全技 能义务 险情报告义务
四、防火安全
1、防火工作的基本任务 (1) 防止火灾的发生
(2) 一旦发生火灾，控制火灾蔓延，将火灾扑灭在初起阶 段
(3) 确保人员疏散 (4) 为灭火创造必要的条件
2、火灾三要素 燃烧的原理： 着火点＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况：
电气设备超负荷、短路、接触不良以及 雷击、静电火花等，可能使可燃气体 或可燃物燃烧。 靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管 道上的可燃粉尘、纤维等。 易燃易爆化学物质遇热或遇明火等。
5、灭火的原理
灭火：阻止火灾3个要素中的任何一项，即可以扑灭 火灾。 灭火原理：冷却、隔离、窒息
3、 火灾的分类
A 类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、 麻、纸张等燃烧的火灾； B 类火灾：指可燃液体，如汽油、煤油、甲醇、乙 醚、丙酮等燃烧的火灾； C 类火灾：指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、 乙炔、氢气等燃烧的火灾； D 类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、 锂、铝镁合金等燃烧的火灾； 带电火灾：指带电物体燃烧的火灾。
新员工EHS培训
XXX
200wk.baidu.com年12月25日吉林辽源市中心医院火灾， 造成40人死亡，28人重伤，182人受伤
2010年2月9日央视大楼火灾,造成1.6亿元经 济损失。
2010年6月21日河南平顶山矿难47人死亡
室内抽烟导致火灾
家用电器引发火灾
饮水机长期带电工 作，电器老化引发 火灾。 切记：使用完毕， 及时关闭电源。
适用范围：扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。 移动方便，操作简单，灭火效果好。
推车式干粉灭火器使用方法（二）
推车式干粉灭火器使用方法（三）
手持式二氧化碳灭火器使用方法（一）
主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾， 还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器 设备等的初起火灾。
视同工伤” 1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救 无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命 伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。
不能认定为工伤： 因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的； 酗酒导致伤亡的； 自残或者自杀的。
二、安全、事故简介
国家标准(GB/T 28001) 的定义是：免除了不可 接受的损害风险的状态。换言之，安全就是一 种没有危险、不出事故的状态。
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后 面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、 家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再 多的“0”还有什么意义呢？
人的不安全行为的主要表现
1、未经允许开展工作
2、未对第三者告知危险 3、离开工作岗位，使设备处于危险状态 4、使用设备的速度不正确 5、没有接好安全装置 6、使用有缺陷的设备 7、未能以正确的方法使用设备或使用
8、未能使用或正确使用地使用个体防护设备
9、 车辆装载不良 10、未能正确的提升货物 11、进入未授权进入的区域 12、未经许可对运动中的设备进行服务及保养 13、工作时开玩笑 14、禁烟区吸烟 15、吸毒、喝酒
2、无安全标志
3、安全连锁装置坏或被短接 4、电气未接地或绝缘不良 5、局部无消音系统，噪音大
6、登高装置没有护栏或阶梯不合规范
7、没有静电导除装置 防护不当 1、防护罩不在适当的位置 2、电气装置带电部分裸露 强度不够 1、起吊重物的绳索不符合安全要求
4、作业场地杂乱
5、地面湿滑有油污 6、环境湿度、温度不当
(2)眼面防护用品：护眼罩和防护面罩
作用：防御电磁辐射、烟雾、化学物质、 金属火花和飞屑、尘粒等伤害眼睛或面部 和颈部的防护用品。
(3)听力护具
听力护具:
通过阻碍的作用，降低声波对耳鼓的损害。
听力护具。长期在80dB（A）以上或短时在115dB（A）以上的环境中 工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
(4)呼吸护具
分为两类， 一类是过滤呼吸保护器，它通过将空 气吸入过滤装置，去除污染而使空气 净化； 另一类是供气式呼吸保护器，它是从 一个未经过污染的外部气源，向佩戴 者提供洁净空气的。
(5)手足部防护：
（1） 防砸鞋
（2）防滑鞋
（3）绝缘鞋 （4）防护手套
(6)高处坠落防护
主要有安全带、安全 绳、安全网等；
坚持“安全第一，预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确规 定，我国的安全生产管理工作，必须坚 持“安全第一，预防为主 ””的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中， 必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和 意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。
工伤保险
工伤的概念
工伤亦称职业伤害，指职工在生产劳动中所发生的 或与之相关的人身伤害，包括事故伤残和职业病以及 因这两种情况造成的死亡。上下班途中的交通事故产 生的伤亡和出差中的伤亡因与工作相关，亦属于工伤。 《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》(87卫 防字60号)规定职业病的定义为“职业病系指劳动者 在生产劳动及其它职业活动中，接触职业性有害因素 引起的疾病。”
蚊香燃烧导致火灾
一盘蚊香造成的后果，13名儿童死亡，1名儿 童受伤。
一、EHS含义、管理依据及目标 二、安全事故简介 三、从业人员安全须知 四、从业人员权利和义务 五、消防安全 六、用电安全 七、化学品安全
1、EHS的含义：
Environment 环境 Health Safety 健康 安全
认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落 不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
安全警示标识
警告标志: 黄底黑色图案， 黑色轮廓线，如当心火灾、 注意安全等；
提示标志：绿底白色图例 或文字，如紧急出口、疏 散通道等。
安全警示标识 其他安全标识 根据需要用文 字表述的工作 警示，如设备 在运行，小心 有电等。
7.正确佩戴使用劳动防护用品
PPE(personal protective equipment) 即个人防护设备 定义： 是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在 劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的 个人防护装备。
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操 作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、 企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾 驶作业、制冷与空调作业等。
4.严格遵守安全生产规章和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规 必须经培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全 标志 严禁擅自触摸与己无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或 嬉戏打闹。
5.做到“三不伤害”
“三不伤害”： 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 两人以上共同作业时 注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注 意安全
用途不正确
物的不安全状态的主要表现
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 1、无防护罩 设备在非正常状态运行 1、设备带病运转 2、设备失修，保养不当，设备失灵 个人防护用品缺少或有缺陷 1、无个人防护用品 2、个人防护用品用具不符合安全要求 生产（施工）场地环境不良 1、照明光线不足或不良，光线过强 2、无通风或通风不良 3、作业场所狭窄
消除隐患、事故苗子，预防为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然 孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故 的发生 “事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 1 300：29：1
29 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起
300
无伤害或事故苗子300起
工厂常见的几类安全事故
物体打击 机械伤害 中毒窒息 高处坠落 触电事故 高温灼烫 化学腐蚀 火灾伤害
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的， 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色 蓝色
黄色 绿色
安全警示标识 禁止标志：白底黑字 图案，红色轮廓线，如 禁止吸烟、禁止攀登等； 指令标志：蓝底白色图 案，如必须戴防护眼镜、 必须穿防护鞋等；
手持式二氧化碳灭火器使用方法（二）
手持式二氧化碳灭火器使用方法（三）
1.抛水带
2.水枪与水带连接
3.水带与出水口连接
4.打开送水口
注意: 消防设施区 请保持畅通
5、 消防通道保持通畅
消防设施被堵塞
不得损坏或者擅自挪用、 拆除、停用消防设施、器材， 不得埋压、圈占消火栓，不 得占用防火间距，不得堵塞 消防通道。