管理案例分析大赛策划书
案例分析大赛策划书
案例分析大赛策划书1. 引言案例分析大赛是一种常见的比赛形式,旨在帮助参赛者通过分析实际案例,提出解决问题的策略和方案。
本文将详细介绍案例分析大赛的策划过程,包括赛题选择、参赛者招募、比赛流程设计等方面。
2. 赛题选择在策划一场案例分析大赛时,赛题的选择是非常重要的一步。
一个好的赛题应该具备以下几个要素: - 实际性:赛题应该来源于真实的案例,能够让参赛者感受到实际问题的挑战性。
- 多样性:赛题的领域和类型应该多样化,涵盖不同行业和问题。
- 可行性:赛题应该具备一定的可行性,参赛者能够通过分析和解决问题,提出实际可行的解决方案。
3. 参赛者招募参赛者的招募是案例分析大赛的关键环节。
以下是参赛者招募的步骤: - 制定招募计划:明确参赛者的基本要求和数量目标,确定招募渠道和方式。
- 制作招募宣传物料:设计宣传海报、制作宣传视频等,吸引潜在参赛者的兴趣。
- 发布招募信息:通过社交媒体、学校、企业等渠道发布招募信息,吸引潜在参赛者的关注。
- 筛选和面试:对报名参赛者进行筛选和面试,确保参赛者的背景和能力能够满足比赛要求。
4. 比赛流程设计设计合理的比赛流程是保证比赛顺利进行的关键。
以下是比赛流程设计的步骤:- 开幕式:举办开幕式,介绍比赛规则和注意事项,激发参赛者的热情和动力。
-分发案例:将赛题案例分发给参赛者,确保每组参赛者都有一个独立的案例进行分析。
- 分析与解决方案提交:参赛者针对所分配的案例进行分析,并提出解决方案。
可以要求参赛者书面提交报告或进行口头演讲。
- 评审和打分:设立专家评审团队对参赛者的分析报告或演讲进行评审和打分。
- 颁奖和闭幕式:根据评审结果,对优秀参赛者进行颁奖,并举办闭幕式,总结比赛经验和成果。
5. 策划注意事项在策划案例分析大赛时,还需要注意以下几点: - 合理设置奖项:设立丰富的奖项,包括优胜奖、最佳分析奖、最佳解决方案奖等,以激励参赛者的积极性。
-提供资源支持:为参赛者提供必要的资源支持,如案例资料、专家指导等,确保比赛的公平性和有效性。
案例分析大赛的策划书模板
一、活动背景随着社会经济的快速发展,各行各业对人才的需求日益多样化,案例分析已成为培养学生实践能力、创新能力和团队协作精神的重要手段。
为提高学生的综合素质,激发学生的学习热情,特举办案例分析大赛。
二、活动目的1. 培养学生运用理论知识解决实际问题的能力;2. 增强学生的团队协作精神,提升沟通协调能力;3. 拓宽学生的视野,提高对社会热点问题的关注;4. 丰富校园文化生活,营造积极向上的学术氛围。
三、活动名称XX学院(或XX学校)案例分析大赛四、活动主办单位XX学院(或XX学校)教务处、学生处五、活动承办单位XX学院(或XX学校)相关院系、社团六、活动时间1. 初赛:XX年XX月XX日-XX月XX日2. 复赛:XX年XX月XX日-XX月XX日3. 决赛:XX年XX月XX日七、活动对象全校在籍学生八、活动主题围绕当前社会热点、行业动态、企业案例等进行分析,提出切实可行的解决方案。
九、活动流程1. 初赛:参赛队伍提交案例分析报告,评委进行评审;2. 复赛:晋级队伍进行现场案例分析,评委进行评审;3. 决赛:晋级队伍进行现场答辩,评委进行评审。
十、参赛要求1. 参赛队伍由4-6人组成,其中队长1人;2. 每支队伍需选择一个案例进行分析,案例内容应具有现实意义;3. 案例分析报告应包括以下内容:案例背景、问题分析、解决方案、实施步骤、预期效果等;4. 案例分析报告字数控制在3000-5000字之间;5. 报告格式应符合学术规范。
十一、奖项设置1. 决赛一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;2. 优秀奖若干名;3. 优秀指导教师奖若干名。
十二、活动宣传1. 制作宣传海报,张贴于校园显眼位置;2. 通过校园广播、微信公众号、网站等渠道进行宣传;3. 邀请相关领导、专家、学者参加活动,提高活动知名度。
十三、经费预算1. 宣传费用:XXX元;2. 奖品费用:XXX元;3. 场地租赁费用:XXX元;4. 其他费用:XXX元。
管理大赛策划书范文3篇
管理大赛策划书范文3篇篇一《管理大赛策划书范文》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,管理能力越来越成为个人和企业成功的关键因素。
为了提高广大学生和职场人士的管理水平和实践能力,特举办此次管理大赛。
二、活动目的1. 提供一个展示和交流管理才能的平台,激发参赛者的创新思维和团队合作精神。
2. 通过比赛,让参赛者在实践中学习和掌握管理知识和技能,提高综合素质。
3. 加强与企业的联系和合作,为参赛者提供更多的就业和实习机会。
三、活动主体[具体参赛对象]四、活动时间[详细活动时间安排]五、活动地点[具体活动地点]六、活动流程1. 报名阶段通过线上线下相结合的方式进行报名,参赛者需提交个人信息和参赛方案。
2. 初赛阶段对报名参赛的方案进行评审,选拔出优秀的团队或个人进入复赛。
3. 复赛阶段组织复赛选手进行现场展示和答辩,评选出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段决赛选手进行的角逐,通过现场演讲、案例分析等方式展示自己的管理能力和水平,评选出最终的获奖选手。
七、奖项设置设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名,同时为获奖选手颁发荣誉证书和奖品。
八、宣传推广1. 利用校园广播、宣传栏、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传,提高活动的知名度和影响力。
2. 邀请知名企业和专家担任评委和嘉宾,增加活动的专业性和权威性。
3. 组织志愿者进行现场服务和引导,确保活动的顺利进行。
九、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 宣传推广费用:[X]元3. 奖品和证书费用:[X]元4. 评委和嘉宾费用:[X]元5. 其他费用:[X]元十、注意事项1. 确保比赛的公平、公正、公开,严格遵守比赛规则和程序。
2. 加强对参赛者的培训和指导,提高比赛质量和水平。
3. 做好活动现场的安全保卫和后勤保障工作,确保参赛者和观众的人身安全和财产安全。
篇二《管理大赛策划书范文》一、活动背景随着社会的发展,管理能力在各个领域都显得越来越重要。
为了提升广大学生和职场人士的管理素养和实践能力,特举办此次管理大赛。
中南民族大学经济管理案例分析大赛
中南民族大学经济管理案例分析大赛一年一度的经济管理案例分析大赛是民大社团的一个品牌活动,它以其新颖的比赛方式,丰富的赛事内容,广泛的校园影响力吸引了广大的同学,成为南湖畔秋天的一道亮丽的风景。
它以在校大学生为参赛对象,针对热爱经济管理理论和实践的同学,参赛同学可跨院系、跨学校以个人或者团体的形式参赛。
大赛以有关企业营销、战略、人力、并购、资本运营、广告策划、财务与审计、创业设计等方面为案例,向一个或多个方面展开分析、研讨。
大赛分预赛、复赛、决赛三个阶段,历时一个月,预赛报名以案例分析的文本资料作为筛选,复赛和决赛要以课件演讲的形式进行,并有flash、DV等其他多种形式。
大赛前期协会还邀请名师和企业知名人士为参赛同学做相关的讲座与培训,通过“寻找案例的线索和具体做法”、“交流和成功”、“如何升华案例”等培训强化参赛队员的素质。
决赛是最受关注的部分,分为PPT自选案例展示和公选案例分析两个环节,公选案例分析还进行公司战略选择和公司营销渠道的分析。
在接下来的PPT展示和自由辩论阶段,赛场气氛非常激烈。
大赛采用国际流行的案例分析教学法,对国内外的最新热点、焦点问题进行研究分析,努力探索具有中国特色、武汉特色的大学生自己的经济管理案例分析模式,大赛的评审程序,增强了复赛与决赛的连贯性与时间准备的充分性,提高了精彩程度,以利于同学们更好的发挥出自己的优势。
大赛的评委由学院教授及公司领导人组成,使之更与社会与实际接轨,学术与实践并存。
让案例走进课堂,让思想超越课本,用知识解决问题,用竞争培养能力。
在比赛中,同学们将切实通过案例分析综合运用所学的理论知识解决实际问题,同时加强人际交往,增强沟通说服、系统分析的能力,让课堂知识真正融入同学们的思想,成为同学们处理问题的工具,培养团队合作精神与创新精神,让同学们的能力与素质有新的飞跃!经济管理案例分析大赛是未来管理者首先发起并组织的,是未来管理着协会的一个品牌特色活动,得到了管理学院与学校的支持与重视,成为校园内多如繁星的社团活动中最闪亮的一颗。
管理技能大赛策划书3篇
管理技能大赛策划书3篇篇一管理技能大赛策划书一、大赛主题提升管理能力,展现精英风采二、大赛目的1. 提升学生的管理技能和综合素质,培养具有创新精神和实践能力的管理人才。
2. 加强学生之间的交流与合作,促进团队精神的培养。
3. 为学生提供一个展示自我才华和能力的平台,提高学生的就业竞争力。
三、参赛对象全体在校学生四、大赛时间及地点时间:[具体时间]地点:[具体地点]五、大赛流程1. 报名阶段([报名时间])参赛选手填写报名表,并提交相关证明材料。
报名方式:[报名方式]2. 初赛阶段([初赛时间])理论知识考试:主要考察选手的管理学基础知识。
案例分析:选手根据给定案例进行分析和解决方案设计。
3. 决赛阶段([决赛时间])团队展示:各参赛队伍进行团队介绍和成果展示。
现场答辩:选手回答评委的提问,展示个人的管理能力和应变能力。
奖项颁发:根据比赛成绩,颁发一、二、三等奖及优秀奖。
六、大赛奖项设置1. 一等奖([数量]名)2. 二等奖([数量]名)3. 三等奖([数量]名)4. 优秀奖([数量]名)七、大赛组织与安排1. 成立大赛组委会,负责大赛的组织、协调和监督工作。
2. 设立大赛评审委员会,负责比赛的评审和指导工作。
3. 做好大赛的宣传和推广工作,提高大赛的知名度和影响力。
4. 提供必要的比赛场地和设备,确保比赛的顺利进行。
5. 做好大赛的安全保障工作,确保参赛选手和观众的人身安全。
八、大赛经费预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 宣传费用:[具体金额]3. 其他费用:[具体金额]九、注意事项1. 参赛选手需遵守比赛规则和要求,不得作弊或违反比赛纪律。
2. 比赛评委将严格按照评分标准进行评审,确保比赛的公平、公正、公开。
3. 大赛组委会将对参赛选手的个人信息进行保密,确保选手的隐私安全。
4. 如遇不可抗力因素导致比赛无法如期进行,大赛组委会将及时通知参赛选手并调整比赛时间。
篇二管理技能大赛策划书一、大赛主题提升管理能力,展现精英风采二、大赛目的1. 提升学生的管理技能和综合素质,培养具有创新精神和实践能力的管理人才。
管理技能大赛策划书3篇
管理技能大赛策划书3篇篇一《管理技能大赛策划书协议书》甲方:[主办方名称]地址:[主办方地址]联系电话:[主办方电话]乙方:[承办方名称]地址:[承办方地址]联系电话:[承办方电话]一、大赛名称与时间1. 大赛名称:[具体名称]2. 大赛时间:[具体日期]二、大赛目的本次大赛旨在提高参赛者的管理技能,促进管理知识的交流与学习,发现和培养优秀的管理人才。
三、甲方权利与义务1. 甲方有权对大赛的策划和组织工作进行监督和指导。
2. 甲方负责提供大赛所需的场地、设备和资金支持。
3. 甲方有权对大赛的规则和评分标准进行制定和修改。
4. 甲方负责邀请评委和嘉宾,并确保其按时参加大赛。
5. 甲方负责大赛的宣传和推广工作,吸引更多的参赛者。
四、乙方权利与义务1. 乙方负责制定详细的大赛策划书,包括比赛流程、评分标准、奖项设置等。
2. 乙方负责组织和实施大赛的各项工作,确保大赛的顺利进行。
3. 乙方负责与参赛者进行沟通和协调,解答其疑问和问题。
4. 乙方负责邀请专业的评委和嘉宾,并确保其公正、公平地进行评分。
五、费用与支付1. 甲方需向乙方支付大赛策划和组织费用,具体金额为[具体金额]元。
2. 费用支付方式为[支付方式],支付时间为[具体时间]。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。
七、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签署相关协议。
2. 若一方违反本协议的任何条款,另一方有权终止本协议。
3. 大赛结束后,本协议自动终止。
八、争议解决本协议的解释和执行均适用[法律适用地]法律。
若双方在本协议的履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。
管理案例分析大赛策划书
管理案例分析大赛策划书策划书:管理案例分析大赛一、背景介绍管理案例分析大赛是一项面向大学生的比赛活动,旨在提高学生的管理分析能力和解决问题的能力,培养学生的团队合作和沟通能力,并为学生提供一个展示自己才华的平台。
比赛主要通过解决实际管理案例来考察参赛选手的综合能力,让他们在实践中学习和成长。
本次比赛将邀请一些著名企业的管理者和专业人士作为评委,为参赛选手提供更多的学习和交流机会。
二、活动目标1. 提高学生的管理分析能力:通过解决实际管理案例,培养学生的问题分析和解决能力,让他们学会运用管理理论和方法来分析和解决问题。
2. 培养学生的团队合作和沟通能力:比赛将以小组形式进行,参赛选手需要与队友一起协作完成任务,培养他们的团队合作和沟通能力。
3. 提供展示自己才华的平台:比赛将邀请一些著名企业的管理者和专业人士作为评委,为参赛选手提供一个展示自己才华的机会,并获得专业人士的认可和指导。
三、活动内容1. 报名及选拔阶段:参赛学生需要通过线上报名,并提交个人简历和自我介绍视频。
组织方将从报名者中选拔出一定数量的个人进行面试,最终确定参赛选手。
2. 培训阶段:选拔出的参赛选手将接受一段时间的培训,培训内容包括管理理论和方法、案例分析技巧等。
培训可以通过线上教学、实践演练等形式进行,以满足参赛选手的学习需求。
3. 案例分析阶段:比赛将以小组形式进行,每个小组将分配一份实际管理案例,参赛选手需要在规定时间内分析并提出解决方案。
选手可以在规定的时间内进行讨论和研究,并形成报告和演讲稿。
4. 汇报和评审阶段:每个小组需要在规定的时间内向评委进行汇报和演讲。
评委将根据参赛选手的汇报和演讲来评审,并给出评分和意见。
评分将综合考虑选手的分析能力、解决方案的可行性、团队合作等因素。
5. 评选和颁奖阶段:评委将根据参赛选手的表现和评审意见进行评选,并确定获奖名单。
获奖者将在颁奖仪式上接受表彰,并获得一定的奖金和奖励。
四、组织架构1. 主办单位:学校学生会2. 承办单位:学校管理专业团队3. 特邀嘉宾:著名企业管理者和专业人士4. 评委:由教师和企业代表组成的评委团五、时间计划1. 报名及选拔阶段:XX年X月X日至XX年X月X日2. 培训阶段:XX年X月X日至XX年X月X日3. 案例分析阶段:XX年X月X日至XX年X月X日4. 汇报和评审阶段:XX年X月X日至XX年X月X日5. 评选和颁奖阶段:XX年X月X日六、预算和资源需求1. 场地及设备租赁费用:XXXX元2. 嘉宾交通和食宿费用:XXXX元3. 奖金和奖品费用:XXXX元4. 宣传和宣传费用:XXXX元5. 培训材料和支持费用:XXXX元总计预算:XXXX元备注:以上预算仅供参考,具体费用可能因实际情况而有所变化。
管理策划书范文4篇
管理策划书范文4篇Model text of management plan编订:JinTai College管理策划书范文4篇小泰温馨提示:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:管理策划书范文2、篇章2:酒吧KTV管理营销文档3、篇章3:大学生管理决策模拟大赛活动策划书文档4、篇章4:管理案例分析大赛策划书文档篇章1:管理策划书范文a、地理位置优越,交通便利;b、区域市场成熟,知名度高;c、整体规划出色,品质较高;d、开发商实力雄厚,目标明确。
a、区域交通体系将进一步完善,向阳路北延工程;b、周边商业配套将进一步丰富,京海世贸广场开盘;c、区域内多数项目将结案入住,竞争对手将逐渐减少;康泰大厦、gogo购物广场、京海世贸广场正处于强销期,势必疯狂争夺客户资源。
在已经认识和把握本案各项产品特点的基础上,全面确立本案在市场中的“定位”。
“定位”的目的,就是要充分明确在市场中我们产品和其他产品的“差异”,鲜明地区别于竞争对手,让消费者能够清楚地识别和接受我们的产品。
“定位”就是要给那些购买我们产品而不选择其它的人们一个完美而充分的理由。
1、本案是高开区cbd“最高品质”的项目。
2、本案导入“生态办公”的概念。
这一概念的核心是“环境”、“建筑”与“人”三者之间的关系,建立起以环境生态、建筑生态、人文生态为内核,以园林式办公环境为外观形式的生态办公模式。
“生态办公”的概念非常丰富,诠释的空间很大,而且比较新颖,市场差异性明显。
同时强调高品质的“服务式”物业管理服务,提出“特色管理、品质服务”的口号,将人文生态的务虚变为务实,发挥我们自身已经完全具备的物业管理优势,不仅在人文生态上得到充分表现,而且通过服务进一步提高本案产品品质。
案例分析大赛 策划书3篇
案例分析大赛策划书3篇篇一《案例分析大赛策划书》一、活动主题“洞察案例,展现风采”二、活动目的通过举办案例分析大赛,提高同学们对实际问题的分析和解决能力,培养团队合作精神,同时增强对专业知识的理解和应用。
三、活动主体[具体参赛对象,如全校学生等]四、活动时间及地点[具体活动时间][详细活动地点]五、活动安排(一)宣传阶段1. 制作宣传海报,张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
2. 利用校园广播、学校官方网站、公众号等渠道进行宣传推广。
3. 组织人员到班级进行宣讲,介绍比赛规则和奖励。
(二)报名阶段1. 设立报名点,收集参赛团队信息。
2. 确定参赛队伍数量及名单。
(三)培训阶段1. 邀请专业老师为参赛选手进行案例分析方法和技巧的培训。
2. 提供一些参考案例供选手学习。
(四)比赛阶段1. 初赛:各参赛队伍提交案例分析报告,由评委进行评选,选出进入决赛的队伍。
2. 决赛:现场案例分析展示,各队通过 PPT 等形式进行汇报。
评委提问和点评。
评选出各个奖项。
六、比赛规则1. 以团队形式参赛,每队人数[X]人。
2. 参赛案例需具有一定的代表性和现实意义。
3. 比赛过程中严格遵守时间规定。
七、奖项设置1. 一等奖[X]名,颁发证书和奖品。
2. 二等奖[X]名,颁发证书和奖品。
3. 三等奖[X]名,颁发证书和奖品。
4. 优秀奖若干名,颁发证书。
八、活动预算1. 宣传费用:[具体金额]2. 培训费用:[具体金额]3. 奖品费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]九、人员安排1. 负责宣传的人员。
2. 组织报名和培训的人员。
3. 比赛现场的工作人员。
4. 评委团队。
十、注意事项1. 确保比赛的公平、公正、公开。
2. 提前做好比赛现场的准备工作,包括设备调试等。
3. 注意维持比赛现场的秩序和安全。
策划人:[具体姓名]日期:[具体日期]篇二《案例分析大赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,培养学生的分析和解决问题的能力显得尤为重要。
商业案例分析大赛策划书
商业案例分析大赛策划书一、比赛简介商业案例分析大赛是一项旨在提高参赛者的商业认知、运筹决策能力的比赛。
比赛需要参赛者对某些商业案例进行分析,从中提取出商业价值、商业机会等关键信息并给出方案及上报。
本次比赛主要面向大学本科生和研究生,以团队形式参赛。
比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段,每个阶段均存在评委亲自判分。
二、目的和意义商业案例分析大赛旨在让每一位参赛者从实际商业案例出发,发挥自身优势,通过自主思考、逻辑分析、自我实践、批判反思等方式来培养参赛者的商业思维能力,提高其商业策划、管理、营销等方面的水平,从而促进其综合素质和竞争力的提高。
对于参赛者而言,本次比赛是一次对自己知识、经验的全面总结和深入思考,是一次在实践中提高自我思辨和综合应用能力的机会;同时,本次比赛也是了解商业分析理念和行业风向、经验交流的良机,能与优秀同侪和行业知名企业有更多的接触和交流,为参赛者进一步的成长提供支持和助力。
对于学校而言,本次比赛是一次提高学校学科水平和综合认知水平的过程,能够为学生提供更好的行业理解和商业动向,更好地为未来的学习、研究以及实践工作打下扎实的基础。
同时,本次比赛也能激发学生对学校的认知和归属感,为学校建设争取更多的软实力和广泛的社会认可。
对于社会而言,本次比赛是推动经济社会发展和产业转型升级的宝贵机会,能够从根本上提高人才储备和人才素质,在瞬息万变的商业环境中培育出更多的商业新人和精英,为全球化时代的商业挑战和机遇作出更卓越的贡献。
三、比赛流程初赛:参赛队伍提交商业案例分析的方案,并进行简单的口头阐述。
根据提交的方案和实际情况,评委会为每个队伍评出初赛得分,并选拔出复赛的优秀队伍。
复赛:参赛队伍需要进一步深入分析面临的商业问题,并提出更具体的方案及实施计划。
每个队伍需要在复赛现场进行15分钟的主题演讲及5分钟的提问解答环节。
评委会将根据现场演讲的内容、策划和团队执行力等维度来评判参赛队伍。
决赛:参赛队伍需要根据评委反馈做出新的调整和改进,进一步完善商业策划计划,并展示出更具创造性、实效性的商业方案。
经济管理案例设计大赛策划书doc
经济管理案例设计大赛策划书XX年10月16日至XX年11月25日。
参赛对象:经济学院XX级与XX级全体学生原则上必须参加。
组队形式:自由组队参赛团队可以选取丹东地区的一个组织作为案例背景,通过对所选组织进行调查和数据收集自行设计案例。
凡有关企业营销、战略、人力、并购、资本运营、广告策划、财务与审计、市场调查分析等方面均可。
作品内容应包括以下几个方面:1.案例标题。
要求案例标题能起到画龙点睛的作用,既能让人对该案例有一个方向性的了解,又能吸引人们对该案例产生阅读的兴趣。
2.案例正文。
一般包括背景、事件、分析、问题和思考等部分。
要求背景材料完整、情节清晰、层次清楚、文字通畅、简明易读。
尤其要注意重点突出与防止遗漏重要细节相结合3.案例问题。
所提问题要紧扣案例本身特点,能够运用所学的基本理论、原理和方法,理论联系实际,有实践意义。
问题要有一定理论和深度展开力度,避免简单的“是”与“否”,能够对分析者起到引导、启发作用。
4.案例分析。
分析者要运用一定的分析工具和分析方法进行分析,根据其所学知识紧扣问题对案例进行深刻而有意义的分析,归纳出条理与顺序,拟定和选择各种备选方案,提出解决方案或分析结论。
要求引用理论正确,分析符合逻辑,结论合理可信。
宣传报名阶段(10 月20—24 日)学院学生会将召开各有关班级班长会议,宣传案例大赛方案。
XX级、XX级的学生要在各班级群共享里下载报名表,了解本方案的内容和比赛的程序。
报名表填好后发送到。
确定指导教师(10 月27—28 日)每个小组同学可以自行聘请指导教师,并在报名表中填报,其他小组可以由学院根据作品项目研究方向确定指导教师。
选题、调研、制作形成案例(10 月25—11月9日)参赛小组根据本通知要求,自行选择研究对象进行调研和数据收集,进行全方位分析并形成规范的分析报告文本。
提交案例材料参赛案例材料发送到,同时打印一份纸质材料报送到经济学院学团办蒋淑慧老师处案例评审根据上报的材料,由经济学院大赛评审委员会评审。
管理案例分析大赛策划书
管理案例分析大赛策划书一、比赛背景随着社会发展和经济全球化的加速,管理能力成为企业成功的重要因素。
而管理案例分析作为一种培养学生解决实际问题、虚拟实践管理的重要方法,能够培养学生的分析、判断和决策能力,成为当前高校管理教育的重要内容。
二、比赛目标本次管理案例分析大赛旨在培养学生的实际操作能力,加深对管理理论的理解,并通过实践将理论应用到实际问题中。
具体目标如下:1. 培养学生的分析和解决问题的能力:比赛将通过一系列案例分析题目,考察学生的问题分析能力、解决问题的能力以及在复杂情境下的判断和决策能力。
2. 提高学生的团队协作能力:比赛将以小组形式进行,从而促进学生之间的合作和交流,培养团队协作能力。
3.增强学生的沟通表达能力:比赛将在规定时间内进行,要求学生在紧张的时间内对案例进行分析和解答,并通过口头和书面形式进行表达,提高学生的沟通表达能力。
4.加深学生对管理理论的理解:比赛的案例将覆盖不同的管理领域,如人力资源管理、营销管理、战略管理等,帮助学生深入理解和应用管理理论。
三、比赛流程1. 报名参赛:学生按照规定的时间和方法报名参赛,报名截止时间为XX年XX月XX日。
2. 筛选参赛队伍:根据报名情况,筛选出合适的队伍参加比赛,每支队伍由3-5名学生组成。
3. 发布竞赛题目:在比赛开始前发布竞赛题目,每支队伍在比赛开始后的规定时间内答题。
4. 答题和评分:每支队伍根据竞赛题目进行分析和解答,然后提交答案。
评委根据答案综合考察学生的分析能力、判断和决策能力以及沟通表达能力。
5. 决赛:根据初赛成绩,评选出前X名的参赛队伍进入决赛。
决赛将在规定时间地点进行,决出获奖团队。
6. 颁奖和总结:对决赛获奖的队伍进行颁奖,并举办总结会议,总结比赛的经验和教训,为下一届比赛做好准备。
四、比赛内容和评分标准1. 比赛内容:比赛将设置若干CASE,每个CASE将涉及不同的管理领域,如人力资源管理、营销管理、战略管理等。
案例分析大赛 策划书3篇
案例分析大赛策划书3篇篇一案例分析大赛策划书一、活动主题“探索商业奥秘,解析实战案例”二、活动目的本活动旨在为学生提供一个将理论知识应用于实际的平台,通过对实际案例的分析和讨论,提高学生的商业思维能力、团队协作能力和问题解决能力。
同时,也为学生提供一个展示自我、拓展人脉的机会。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参赛对象全校学生六、活动安排(一)前期宣传1. 制作宣传海报、传单,在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴、发放。
2. 利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布活动信息。
3. 邀请学校老师、企业嘉宾等进行宣传推广。
4. 组织校内宣讲会,向学生介绍活动内容、流程和奖励设置。
(二)报名方式1. 线上报名:在学校官网或公众号指定填写报名信息。
2. 线下报名:在学校指定报名点填写报名表格。
(三)比赛流程1. 初赛(2)提交报告:参赛队伍将分析报告提交至指定。
(3)筛选入围:主办方根据报告质量筛选出若干支队伍进入决赛。
2. 决赛(1)现场展示:入围队伍进行现场展示,讲解案例分析报告。
(2)评委提问:评委针对展示内容进行提问,队伍进行答辩。
(3)颁奖环节:根据评委打分,评选出一、二、三等奖及优秀奖,并颁发证书和奖品。
(四)奖项设置1. 一等奖 1 名2. 二等奖 2 名3. 三等奖 3 名4. 优秀奖若干名七、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。
2. 评委费用:邀请学校老师、企业嘉宾等的费用,预计[X]元。
3. 奖品费用:购买证书和奖品的费用,预计[X]元。
4. 其他费用:场地租赁、设备租赁等,预计[X]元。
八、注意事项1. 参赛队伍需在规定时间内提交分析报告,逾期视为弃权。
2. 现场展示环节需严格遵守时间规定,超时将酌情扣分。
3. 参赛队伍需遵守比赛规则,不得抄袭、作弊,否则将取消参赛资格。
4. 活动主办方将为参赛队伍提供必要的指导和支持,但不负责解决案例分析中的具体问题。
管理技能大赛策划书3篇
管理技能大赛策划书3篇篇一《管理技能大赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,管理技能对于个人和组织的成功变得越来越重要。
为了提高学生的管理能力和综合素质,培养创新精神和团队合作意识,我们特举办此次管理技能大赛。
二、活动目的1. 提供一个平台,让学生展示和提升自己的管理技能。
2. 增强学生对管理知识的理解和应用能力。
3. 培养学生的团队合作精神和沟通能力。
4. 促进学生之间的交流与学习。
三、活动时间与地点时间:[具体日期]地点:[详细地点]四、参与对象全体学生五、比赛内容1. 管理知识竞赛:考查学生对管理理论、方法和工具的掌握程度。
2. 案例分析:要求学生对给定的管理案例进行分析和解决方案的提出。
3. 团队项目展示:各团队展示自己的管理项目成果,包括项目策划、实施过程和效果评估。
六、比赛流程1. 报名阶段:学生自由组队,填写报名表格并提交。
2. 初赛阶段:进行管理知识竞赛和案例分析,选拔出优秀团队进入决赛。
3. 决赛阶段:团队项目展示,评委提问和点评,评选出获奖团队。
七、奖项设置1. 一等奖[X]名2. 二等奖[X]名3. 三等奖[X]名4. 优秀奖若干名八、宣传方案1. 在学校官网、社交媒体平台发布比赛信息和宣传海报。
2. 组织班级宣传,鼓励学生积极参与。
3. 邀请学校媒体进行报道。
九、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 宣传费用:[具体金额]3. 其他费用:[具体金额]十、活动组织与负责人员1. 主办单位:[主办单位名称]2. 承办单位:[承办单位名称]3. 负责人:[负责人姓名与联系方式]十一、注意事项1. 参赛团队需遵守比赛规则和要求。
2. 评委应秉持公正、公平的原则进行评分。
3. 活动期间要确保学生的安全。
篇二《管理技能大赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步,管理技能在各个领域中变得越来越重要。
为了提高学生的管理能力和综合素质,培养他们的创新意识和团队合作精神,我们特举办此次管理技能大赛。
管理案例分析大赛策划书(精选多篇)
管理案例分析大赛策划书(精选多篇)第一篇:管理案例分析大赛策划书一、活动名称:解析高手二、活动背景:在这竞争的社会里,我们必须学会管理自己,在生活中碰到的难题我们应该找出正确适合的方法去解决它。
三、活动目的:丰富社团文化生活,树立协会形象,加强协会成员内部凝聚力。
提高协会成员在实际问题上的管理能力,同时锻炼成员的口才、应变能力。
四、活动主题:管理、解析、合作五、活动对象:管理协会全体成员六、活动时间:xx年3月16日或3月23日七、活动地点:大学生活动中心二楼团校八、策划主办单位:管理协会赞助单位:、安徽房产网九、活动流程:(一)前期准备2、准备好活动材料,如:话筒、电脑、饮用水、评分表等。
3、外联部做好场地申请工作。
4、办公室做好海报的制作及张贴,邀请其他协会成员前来参看。
5、胡霞、肖丽婷及策划部成员负责整理此次活动初赛与复赛的竞赛题目。
(二)活动阶段1、协会全体成员提前进场,文体部负责布置会场,监察部负责场内秩序,礼仪人员负责接待评委及参赛人员,办公室部负责记录本次活动的过程并做好拍摄工作。
3、参赛队按次序上台进行比赛,评委做好每一组的评分工作,统计人员做好统分工作。
4、中场时活动暂停,播放由管理协会内部制作的ppt。
5、当最后一组队伍比赛完后,统计人员根据所上交的分数评出前三名,主持人宣布结果。
其中,初赛决出六强,复赛决出冠、亚、季军。
活动结束,主持人总结并致感谢词。
(三)活动结束1、清理活动现场2、召开干部总结会议。
十、评分标准:上台的表现、所呈交的管理方案、团队合作程度、队员穿着。
十一、奖品设置:获奖选手队伍获得证书一份,于复赛结束后,由评委进行颁发。
十二、经费预算:桶装水(5元)水果(-)颁奖证书(-)复印(-)宣传报(1.6元)气球(2.5元)共计(-)。
附录:活动细则此次活动以竞赛评分形式进行,分为初赛与复赛。
初赛:分为a、b项。
a、(1)、各部门组队参赛,由部长带队,于活动开始前三天从活动组委会中领取参赛的题目。
管理技能大赛策划书
管理技能大赛策划书一、背景介绍近年来,管理岗位的重要性日益凸显,对管理者的要求也越来越高。
为了促进管理技能的提升,激励管理者积极学习和进步,我们决定举办一场管理技能大赛。
此次大赛将为广大管理者提供一个展示自己才华的舞台,通过比赛激励他们不断学习、提升管理技能。
二、比赛主题本次管理技能大赛的主题为“提升管理技能,成就卓越管理者”。
三、比赛内容1.主题演讲比赛:参赛者可自选一个与管理能力提升相关的主题进行演讲。
2.团队协作挑战赛:参赛者将被随机分成若干个小组,需要在限定时间内完成一系列团队协作任务。
3.案例分析比赛:参赛者将在规定时间内分析一份管理案例,并提出解决方案。
4.模拟管理情境挑战:参赛者将在模拟情境中扮演管理者角色,面对各种挑战和问题进行应对。
四、比赛流程•报名阶段:参赛者填写报名表格,提交个人信息和参赛项目选择。
•初赛:各项比赛分别进行初赛,评选出进入决赛的参赛者。
•决赛:决赛将集中进行各项比赛,并最终评选出各项比赛的获奖者。
•颁奖典礼:对获奖者进行表彰,并颁发奖品。
五、比赛奖励1.一等奖:奖金10000元及证书一枚。
2.二等奖:奖金5000元及证书一枚。
3.三等奖:奖金2000元及证书一枚。
4.优秀组织奖:奖金5000元及证书一枚。
六、赛程安排•报名时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
•初赛时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
•决赛时间:XX年XX月XX日。
•颁奖典礼时间:XX年XX月XX日。
七、组织架构•主办单位:XXXX公司•承办单位:XXXX培训机构•合作单位:XXXX企业八、经费预算项目经费(元)奖金XXXX印刷及宣传费XXXX场地租赁费XXXX其他杂项XXXX总计XXXX九、宣传推广1.线上宣传:利用公司网络平台、社交媒体等进行宣传。
2.线下宣传:利用海报、传单等形式在各处宣传大赛信息。
3.合作宣传:与合作单位共同开展宣传活动,扩大知名度。
十、后续计划1.对本次大赛进行总结,整理经验教训,为下一届大赛提供借鉴。
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案例分析大
赛
策
划
书
主办单位:华中科技大学文华学院
承办单位:经济管理学部
策划人:xxx
一、活动主题:
我是未来的管理者
二、活动背景:
现今,案例分析教学模式已成为现代西方教育的一个主流教学模式,也是学习管理的常用方法。
为了提供给广大同学一个学习与交流企业管理知识的平台,联系书本与社会,深化理论并融入到实践中去,提高深入地去认识问题、分析问题、总结问题的能力,激发大学生投身实践的热情,让不同学部、不同专业的同学同台竞赛,推动大学生之间的学术交流与合作,促进我院的学风建设,我院特推出此次案例分析大赛。
三、活动目的:
你的潜力,我的动力。
通过此次活动提高大学生对管理的认识和了解,提高大学生的综合运用知识解决实际问题的能力、处理人际关系的能力、沟通说服能力、系统分析能力等,为将来走入社会奠定良好的知识基础。
四、活动地点:
赛前培训处视人数而定
决赛华中科技大学文华学院科技楼报告厅
五、活动对象
本院全体学生
六、承办对象:
华中科技大学经济管理学部
七、活动形式:
通过比赛的方式,设置奖项,激发大家共同探讨问题的热情,让每一个热衷于管理的同学都能在这个大平台上得到锻炼,本次活动以小组参赛方式,每个小组6人左右,小组中设置一名组长,组长带头,带领组中的成员来完成本次活动.同时,每一组配备一名领队完成比赛(领队可由对管理有一定心得的学长学姐担任),鼓励大家主动寻找老师或者学长学姐指导本小组的案例分析和论文书写。
案例分析的成果以论文的形式来体现,并且做成ppt或其它表现形式。
最后,邀请管理学老师和资深本科生学长学姐作为评委,评出最佳作品,颁发奖项。
八、活动流程:
10月8日—10月10日宣传及报名
10月11 日赛前培训
10月12日—10月25日参赛队写论文,找评卷老师以及决赛评委。
10月26日—11月1日老师及研究生评卷
11月2日—11月8日案例分析决赛
九、活动安排:
报名
宣传部10.8—10.10期间在全院宣传并在老食堂门口搭帐篷进行报名登记赛前培训10月11日
在比赛队伍确定后,秘书部将把参赛人员集中起来进行一次培训,主要是由老师指导如何分析案例,如何书写论文,对比赛规则、比赛时间、论文格式等进行说明,并对参赛队伍在比赛时应注意的地方进行提醒。
赛前培训的目的在于提高比赛质量。
对于决赛的现场问答环节特别出一例题进行培训。
同时领队将开始辅助参赛队伍。
最后,大赛题目在培训中会以文本方式给出。
赛前培训前期准备
由宣传部负责比赛宣传,各部长在本部门例会宣传
学习部负责请管理学老师进行赛前培训
秘书部负责参赛选手签到
预赛:10月12日—10月25日
学习部公布案例让参赛队伍进行调查和分析,要求比赛队伍从管理学的四个过程:计划、组织、领导、控制(或者五个:计划、组织、指挥、协调、控制)中选择一个到几个作为案例分析的切入点,运用一系列科学的分析方法和理论对给定案例进行阐述,可以从正面进行说明,也可以对其进行批判性阐述,要求有自己独特见解或建设性的意见。
最后,把案例中所涉及到的管理知识以论文形式在规定时间内上交到指定邮箱和相关负责人处,并由老师(学习部请老师)进行打分决定进入决赛的队伍。
决赛
决赛将以案例小品表演与PPT展示演示为主要比赛项目,现场评审打分为标准来确定最后的名次。
决赛流程包括:
1、案例小品表演
2、多媒体(ppt为主)现场展示
3、对评委提出的题目进行问答
十、奖项设置:
冠军 1队证书奖金1000元
亚军 1队证书奖金800元
季军 1队证书奖金600元
最佳选手奖 1人证书礼品
最受欢迎团队奖 1队证书礼品
优秀奖 3队证书礼品
最佳选手由评委投票决定,最受欢迎团队由观众投票,并由评委抽出幸运观众
十一、必要材料及经费预算:
1.横幅:15米,15X5=75(元)
2.奖金:1000+800+600=2400(元)
3.宣传单:100张,100X0.15=15(元)
4.礼品及证书:预估300元
5.其他:预估50元
总计:2840元整
十二、结束语:
案例分析大赛为我院学生搭建一个展示自我、创新自我、挑战自我、提升自我的平台。
以此活动加深大学生的对管理知
识的认知,拓宽思考问题的角度方法,在这里,没有学部之分、没有专业之别,只要你来,并付出努力,就一定会有所收获。
还等什么呢,赶快参赛吧,你的潜力,我的动力!。