三种人企业不能要

第三种人：性格孤僻、不爱交际的 人
• 在竞争激烈的市场环境下，交际广泛、乐 于助人、心胸广阔、性格外向的员工势必 受到企业的欢迎，相反，一些ห้องสมุดไป่ตู้格孤僻、 内向，不善交际、缺乏团队意识和沟通意 识、不乐意与公司其他员工交往的员工， 任何一家企业都不受欢迎；
• 以上三种员工是现代企业都比较反感 和忌讳的，在竞争激烈的就业现状下， 敢说敢做、敢于承担责任、敢于承担 风险，能够积极学习、主动干好自己 的本职工作，爱岗敬业、任劳任怨、 能够吃苦、目标远大、交际能力强、 能够为公司发展考虑的员工是任何一 个企业都喜欢的，得到企业提拨和重 用也是必然和早晚的。
第一种人：当面不说、背后 乱说的人
在当今竞争激烈的社会，大家只有共同协助、敢说敢做， 敢于承担责任， 才能把事情做好，因此现在很多公司都提倡 团队制，因为团队可以协同作战、携手并进、优势互补，有话 当面讲，更利于沟通和解决问题，而现实中却有这样一些员工， 有话当面不说、背后乱说，甚至背后挑拨同事关系，造成团队 出现小分队，蒙虎团队北京本部以前就有这样一名员工，公司 开会时他什么也不说，一到了背后，觉得最数他聪明，最后公 司把他给开除了，这样的员工如果长时间呆在一个企业里，必 然会影响公司员工的团结和企业的整体发展，所以背后说闲话 的人企业绝对不能要，更不能重用；
第二种人：不爱学习、不能吃苦的 人
• 2009年全国就业现状非常严峻，很多大学 毕业生工作就业成为一大难题，在这样一 种现状下，企业员工如果不积极提高自己、 不主动学习，光是琢磨着如何把自己的工 资提高，而不考虑公司发展、利益，投机 心理强，只考虑个人利益，每天坐在宽敞 明亮的办公室里无所事事，非常高兴，稍 微吃点苦就叫苦连天的人，这样的人，绝 对不会有太大的发展，这样的人，公司同 样不能要；