综合人事管理系统的设计与实现-答辩PPT

第二章 系统的运行环境和开发平台
❖ 2.1 系统的运行环境 软件环境:Windows 95/98/NT/Me/2000/XP 等 硬件环境:386以上计算机，打印机、扫描仪等
❖ 2.2 系统的开发平台 前台开发环境：Microsoft Visual Basic 6.0 后台数据库环境：Microsoft Access 2000
（6）员工月考勤表中共有16个字段，分别是：考勤月份、 员工编号、全勤天数、出差天数、病假天数、事假天数、矿 工天数、法定休假天数、年休假天数、倒休假天数、迟到时 间、早退时间、一类加班天数（法定节假日加班) 、二类加 班天数(周六或周日加班) 、三类加班天数(日常加班) 、备注 信息。
第三章 数据库设计
❖ 3.2 表详解 （1）部门信息表中共有4个字段，分别是：部门编号、部
门名称、部门职能描述、上级部门编号。 （2）员工基本信息表中共有26个字段，分别是：员工编
号、姓名、照片、性别、生日、政治面貌、文化程度、婚姻 状况、籍贯、身份证号、工作证号、办公电话、手机号码、 档案存放地、户口所在地、到岗日期、所在部门编号、工作 岗位、职务、员工状态、上级员工编号、合同有效期、备注、 添表用户、添表日期和时间。
综合人事管理系 统的设计与实现
指导老师: 作者:第一章 引言❖ 1.1系统开发的意义
❖
据了解，不少单位的人事管理主要还是以单位管理人
员的手工操作进行，操作十分的原始、繁琐。随着科学技
术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已被
人们深刻的认识到，他已进入人类社会的各个领域并发挥
着越来越重要的作用。
第一章 引言
❖ 1.2 开发目的
随着信息时代的到来，计算机在各行各业都得到越来 越广泛的应用。人事信息管理也必将实现从人工化到自动化 的转变。
本系统是以中国博亿信息股份有限公司的人事管理为 背景作为调研而开发设计的，该公司包括办公室、业务部、 人事部、技术部、财务部五个部门，员工50余人所以有一套 完整的人事管理系统是十分必要的。但它同样适用于目前各 单位人事管理的具体情况。
(3)企业版 VB6.0的最高版本，除具有专业版的全部功 能以外，还包括一个BackOffice特殊工具。
第三章 数据库设计
❖ 3.1 表功能 在本系统的数据库下创建了8个表，其具体功能如下：
（1）部门信息表：集中存放各部门信息 ； （2）员工基本信息表 ：存放员工各项资料； （3） 员工家庭主要成员信息表 ：存放员工主要家庭成员
第四章 功能模块及程序设计
❖ 4.2 用户登陆窗口设计 ❖ 登陆过程主要完成两项工作: ❖ 1) 根据用户名和密码来判断是否可能进入系统； ❖ 2) 根据用户名类型决定用户拥有的权限。
基本资料；
第三章 数据库设计
（4）员工教育及工作经历表 ：存放员工学历及工作经历 相关资料；
（5）员工日考勤表 ：存放员工当日考勤信息； （6）员工月考勤表 ：存放员工当月考勤信息； （7）员工工作考评表 ：存放员工每月工作考评资料； （8）用户信息表 ：集中存放系统用户信息；
第三章 数据库设计
第一章 引言
单位在日常工作生活中需要一套人事信息管理系统， 以便于对单位相关人员信息进行管理。如人工管理要消耗大 量人力物力，而且容易出错。而利用管理系统通过建立相应 数据库，实现用计算机管理系统，完成录入、查询、删除、 修改等多项工作，实现数据处理的快捷安全。以现代化管理 人事工作，节省时间使工作变得轻松，这就是我的开发目 的 。它便于提高效率，提高现代化的管理素质，使平时比 较复杂的人事管理变的容易。
Access 2000是微软公司发布的微机数据库管理系统。 它具有界面友好、易学易用、开发简单、接口灵活等特点， 是典型的新一代数据管理和信息系统开发工具．Access 2000提供了强大的数据组织、用户管理、安全检查等功能。 适用于中小型系统。
第二章 系统的运行环境和开发平台
❖ 2.3.3 VB6.0 VB6.0根据用户对象的不同包括三个版本，分别为：学
第二章 系统的运行环境和开发平台
❖ 2.3关键技术与工具 ❖ 2.3.1 Windows
Windows是Microsoft公司研制开发的。随着Windows 系列新版本的推出，系统软件的功能不断得到完善和提高。 本次软件开发选择Windows2000作为平台。 ❖ 2.3.2 Access 2000
❖
作为计算机应用的一部分，使用计算机对单位人事工
作进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检
索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、操作方便、便
于管理、成本低廉等。这些优点能够极大地提高人事管理
的效率，也是各单位科学化、正规化管理，与现代化接轨
的重要条件。
❖ 因此，开发这样一套综合人事管理系统是很有意义的事情。
（3）员工家庭主要成员信息表中共有7个字段，分别是： 编号、员工编号、姓名、性别、年龄、与本人关系、工作单 位。
第三章 数据库设计
（4）员工教育及工作经历表中共有6个字段，分别是：编 号、员工编号、开始日期、终止日期、 学校/单位名称、职 务。
（5）员工日考勤表中共有7个字段，分别是：考勤日期、 员工编号、上班时间、下班时间、缺勤原由、加班类别、备 注信息。
习版（Leaning），专业版（Professional）和企业版 （Enterprise）。
(1)学习版 VB6.0的基础版本，是针对初学者学习和使 用的。包括所有的内部控件，以及网格，数据绑定等控件。
(2)专业版 针对计算机专家，除了具有学习版的全部功 能以外，还包括Active X, Internet控件开发工具，动态 HTLM页面设计等高级特性
（7）员工工作考评表中共有8个字段，分别是考评 月份、总体评价、奖励事由、奖励金额、处罚事由、 处罚金额、备注信息。
（8）用户信息表中共有3个字段，分别是：用户名、 密码、用户类型。
第四章 功能模块及程序设计
❖ 4.1 系统功能模块图
基本信息管理
综
合
人
事 管
考勤考评管理
理
系
统
系统用户管理
员工照片管理 员工主要家庭成员信息管理 员工学习及工作经历管理