现代企业对大学生英语水平需求分析

WY-10 现代企业对大学生英语水平需求分析报告

通过为期十个月的调查研究我们，在我们WY-10小组全体成员的共同努力下，收集到了丰富的调访资料，通过后期的整合，我们分析得出了以下结论。

伴随着中国改革开放进程的不断深化，中国加入WTO，现代中国企业对大学生英语水平的要求一直在提高，英语能力出色的大学生在以后的职场竞争中优势越来越大。那么各种企业对大学生英语水平的需求究竟是怎么样的呢？接下来我们将要从企业所在地区和企业类型这两个角度来分析这个问题。

地区性差异

在我们的调研过程中主要对两类地区的企业进行了调查访问。第一类是像浙江金华，四川乐山，吉林省吉林市这类二线城市。第二类是像北京这样的大型国际化城市。

在项目初期我们主要调研了第一类型城市，这一阶段我们主要的调访对象的覆盖面包括地方国企，地方私企，政府机构。如中国移动公司，长春民用建筑设计有限责任公司，金华市人民政府。通过对这些企事业单位的调访，我们发现在二线城市的企业中对大学生英语水平的需求有如下特征:

一：从总体上讲类似于乐山，金华，吉林这种2级城市，相对与大城市来讲国际化程度不高。对员工英语水平要求不高。

二：虽然这些企业事业单位在面试新人时大多数不会单独考察其英语能力，也对英语水平无特殊要求，但是几乎都要求面试者必须具备本科以上的学历，而现代本科类大学大多数都要求学生具备英语4级能力，所以他们对大学生英语水平还是有一个潜在的要求。

三：如果员工在英语能力上有出众之处那么在面试和以后的工作中都会有一定的优势。列如在对乐山市中国移动公司的采访中通过访谈该公司的一位技术工作人员得知，由于该公司在通讯技术，物联网技术上涉及较多专业性英文，所以我们发现对于他这种技术型员工来说基本的英语能力还是必须具备的。

四：二级城市的国际化趋势。我们都知道中国现在处于改革开放的初期，随着改革开放和经济发展由沿海扩展到内陆，这些二线城市的国际化程度也必然会不断加深，英语的用武之地也会不断的加深。我们采访了长春民用建筑设计有限责任公司总经理，当我们谈及英语在他们工作中的实用性时，他对我们说虽然英语这种技能在现在这一时期应用不大，但是作为长春这种对外开放且越来越吸引外国商家眼球的二线城市，英语必定能学以致用。同时他也明确地表示了，在不久的将来，英语一定会作为一门评判新人的标准加入到他们公司的考核中，可见，英语的地位会随着时间的发展越来越重要。

在我们项目进展的后期，我们主要调研了第二种类型即北京这样的大型国际化城市的企业。其中包括作为外企的北京普华永道中天会计师事务所，作为私企的汉普森教育机构。我们发现像北京这样的大型国际化城市对大学生英语水平有如下需求特征：

一：总体上讲大部分企业在面试的时候都会考核面试大学生的英语水平，比如要求相关的证书，或者是根据企业业务需要，直接对应试者进行英语考核。如在普华永道的面试和笔试中就有如下两道题：

1、Topic：Someone believe that the government give the freedom to creative artists to express。through their words, pictures, music or films, some think the government

restrict them. To what extent do you agree?

2、英文作文，题目二选一：你在SARS期间做了些什么和你对自己将来的两年的工作规划是怎么样的（英文）。

二：对大部分企业来说（除非有特殊的业务）都需求更多的是英语的读写能力，这主要是由于在北京的企业里许多文件和产品都是英文的。而听说能力在普通的工作业务中使用较少，即使用到也是比较简单的一些英语交流。

三：英语在工作中的实用程度，即使在北京这样的国际化城市也并不是所有的企业都会在工作中经常的用到英语。但是如果你具备了较好的英语水平，才能在偶尔用到英语的时候展现出你出众的一面，赢的职场上的优势。需要记住的是在北京即使和英语完全不相关的工作也有可能会用到英语。

企业类型性差别

在中国现行市场经济体制下，目前存在的主要企业类型有国有企业、私营企业、外国投资企业以及混合所有制企业。为了使我们的调查研究具有代表性和普遍性意义，我们所调访的企业对象包含了以上所述类型的企业。以下为对这些企业对大学生英语水平要求的分析。

一：国有企业和国家政府机构。这类企事业单位由于福利好，工作稳定。长期以来受到大学毕业生的青睐。通过我们的研究发现，这类企业总体上对应聘者学历要求较高，对英语水平通常要求通过CET6的考试并且分高者优先。对于像在北京这样的国有企业大多数还有面试时的英语考试。所以大学生英语水平在国企尤其是大型国企中的需求还是很高的。

二：私营企业。这类企业业务较多，覆盖面广，但通常刚毕业的大学生进入这类企业后刚开始大多从事有关营销、财务、助理性质的工作，根据企业所面对对象不同对大学生英语水平要求也有所差异，列如你所从事的营销工作中有时会遇到一些外国客户，这时候英语就会发生作用。总体上来说，一般的私营企业对于大学生的英语水平是没有硬性要求的，而且即使有要求他们通常也会单独考察你的英语真实能力而非一纸证书。

三：外资企业（以英美企业为主）。从这类企业的性质上来看英语绝对是必不可少的，但其具体对大学生英语水平有什么样的要求呢？从总体上来讲外企对大学生英语水平除了证件上的要求以外都有单独的英语测试，而且给你面试的老板很有可能就是外国人。在这类企业的工作中几乎天天都会用到英语，你所面对的文件通常情况下都是全英文的，你的上司也有很多都是外国人。在这样的环境下工作你一定会不自觉的去提高自己的英语水平。而且你还要对欧美企业的企业文化有所了解，这样才会让你更好的融入到这家企业当中。

在经过两个角度的分析后我们得出了一个结论，即现在的大学生应该想好自己的发展方向，如果你以后想要进入一家外企那么在大学期间一定要重视你的英语能力的提高，而且是听说读写和英美文化知识的全面提高。如果你以后想要进一家国有企业那么你一定要重视你的四六级成绩和英语的考试能力，虽然在这类企业可能英语的实用价值并不高，但是国企什么都讲文凭讲学历，所以你要在大学期间取得优秀的英语成绩。而如果你以后想要去一家私企，那么可以说英语水平就是你的一个可以拥有的优势，有一句话叫做可备而不用不可用而不备，我想如果你是一个有远见的人还是应该要重视自己的英语能力的。在此基础上根据你以后想要发展的城市不同，你也要对自己的英语水平做出不同的要求。