营销策划竞赛方案
大学生营销策划大赛活动全方案策划书
大学生营销策划大赛活动全方案策划书一、活动背景及意义大学生营销策划大赛是一场面向全国高校大学生举办的大型营销策划竞赛活动，旨在提高大学生营销策划能力，培养高素质营销策划人才，为我国市场营销行业输送更多优秀人才。
通过此次比赛，有助于激发青年人的思维能力和创造力，提升他们的综合素质和能力，同时增强团队合作和交流沟通能力，以满足未来市场需求和企业人才需求。
二、活动方案（一）活动目标1.促进高校营销教育发展，提升教育质量；2.选拔和素质高、营销策划能力突出的优秀学子；3.为企业提供优秀人才；4.增强大学生的交流与合作意识；5.宣传和推广营销行业。
（二）活动时间本次大赛预计在第二学期进行，大赛分为宣传招募、初赛、复赛和决赛等阶段，每个阶段的具体时间如下：宣传招募：第十五周初赛：第十六周复赛：第十七周决赛：第十八周（三）活动流程宣传招募阶段：1.制作校内海报以及网络宣传推广2.联系各个高校学生会及相关学生组织宣传发放，收集报名信息3. 报名时间：第十四周至第十五周初赛阶段：1.初审2.组织初赛现场，每组5分钟预演以及10分钟提问与答复复赛阶段：1. 组织复赛现场，每组10-15分钟演讲及提问决赛阶段：1. 组织决赛现场，每组15-20分钟演讲及提问（四）参赛要求1.全国高校学生均可报名参赛；2.每组参赛人数不少于3人，不多于5人；3.参赛作品必须是原创，未曾公布；4.参赛作品需与营销有关；5.参赛者需提交作品详细说明以及实施方案；6.参赛团队需按时到场参加比赛。
三、活动预算1. 奖金：共支出100万元奖金一等奖：1名，奖金20万元；二等奖：3名，奖金各10万元；三等奖：5名，奖金各5万元；优秀奖：10名，奖金各1万元。
2. 宣传费用：制作海报等宣传物资及发放费用：20,000元3. 组织费用：租赛场、评委嘉宾及志愿者报酬、物资采购等费用：150,000元4. 其他费用：奖杯证书等颁奖物资和相关活动费用：50,000元总预算：320,000元四、活动推广1.校内推广：通过各种媒体的宣传方式提高学生对此项赛事的关注度，并在校内张贴宣传海报；2.校际推广：与各高校学生组织、社团合作，共同宣传；3.网络推广：通过微博、微信等新媒体传播平台，将活动信息传播至网络上，让更多学生关注；4.多种场合宣传：在各大公共场所广泛宣传，如商场、学生食堂、图书馆等。
营销竞赛活动方案5篇
营销竞赛活动方案5篇营销竞赛活动方案篇1的工作重点是抓销售，提高利润。
将今年的销售计划落实到各店，并由各店长落实到各导购员，增强全员的紧迫感和责任感。
每月按计划任务考核各店的销售情况，对销售情况在会议上予以公布，激发员工的竞争意识，鼓励员工提高销售业绩;对销售任务不达标的门店，与导购员一起查找原因，采取相应措施，进而提高销售业绩。
针对货品不实和卖场空的现象，我们将在充实货品种类和数量上下工夫，以各分店为单位，采取分片包干的原则。
店长主抓商品销售情况，有针对性地把货源不足的商品上报到总店，充实货源，配合导购员做好销售的准备工作。
凭借多样化，多品种的商品留住各种层次的消费人群。
一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。
2005年度内销总量达到1950万套，较2004年度增长11.4%.20XX年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及度的产品线,公司度销售目标完全有可能实现.2000年中国空调品牌约有400个，到2004年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到2005年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。
20XX年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在20XX年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。
营销工作劳动竞赛方案
营销工作劳动竞赛方案营销工作劳动竞赛方案一、竞赛背景和目的为了激发全体营销员的工作热情和积极性，提高公司的销售业绩，提升企业竞争力，特举办此次营销工作劳动竞赛。
通过竞赛，督促营销人员提高专业能力，激发团队合作精神，增强团队战斗力和凝聚力，推动公司销售工作取得更加优异的成绩。
二、竞赛主题本次竞赛的主题为“开拓市场、促销增销、提升客户满意度”。
三、竞赛内容1. 开拓市场（1）各团队成员需针对目前市场现状，提出有效的市场开拓计划，并实施落地。
计划涵盖渠道推广、网络推广、合作伙伴拓展等方面。
（2）根据不同市场特点，团队制定并执行多样化的营销活动，提高品牌知名度和产品曝光度。
（3）团队与相关部门密切合作，调研市场需求，完善产品线，满足更多客户的需求。
2. 促销增销（1）团队成员需提出有效的促销方案，促进销售额的增长。
促销手段可以包括优惠活动、礼品赠送、商品捆绑等方式。
（2）针对意向客户和潜在客户提供差异化的产品和服务，提高客户转化率。
（3）通过精准的销售目标设定和分工合作，提高销售额和销售效率。
3. 提升客户满意度（1）通过电话、短信、邮件等多种方式与客户进行定期的沟通和回访，及时处理客户的问题和投诉。
（2）针对客户的反馈和需求，及时进行产品和服务的改进，确保客户获得满意的购买体验。
（3）建立客户关系管理系统，加强对客户的跟踪和维护，及时发现和解决客户问题。
四、竞赛规则1. 参赛人员：所有营销人员均可参加，每个团队人数不少于5人，每个团队需配备一名经理负责协调沟通。
2. 时间安排：竞赛周期为三个月，按季度进行评比，每月进行一次中期评估。
3. 评比指标：按照市场开拓效果、促销增销效果和客户满意度三个方面进行评分，分别占总分的40%、30%和30%。
4. 奖励及惩罚：每个季度评比前三名的团队分别给予丰厚的奖金和荣誉称号。
同时，将对未达到预期效果的团队进行惩罚措施，包括降薪或调离岗位等。
五、竞赛支持1. 资金支持：公司为竞赛设立专项经费，用于支持营销活动的策划和实施。
营销部劳动竞赛方案
营销部劳动竞赛方案营销部劳动竞赛方案一、竞赛目的与意义营销部劳动竞赛的目的是激发员工的积极性、竞争性和创造性，提升团队凝聚力，促进销售业绩和业务发展。
通过劳动竞赛能够调动员工的工作热情和创新意识，提高工作效率，达到优化经营绩效的目标。
竞赛的实施不仅能够激发员工的主观能动性，还可以加强员工之间的沟通与合作，促进公司内部协作和交流，提高团队的整体素质和综合能力。
二、竞赛形式和规则1. 竞赛形式：分为个人赛和团队赛两个层面进行。
个人赛：以个人销售业绩为核心指标，根据销售额、销售增长率、销售毛利率、客户满意度等多项指标进行评选。
团队赛：以团队的整体业绩为核心指标，根据团队的销售总额、销售增长率、团队协作能力、市场份额等多项指标进行评选。
2. 赛制规则：(1) 时间：竞赛的时间段为3个月，每年进行两次，分别为上半年度竞赛和下半年度竞赛。
(2) 指标：个人赛和团队赛的指标根据公司的实际情况进行制定，并在竞赛开始前向参赛人员进行公示和培训，确保公平公正。
(3) 奖励机制：个人赛和团队赛分别设立奖项，奖励形式可以是升职、加薪、奖金、旅游等，具体奖励方案在竞赛开始前由公司领导进行公布。
(4) 竞赛过程：竞赛过程中，参赛人员需定期提交工作报告和销售计划，定期进行中间评估和总结，组织开展相关培训和经验分享活动，增强员工的学习与进步能力。
三、竞赛管理机构为保证竞赛的公平公正和顺利进行，需要设立竞赛管理机构。
竞赛管理机构由公司领导和相关部门负责人组成，其中包括竞赛组织者、评审专家和奖励颁发者等。
竞赛组织者：负责竞赛的组织、策划及执行，包括制定竞赛规则、发布竞赛通知、收集报名信息、组织培训和评审等工作。
评审专家：由相关部门的专家人员组成，负责对参赛人员的工作报告、销售计划和销售业绩进行评估和打分，确保评审过程的公平公正。
奖励颁发者：负责根据评审结果进行奖项的颁发和相关福利的发放。
四、竞赛宣传与激励1. 竞赛宣传：(1) 宣传形式：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等多种形式将竞赛的内容、形式和奖项进行宣传，向全体员工提供详细信息。
挑战杯营销策划方案
2.线下宣传
（1）在高校举办挑战杯宣讲会，介绍赛事背景、参赛要求及奖项设置，激发学生参赛热情；
（2）联合地方政府、企事业单位，开展赛事推广活动，提高赛事知名度；
（3）组织参赛选手参加各类科技创新交流活动，提升赛事品牌形象。
3.媒体合作
（3）邀请企业代表担任评委，提升赛事专业性和权威性。
四、实施步骤
1.赛事筹备阶段
（1）成立赛事组委会，负责策划、组织和实施赛事；
（2）制定赛事章程、评审标准等文件，确保赛事合规合法；
（3）启动线上线下宣传活动，为赛事预热。
2.赛事报名阶段
（1）开设赛事官方网站，发布赛事相关信息；
（2）通过高校、社交媒体等渠道，广泛开展赛事报名工作；
（3）设立报名咨询热线，为参赛选手提供便利。
3.赛事进行阶段
（1）组织参赛选手进行线上或线下初赛，选拔优秀作品；
（2）组织决赛，邀请专家评委进行现场评审；
（3）举办颁奖仪式，表彰优秀选手和指导教师。
4.赛事总结阶段
（1）总结赛事经验教训，为下一届赛事提供参考；
（2）开展赛事成果转化工作，推动创新项目落地；
4.增进社会各界的支持，为赛事的长期发展奠定坚实基础。
本方案旨在为挑战杯赛事提供全方位、系统化的营销策划，确保赛事的顺利进行和长远发展。
-评估挑战杯与竞品在品牌形象、参赛体验、成果转化等方面的差异。
风险评估：
-合规性风险：确保赛事操作符合国家法律法规。
-品牌风险：避免赛事形象受损。
-财务风险：合理控制成本，确保投资回报。
三、策略制定
品牌塑造：
-确立挑战杯的品牌定位，强化其作为青年科技创新领军者的形象。
市场营销大赛策划书
市场营销大赛策划书一、项目概述市场营销大赛是一个旨在提高参与者市场营销技能和知识的竞赛活动。
本次大赛旨在通过比赛形式，促进学生对市场营销的了解和训练，培养他们的团队合作能力、创新思维和实践能力。
通过参与市场营销大赛，学生将能够提高自己的市场营销能力，为未来的职业发展奠定基础。
二、活动目标1. 提高学生对市场营销的了解和认识；2. 培养学生的团队合作能力和实践能力；3. 激发学生的创新思维；4. 探索学生的市场营销潜力；5. 增强学生对市场营销的兴趣和热情。
三、参赛对象本次市场营销大赛面向本校在校学生，每个参赛队伍由3-5名学生组成。
四、活动流程1. 报名阶段：参赛队伍需要在规定的时间内填写报名表格，并提交报名材料。
2. 筛选阶段：根据报名材料进行初步筛选，确定参赛队伍。
3. 赛前培训阶段：为参赛队伍提供市场营销相关知识的培训，帮助参赛队伍提升自己的市场营销技能。
4. 比赛阶段：参赛队伍根据规定的题目和时间，完成市场营销策划方案的撰写。
5. 评审阶段：由专业的评委对参赛队伍的策划方案进行评审和打分。
6. 颁奖阶段：按照评委的评分结果，对各个奖项进行颁发，并对优胜队伍进行表彰。
五、赛题设置市场营销大赛的赛题将涵盖市场分析、目标市场选择、产品定位、价格策略、渠道选择、推广策略等市场营销相关内容。
赛题将根据实际情况和参赛队伍的水平难度进行设置，以确保比赛的公平性和趣味性。
六、奖项设置1. 一等奖：1支队伍，奖金5000元；2. 二等奖：3支队伍，奖金2000元；3. 三等奖：5支队伍，奖金1000元；4. 最佳创新奖：1支队伍，奖金3000元；5. 最佳团队合作奖：1支队伍，奖金2000元；6. 最佳策划奖：1支队伍，奖金2000元。
七、宣传推广1. 校内宣传：利用校内宣传栏、班级群等途径宣传市场营销大赛的信息，吸引更多学生参与活动；2. 社交媒体宣传：通过学校官方微博、微信公众号等社交媒体平台宣传市场营销大赛的信息，扩大活动影响力；3. 校外宣传：与相关媒体合作，发布市场营销大赛的新闻稿，吸引更多关注。
大学生营销策划大赛策划书(7篇)
大学生营销策划大赛策划书(7篇)大学生营销策划大赛策划书1一、活动主题：营销人生梦想，策划新的辉煌！二、时间计划：1、宣传日期：3月16日—3月18日2、选手培训：3月中下旬3、初赛时间：3月18日—3月25日4、复赛时间：3月26日—4月4日5、决赛时间：4月11日晚上三、活动地点：赛前培训（金银湖校区：文管楼；常青校区：科教楼阶梯教室）决赛（待定）四、报名方式：全校同学自由组队参赛，每队人数可为1-10人，在校园内活动报名点报名。
五、活动流程：1、前期宣传：①“梦想扬帆系列宣传”（3月16日—3月18日）将马云，牛根生，唐骏等商业营销精英的图像和简介绘制成海报，并与“梦想板”制作成一体。
活动宣传启动后，打出“名人效应”，宣传营销价值，吸引有梦想的同学在梦想板上提名，成就未来商业精英，并积极报名参赛。
②拉宣传横幅，挂宣传海报（金银湖，常青各一份 3月16日—4月11日）③在经管学院到班宣传（3月15日晚上）④录制活动宣传词，并在“阳光雨露”校园广播反复播放。
2、赛前培训及营销团队组建环节：（3月中下旬）组委会邀请市场营销专业的老师为入围选手们讲解营销策划专业知识，以及如何编写策划书等内容。
讲解后各选手可根据自身情况进行自由组队，每队队员人数为1-10人。
3、初赛环节：（3月18日—3月25日）各营销团队成立之后，在初赛截止日期（3月25日）之前将本团队的营销策划书（简易版）交给主办方。
策划书内容主要涉及营销产品介绍、营销方案等基本情况即可，不需要包括前期市场调查、后期广告宣传策略等详尽方案。
4、复赛环节：（3月26日—4月4日）（1）“营销团队人气大比拼活动”：（3月31日下午）复赛期间主办方将在两个校区分别开展一场室外宣传活动。
各团队派出一名代表或几名代表在现场宣传本团队策划产品，邀请其他同学关注比赛，为自己的团队在活动中的“人气板”上签名支持，提升活动的知名度。
注：各团队在参与本环节之前，要将本团队市场调查的情况记录下来，制作成展板（或使用主办方提供的板子，自己改造制作），在现场进行介绍和展示。
营销比赛策划方案7篇
营销比赛策划方案7篇营销比赛策划方案1一、活动背景：在此刻这个资源稀缺的世界上，生产者拥有发言权，但在供应过量的世界上，顾客才是真正的权力拥有者。
这种具有划时代好处的转换，使得市场营销理直气壮地成为了企业的核心指导原则。
随着我国经济的日益发展，竞争越来越剧烈，应对日益激烈的竞争，企业的市场营销变的越发重要。
因为，它是经营的核心和灵魂!经济危机的阴影还没完全退去，我们在日后的工作或创业中必不可少的一项知识就是营销的理论与实际操作。
只有这样才会有相对的优势!二、活动目的：在比赛过程中普及营销知识，增强大学生的营销意识，丰富大学生课余生活的同时也为社会积累有实践经验的营销人才;透过与企业合作，既加强大学生与经济社会的联系，又实现了与事业企业单位的双赢。
三、活动对象枣庄学院在校全体师生四、活动流程：1.前期宣传(10月20日至10月31日)(1)20日启动仪式活动资料①在学校小广场悬挂彩虹门和氢气球②摆放花篮和其他装饰品③专业司仪主持，使用音响设备④摆放展板，悬挂条幅，发放传单，现场报名⑤搭建简易舞台，背景为大型写真，小型文艺表演(2)21日至31日(除周末)①21日开始设立报名点②24日下午举行专业讲座并公布比赛题目③27日中午针对24日的讲座在小广场举行趣味小活动(启用音响)④与枣庄通讯公司合作，对校内用户发送宣传信息注：期间持续在小广场悬挂条幅，摆放展板，此时在校园各宣传栏张贴海报与提示贴，在主干道、餐厅门口等人流量大的地点发放宣传单并在校广播站持续报导。
2、参赛形式：个人参赛或组队才赛均可3、初赛：时间：11月1日―7日，由选手提交参赛作品。
7日审核并公布16位进入复赛选手名单。
交稿地点：体育楼401注：3日下午4点，于多媒体401进行专业讲座。
4、复赛：时间：11月8日―14日。
13日晚6点，现场举行复赛，由专业老师评审。
14日公布进入决赛名单地点：校文科楼学术报告厅形式：ppt，参赛选手现场阐述作品。
创意营销大赛销售方案
一、项目背景随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断创新营销策略以吸引消费者，提升品牌知名度。
为激发企业营销创新活力，提高营销团队实战能力，特举办本次创意营销大赛。
本方案旨在通过创新营销手段，提升产品销量，增强品牌影响力。
二、目标市场1. 目标消费者：18-45岁，追求时尚、品质生活的年轻群体。
2. 目标竞争对手：国内外知名品牌，同类产品市场份额较大的企业。
三、营销策略1. 创意主题：以“科技与时尚融合”为主题，打造独具特色的营销活动。
2. 营销目标：（1）提升品牌知名度，提高市场份额；（2）增强消费者对产品的认知度和购买意愿；（3）挖掘潜在客户，扩大销售渠道。
3. 营销策略：（1）线上营销：a. 利用社交媒体平台（如微博、微信、抖音等）进行品牌宣传，发布创意短视频、海报等，吸引粉丝关注；b. 开展线上互动活动，如转发抽奖、话题讨论等，提高消费者参与度；c. 与KOL合作，进行产品推广，扩大品牌影响力。
（2）线下营销：a. 在商场、购物中心等人群密集区域设立品牌体验区，让消费者亲身体验产品；b. 开展路演活动，邀请消费者参与互动游戏，赠送礼品，提高品牌曝光度；c. 与知名品牌联合举办活动，实现资源共享，扩大品牌知名度。
（3）渠道拓展：a. 开发线上电商平台，实现产品线上销售；b. 与线下实体店合作，实现产品线下销售；c. 拓展海外市场，与海外代理商合作，实现产品海外销售。
四、营销活动1. 线上活动：（1）创意短视频大赛：邀请消费者参与拍摄创意短视频，展示产品特点，评选出最具创意的短视频，并给予奖励；（2）话题讨论：在微博、微信等平台发起话题讨论，引导消费者关注产品，提高品牌曝光度。
2. 线下活动：（1）品牌体验区：在商场、购物中心等设立品牌体验区，让消费者亲身体验产品；（2）路演活动：邀请消费者参与互动游戏，赠送礼品，提高品牌曝光度；（3）品牌合作活动：与知名品牌联合举办活动，实现资源共享，扩大品牌知名度。
保险营销竞赛策划方案
保险营销竞赛策划方案一、背景介绍近年来，保险业务在我国市场发展迅速。
为提高保险销售人员的营销能力，激发团队合作精神，加强市场竞争力，组织一场保险营销竞赛成为必然选择。
本方案旨在设计一场创新、有挑战性和可操作性的保险营销竞赛，以提升保险销售团队的综合素质和销售技巧。
二、竞赛目标1.提升销售团队的专业知识水平，加强产品理解和沟通能力；2.培养团队协作意识和沟通能力，增强团队合作和协调能力；3.激发团队成员的创新思维和销售意识，提高销售技巧和业绩；4.加强团队凝聚力，提高部门士气，推动保险销售工作的发展。
三、竞赛形式和内容1. 竞赛形式本次竞赛分为团队赛和个人赛两个环节，团队赛要求参赛人员分组参与，个人赛则是单独参与。
2. 竞赛内容竞赛内容包括以下几个环节： #### (1) 产品知识测试参赛成员将接受一场关于公司产品知识的考试，测试内容包括产品种类、保险政策、保费计算等方面的知识。
考试成绩将作为团队和个人赛的一部分成绩。
(2) 销售技能实操参赛成员将进行模拟销售环节，通过真实场景的模拟销售，考察其销售技巧和应对能力。
评委将根据销售过程中的表现进行评分，并给出专业的指导意见。
(3) 团队沟通协作参赛团队将参与团队任务，要求团队成员之间有效沟通和协作，解决问题并达到预定目标。
评委将综合考察团队的沟通能力、协作能力和解决问题的能力。
(4) 创新营销方案参赛团队将根据实际情况提出一套创新的保险营销方案，并进行现场展示。
评委将根据方案的创新性、可行性和营销思路给出评分。
四、竞赛流程本次竞赛分为以下几个阶段： ### 1. 报名阶段参赛人员需提前报名，提交个人简历和个人陈述。
主办方将在报名截止后筛选出具备一定条件和潜力的参赛人员。
2. 参赛团队组建从报名的参赛人员中，主办方将根据个人能力和潜力将其组合成为若干个参赛团队。
3. 培训阶段参赛人员将接受一定时间的培训，包括产品知识培训、销售技巧培训和团队合作培训等。
校园营销大赛策划书8篇
校园营销大赛策划书8篇校园营销大赛策划书1一、大赛主旨搭建青春激情舞台，展现自我超凡魅力，为挖掘大学校园中优秀的营销策划人才，展示高校学生的聪明才智、个人魅力以及实现事业梦想的渴望！中国移动广东公司湛江分公司特联合各大校园机构主办本次“20xx动感地带首届校园营销策划大赛”，希望广大学生能够通过大赛提供的竞赛平台，尽显个人魅力、交流品牌推广策划经验，为择业奠定实战基础！古语有云“千里马常有，而伯乐不常有”。
今伯乐已有，你会是我们的千里马么？快来参加由中国移动主办的“20xx动感地带首届校园营销策划大赛”，释放你的营销策划才能，展现你的策划天赋，夺取创业基金大奖，表现优异者更有机会在中国移动公司实习，获得世界500强企业的青睐！二、组织机构主办单位：湛江师范学院、广东海洋大学、广东海洋大学寸金学院、中国移动广东公司赤坎分公司承办单位：湛江师范学院招生与就业处湛江师范学院大学生就业与职业发展协会协办单位：广东海洋大学经济协会、广东海洋大学寸金学院经济协会三、奖项说明优胜奖（4名）：200元+证书表现优异者：移动实习四、大赛命题（分自选题和必选题）A、赤坎某区域渠道网点创业计划书B、湛江电信189营销推广策略研究和建议C、湛江联通新势力校园市场推广策略研究和建议D、数据业务（飞信、139邮箱）的营销推广E、神州行品牌湛江区域农村市场拓展研究F、“欢乐在线”业务营销策划推广注：以上为必选题，请任意选一题，自选题必须为移动业务相关，并要经大赛方审核通过。
五、参赛对象湛江各大中专门院校在读学生。
各参赛小组人数限3－5人。
各参赛小组应在规定时间内完成组建工作，并上报到各校承办社团或按要求登记报名，上报资料必须包括：组（队）名、组（队）宣言、各成员简历及分工。
六、比赛安排第一阶段：作品征集（4月9日—28日）①征集作品通知②报名③作品的收取第二阶段：初审—打分，选出20强（4月29—30日中午前）第三阶段：初赛—课题实施，飞信投票，营销实战、提交实施中期成果报告，选出10强（5月4日—15日）（初定）第五阶段：总决赛成果展示（5月30号）（初定）说明：3、初赛—实战：还必须进行实战销售，考验参赛队伍的实际营销口才、团队协作能力（占初赛成绩的40%）。
XX烟草系统2024年度营销竞赛活动方案
一、活动背景作为全国领先的烟草公司，XX烟草系统不仅拥有一流的产品质量，还注重市场推广活动，以提高品牌知名度和销售额。
2024年，我们将举办一系列的营销竞赛活动，以激励销售团队的积极性和创造力，并进一步巩固市场份额。
二、活动目标1.提升销售团队的工作热情和积极性，激发销售力量；2.增加品牌宣传力度，提高市场知名度；3.扩大销售网络，增加销售额；4.加深与经销商的合作，增加合作伙伴数量。
三、活动内容1.销售竞赛，奖品为高额现金奖励和旅游豪华套餐（1）销售团队按照既定目标进行竞赛，比较销售额和市场份额，设立各项奖励；（2）为突出贡献者设立特别奖项，奖励额度更高；（3）颁发证书和奖品，举行庆功晚宴，加强士气。
2.品牌宣传活动，成功案例推广和媒体合作（1）介绍过去一年的成功案例，展示团队的创造力和市场表现；（2）与媒体合作，推出品牌新闻稿和广告宣传活动，在电视、报纸、广播等媒体进行宣传。
3.经销商推广，业务合作和培训（1）加强与经销商的业务合作，提供更好的服务和支持；（2）组织经销商培训，提高他们的销售技巧和产品知识。
4.社交媒体活动，互动和抽奖（1）通过社交媒体平台进行互动活动，以增加品牌知名度；（2）设立抽奖活动，向粉丝赠送奖品，吸引更多的用户参与。
四、活动实施1.设立活动策划小组，负责整体计划和组织执行；2.制定详细的计划和时间表，确保活动顺利进行；3.召开内部会议，向销售团队和经销商介绍活动内容和目标；4.进行活动推广，在各个媒体平台发布相关信息；5.跟进活动进展，及时进行调整和安排。
五、活动效果评估1.根据活动销售额和市场份额增长情况进行评估；2.通过销售团队和经销商的反馈意见进行评估；3.进行市场调研，了解品牌知名度的提升情况。
六、活动预算根据活动内容和目标，制定详细的活动预算，确保活动的顺利进行。
总结2024年度营销竞赛活动旨在激励销售团队的积极性和创造力，加强品牌宣传力度，扩大销售网络，并加深与经销商的合作。
车辆营销比赛活动方案
车辆营销比赛活动方案一、活动背景随着汽车市场的竞争日益激烈，各汽车品牌需要通过创新的营销手段来吸引消费者的注意。
本次车辆营销比赛活动旨在通过竞赛的方式激发员工的积极性，提升团队凝聚力，同时吸引更多消费者参与活动，增加品牌曝光度和销售量。
二、活动时间本次活动计划在未来的3个月内展开，具体时间为2023年1月1日至2023年3月31日。
三、活动内容1.团队组建：参与活动的员工将组成若干个团队，每个团队由5-10名成员组成。
2.比赛任务：每个团队将根据具体任务，展开一系列的营销活动，包括线上线下活动、社交媒体宣传、促销策略等。
3.评选标准：活动将根据团队的整体表现、创新程度、销售业绩等指标进行评选，并设置奖项进行奖励。
四、活动流程1.报名阶段：员工进行报名，自愿组队，报名截止时间为活动开始前一周。
2.任务发布：活动开始后，主办方将陆续发布具体的比赛任务和要求。
3.执行阶段：各团队根据任务要求展开相应的营销活动，并按时提交执行报告。
4.评选阶段：主办方评选各团队的表现，进行得分评定。
5.颁奖典礼：在活动结束后举行颁奖典礼，颁发奖项并对优胜团队进行表彰。
五、奖项设置1.优胜团队奖：设立一等奖、二等奖、三等奖，并分别颁发奖牌和奖金。
2.个人表现奖：针对在活动中表现突出的员工进行个人表彰，并颁发奖金或礼品。
六、宣传推广1.内部推广：主办方利用公司内部通讯平台、员工微信群等途径进行活动宣传，吸引更多员工参与。
2.外部宣传：在公司官方网站、社交媒体平台等进行活动宣传，吸引消费者关注活动，并增加品牌曝光度。
七、预算1.活动经费：针对活动费用包括奖金、奖品、活动物料等，预计总经费为100,000元。
2.宣传费用：预计宣传费用为20,000元，主要用于活动推广、物料制作等方面。
八、总结通过本次车辆营销比赛活动，不仅可以激发员工的工作热情，提升团队合作精神，同时也能吸引更多消费者关注品牌，带动销售增长。
希望活动能够取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力。
比赛营销策划方案模板范文
比赛营销策划方案模板范文第一部分：项目概述1.1 项目名称：1.2 项目背景：1.3 项目目标：1.4 项目时间：1.5 项目预算：第二部分：市场分析2.1 行业分析：2.2 竞争对手分析：2.3 目标受众分析：2.4 市场需求分析：第三部分：比赛设计3.1 比赛形式：3.2 参赛资格：3.3 比赛规则：3.4 奖励设置：第四部分：营销策略4.1 宣传渠道选择：4.2 宣传内容设计：4.3 宣传时间安排：4.4 宣传预算分配：4.5 合作伙伴招募：4.6 社交媒体营销策略：第五部分：活动执行5.1 活动筹备工作：5.2 活动关键节点：5.3 人员安排：5.4 物资采购：5.5 活动执行计划：第六部分：效果评估6.1 目标达成度分析：6.2 参赛人数统计：6.3 社交媒体曝光量统计：6.4 参赛者满意度调查：6.5 经济效益评估：第七部分：风险控制7.1 市场风险：7.2 活动风险：7.3 天气风险：7.4 决策风险：7.5 应急预案：第八部分：总结和建议8.1 活动总结：8.2 活动亮点：8.3 活动改进建议：附件一：宣传材料样版附件二：活动执行计划表附件三：活动预算表以下是详细内容：1.1 项目名称：根据具体比赛名称填写1.2 项目背景：简要介绍为什么组织这个比赛，目的是什么，背后的动机是什么1.3 项目目标：明确比赛的目标，例如吸引多少参赛者，增加品牌曝光度等1.4 项目时间：比赛开始和结束的具体日期和时间段1.5 项目预算：预计投入的经费，包括活动筹备和执行过程中的费用第二部分：市场分析2.1 行业分析：对比赛所属行业进行分析，包括该行业的发展趋势、竞争状况等2.2 竞争对手分析：分析其他类似比赛的组织者，包括其宣传力度、参赛规模、奖励设置等2.3 目标受众分析：明确比赛的目标受众是哪些人群，包括年龄段、性别、职业等2.4 市场需求分析：分析目标受众对于该类型比赛的需求是否存在，市场上是否有其他类似的活动满足需求第三部分：比赛设计3.1 比赛形式：明确比赛的形式，例如线上赛事、线下赛事、线上线下结合等3.2 参赛资格：明确哪些人具备参赛资格，是否需要缴纳报名费等3.3 比赛规则：详细说明比赛的规则和流程，例如报名方式、比赛时间、比赛内容等3.4 奖励设置：明确奖励设置，包括奖品种类和数量，奖金数额等第四部分：营销策略4.1 宣传渠道选择：明确宣传活动的渠道选择，包括传统媒体、社交媒体、户外广告等4.2 宣传内容设计：制定宣传内容和宣传语，包括活动的亮点和吸引人的特点4.3 宣传时间安排：确定宣传活动的时间安排，包括预热期、正式宣传期等4.4 宣传预算分配：根据宣传活动的需求，对预算进行合理分配，确保宣传效果最优化4.5 合作伙伴招募：寻找相关合作伙伴或赞助商，共同参与宣传和活动支持4.6 社交媒体营销策略：制定社交媒体宣传策略，包括定期更新内容、互动活动等5.1 活动筹备工作：明确活动筹备工作的时间表和责任人，包括场地准备、物资采购等5.2 活动关键节点：列出各个关键节点，包括报名开始、比赛开始、颁奖典礼等5.3 人员安排：明确活动期间所需的人员，包括工作人员、裁判员等5.4 物资采购：根据活动需要，明确所需的物资清单，进行采购和配送5.5 活动执行计划：制定具体的活动执行计划，包括活动流程、时间安排、人员调度等第六部分：效果评估6.1 目标达成度分析：根据设定的目标，评估活动的达成度，包括参赛人数、参与度等6.2 参赛人数统计：统计参赛人数和参赛人群的分布情况，分析原因和瓶颈6.3 社交媒体曝光量统计：对活动在社交媒体上的曝光量进行统计，分析宣传效果6.4 参赛者满意度调查：对参赛者进行满意度调查，收集反馈意见和建议6.5 经济效益评估：对比赛所带来的经济效益进行评估，包括赞助商合作、品牌曝光度等第七部分：风险控制7.1 市场风险：分析市场风险，包括其他类似活动的冲击、市场需求变化等7.2 活动风险：分析活动中可能出现的风险，如天气原因取消活动、交通事故等7.3 天气风险：对于户外活动，考虑天气因素可能带来的影响和应对措施7.4 决策风险：考虑决策过程中可能出现的风险，如预算超支、人员安排等7.5 应急预案：制定应急预案，对可能出现的重大风险进行预防和应对措施的规划第八部分：总结和建议8.1 活动总结：对整个活动进行总结，包括活动亮点、成功经验和不足之处8.2 活动亮点：总结活动中的亮点，包括宣传策略、奖项设置等8.3 活动改进建议：根据活动总结和参赛者反馈，提出改进建议，为今后活动的举办提供参考附件一：宣传材料样版附件二：活动执行计划表附件三：活动预算表以上是比赛营销策划方案模板的详细内容，可以根据具体情况进行调整和完善。
银行营销计划竞赛活动方案
一、活动背景随着金融市场的不断发展和竞争的加剧，银行业务创新和营销手段的优化显得尤为重要。
为了提高我行员工的营销能力，激发员工的创新精神，提升整体业务水平，特举办本次银行营销计划竞赛活动。
二、活动目的1. 提高员工对市场营销的认识，增强营销意识。
2. 激发员工创新思维，挖掘潜在营销策略。
3. 促进各部门之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
4. 提高我行在市场竞争中的竞争力，实现业务增长。
三、活动时间2022年10月1日至2022年11月30日四、活动对象我行全体员工五、活动内容1. 营销计划书撰写：要求参赛者结合自身业务领域，围绕我行现有业务或潜在业务，提出创新营销策略和实施方案。
2. 营销计划书评审：由专家评审团对参赛作品进行评审，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
3. 营销实践：获奖者需将获奖的营销计划书付诸实践，并在规定时间内完成既定目标。
六、活动流程1. 报名阶段（2022年10月1日至10月15日）：参赛者提交报名表及营销计划书。
2. 初赛阶段（2022年10月16日至10月31日）：专家评审团对参赛作品进行初步评审，评选出20份优秀作品进入决赛。
3. 决赛阶段（2022年11月1日至11月15日）：20份优秀作品进行公开答辩，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4. 实践阶段（2022年11月16日至11月30日）：获奖者将获奖的营销计划书付诸实践，完成既定目标。
七、奖项设置1. 一等奖1名，奖金5000元；2. 二等奖2名，奖金3000元；3. 三等奖3名，奖金2000元；4. 优秀奖5名，奖金1000元。
八、活动要求1. 参赛者需保证营销计划书的原创性，不得抄袭他人作品。
2. 营销计划书应结构完整、逻辑清晰、数据详实、具有可操作性。
3. 获奖者需按照要求完成既定目标，否则取消获奖资格。
九、活动组织1. 成立活动组委会，负责活动的策划、组织、实施和监督。
2. 设立评审委员会，负责对参赛作品进行评审。
银行营销竞赛活动方案
银行营销竞赛活动方案第1篇银行营销竞赛活动方案一、背景分析随着金融市场的日益成熟，银行业的竞争愈发激烈。
为提升我行在市场中的竞争力，扩大市场份额，提高客户满意度，增强员工积极性，特制定本营销竞赛活动方案。
二、活动目标1. 提高我行金融产品的市场占有率；2. 增强客户对我行品牌的认同感和忠诚度；3. 提升员工营销能力和团队协作精神；4. 优化我行业务结构和收入来源。
三、活动对象1. 目标客户：全国范围内的个人及企业客户；2. 参与人员：我行全体员工。
四、活动时间本次活动自年月日开始，至年月日结束。
五、活动内容1. 产品营销竞赛：以我行各类金融产品为基础，设立销售目标，对达成目标的员工给予奖励；2. 客户满意度竞赛：通过客户满意度调查，对得分较高的员工给予奖励；3. 团队协作竞赛：以部门为单位，对团队整体业绩进行考核，对表现优异的团队给予奖励；4. 创新营销竞赛：鼓励员工提出创新性营销方案，对具有实施价值的方案给予奖励。
六、活动细则1. 产品营销竞赛：a. 设立销售目标：根据各产品线特点，设定合理的销售目标；b. 奖励机制：对达成销售目标的员工，按照销售额的一定比例给予奖励；c. 评选标准：以实际销售额为主要考核指标。
2. 客户满意度竞赛：a. 调查方式：通过线上、线下等多种渠道开展客户满意度调查；b. 奖励机制：对满意度得分较高的员工，给予一定的奖励；c. 评选标准：以客户满意度调查结果为主要考核指标。
3. 团队协作竞赛：a. 考核指标：以部门为单位，考核团队整体业绩；b. 奖励机制：对表现优异的团队，给予一定的奖励；c. 评选标准：以团队业绩为主要考核指标。
4. 创新营销竞赛：a. 提交方案：员工可提交创新性营销方案，需详细阐述方案内容、实施步骤及预期效果；b. 评选方式：组织专家评审团对提交的方案进行评选；c. 奖励机制：对具有实施价值的方案，给予一定的奖励。
七、活动宣传与推广1. 利用我行官方网站、微信公众号等线上渠道，发布活动信息；2. 在各营业网点摆放活动易拉宝、海报等宣传物料；3. 鼓励员工通过朋友圈、社交媒体等途径，积极传播活动信息；4. 合作媒体宣传，扩大活动影响力。
营销精英挑战赛活动策划书
营销精英挑战赛活动策划书活动名称：营销精英挑战赛活动目标：通过举办营销精英挑战赛，激发参赛者的创造力和团队合作能力，提升营销专业能力。
活动时间：XX年XX月XX日活动地点：XX会议中心活动内容：1. 赛前准备：- 筹备赛事所需的场地、设备和物资；- 设计比赛规则和评分标准；- 宣传活动并招募参赛者。
2. 赛事安排：- 开幕式：邀请嘉宾发表开幕辞，介绍比赛流程和规则；- 个人挑战赛：参赛者按照指定的主题进行个人创意方案的设计，并进行展示和评分；- 团队挑战赛：参赛者组成团队，在规定时间内完成一项营销策划任务，并进行现场展示和评分；- 决赛：根据个人挑战赛和团队挑战赛的综合成绩，选出前几名晋级到决赛，进行最后的比拼；- 颁奖典礼：颁发奖项给获胜者，并进行闭幕致辞。
3. 嘉宾邀请：- 邀请行业知名营销专家担任评委；- 邀请成功营销案例的创作者进行经验分享。
4. 赛事宣传：- 在校园和社交媒体平台开展宣传，吸引目标群体报名参赛； - 利用学院、公司、合作伙伴的资源进行宣传合作；- 制作宣传海报、宣传视频等，并在各个渠道进行发布。
5. 赛事评估与总结：- 对比赛规则和评分标准进行持续评估和优化；- 收集参赛者和观众的反馈意见，进行总结和改进。
活动预算：- 场地租赁费用：XX元- 设备租赁费用：XX元- 嘉宾邀请费用：XX元- 宣传费用（海报、宣传视频等）：XX元- 奖品费用：XX元- 工作人员费用：XX元- 其他杂费：XX元活动效果评估：- 参赛者报名人数- 参赛者和观众的满意度评分- 社交媒体曝光度- 合作伙伴的反馈及后续合作机会通过举办营销精英挑战赛，我们旨在提升营销专业人才的创造力和团队合作能力，为他们提供一个展示才华和学习交流的平台。
同时，通过与行业知名企业和专家进行合作，也为参赛者提供了与业界精英面对面交流的机会。
这不仅有助于提高营销专业能力，也有助于建立人脉资源。
营销竞赛活动方案策划(4篇)
营销竞赛活动方案策划(4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!营销竞赛活动方案策划(4篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
全员营销大赛方案策划书3篇
全员营销大赛方案策划书3篇篇一全员营销大赛方案策划书一、活动主题全员营销，共创辉煌二、活动目的通过举办全员营销大赛，激发员工的营销潜力，提高团队协作能力，提升公司产品或服务的市场占有率，实现销售业绩的增长。
三、活动时间[具体活动时间]四、参与人员公司全体员工五、活动内容1. 设立多个营销团队，每个团队由不同部门的员工组成。
2. 为每个团队设定销售目标和任务。
3. 提供相关的产品知识和营销培训。
4. 开展营销活动，包括线上线下推广、客户拜访、促销活动等。
5. 定期进行销售业绩统计和排名。
6. 设置奖励机制，对表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励。
六、活动流程1. 活动启动仪式，介绍活动规则和奖励机制。
2. 团队组建和任务分配。
3. 产品知识和营销培训。
4. 营销活动开展。
5. 定期销售业绩统计和排名公布。
七、奖励设置1. 团队奖：根据团队销售业绩排名，设立一、二、三等奖。
2. 个人奖：根据个人销售业绩，设立销售冠军、亚军、季军等。
3. 其他奖项：如最佳创意奖、最佳协作奖等。
八、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部邮件、宣传栏等渠道进行宣传。
2. 外部宣传：利用社交媒体、行业论坛等平台进行推广。
九、活动预算1. 培训费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 奖励费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、活动评估1. 设立评估指标，如销售业绩、客户满意度等。
3. 对优秀团队和个人进行案例分享，促进学习和交流。
十一、注意事项1. 确保活动的公平性和公正性。
2. 关注员工的参与度和积极性，及时给予鼓励和支持。
3. 注意活动期间的安全和合规问题。
篇二全员营销大赛方案策划书一、活动主题“全员营销，共创辉煌”二、活动目的1. 提升员工的营销能力和团队合作精神。
2. 增强员工对公司产品和服务的了解和信心。
3. 促进公司产品和服务的销售和市场份额的扩大。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 培训阶段：邀请专业营销人员进行营销知识和技巧的培训。
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营销策划竞赛方案
1
2020年4月19日
营销策划竞赛规程
一、竞赛范围与参赛对象
级经济管理系全体学生
二、竞赛内容与方式
以教育部颁布的职业学校相关专业教学指导方案规定的知识和技能要求为基础，依据《营销师》（三级）规定的知识和技能要求为基础，以激发学生的学习兴趣和热情、提高营销实践能力为总是、确定竞赛内容及方式。
（一）竞赛内容
为广东大一新农业股份有限公司进行营销策划。
（参见全国市场营销大赛命题单）
大一新农业股份有限公司，是一家致力于原生态农产品生产、经营的现代化农业高新企业；相对高价、高附加值；渠道设计方面有特殊渠道，礼品渠道等等；销售促进方面有社区推广活动，会议营销，关系营销等各方面；
当前，渠道建设和销售促进是大一新农业在营销活动中的重要环节，也是当前工作的重点。
（二）竞赛要求
1.要求参赛团队撰写《企业营销公关策划案》
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
2.要求参赛团队以公关工具为主要营销工具进行企业形象及企业品牌传播的策划与执行，从而对社会资源（以高端资源为重点）进行最大化、高校公关和整合。
3.应着重突出实用性和创新性，执行策划案内容并将执行效果写入策划案。
4.制作ppt展示。
（三）竞赛方式
竞赛以团队方式进行，每队参赛不超过学生3名，须为在籍学生。
团队进行品牌创意设计，由其中一名学生进行现场讲解与答辩。
三、技能竞赛设备及用具
（一）竞赛规则
1．参赛选手必须持本人身份证和参赛证参加竞赛。
2．参赛选手出场顺序由抽签决定，不得擅自变更、调整。
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2020年4月19日。