浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2013年“金蓝领”高技能人才

浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2013年“金蓝领”高
技能人才培训工作的通知
【法规类别】人事管理
【发文字号】浙人社发[2013]205号
【发布部门】浙江省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2013.10.28
【实施日期】2013.10.28
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2013年“金蓝领”高技能人才培训工作的通知
（浙人社发〔2013〕205号）
各市和义乌市人力资源和社会保障局，省级有关单位：
为加快高技能人才队伍建设，提高我省高技能人才的技能水平和创新理念，经研究，决定开展2013年“金蓝领”高技能人才培训工作。

现就有关事项通知如下：
一、培训目标
邀请国外著名高校、知名企业相关行业的教授和专家团队来浙担任培训师资，采取理论结合操作的培训方式，传授行业内国际领先的新工艺、新技术和新方法，集中培养一批具备国际专业视野、掌握行业尖端技能的创新型、复合型领军高技能人才，提升我省高技能人才队伍建设水平。

二、培训对象
我省各企业的优秀技术工人。

三、培训地点和时间
培训地点分别安排在浙江机电职业技术学院、杭州技师学院。

培训时间安排在2013年11月-12月，进行为期2周的脱产学习。

四、培训职业（工种）和内容
安排数控加工、模具制造、数控机床装调维修、电气维修、汽车维修、汽车钣金等6个培训职业（工种），每个班不超过30名学员。

各项目参训人员应具备的职业资格：（一）数控加工：包括数控车工、数控铣工、加工中心操作工等相关职业（工种）。

（二）模具制造：包括模具制造工、模具设计师等相关职业（工种）。

（三）数控机床装调维修：包括数控机床装调维修工等相关职业（工种）。

（四）电气维修：包括维修电工、电气设备安装工等相关职业（工种）。

（五）汽车维修：包括汽车修理工等相关职业（工种）。

（六）汽车钣金：包括汽车钣金工等相关职业（工种）。

具体培训内容见附件。

五、培训费用
培训费用（包括授课费、材料资料费、学员食宿费等）由省财政承担。

学员往返交通费由派出单位（或个人）承担。

六、推荐条件
（一）热爱祖国，品德优良，遵纪守法，身体健康，在工作中表现突出。

（二）年龄不超过50周岁。

（三）从事相关职业（工种）的工作，并具有相应职业（工种）技师或高级技师职业资格，其中35周岁以下人员的职业资格可放宽到高级工。

（四）获得市级及以上技能荣誉、职业技能竞赛名次的人员，以及技能大师工作室团队成员，可优先入选。

七、推荐要求
（一）申请参加培训的企业人员须提交以下材料：
1.《浙江省“金蓝领”高技能人才培训申请表》1份。