广西柳工机械-中高层管理人员岗位说明书模板

机械公司所有岗位职务说明(doc 76页)

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机械管理部经理岗位说明书

岗位说明书
基本信息
岗位名称
经理
岗Байду номын сангаас编号
HX020701
所属部门
机械管理部
岗位定员
1
直接上级
分管领导
直接下属
职级
□职员 □主管 ■经理 □总助/三总师/副总 □总经理
职类
■管理职 □技术职 □营销职 □文职 □操作职
工作地点
□办公室 ■办公室（平均每日外勤工作时间为2小时） □施工现场
□项目现场办公室 □项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为小时）
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
不确定
每年
直属上司
分管领导
机械管理部，项目机械设备、施工用电管理工作请示、汇报，并接受工作指令、指导、检查、督促等
√
√
内部关系
公司采购中心
设备集中采购等有关工作业务请示、汇报，并接受工作指令、指导、检查、督促等
√
√
公司工程部
机械设备、施工用电等有关工作业务请示、汇报，并接受工作指令、指导、检查、督促等
其他要求
职业发展或晋升方向
1．平级轮岗方向：同级单位部门经理
2．职业晋升方向：总部部门部长，同级单位副总/总经济师
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力

机械厂岗位说明书及薪资套级

机械厂岗位说明书及薪资套级一、岗位说明书（一）岗位名称：机械工程师岗位职责：1. 负责机械产品的设计、改进及优化工作，确保产品满足性能、质量和成本要求。

2. 编制机械设计相关文档，包括产品图纸、BOM表、技术规范等。

3. 与生产部门密切合作，确保设计方案能够顺利转化为实际产品。

4. 跟踪产品生产过程，解决生产中的技术问题，优化生产工艺。

5. 负责新技术、新工艺的研究与应用，提高产品的技术水平和市场竞争力。

任职要求：1. 机械类专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

2. 熟练掌握机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的绘图能力。

3. 了解机械加工工艺、材料性能及行业标准，具备解决实际问题的能力。

4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应一定的工作压力。

（二）岗位名称：生产主管岗位职责：1. 负责机械厂生产计划的制定、实施与监控，确保生产任务按时完成。

2. 组织协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率。

3. 负责生产现场的管理，确保生产安全、质量和成本控制。

4. 协调解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。

5. 定期对生产数据进行统计分析，提出改进意见和措施。

任职要求：1. 机械、生产管理类专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2. 熟悉机械产品生产工艺及流程，具备生产现场管理经验。

3. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发情况。

4. 具备较强的责任心和执行力，能够推动生产计划的顺利实施。

二、薪资套级本机械厂薪资套级根据岗位性质、工作经验、能力水平及市场行情等因素进行设定，具体如下：1. 机械工程师薪资套级：初级机械工程师：月薪XXXXXXXX元，根据学历、经验和技能水平进行调整。

中级机械工程师：月薪XXXXXXXX元，要求具备较丰富的机械设计经验和一定的项目管理能力。

高级机械工程师：月薪XXXXXXXX元，要求具备深厚的机械设计功底和卓越的创新能力，能够独立承担复杂项目的设计工作。

机械管理人员岗位职责说明

机械人员岗位职责说明设备管理人员岗位职责说明一、资产经营部经理1．掌握自己岗位职责，明确岗位要求2．全面负责资产经营部工作，对资产经营部的职责负责3．本着为工地服好务，做好大后勤的态度安排本部室工作4．负责制定公司的机械设备的长远规划5．根据领导的指示，完成机械设备的采购招标工作6．根据施工任务要求，完成机械设备的调配、运输、管理等工作7．根据公司发展纲要和施工要求，规划人员配置；负责机械人员的调配，制定公司机械人员培训计划8．负责公司闲置设备的出租工作，提高公司设备的利用率9．负责组织设备状况的评估及机械人员的考评工作，负责制定设备的大中修计划，并实施10．根据施工需要负责大型设备的租赁、结算等外联业务11．负责制定报废设备或不良资产（机械设备）的处置方案12．负责本部门“三合一”体系相关条款的运行13．完成领导交办的其他任务二、资产经营部统计1．掌握自己岗位职责，明确岗位要求2．根据设备的拥有情况，及时更新设备台帐3．为各工地提供最大可能的便利条件4．完成机械设备人员内部档案，记录人员的技能、培训等内容5．根据各工地报表，汇总整理公司机械报表6．根据报表完成设备单机核算数据，并进行数据分析7．确保设备档案及时归档，档案完备8．负责工地间设备调转的记录，负责设备出入库的记录9．负责为工地采购工地不易解决的零星配件10．负责生活车辆的年检、变更、过户等业务的联系11．按照“三合一”体系运行要求，及时填制相关报表12．及时完成摊销工作13．完成领导交派的其他工作三、项目机械站长1．掌握自己岗位职责，明确岗位要求2．受公司资产经营部和项目部经理层双层领导3．负责向资产经营部提出本项目部设备需求情况，协助资产经营部完成设备的进退场工作4．负责本项目部内设备的调配、管理和使用，确保设备状况良好，顺利完成施工5．负责本项目部设备的日常保养及维修6．负责配件采购计划的审批，对采购配件的数量负责7．负责项目部所需小型设备的租赁、结算工作8．受资产经营部委托时，负责租赁项目所需的大型设备9．负责所有外租设备的管理、结算工作10．协助资产经营部对公司闲置设备进行出租业务11．根据施工情况，经项目经理同意并向资产经营部报备后，可以在项目部范围内适当调配机械人员岗位12．负责技术培训和机械事故的责任分析和处理13．负责组织本项目部所属设备的单机核算工作14．年度停工或项目结束后，就本项目部设备状况、管理情况及机械人员的考评情况作出书面报告，经项目经理同意后上报公司资产经营部15．负责本部门“三合一”体系的安排和落实16．完成领导交办的其他工作四、项目部统计1．掌握自己岗位职责，明确岗位要求2．协助机械站长完成本项目部的设备管理工作3．负责本项目部的机械统计、单机核算工作；作好报表分析工作，及时上报4．负责及时完善本项目部的机械台帐，详细记录项目部进退场的设备状况及有关数据5．负责记录设备的工作情况，开具外租设备的结算证明，经机械站长签字后交工程统计开具结算单6．详实登记车辆、设备的外修费用7．定期和库管人员作好库存清点工作，做到账、财、物相符8．协助执行”三合一”认证标准，完成有关报表9．完成领导交办的其他工作五、库房管理1．负责库房及油库的消防安全工作2．库内配件及油料，应注明品种、数量，要摆放整齐有序。

机械设备管理员岗位说明书范例

岗位说明书 Job Description岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position部门协调内部协调部门：各运转班组、设备信息部、安全管理科机械设备故障维修及保养，检测安全隐患外部协调部门：外协维修团队就方法、问题与外协维修团队进行咨询、协作和沟通岗位名称 Position Name 机械设备管理员所属部门 Department 动力部岗位等级 Position Grade八岗岗位编码 Position Code岗位概述 Position Summary协助部门领导对维修队伍进行管理，并对机械设备及备品备件的管理，使操作、维修人员能正确操作设备、维护保养、维修设备，从而保障动力设备安全、保证生产及工艺的需求。

机械设备管理员副主任机械设备维修工职责与任务Responsibilities1.负责本部门设备机械类维护保养的管理工作，制定和完善维护保养计划，并验证其效果。

2.负责本部门机械类备品备件管理，按工作流程进行申购、验收。

3.负责本部门机械维修工作的管理，制定维修计划，并对项目进行跟踪、验证。

4.负责本部门设备管理制度及资料的清理、完善、归档工作。

5.负责组织实施机械维修人员和操作人员的技能培训和考核。

6.协助本部门领导对机械维修人员的管理工作，并对其行为规范和技术能力等进行检查和考核。

7.负责设备运行状况的检查和分析，提出合理化建议并采取有效措施，保障设备的正常运行和效率的有效发挥。

8.负责动力设备机械技术改造项目的具体实施。

岗位安全职责Responsibilities Of Safety1.通过对本部门设备机械技术安全的具体管理，使设备和设施的安全保护功能、防护性能健全。

2.实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，对有关从业人员进行有针对性的安全培训。

【岗位说明书】机械管理岗位说明书

机械管理岗位说明书一、岗位职责1. 负责公司机械设备的管理和维护工作，确保设备正常运行。

2. 参与制定机械设备采购计划，负责设备的采购、验收、安装及调试。

3. 对机械设备进行定期检查、保养，确保设备性能稳定，延长设备使用寿命。

4. 对设备故障进行及时处理，降低故障率，提高生产效率。

5. 制定设备维修保养计划，组织、协调维修保养工作。

6. 对设备操作人员进行培训，提高操作技能，确保操作安全。

7. 对设备使用情况进行统计分析，为设备更新、改造提供依据。

8. 负责设备档案的管理，确保档案完整、准确。

二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。

2. 工作经验：3年以上机械设备管理经验，熟悉机械设备操作、维护及保养。

3. 技能要求：（1）熟练掌握机械设备的原理、结构、性能及操作方法；（2）具备较强的设备故障诊断、排除能力；（3）熟悉相关设备维修保养技术；（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 个性品质：（1）严谨、细致，责任心强；（2）具备较强的学习能力和适应能力；（3）具有良好的职业道德和敬业精神。

三、工作环境1. 工作地点：公司总部及下属工厂。

2. 工作时间：实行标准工作时间，每周五天，每天8小时。

3. 工作内容：主要包括设备管理、维护、保养、维修等。

四、薪资待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他福利。

2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等。

4. 培训与发展：提供内部培训、外出学习机会，助力员工成长。

五、应聘流程1. 招聘信息发布：在公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息。

2. 报名方式：有意者请将简历发送至指定邮箱。

3. 初选：对报名者简历进行筛选，符合条件的进入面试环节。

4. 面试：组织面试，对候选人进行综合评估。

5. 录用：根据面试结果，确定最终录用人员。

机械管理员岗位说明书

机械管理员岗位说明书一、职位概述机械管理员是指负责管理和维护企业内各种机械设施和设备的专业人员。

机械管理员在日常工作中需要对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行，同时负责设备的维护和保养计划的制定和执行。

此外，机械管理员还要负责设备的更新和改进，提高设备的效率和稳定性。

二、职位要求1. 机械、机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历；2. 有3年以上机械维护和管理经验，熟悉机械设备的维护和保养；3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能与其他部门有效沟通协作；4. 具备较强的技术和管理能力，能够制定和执行相关维护计划；5. 熟悉机械设备的安全操作规程，能够及时发现并排除设备故障；6. 具备较强的学习能力和逻辑思维能力，能够快速适应新的工作环境和工作任务。

三、岗位职责1. 负责机械设备的日常维护和保养，检查设备的运行状态，及时发现并解决设备故障；2. 制定并执行设备的维护和保养计划，确保设备的正常运行和使用寿命；3. 与设备供应商和相关厂家进行联系，及时了解设备的更新和改进情况，并负责设备的更新和改进；4. 负责设备维修人员的培训和技术指导，提高维修人员的技术水平和维修效率；5. 参与设备的选型和采购工作，负责设备的验收和安装调试工作；6. 负责设备的安全管理工作，制定设备的安全操作规程和紧急应急预案，并组织实施。

四、薪酬福利公司提供有竞争力的薪资和福利待遇，具体待遇面议。

五、发展前景随着现代化工业的发展，机械设备在企业生产中的地位日益重要，机械管理员的工作也越来越受到重视。

在未来，机械管理员将有更大的发展空间，有机会成长为企业的技术专家或管理者。

六、岗位特点机械管理员需要具备较强的技术和管理能力，同时也需要具备较强的沟通和团队合作能力。

机械管理员的工作具有一定的紧迫性和复杂性，需要具备较强的应变能力和解决问题的能力。

机械管理员的工作需要在工作中不断学习和进步，适应现代化工业生产的发展需求。

大型机械制造企业机关职能部门职务说明书

机关职能部门岗位描述书目录
岗位描述书
总经理岗位规范
岗位描述书
总会计师岗位规范
岗位描述书
人事副总经理岗位规范
岗位描述书
生产副总经理岗位规范
岗位描述书
营销副总经理岗位规范
岗位描述书
副总工程师岗位规范
岗位描述书
秘书岗位规范
岗位描述书
质量保证部部长岗位规范
岗位描述书
质量保证部副部长岗位规范
岗位描述书
体系管理室主任岗位规范
岗位描述书
体系工程师岗位规范
岗位描述书
质量管理室主任岗位规范
岗位描述书
质量工程师岗位规范
岗位描述书
用户质量管理员岗位规范
岗位描述书
材料质量管理员岗位规范
岗位描述书
质量分析员岗位规范
岗位描述书
综合管理员岗位规范
岗位描述书
计量管理室主任岗位规范
岗位描述书
计量管理室副主任岗位规范
岗位描述书。

机械设备管理岗岗位说明书

机械设备管理岗岗位说明书一、岗位概况机械设备管理岗是公司机械设备管理部门的核心岗位，主要负责公司机械设备的设备维护、设备保养、故障排除、设备管理等工作。

机械设备管理岗是公司设备管理部门的关键职位，负责某种机械设备的日常运行及故障排除和管理工作。

二、岗位职责1. 设备维护：负责设备的日常维护和保养，包括检查设备运行状况，及时发现并处理设备故障，确保设备的正常运行。

2. 设备管理：负责对设备进行管理，包括设备档案的建立、更新、维护，设备信息的汇总和整理，确保设备信息的准确性和完整性。

3. 设备维修：负责设备故障的排除和维修，包括故障的排查和诊断，维修方案的制定和实施，确保设备的正常运行。

4. 设备改造：负责设备的改造和升级工作，包括设备的改造规划和实施方案的制定，改造工程的管理和监督，确保设备的持续改善和提升。

5. 设备更新：负责设备的更新换代工作，包括设备的更新计划、设备的选型和采购，更新工程的实施和监督，确保设备性能和使用能力的持续提升。

6. 安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备的安全检查和隐患排查，安全管理制度的建立和执行，确保设备的安全运行。

7. 质量管理：负责设备的质量管理工作，包括设备的质量检测和评估，质量管理制度的建立和执行，确保设备的质量和性能达标。

8. 环保管理：负责设备的环保管理工作，包括设备的环保要求和控制，环保管理制度的建立和执行，确保设备的环保达标。

三、任职资格1. 机械、电气等相关专业，本科及以上学历，具有相关岗位工作经验者优先。

2. 熟悉机械设备的结构和原理，具有较强的机械设备维护和维修能力；3. 熟悉机械设备管理的规范和流程，具有良好的设备管理和维护意识；4. 具有较强的沟通能力和团队协作能力，具有良好的沟通和协调能力；5. 具有较强的责任心和抗压能力，具有良好的工作态度和执行力。

四、薪酬福利1. 公司将根据岗位要求和个人能力对岗位薪酬进行评定，提供具有竞争力的薪酬待遇；2. 公司将为员工提供完善的福利保障体系，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等；3. 公司将为员工提供良好的职业发展平台，定期组织培训和学习交流，提供职业晋升和发展机会。

中高层管理人员岗位说明书手册DOC

目录目录...................................................................................................................................... - 0 -总经理岗位说明书...................................................................................................................... - 1 -财务副总经理岗位说明书.......................................................................................................... - 3 -财务部部长岗位说明书.............................................................................................................. - 5 -采购部部长岗位说明书.............................................................................................................. - 7 -营运管理部长岗位说明书.......................................................................................................... - 9 -人力资源部部长岗位说明书.................................................................................................... - 11 -生产计划部部长岗位说明书.................................................................................................... - 13 -技术研发部部长岗位说明书.................................................................................................... - 15 -品质管理部部长岗位说明书.................................................................................................... - 17 -设备部部长岗位说明书............................................................................................................ - 19 -销售部部长岗位说明书............................................................................................................ - 21 -热轧车间主任岗位说明书........................................................................................................ - 23 -精整车间主任岗位说明书........................................................................................................ - 25 -总经理岗位说明书财务副总经理岗位说明书财务部部长岗位说明书采购部部长岗位说明书营运管理部长岗位说明书人力资源部部长岗位说明书生产计划部部长岗位说明书技术研发部部长岗位说明书品质管理部部长岗位说明书设备部部长岗位说明书销售部部长岗位说明书热轧车间主任岗位说明书精整车间主任岗位说明书。

某机械公司职务说明书

某机械公司职务说明书某机械公司职务说明书第一章：引言1.1 背景介绍某机械公司是一家专业从事机械制造和销售的企业，致力于为客户提供高质量、高效率的机械设备及相关服务。

1.2 目的本说明书旨在清晰地定义公司中各职位的职责和要求，帮助员工了解自己的职位职责，提高工作效率和责任感。

第二章：工程师职务2.1 职责工程师是公司中最核心的职位之一，主要职责包括：- 研发新产品和技术，根据市场需求提出创新设计方案- 负责产品的技术开发、测试和改进，确保产品质量和性能符合要求- 协助市场部门进行技术支持和售后服务，解决客户问题和需求- 参与制定公司的技术发展计划和目标，提供技术指导和建议2.2 要求- 具有相关机械或工程学专业的学士或硕士学位- 具备扎实的机械知识和技术背景，熟悉机械设计和制造过程- 具有较强的创新能力和问题解决能力- 良好的沟通和团队合作能力，能够与多个部门进行有效协作- 具备较强的数据分析和研究能力，能够有效应用相关工具和软件第三章：销售经理职务3.1 职责销售经理是公司销售团队的核心，主要职责包括：- 制定销售策略和计划，完成销售目标- 开发新客户和维护老客户，建立并维护良好的客户关系- 提供客户咨询和解决方案，满足客户需求- 组织销售团队进行销售活动，制定有效的销售方案和合同- 分析市场动态和竞争对手，提出市场推广计划3.2 要求- 具有市场营销或相关专业的学士或硕士学位- 具备较强的销售和谈判技巧，能够独立开展业务- 较强的业务拓展和客户关系建立能力- 良好的人际沟通和团队合作能力- 具备较强的市场分析和计划制定能力第四章：生产主管职务4.1 职责生产主管是公司生产部门的核心，主要职责包括：- 管理和组织生产线，确保生产计划的顺利进行- 监督生产过程，确保产品质量和交货时间符合要求- 协调生产和采购，保证原材料和设备的供应和使用- 培养和管理生产团队，提高工作效率和产品质量- 实施生产成本控制和质量管理措施4.2 要求- 具有机械或相关专业的学士或硕士学位- 具备较强的生产管理和组织能力- 良好的沟通和协调能力，能够有效处理生产中的问题和紧急事件- 具备较强的团队管理和人际关系处理能力- 熟悉生产流程和质量管理系统的运作第五章：售后服务工程师职务5.1 职责售后服务工程师是公司售后服务团队的核心，主要职责包括：- 进行设备的安装和调试，确保设备的正常运行- 解决客户提出的技术问题和故障，及时提供售后服务- 进行设备维护和保养，提供技术培训和指导- 收集和整理客户反馈信息，提供产品改进和升级的建议- 协助销售人员进行客户拜访和技术支持5.2 要求- 具有相关机械或工程学专业的学士学位- 具备较强的机械和电气知识，能够进行设备维护和故障排除- 良好的沟通和解决问题的能力- 具备服务意识和客户导向的能力- 能够接受一定的出差和加班安排第六章：总结本说明书旨在为某机械公司员工提供明确的职责和要求，帮助员工更好地理解自己的工作职责和目标。