护士礼仪培训方案
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巩义市阳光医院护士礼仪培训方案
随着医疗市场的逐渐开放,医疗行业的激烈竞争和科学技术的不断进步,医疗模式发生了巨大变化,医务工作者的服务也需要不断提升。规范和整合服务行为,已成为提升医院形象和服务竞争的重要手段。因此,对护理人员进行礼仪培训势在必行。
培训老师:巩义市人民医院
培训对象:全体护理人员。
培训方式:通过老师讲解、现场观看、情景演练、问题解答等方式,使护理人员在轻松的学习中掌握更多的方法、技能。
培训目的:
1.通过培训使护士了解医院服务礼仪的重要性;
2.通过培训使护士掌握基本的医院服务礼仪要点及规范;
3.通过培训使护士懂得塑造与个人风格相适合的护士专业形象;
4.通过培训使护士改善自己的仪容和职业着装,塑造护士服务形象。
护士礼仪课程内容:
一、礼仪的概述:1.礼仪的概念性;2.礼仪的适用范围。
二、护士形象塑造:
1.仪容规范:⑴发型发式;⑵面容要求;⑶肢体要求;⑷个人卫生。
2.表情规范:⑴微笑服务训练;⑵注重眼神交流。
3.工作装规范:⑴基本着装规范;⑵西装及裙装的穿着规范。
三、护士仪表规范
⑴工作站姿规范
⑵工作走姿规范
⑶工作坐姿规范
⑷蹲姿规范
⑸手势规范①基本手势②禁忌手势
XX医院护理部
2014年4月9日
阳光医院关于成立全面质量督查小组的通知
各科室:
为了全面提高医疗质量,确保医疗安全,确保各项制度的贯彻落实,医院特成立全面质量督查小组,组成如下:
组长:曲锋杰
副组长:郜守万周武营张长松刘诗清
成员:李银山张冬梅刘果张会贤
督查小组由院办公室负责召集成员,每周至少两次到各科室督导检查工作,督查内容为本周重点工作的落实及各项制度、操作规范的执行情况,督查结果与当月绩效工资挂钩。希望各科室认真遵照执行。
医务科4月份工作安排
依照2014年全年工作计划,4月份医疗工作重点放在病历书写规范培训及医疗核心制度的掌握,4月10日下午,对全院医生进行病历书写规范培训,首先由刘院长针对既往病历书写中存在的突出问题进行点评,然后集中观看新版病历书写规范,各科室病历要按照书写规范新模板进行书写。医疗核心制度已下发到科室,人手一册,督查小组每周到科室提问医生,每次提问1-2条,4月23、24日下午组织全体医生对核心制度进行考试,对不合格者进行补考,直至全部掌握。年龄超过45周岁的医生,可不参加考试,但必须熟悉核心制度内容,认真执行核心制度。
巩义市阳光医院与解放军153医院军地共建协作医院
解放军153医院是一所三级甲等综合性医院,医疗设备先进,技术力量雄厚,有一大批享誉军内外的知名专家,专业技术在国内属领先位置,具有强大的医疗、教学、科研等优势。巩义市阳光医院是巩义市建院最早的民营非营利性综合医院,建院12年来,汇聚了多学科的医疗专家,积累了丰富的临床经验,部分学科在巩义市独树一帜。
经过双方认真交流磋商,本着互惠互利的原则,阳光医院与153医院达成对口协作意向,结成友好协作医院。两家医院将通过深入广泛的双向转诊、免费培训进修人员、专家授课、疑难病人会诊、指导开展新技术、新业务等协作形式,促进双方在医院管理、人才培养和医疗服务等方面的相互交流,全面提升阳光医院的医疗综合服务能力。
协作意向:153医院:依托其强大的医疗实力在学科建设、人才培养、技术交流、临床科研等方面给予阳光医院全面和长期的支持。每月派专家到阳光医院坐诊一次,教学查房一次;每季度到阳光医院授课一次。疑难病人随时联系会诊,必要时转153医院检查治疗。指导开展新业务、新技术,每年免费培训阳光医院医务人员2-4名。
阳光医院:对疑难病例及要求到上级医院检查、治疗的病人优先介绍到153医院就诊,或预约153医院专家来本院手术治疗。
协作医院意向书
中国人民解放军153医院(甲方)与巩义市阳光医院(乙方)双方经过认真交流磋商,本着互惠互利的原则,决定建立协作医院。
一、协作目的:扩大双方在地区内的影响力
步、发展。提升双方医院的知名度、美誉度,共同提高医疗技术和医疗服务水平。
二、协作范围:
专家会诊、技术指导、人员培训、健康讲座等。
三、双方权利义务
甲方:
1.根据乙方要求,同意挂协作医院的标志牌,甲方有关领导应邀出席挂牌仪式,匾牌名称为“153医院协作医院”
2.协助乙方提高技术水平,不定期派专家技术指导和帮助乙方
3.协助乙方扩大影响力,不定期派专家进行义诊或坐诊。专家
4.甲方向乙方派出专家队伍进行指导或手术。派出专家类型由乙方提出申请,甲方负责人员安排和专家往返费用。
5.为乙方每年免费培养至少5名专业技术人员,培训期为半年至一年。
6.乙方所派进修人员有违法乱纪、不遵守规章制度者甲方可拒
7.甲方各临床科室定期同乙方对口科室进行交流、沟通、合作。
8.甲乙双方在对病人的诊治中不应对病人做双方不利的宣传和
引导。
乙方:
1.组织协作医院挂牌仪式,借助传媒做好宣传、报道工作。
2.确定甲方为乙方急、危、重疑难患者转诊定点医院。
3.
附则:
1.双方签约意向书生效后双方应努力践行意向书各项内容,期
望得到显著成效。
1.意向书内容修改或变更需双方协商。
3.未尽事宜双方补充或另行文件。
4. 本意向书自双方签字之日起生效,为期5年。
5. 协作成员有退出协作医院的自主权。但退出前签订的意向仍
应继续履行,直至意向书履行完毕或经签约双方协商一致同意
终止。
6. 协作成员有独立进行其它经济活动的自主权。
7. 本意
向书一式贰份,双方各执一份。
甲方负责人: 乙方负责人: 盖章盖章
年月日至年月日