模拟职场大赛策划书

模拟职场大赛

策

划

书

主办单位：河北农业大学河北大学工商学院河北金融学院

承办单位：河北农业大学（东校区）大学生就业创业协会创业部

河北农业大学（西校区）大学生就业创业协会就业部

河北大学工商学院经济学部学生会

河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会实践部

河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会就业部

2016年3月18日

校园模拟职场大赛策划书

、活动执行机构

主办单位：河北农业大学

河北大学工商学院

河北金融学院

承办单位：河北农业大学（东校区）大学生就业创业协会创业部河北农业大学（西校区）大学生就业创业协会就业部河北大学工商

学院经济学部学生会

河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会实践部河北金融

学院信息管理与工程系团总支学生会就业部

活动策划人：

二、活动背景

随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻，在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素质变得异常重要。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高，而随着高校的扩招，就业压力日益增大，怎样成功地参加招聘会成了一项重要的技巧，求职已经成为整个社会关注的重点，如何在求职的道路上起步？作为一名大学生，若当下还未决定人生的道路，如何得到属于自己的成功？如果不能认清当前形势，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习及职业生涯，如何在人海中脱颖而出？应对这样一个大的形势，

河北金融学院与河北大学工商学院、河北农业大学东、西校区联合举办本届“校园模拟职场大赛”。

三、活动目的及意义

本次活动旨在为学生和企业架起一座沟通的桥梁，搭建学生与企

业交流的平台，培养广大在校生的求职能力和社会竞争力。三大高校强强联手，更是一个各高校大学生交流学习的难得的机会，也是各大高校学生职业素质的比拼。本次活动能够促使在校大学生中普遍对于未来的职业生涯拥有长远的规划，在今后的择业就业等问题上拥有充足的准备，得以让其有方向的发展学习。使广大学生多了解一些职场礼仪，以提咼在校大学生的应聘和就业技巧，增强心理素质，提咼学生应聘能力和社会竞争力。在招聘会及赛中我们将以最权威的指导，最专业的评委老师，最职业的问题为在校大学生将来的求职就业提供一个锻炼平台。

四、活动事宜

活动名称：校园模拟职场大赛

活动主题：职面挑战勇往职前

活动时间：2016年3月22日——2016年5月7日

报名时间：2016年3月22日——2016年4月1日

初赛（笔试）：2016年4月9日

复赛（面试）：2016年4月16日

校外实践：2016年4月23日

赛前培训：2016年4月24日

半决赛：2016年4月28日

决赛：2016年5月7日

活动对象：三大高校，四校区在校生

五、活动开展

此次活动三大高校联合举办，比赛分为初赛、复赛、半决赛及决

赛四个组成部分，采用逐轮淘汰制，每轮又将采用打分制，选手将经过层层筛选进入最后的决赛。评选出决赛选手后，进行颁奖。

A. 活动前期准备

1、邀请评审嘉宾及赛前培训讲师。

2、准备好活动时所需要的知识问题及影像资料（复赛决赛所用PPT 决赛所用的播放DV）

3、制作比赛通知单发给各选手。

4、预订好活动场地。（赛前培训100人教室、初赛100教室、复赛

100人教室、半决赛暂定D座2楼、决赛定于河北金融学院模拟法庭）

5、联系好主持人、礼仪。

6、对选手进行赛前培训，并于培训结束后下发应聘申请书。

7、收取并整理选手的应聘申请书。

&制定好各个比赛阶段的评分细则。

9、提前为决赛选手录制好参赛DV） 10、应聘职位以及决赛情景化面试的场景11、复赛游戏环节的抽签系统以及决赛串场表演人员12、决赛前准备好微信平台的投票系统注意:

1、赛前培训一名就业方面老师或者企业人力资源管理相关人员

2、复赛邀请5位专业评审。

3、决赛邀请企业经理以及就业方面老师进行评审。

B.赛前培训

1、邀请专业老师指导讲授就业前景，培训应聘技巧、职场礼仪及简历书写方法。

2、工作人员介绍本次比赛流程和评分标准，培训过后下发应聘书（即报名表）。

3、决赛前需要请辩论团代表为参赛选手进行辩论礼仪培训。

报名表中所列职业：银行大堂经理、市场营销员、商务翻译、软件测试工程师、市场策划、理财分析师、财务会计、律师、银行业务员、网页设计师、国际导游、审计、外交官、建筑设计师、工程造价师等。

C. 比赛流程

初赛：

每位参赛选手根据自身所选求职项目，于赛前设计并拟写好一份求职简历，简历格式设计的新颖程度及其内容的丰富程度将成为衡量选手初赛成绩的重要指标。（个人简介必须包含简单的）

初赛以笔试的方式进行，根据笔试成绩以及求职简历综合考量选

出20名选手进入复赛。

复赛：

职业认知

20位选手分成4组进行演说。

比赛内容：以对所选求职项目的认知为主，每组选手演说结束后由专业评委进

行选择性提问。提问后由每组第一名选手抽选情景化面试题目，组内选手依次作答，选手作答后由评委进行选择性点评。

每组选手完成情景化面试后，每位评委均需给出每名参赛选手的

得分。最后由同学统一计分，前8名进入半决赛。

半决赛

半决赛前期的准备工作：

半决赛前二天晋级选手抽签并分为六组，并抽取答辩论题。

抽签完毕，进行答辩赛场礼仪培训并进行赛场注意事项公布。

第一阶段：能言善辩

1、比赛内容：四对四团体辩论赛即每队四位辩手，采取团体赛形式。两场辩论，两套论题。

2、评分规则：本环节满分为25分，评委根据选手的演说评分结合场外观众根据金院小Q投票，以平均分为本轮选手成绩。

3、评分人员：由五名专业评委进行评分及场外观众微信平台评分。最后由同学统一计分，前4名进入第二阶段，晋级决赛。

第二阶段：校外实践

1.比赛内容：8名选手按照所竞选职位分类，分为若干组，分别在相

关类型企业实习一天（如：若选手所竞选职位类型是金融类，则将在宏源证券实习一天；若选手所竞选职位类型是营销类，则将在创业基地久凌公司实习一天；如选手所竞选职位类型是IT类，则将在校内

大学生创业基地久凌公司实习一天）。

2.评分规则：各位选手在企业内实习一天，相关负责人根据选手表现