安全隐患排查方法(新版)
( 安全管理 )
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安全隐患排查方法(新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全隐患排查方法(新版)
因印刷企业的安全问题主要涉及火灾、触电、机械损伤，故安全隐患的排查可从以下方面着手。
一、火灾
1、可燃物品的摆放及使用状况；
2、所在区哉是否有明火（包括电焊、气焊等），若必须产生明火，是否履行动火证等相关手续；
3、消防设施是否完好，是否定期检查及维护；
4、员工对火灾和消防知识及技能的掌握程度（是否有相关的培训及演练）。
二、触电
1、电气线路是否有过载；
2、电线是否有老化、脱皮、破损等现象；
3、开关、插座是否完好；
4、有无私拉乱接现象；
5、电气线路布局是否合理；
6、员工对电气知识及触电急救知识的掌握程度。
三、机械损伤
1、设备的完好率，是否有缺少护罩或安全保险开关被短接等情况存在；
2、虽然设备达到出厂标准，但是否存在先天不足的情况，是否可以改装。
3、虽然设备完好，但存在操作者一不小心就会引发事故的操作问题，此类问题是否有改进的方法和预防的措施。
4、操作规程是否齐全并置于工作场所。
5、工人对操作规程的掌握程度。
6、员工对所操作设备的安全点是否了解。
7、是否有岗前培训并考核合格。(岗前培训由所在班组的班组长对新上岗的员工或者转岗员工进行。主要讲述该工作区域的安全注意点及劳保防护用品的使用。对有问题的地方或者容易出问题的
地方应重点交代。因为即使我们的设备目前状况非常好，难保它下一刻不发生故障，就好比我说的模切机关不掉的情景。还有摔纸机收料钢丝绳经常会乱，这不仅是设备的问题，更是操作的问题，虽然我们要求定人定机，但总有意外，有时会安排其它第一次或者不经常做的人操作某台机器的时候，我们就必须对他进行岗前培训，讲一下他所要操作的设备有什么安全隐患及必须注意的地方，另外，现在讲究职业卫生健康，因此我们的劳保防护用品一定要穿戴好，比方说木工房的口罩，如果长期不戴口罩工作的话很可能会引发尘肺病。我们不仅要做岗前培训，而且要做考核，做到有据可查。) 当然，安全的范畴很广，如员工上下班的安全所涉及的交通工具的性能。仓库物料堆放的三距要求（即墙距、垛距、高度，具体地说物料的摆放需距墙45cm以上，垛与垛之间应留有供人行走的空间45cm，高度应不超过2.5m）。压力容器的检查维护等等。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
安全隐患排查方法
安全隐患排查方法 一、火灾 1、可燃物品的摆放及使用状况； 2、所在区哉是否有明火（包括电焊、气焊等），若必须产生明火，是否履行动火证等相关手续； 3、消防设施是否完好，是否定期检查及维护； 4、员工对火灾和消防知识及技能的掌握程度（是否有相关的培训及演练）。 二、触电 1、电气线路是否有过载； 2、电线是否有老化、脱皮、破损等现象； 3、开关、插座是否完好； 4、有无私拉乱接现象； 5、电气线路布局是否合理； 6、员工对电气知识及触电急救知识的掌握程度。 三、机械损伤 1、设备的完好率，是否有缺少护罩或安全保险开关被短接等情况存在； 2、虽然设备达到出厂标准，但是否存在先天不足的情况，是否可以改装。 3、虽然设备完好，但存在操作者一不小心就会引发事故的操作问题，此类问题是否有改进的方法和预防的措施。 4、操作规程是否齐全并置于工作场所。 5、工人对操作规程的掌握程度。 6、员工对所操作设备的安全点是否了解。 7、是否有岗前培训并考核合格。(岗前培训由所在班组的班组长对新上岗的员工或者转岗员工进行。主要讲述该工作区域的安全注意点及劳保防护用品的使用。对有问题的地方或者容易出问题的地方应重点交代。因为即使我们的设备目前状况非常好，难保它下一刻不发生故障，就好比我说的模切机关不掉的情景。还有摔纸机收料钢丝绳经常会乱，这不仅是设备的问题，更是操作的问题，虽然我们要求定人定机，但总有意外，有时会安排其它第一次或者不经常做的人操作某台机器的时候，我们就必须对他进行岗前培训，讲一下他所要操作的设备有什么安全隐患及必须注意的地方，另外，现在讲究职业卫生健康，因此我们的劳保防护用品一定要穿戴好，比方说木工房的口罩，如果长期不戴口罩工作的话很可能会引发尘肺病。我们不仅要做岗前培训，而且要做考核，做到有据可查。) 当然，安全的范畴很广，如员工上下班的安全所涉及的交通工具的性能。仓库物料堆放的三距要求（即墙距、垛距、高度，具体地说物料的摆放需距墙45cm以上，垛与垛之间应留有供人行走的空间45cm，高度应不超过2.5m）。压力容器的检查维护等等。
安全隐患排查培训教案
安全隐患排查培训教案 安全培训中心
（一）总则 第一条为建立完善安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理总局令第85号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)《黑龙江省煤矿安全生产事故隐患排查治理暂行办法(试行)》(黑煤安监发【2017】276号)等有关法律法规，结合我矿实际情况，特制定《益新煤矿安全生产事故隐患排查治理工作责任体系》。 （二）组织机构 第二条为保证隐患排查治理工作的顺利实施，特成立隐患排查治理领导组。 组长：尚晓凯 副组长：刘忠峰刘进军梁兆坦赵洪亮 孙学伟井学庆季明忠郑继刚马宪滨 白林李吉宝王宝刚董桂才 成员: 安监科全体安检人员、各生产单位党、政、技及相关负责人 隐患排查治理小组下设办公室，办公室设在矿安检科，办公室主任由戚玉顺同志担任，副主任由朱恺、丁庆国、苏道义、高鹏飞、姜禛贵、李文友、朱茂明同志担任，负责监
管隐患的收集、分析、汇总、整改闭合、闭合销号、上报等工作。 （三）隐患排查治理工作责任体系 第三条矿长是本煤矿隐患排查治理工作的第一责任人，全面负责本矿事故隐患排查治理工作。 矿长每月组织分管负责人及安全、生产、开拓、通风、机电等业务科室、各区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，重点是对井下采煤、掘进、开拓、通风、机电、提升运输、安全管理等生产各系统。组织制定公司事故隐患排查治理的各项规章制度。 第四条分管负责人职责： 1、矿总工程师及副总工程师：协助矿长及分管矿长开展事故隐患排查治理工作。 2、生产矿长：负责采、掘工程等方面隐患排查治理工作，协助矿长开展生产系统事故隐患排查治理工作，组织实施事故隐患排查治理整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况。每旬组织相关业务科室、区队对采、掘工程管理等方面进行一次事故隐患全面排查。 3、开拓矿长：负责开拓系统工程管理等方面隐患排查治理工作，协助矿长开展开拓系统事故隐患排查治理工作，组织实施事故隐患排查治理整改计划，监督检查开拓系统各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况。每旬组织相关业务科室、区队对开拓系统工程管理等方面进行一次事故隐患全面排查。
安全隐患排查培训教案
安全隐患排查培训教案
安全隐患排查培训教案 安全培训中心
（一）总则 第一条为建立完善安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理总局令第85号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)《黑龙江省煤矿安全生产事故隐患排查治理暂行办法(试行)》(黑煤安监发【2017】276号)等有关法律法规，结合我矿实际情况，特制定《益新煤矿安全生产事故隐患排查治理工作责任体系》。 （二）组织机构 第二条为保证隐患排查治理工作的顺利实施，特成立隐患排查治理领导组。 组长：尚晓凯 副组长：刘忠峰刘进军梁兆坦赵洪亮 孙学伟井学庆季明忠郑继刚马宪滨 白林李吉宝王宝刚董桂才 成员: 安监科全体安检人员、各生产单位党、政、技及相关负责人 隐患排查治理小组下设办公室，办公室设在矿安检科，
办公室主任由戚玉顺同志担任，副主任由朱恺、丁庆国、苏道义、高鹏飞、姜禛贵、李文友、朱茂明同志担任，负责监管隐患的收集、分析、汇总、整改闭合、闭合销号、上报等工作。 （三）隐患排查治理工作责任体系 第三条矿长是本煤矿隐患排查治理工作的第一责任人，全面负责本矿事故隐患排查治理工作。 矿长每月组织分管负责人及安全、生产、开拓、通风、机电等业务科室、各区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，重点是对井下采煤、掘进、开拓、通风、机电、提升运输、安全管理等生产各系统。组织制定公司事故隐患排查治理的各项规章制度。 第四条分管负责人职责： 1、矿总工程师及副总工程师：协助矿长及分管矿长开展事故隐患排查治理工作。 2、生产矿长：负责采、掘工程等方面隐患排查治理工作，协助矿长开展生产系统事故隐患排查治理工作，组织实施事故隐患排查治理整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况。每旬组织相关业务科室、区队对采、掘工程管理等方面进行一次事故隐患全面排查。 3、开拓矿长：负责开拓系统工程管理等方面隐患排查治理工作，协助矿长开展开拓系统事故隐患排查治理工作，组织实施事故隐患排查治理整改计划，监督检查开拓系统各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况。每旬组织相关业
安全隐患排查方法
安全隐患排查方法 因印刷企业的安全问题主要涉及火灾、触电、机械损伤，故安全隐患的排查可从以下方面着手。 一、火灾 1、可燃物品的摆放及使用状况； 2、所在区哉是否有明火（包括电焊、气焊等），若必须产生明 火，是否履行动火证等相关手续； 3、消防设施是否完好，是否定期检查及维护； 4、员工对火灾和消防知识及技能的掌握程度（是否有相关的 培训及演练）。 二、触电 1、电气线路是否有过载； 2、电线是否有老化、脱皮、破损等现象； 3、开关、插座是否完好； 4、有无私拉乱接现象； 5、电气线路布局是否合理； 6、员工对电气知识及触电急救知识的掌握程度。 三、机械损伤 1、设备的完好率，是否有缺少护罩或安全保险开关被短接等 情况存在； 2、虽然设备达到出厂标准，但是否存在先天不足的情况，是 否可以改装。
3、虽然设备完好，但存在操作者一不小心就会引发事故的操 作问题，此类问题是否有改进的方法和预防的措施。 4、操作规程是否齐全并置于工作场所。 5、工人对操作规程的掌握程度。 6、员工对所操作设备的安全点是否了解。 7、是否有岗前培训并考核合格。(岗前培训由所在班组的班组 长对新上岗的员工或者转岗员工进行。主要讲述该工作区域的 安全注意点及劳保防护用品的使用。对有问题的地方或者容易 出问题的地方应重点交代。因为即使我们的设备目前状况非常 好，难保它下一刻不发生故障，就好比我说的模切机关不掉的 情景。还有摔纸机收料钢丝绳经常会乱，这不仅是设备的问题，更是操作的问题，虽然我们要求定人定机，但总有意外，有时 会安排其它第一次或者不经常做的人操作某台机器的时候，我 们就必须对他进行岗前培训，讲一下他所要操作的设备有什么 安全隐患及必须注意的地方，另外，现在讲究职业卫生健康， 因此我们的劳保防护用品一定要穿戴好，比方说木工房的口 罩，如果长期不戴口罩工作的话很可能会引发尘肺病。我们不 仅要做岗前培训，而且要做考核，做到有据可查。) 当然，安全的范畴很广，如员工上下班的安全所涉及的交通工具的性能。仓库物料堆放的三距要求（即墙距、垛距、高度，具体地说物料的摆放需距墙45cm以上，垛与垛之间应留有供人行走的空间45cm，高度应不超过2.5m）。压力容器的检查维护等等。