业务员应聘面试问题

业务员应聘面试问题：

1、个人资料（人事提供）

2、自我介绍1分钟

3、原来工作的离职原因

4、在原来工作岗位上，记忆最深刻的一次：让你很开心的一件事，受到表扬的事件

5、在原来工作岗位上，记忆最深刻的一次：让你伤心的一件事，受到批评的事

6、在原来工作岗位上，有错过升职机会的事吗

7、你认为，你还有哪些事，你以后需要改善的？

8、你如何看待加班问题？

销售面试问题集锦

1.如果进入公司后，经过努力和在同事的帮助下取得了成绩，也拿到了奖金。此时你会有何感想？（考察：口才，德行，悟性）

2.你认为自身的优势及劣势是什么？影响自身发展的因素会是什么？（考察：性格及自我定位）

3.假如经过这次面试，你未被录用，你认为原因是什么？接下来你来怎么做？（考察：抗压能力，对工作的渴望度）

4.如果要明天早上6点钟出发一起去拜访客户，你能否做到？对此事您是怎么想的？（考察：工作精神）

5.请问您对销售这一职业是怎么理解的。如果你做销售准备怎么做？（考察：职业认识，准备是否充分喜爱销售）

6.如果在工作中与客户意见不统一，甚至发生冲突你会怎么处理这件事？（考察：抗压能力，应变能力）

7.你的同学（同事）是都是怎么样评价你的？对他们的评价你是怎么认为的？（考察：口才，品行）

8.你对销售工作最看重的是什么？你理想的工作环境或氛围是什么样的？（考察：价值观，企图心）

9.如果一项工作或一件事情你已经有了自已想法并且觉得可能会成功，但领导告诉你这样做不行可能会有风险，这样的情况你会如何处理？（考察：执行力，服从团队领导）

10.你想要一个什么样的领导？为什么不选择进工厂而选选销售？（考察：是否适合自己部门和自己）

11.前一份工作离职的原因？对原来公司的印像，原公司有哪些好的地方和不足之处是什么？（考察：经历，品行，德性，渴望的公司类型）