廉洁自律协议

廉洁自律协议

一、背景与目的

本协议旨在建立一套廉洁自律的行为准则，促使协议参与方（以下简称“参与方”）在工作和生活中遵守道德规范，保持高尚的职业操守，防止腐败现象的发生，维护公平公正的社会秩序。

二、参与方

本协议适用于以下参与方：

1. 公司/组织的所有员工，包括全职、兼职、临时工和实习生；

2. 公司/组织的高级管理人员、领导和董事会成员；

3. 公司/组织与外部合作伙伴、供应商和客户的代表人员。

三、廉洁自律原则

1. 遵守法律法规：参与方应遵守所在国家和地区的法律法规，不得参与任何违

法活动。

2. 诚信守信：参与方应保持诚信守信，言行一致，不得散布虚假信息或误导他人。

3. 公平竞争：参与方应遵守公平竞争的原则，不得参与任何非法竞争行为，包

括但不限于贿赂、垄断、串谋等。

4. 资产保护：参与方应妥善保护公司/组织的资产，不得私自占有或滥用公司/

组织的资源。

5. 避免利益冲突：参与方应避免利益冲突的情况发生，不得利用职务之便谋取

私利或接受他人的贿赂。

6. 保护商业机密：参与方应保护公司/组织的商业机密，不得泄露给未经授权的人员或机构。

7. 社会责任：参与方应积极履行社会责任，参与公益事业，关注社会问题，并努力为社会做出贡献。

四、具体要求与措施

1. 建立内部监督机制：公司/组织应建立健全内部监督机制，确保协议的有效执行。包括但不限于设立监察部门、举报渠道、监督委员会等。

2. 建立廉洁自律教育体系：公司/组织应定期组织廉洁自律培训，提升参与方的法律意识、道德观念和职业操守。

3. 奖惩制度：公司/组织应建立奖惩制度，对廉洁自律表现出色的参与方给予奖励，对违反协议的参与方进行相应处罚。

4. 严禁贿赂行为：参与方严禁向他人行贿或收受贿赂，对于发现的贿赂行为应及时向公司/组织汇报并配合调查。

5. 保护举报人权益：公司/组织应建立保护举报人权益的机制，对于提供真实举报信息的参与方予以保护，并严禁打击报复行为。

6. 外部合作伙伴管理：公司/组织应对外部合作伙伴进行严格的审查和监督，确保合作伙伴也遵守廉洁自律的原则。

7. 审计与检查：公司/组织应定期进行内部审计和检查，对参与方的廉洁自律情况进行评估和监督。

五、协议执行与违约

1. 协议执行：参与方应认真履行本协议规定的义务，积极配合公司/组织的监督与检查工作。

2. 违约处理：对于违反本协议的参与方，公司/组织将依据奖惩制度进行相应处罚，包括但不限于警告、停职、解雇等。

3. 协议修订：本协议的修订需经过公司/组织的批准，并及时通知参与方。

六、协议生效与终止

1. 协议生效：本协议自签署之日起生效，并适用于参与方的全体成员。

2. 协议终止：本协议可由任何一方提前30天书面通知终止，或在发生重大违约行为时立即终止。

七、附则

本协议的解释、执行和争议解决适用所在国家和地区的法律法规。如发生本协议与相关法律法规相抵触的情况，以法律法规为准。

本协议一式两份，协议参与方各持一份，具有同等法律效力。

协议参与方签字：

日期：