学校教育工作总结

学校教育工作总结

xx年上期即将结束，一学期来，学校领导班子带领xx中人以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，按照“发展要有新思想，改革要有新突破，开放要有新局面，各项

工作要有新举措”的要求，确立“为了一切学生的发展服务”的办学理念，本着“双主体

育人”的办学思路，实现了“转变一个学生，稳定一个家庭”的理想，顺利地完成了教育

局年初下达的各项工作目标。现将xxx年上期学校整体工作总结如下：

一、教育管理体制改革目标

1、依法治教、依法治校是xx中多年来用于学校管理的一种手段。根据教育局“走法

制化办学之路”的总体要求，学校加强了法制宣传教育工作，经常利用教职工学习及周一

升旗时间对全校师生进行法制教育，其中包括对教职工进行的《学生伤害事故处理办法》、对学生进行的《怎样预防青少年犯罪》、《预防中学生参加家赌》、《远离网恋》及12•4普法宣传等，我校还聘请了法制校长，定期为全校学生进行法律知识讲座，使学生做到了

知法、懂法、守法。通过一系列的普法活动，极大地提高了师生的法制观念，增强了法律

意识。

2、实行全员聘用合同制度和岗位技能工资制。每学年初，我校与任课教师均签定

《竞聘上岗合同书》，对双方应承担的责任及履行的义务进行具体约定。同时，为了体现

多劳多得，我校对分配制度也实施了改革，高中教师实行“课时津贴”，打破了传统的分

配不均、吃大锅饭的现象，对上课多、教学水平高的教师有较大的倾向性。我校改革从环

节干部竞聘上岗开始，选拔的环节干部基本上都是素质高、能力强的人，也真正体现多数

职工的意愿，使我校的教学工作、学生管理工作、总务工作都上了一个新的台阶。

3、坚持“管理就是服务和指导，服务和指导的目的在于促进发展”的管理理念，工

作中各有侧重、分工协作，建立中心组学习制度和例会制度，集体研究、决策学校的各项

工作，提出“为了一切学生的发展服务”的办学理念，让每位学生快乐成长、尝试成功、

健康成才。确立“双主体育人”，即教师是教育工作的主体，学生是学习活动的主体，两

个主体在不同层面相互促进、共同发展的办学思路，通过“目标管理、计划管理、规范管理、情感管理、动态发展管理”的模式，充分尊重教师和学生的人格，重视教师和学生的

参与意识与创新意识，为教师和学生营造了一个和谐发展的环境。对学校管理存在的问题、制约学校发展的因素、提高办学水平和教育质量应解决的问题、学校发展方向、教师队伍

建设、教师考核等多项关系学校管理和发展的重要问题，让教师参与学校管理，充分发挥

教职工的主人翁作用。

根据学校建立的“重大决策和关系职工切身利益重大问题提交职工大会讨论的制度”，学校定期召开全体教职工大会，讨论通过学校管理的重大事项，最后出台了新的系列管理

措施：《教师考核方案》从教师的思想、工作态度、业务能力、工作质量、科研能力等多

方面对教师综合考评，突出教学效果与学习提高、教科研的考核，使全体教师都能够紧紧

围绕教学中心，把提高教育教学质量，提高课堂效率为工作的重点;《教师奖励制度》设

教学能手奖、优秀教研组奖、竞赛指导奖、创新成果奖、毕业班教师奖、基础年级达标奖等十余项，鼓励教师争先创优，年终颁发奖金，极大地促进了教师的工作积极性，很多教师主动地承担繁重的任务，使很多原本难于开展的工作得以顺利完成;各科《新课程评价标准》依据新课改的理念重新审视、衡量教师，并结合现代技术手段，注重学生学习的主动性、学习的效果及学生的发展，体现了新理念下的教师评价理念。《班主任工作考核细则》从班级日常管理、班级凝聚力、学生学习氛围等方面加强对班主任工作要求的力度。这些措施的出台与实施，使学校的管理目标化、规范化，激发教师的工作热情。

坚持落实校务公开方案和公示制度，定期召开校委会，研究决定的事项在校务公开栏或教职工会议予以通报。教职工对学校的这些措施和作法非常满意，也对领导班子十分认可。

4、学校管理工作体现三个中心——“教学中心”、“学生中心”、“服务中心”。

教导处服务于教学，成为“教学中心”，设主任1人、副主任1人，分别负责教学、教科研及电教工作，即有分工又有合作，以课堂教学为中心，以教学管理为重点，深化教研改革，强化质量效果，逐项落实教学任务，顺利开展各项教研活动，提高教师的课堂教学效果，充分发挥核心作用。

政教处为“学生中心”，加强对学生的管理，制定《学生管理办法》，由班主任对学生进行量化评比。加强对班主任的管理，按《班主任工作考核细则》严格考评班主任及班级。在班级文化建设方面，注重特色班级的建设，初一1班确定了集体奋斗目标，具有极强的凝聚力，形成了良好的班风，被大兴安岭电视台作为典型，特别做了专题宣传报导。为了保证良好的教学环境，实行校园封闭管理，外来人员来访登记，还为每位学生制作了胸卡，要求佩带，每天值周师生及学生会成员严格检查。我校住宿学生较多，为建立良好的宿舍秩序，新制定了《宿舍管理制度》、《卫生量化评比细则》、《文明宿舍评比条件》，在教师的密切配合下，学生能够按要求去做，卫生整洁、纪律井然，使宿舍管理制度化、规范化，为学生创造了温馨的学习生活环境。

总务处为“服务中心”，服务于教学，做好后勤及物品采购工作，校产管理清楚，物品使用、维护、损坏、赔偿制度健全，出现故障或损坏及时维护，做到各类物品采购、验收、保管、领用手续齐全。公共设施责任明确，各办公室物品管理、卫生清扫责任到人。总务处充分发挥服务职能，为教育教学的正常进行作坚实的后盾。三个中心共同协作，围绕教学中心，有主有次，共同促进学校的发展。

为了促进学校的管理，我校建立了系统的、规范的管理制度，制定了怀化四中各项工作管理办法，并装订成册。在办学方面，既有长远的规划，也有近期目标，例如：制定了怀化四中教师培训规划、科研规划、教师业务提高目标、信息技术短期目标，使学校按照规划和目标不断取得更大的进步。

二、教育教学管理目标