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安徽省征兵工作条例（2023年修订）
安徽省征兵工作条例（2023年修订）文章属性•【制定机关】安徽省人大及其常委会•【公布日期】2023.12.28•【字号】安徽省人民代表大会常务委员会公告〔十四届〕第十七号•【施行日期】2024.02.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】兵役制度正文安徽省人民代表大会常务委员会公告〔十四届〕第十七号《安徽省征兵工作条例》已经2023年12月28日安徽省第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议修订通过，现予公布，自2024年2月1日起施行。
安徽省人民代表大会常务委员会2023年12月28日安徽省征兵工作条例（1999年10月15日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 2023年12月28日安徽省第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议修订）目录第一章总则第二章征兵准备第三章体格检查、政治考核和审定新兵第四章交接运输和接收退回新兵第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了规范和加强征兵工作，根据《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内平时征兵工作。
战时征兵工作，按照国务院、中央军事委员会的命令和国家的相关规定实施。
第三条征兵工作坚持中国共产党的领导，贯彻习近平强军思想，贯彻新时代军事战略方针，服从国防需要，聚焦备战打仗，依法、精准、高效征集高素质兵员。
第四条公民应当依法服兵役，自觉按照法律、法规规定接受征集。
军人及其家庭应当受到全社会尊重，军人及其家属按照规定享受优待。
第五条省、市、县各级征兵工作领导小组负责统筹协调本行政区域的征兵工作。
县级以上人民政府征兵办公室，负责组织实施本行政区域的征兵工作，承担本级征兵工作领导小组以下日常工作：（一）宣传、实施有关征兵工作的法律、法规和政策；（二）制定本行政区域征兵的具体计划、工作安排、任务分配、保障方案和保证新兵质量的措施；（三）掌握兵役登记和征兵工作进展情况；（四）组织实施体格检查、政治考核、审定新兵、交接运输和接收退回新兵工作；（五）协助部队管理接（领）兵人员；（六）开展征兵工作总结和统计工作；（七）接待和处理征兵中的来信来访；（八）其他有关事宜。
安徽省征兵工作条例
安徽省征兵工作条例【法规类别】兵役制度【发布部门】安徽省人大(含常委会)【发布日期】1999.10.15【实施日期】1999.10.20【时效性】现行有效【效力级别】省级地方性法规安徽省征兵工作条例（１９９９年１０月１５日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过）第一章总则第一条为了加强国防建设，保障征兵工作顺利进行，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及户籍在本省的公民。
第三条保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。
依法服兵役是公民的光荣义务。
第四条本省每年征集服现役的人数、要求和时间，由省人民政府和省军区根据国务院和中央军事委员会的命令作出规定。
第五条本条例所称的适龄公民，是指当年１２月３１日以前年满１８岁至２２岁的男性公民。
第六条每年１２月３１日以前年满１８岁的男性公民，应当被征集服现役。
当年未被征集的，在２２岁以前，仍可以被征集服现役。
根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。
根据军队需要和自愿的原则，可以征集当年１２月３１日以前未满１８岁的男女公民服现役。
根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收志愿兵。
第七条省军区、军分区和县、市、市辖区人民武装部，兼各级人民政府的兵役机关，在上级军事机关和同级人民政府领导下，负责办理本行政区域内的兵役工作。
第八条机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当加强对公民的国防教育和兵役法律法规的宣传教育，培养公民的爱国主义思想，增强公民的国防观念，促进公民依法履行兵役义务。
第二章机构和职责第九条县级以上人民政府应当成立征兵办公室。
征兵办公室由兵役机关和卫生、公安、监察、交通、民政、教育、劳动等部门的人员组成。
征兵办公室的主要职责是：（一）宣传、实施国家有关征兵工作的法律、法规和政策；（二）制定本地区征兵的具体计划、工作安排、任务分配、各种保障方案和保证新兵质量的措施；（三）掌握兵役登记和征兵工作进展情况，落实征兵政策；（四）组织实施体格检查、政治审查、文凭验证以及审定新兵；（五）协助部队管理接兵人员；（六）负责征兵工作总结和统计工作；（七）接待和处理征兵中的来信来访；（八）其他有关事宜。
安徽省人民政府、省军区关于县、市(区)人民武装部正规化建设暂行规定
安徽省人民政府、省军区关于县、市(区)人民武装部正规化建设暂行规定文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】1987.08.17•【字号】皖政[1987]52号•【施行日期】1987.08.17•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】兵役制度正文安徽省人民政府、省军区关于县、市（区）人民武装部正规化建设暂行规定（１９８７年８月１７日皖政〔１９８７〕５２号）第一章总则第一条为使县、市（区）人民武装部（以下简称人武部）建立正规的生活、工作、训练、战备秩序和规章制度，保持军事领导指挥机关的特色，适应新形势下国防后备力量建设的需要，根据中共中央中发〔１９８６〕５号文件关于“人武部是军事单位，参照中国人民解放军的条令、条例进行管理”的要求，结合地方有关的规章制度，特制定本规定。
第二条县、市（区）人武部是本地区的军事领导指挥机关，既是县、市（区）党的委员会的军事部，又是同级人民政府的兵役工作机关，接受县、市（区）党委、人民政府和上级军事机关的双重领导。
第三条人武部必须继承和发扬人民解放军的优良传统，适应改归地方建制后的新情况、新特点，按照正规化的要求，严格管理，促进人武部的全面建设。
第二章工作职费第一节人武部职责第四条人武部改归地方建制后，其性质和工作任务不变，负责辖区内的民兵和兵役工作。
主要职责是：（一）负责民兵组织建设和武器装备的管理。
（二）负责民兵、预备役人员的军事训练和政治教育。
（三）组织并带领民兵完成战备执勤任务和参加两个文明建设。
（四）负责民兵、预备役人员的登记、统计工作。
（五）协同教育部门对学生实施军事训练。
（六）负责征兵、招收飞行学员工作。
（七）负责拟制本区域内的战时动员计划，会同有关部门在平时做好战时动员准备工作。
（八）协同预备役团（营）搞好预备役部队建设。
（九）协同有关部门做好人民防空、交通战备工作。
（十）负责对专职人民武装干部的管理。
（十一）协同有关部门做好退出现役军人的安置和烈军属的优抚工作。
征兵工作实施细则范本（2篇）
征兵工作实施细则范本一、绪论征兵工作是国家建设和国防建设中的一项重要任务。
为了加强军队建设，提高国家安全保卫能力，特制定本实施细则，规范征兵工作的具体操作流程，并保证征兵工作的顺利进行。
二、征兵范围和条件1. 征兵范围：本征兵工作适用于18至25周岁的中国公民。
2. 征兵条件：符合下列条件的公民可参加征兵工作。
a) 拥护中国共产党的领导，并具备基本的党性修养；b) 爱国、拥军、遵纪守法，具备较好的品德和工作素质；c) 具备身体健康、无不良嗜好和传染病史；d) 具有高中以上学历；e) 具备良好的社会责任感和团队合作精神；f) 通过相关的征兵测试。
三、征兵宣传和组织1. 征兵宣传工作应充分发挥媒体的作用，广泛宣传征兵工作内容、条件和待遇，吸引更多合格的参考者报名参加。
2. 征兵宣传活动应注重多样性，通过举办招聘会、征兵讲座等形式进行群众动员。
3. 征兵组织应建立健全，确保征兵信息的及时传达和协调工作的顺利进行。
四、征兵选拔和考核1. 征兵选拔应严格按照国家标准进行，包括身体条件、智力水平、综合素质等方面的考核。
2. 征兵选拔考核工作应公正、公平，确保选拔出的人员具备适应军队工作的基本能力和素质。
3. 征兵选拔考核工作中，应注重对参考者的个人意愿和动机的了解，确保对军队生活的适应性。
五、征兵培训和教育1. 征兵入伍后，应进行一定期限的专业培训和战术教育，以提高参加者的军事素质和战斗力。
2. 征兵培训和教育应注重实践和理论相结合，通过模拟演练和实战训练，提高参加者的作战能力和战略思维能力。
3. 征兵培训和教育中，应加强政治教育，提高参加者对国家和军队的认同感和忠诚度。
六、征兵待遇和保障1. 征兵期间，参加者应享受符合国家规定的待遇，包括薪资、保险、补贴等福利。
2. 参加者的合法权益应得到保障，包括人身安全、休假、医疗等方面。
3. 征兵期满后，参加者应享有相应的离伍待遇和社会帮扶，确保其安置和就业。
七、征兵工作的监督与评估1. 征兵工作应设立专门的监督机构，负责对征兵工作的进行监督与评估。
《征兵工作条例》全文学习提升兵员征集质量规范征兵工作程序课件带内容 (一)
《征兵工作条例》全文学习提升兵员征集质量规范征兵工作程序课件带内容 (一)随着时代的发展和国家的需要，军队建设的任务越来越重，对兵员质量的要求也越来越高。
《征兵工作条例》是国家出台的关于征兵工作的规范性文件，其宗旨是提升兵员征集质量，规范征兵工作程序，保证部队建设。
一、全文学习《征兵工作条例》全文分为八章，分别是：一、总则；二、征兵的组织和领导；三、征兵的政治工作；四、征兵的组织形式；五、征兵的对象和条件；六、征兵的程序；七、征兵的保障；八、附则。
全文详细阐述了征兵工作的各个方面，为征兵工作的顺利进行提供了法律保障。
二、提升兵员征集质量《征兵工作条例》明确规定了征兵工作的各个环节和程序，如：征兵组织的领导、征兵的政治工作、征兵的对象和条件、征兵的程序等。
这些规定是为了提升兵员征集质量，确保军队的组建和发展。
三、规范征兵工作程序《征兵工作条例》规范了征兵工作的程序，包括征兵计划的制定、征兵公告的发布、征兵对象的审核、身体与智力测试、政治考察、入伍志愿报名、招聘宣传、面试、体格检查、考核等。
这些程序是为了减少人为干扰，保证征兵公开、公平、公正。
四、课件带内容为了更好地学习和掌握《征兵工作条例》，一些机构和机构制作了课件，这些课件包括视频、图片和文字等。
课件中的内容不仅是对《征兵工作条例》全文的解读，更是将其中的重点和难点进行重点讲解和解析，更容易地让学员们了解到《征兵工作条例》的各个方面。
总之，《征兵工作条例》的出台是为了保证兵员征集质量，规范征兵工作程序，避免征兵中出现的问题和漏洞。
通过全文的学习、提升兵员征集质量、规范征兵工作程序和课件带内容学习等方式，可以更好地把握征兵工作，为军队建设提供助力。
征兵工作实施细则
征兵工作实施细则一、征兵对象的确定1.男性公民必须年满18周岁，不超过22周岁，具备相应体格和智力条件。
2.具备高中以上学历的适龄男性公民，可以自愿报名参加志愿兵役，年龄不超过25周岁。
3.公民家庭应积极支持儿子参军入伍，为兵役工作提供必要协助。
二、征兵宣传和报名1.建立健全征兵宣传机制，通过媒体、学校、社区等途径，向适龄公民普及兵役知识和政策。
2.设置报名点，提供便捷的报名服务，接受适龄公民的主动报名。
三、征兵选拔和体检1.设立征兵体检站，对报名者进行体格和健康状况的考察和评估。
通过体格和智力测试，选拔符合军队要求的适龄公民。
2.对体检合格的报名者，进行面试和综合素质评估，包括思想政治表现、组织纪律观念、适应能力等方面的考核。
3.针对困难家庭、特殊身体条件等情况，特别关注关爱，予以合理照顾。
四、征兵入伍和服役安排1.对于征兵入伍意愿强烈、表现优秀的适龄公民，按照一定比例录取为志愿兵，并安排志愿兵的入营时间和服役职务。
2.对于征兵对象中优秀的适龄公民，择优录取为士官和干部，并提供专门培训。
五、征兵奖励和待遇1.征兵工作实施中，对于积极参军入伍的适龄公民，给予相应的奖励和优待。
2.对于入伍后表现突出的士兵、中士和军官，给予荣誉表彰和晋升机会，并提供相应的奖金和生活保障。
六、征兵工作的监督和评估1.建立健全的征兵工作监督机制，对征兵工作的各个环节进行监督和检查。
2.定期对征兵工作进行评估，查找问题和不足，及时调整和改进工作方法。
七、征兵工作的公开和透明1.在征兵过程中，对征兵政策和程序进行公开和宣传，确保适龄公民了解征兵工作的要求和权益。
2.公布录取名单和结果，对征兵工作进行公正公平的评价和监督。
八、征兵工作的协调和配合1.征兵部门与军队、政府和社会各界建立紧密联络和合作，共同推进征兵工作。
2.征兵工作的相关部门要向征兵部门提供必要的支持和帮助，以确保征兵工作的顺利进行。
以上是对征兵工作实施细则的一个简要描述，实际征兵工作中还需要根据具体情况进行细化和调整。
征兵工作实施细则(3篇)
征兵工作实施细则第一章总则第一条根据《____兵役法》和《____工作条例》及有关规定，结合我省实际，制定本细则。
第二条保质保量地完成征集新兵的任务，是各级人民政府和各有关部门义不容辞的责任。
征兵的各项具体工作，由各级人民政府____各有关部门会同基层单位负责：征兵的____计划工作由兵役机关负责；征兵宣传教育工作由宣传教育部门负责；新兵体格检查工作由____部门负责；新兵政治____工作由公安部门负责，新兵运输工作由____部门负责；新兵集中期间的粮油、副食品供应由粮食、商业部门负责；新兵家属的优待工作由民政部门负责。
第三条全省的____工作，在省人民政府、省军区的领导下，由省____工作领导小组及其领导下的办事机构：省征兵办公室____实施。
征兵期间，州、市人民政府和地区行署（以下简称地州市），县、市、市辖区、特区（以下简称县），建立____工作领导小组，领导本地区的____工作，并____兵役机关和有关部门成立征兵办公室，负责办理本地区域的____工作。
机关、团体、企业事业单位、街道办事处（以下简称基层单位）和乡、民族乡、镇人民政府（以下简称基层人民政府），应根据所在县的安排和要求，办理本单位、本辖区的____工作。
第四条全省每年征集新兵的范围、对象、数量、时间和要求，由省人民政府、省军区根据____、中央____的征兵命令作出规定。
各地州市根据省人民政府、省军区的征兵命令，部署本区域的____工作。
县以下征兵任务的分配，应根据应征公民的数量、体质和群众生产、生活情况，本着合理负担、确保新兵质量的原则进行。
第五条全省____工作必须按照国家的政策规定和征兵命令的要求，严格把好新兵的体检、政审、文化和年龄关，确保兵员质量。
征兵期间，各级应建立健全各类人员的岗位责任制，做到责任归口、落实到人，各司其职、各负其责。
第六条对派到我省接兵的____人员，地州市征兵办公室凭省征兵办公室出具的《介绍信》接待，并向他们介绍本地区的情况和____工作安排，按规定吸收他们参加征兵的宣传、体检、政审和定兵工作。
2024年乡镇征兵工作实施方案
2024年乡镇征兵工作实施方案一、背景和目标随着国家发展和安全环境的变化，军队对于人才的需求日益增强。
乡镇征兵工作作为实现兵役制度的重要一环，承担着选拔和培养优秀青年成为未来军队骨干的重要任务。
本方案旨在规范和推进乡镇征兵工作，确保征兵工作顺利进行，为国家和军队培养优秀士兵。
二、组织机构和人员安排1. 乡镇征兵机构的设立每个乡镇将设立征兵机构，由乡镇政府牵头负责，并配备一支专职征兵工作队伍。
2. 人员安排乡镇征兵机构将由相关部门派遣工作人员，如人力资源部门、教育部门、公安机关等，共同组成征兵工作队伍。
征兵机构和工作队伍的人员应具备相关知识和经验，并接受培训。
三、征兵宣传和选拔工作1. 征兵宣传（1）制定宣传方案：乡镇征兵机构根据实际情况制定宣传方案，包括宣传方式、内容、时间等。
（2）开展多样化宣传：通过网络、电视、报纸等多种媒体渠道，以及组织集中宣讲、座谈会等形式，加大对征兵政策、征兵条件和待遇等方面的宣传力度。
2. 筛选和选拔（1）健康检查：征兵工作队伍应组织健康检查，对符合体检条件的青年进行初步筛选。
（2）文化测试：对于初步筛选合格的青年，进行文化测试，测试内容包括基础知识和素质评价等。
（3）面试和体能测试：通过面试和体能测试，进一步筛选合适的青年，确保他们具备适应军事生活和工作的能力。
四、培训和选拔结果公示1. 培训（1）军事训练：选拔出的青年将进行一定时间的军事训练，包括基础军事知识、体能训练等内容。
（2）政治教育：加强对青年的政治教育，提高他们的思想觉悟和政治素养。
2. 选拔结果公示乡镇征兵机构将对通过培训的青年进行公示，并公布名单。
在公示期间，接受社会各界的监督，确保公正公平。
五、征兵对象的组织和转业安置1. 组织经过培训和选拔后，合格的青年将被组织进入军队服役。
2. 转业安置对于因身体条件、个人意愿等原因未能进入军队服役的青年，乡镇征兵机构将协助他们进行转业安置，并提供相应的帮助和支持。
征兵条件2024年标准和要求
征兵条件2024年标准和要求全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：征兵是国家的一项重要政策，是实现国防建设和维护国家安全的重要举措。
2024年对于我国来说，是一个特殊的年份，征兵条件和要求也会有所不同。
下面我们就来详细了解2024年征兵条件的标准和要求。
首先，2024年的征兵条件依然会考虑到年龄因素。
一般来说，符合征兵条件的士兵年龄应在18至24周岁之间，具体以当年度的政策规定为准。
这个年龄段的士兵身体素质较好，适合接受军事训练，能够更好地胜任军事工作。
其次，2024年的征兵条件还会考虑到身体素质的要求。
士兵需要通过体检，保证身体健康，没有严重的疾病或残疾。
身体素质的好坏直接关系到士兵在军营中的表现，对于国防建设和战备工作有着重要的意义。
再次，2024年的征兵条件还会对文化素质进行一定要求。
士兵不仅需要具备一定的文化水平，还需要具备一定的政治觉悟和军事素养。
这样才能更好地担负起保卫国家的重任，为国家的稳定和发展做出贡献。
此外，2024年的征兵条件还会考虑到专业技能的要求。
随着现代化军事装备的不断更新和发展，士兵需要具备一定的专业技能，才能更好地适应现代战争的需要。
这也是2024年征兵条件的一个重要方面。
最后，2024年的征兵条件还会考虑到政治信仰和家庭背景等方面。
士兵需要具备坚定的政治信仰，忠诚于党和国家，具有良好的家庭背景和社会关系，这样才能更好地融入军营和团队，为国家的安全和稳定作出贡献。
总的来说，2024年的征兵条件和要求不仅仅是简单地对士兵进行身体和文化上的要求，更重要的是综合考虑各个方面因素，选派出一支素质过硬、能力突出的军事人才队伍，为国家的和平发展和安全稳定作出更大的贡献。
希望符合条件的年轻人能够积极响应国家的征兵号召，报效国家，为家乡，为人民贡献自己的力量。
【字数：420】第二篇示例：随着社会的发展，国家的安全问题日益凸显，军队在维护国家安全和利益方面起着至关重要的作用。
因此，征兵工作也成为国家重要的工作之一。
征兵工作条例
征兵工作条例第一章总则第一条根据《中华人民共和国国防法》等相关法律法规的规定，为健全我国的国防力量和维护国家的安全利益，制定本条例。
第二条征兵工作是国家的重要任务，各级政府和部门应当加强组织领导，确保征兵工作的顺利进行。
第三条征兵工作要坚持公平、公正、公开的原则，确保依法实施。
第四条征兵对象包括年满18周岁至35周岁的男性公民。
具体征兵条件和程序，由国家有关部门另行制定并公开发布。
第二章征兵人员选拔第五条征兵人员的选拔应当以综合能力为标准，考察体格、智力、心理、道德等多方面因素。
第六条征兵人员选拔工作要严格按照法律法规进行，不得搞任人唯亲、信赖主义等不正之风。
第七条征兵人员选拔工作应当充分发挥群众的主动性和积极性，广泛征求群众的意见，确保选拔工作的公开公正。
第八条征兵人员的选拔工作应当公开透明，选拔结果应及时向社会公布，接受社会监督。
第三章征兵宣传第九条征兵宣传是征兵工作的重要环节，应当充分发挥宣传的正面作用，广泛提高公民的国防意识和参军热情。
第十条征兵宣传工作应当以科学知识和先进理念为基础，避免虚假宣传和夸大其词。
第十一条征兵宣传要充分考虑目标群体特点，采取多种形式和途径，提供全面准确的信息，确保宣传效果。
第四章征兵服务第十二条征兵服务是为参军入伍人员提供必要的帮助和保障，保证其合法权益的工作。
第十三条征兵服务包括入伍志愿咨询、体检、入伍登记、服役安排等方面。
第十四条征兵服务工作要保证权威、高效、便捷，确保参军入伍人员的合法权益。
第五章征兵管理第十五条征兵管理应当遵循法治原则，依法行使权力，确保征兵工作有序进行。
第十六条征兵管理工作要加强信息化建设，提高工作效率和管理水平。
第六章法律责任第十七条违反本条例的，依法追究相应的法律责任。
第十八条征兵工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法行为，应当依法追究刑事责任。
第七章附则第十九条本条例自发布之日起施行。
第二十条本条例的解释权归国家有关部门所有。
2024征兵要求和条件
2024征兵要求和条件2篇2024年征兵要求和条件（上）随着世界形势的发展和国家国防需求的变化，每年的征兵政策也在逐渐调整与完善。
2024年征兵要求和条件自不例外，本文将就该主题进行详细介绍。
首先，2024年征兵要求之一是年龄要求。
根据最新政策规定，参军入伍的年龄范围为18-22周岁，即年龄在18周岁（满18周岁）至22周岁（年满22周岁）之间的青年才能符合征兵要求。
其次，第二个征兵要求便是身体条件。
在身体方面，适龄青年要具备良好的身体素质，身高要达到一定标准，目前一般规定为男性身高不能低于165厘米，女性身高不能低于160厘米。
此外，参军者还需要通过体检，确保身体健康，并符合一定的医学标准。
再者，学历要求是征兵中不可忽视的一项条件。
根据规定，适龄青年应具备高中以上学历，即至少完成高中学业并取得相应毕业证书。
而对于一些特殊优秀的学生，有可能会放宽学历要求，并为其提供大学学习的机会。
此外，在社会责任方面，2024年征兵要求亦有所调整。
参军者需要具备良好的道德修养和公民意识，尊重法律法规，自觉遵守军人职责和纪律，愿意为国家和人民的利益而奋斗。
最后一个需要注意的是政治条件。
参军者需要具备政治意识，对党和政府的路线方针政策有认识和了解，并且对国家的事务表现出高度的关心和责任感。
以上便是2024年征兵要求的相关内容，值得指出的是，具体的征兵条件还可能会因地区和部队性质的不同有所调整。
因此，想要了解更多相关信息的青年，可以咨询当地的征兵机构或了解具体的政策文件。
2024年征兵要求和条件（下）在前文中，我们已经了解了2024年征兵的一些基本要求和条件。
接下来，将进一步介绍其他一些可能涉及到的内容。
首先就是技能要求。
随着现代战争形态的变化，发挥个人特长和技能的作用越来越凸显。
因此，适龄青年报名参军时，需要填报自己掌握的技能或特长。
这些技能不仅可以增加个人的专业能力，还有助于充实部队的建设和发展。
其次是征兵体检要求。
安徽省人大及其常委会关于《安徽省征兵工作条例》（草案）的说明
安徽省人大及其常委会关于《安徽省征兵工作条例》（草案）的说明文章属性•【公布机关】安徽省人大及其常委会•【公布日期】2007.12.24•【分类】其他正文关于《安徽省征兵工作条例》（草案）的说明主任、副主任、秘书长、各位委员：我受省政府委托，现就《安徽省征兵工作条例》（草案）〔以下简称《条例》（草案）〕作如下说明。
一、制定《条例》的必要性自１９５５年实行义务兵役制以来，在省委、省政府和上级军事机关的正确领导下，我省各地坚决贯彻执行国务院、中央军委的征兵命令和有关规定，广大适龄青年踊跃应征，为部队输送了大批优质兵员，为国防建设作出了巨大贡献，多次受到军委、总部和南京军区的表彰。
为了进一步适应形势的发展和国防建设的需要，继续为国防建设作出一个兵员大省的应有贡献，很有必要结合我省实际，制定《条例》。
（一）制定《条例》，是适应社会发展，实行依法治国方略的需要。
近几年，党和国家领导同志多次强调实行依法治国、依法行政。
依法征兵是依法治国、依法治军的一个重要方面。
从全国的情况看，目前已有北京、上海、天津、山东、辽宁、河南、山西、贵州、福建等２１个省、自治区、直辖市制定了地方性征兵工作法规，另有５个省正在着手进行这项工作，南京战区的其他省份均制定了征兵工作的地方性法规。
我省１９９３年下发了《安徽省征兵工作实施细则》，不少地、市也先后出台了规范征兵工作的文件。
但随着形势的发展，有些规定已不适应社会主义市场经济体制对征兵工作的新要求。
特别是全省没有一个统一的、具有权威性的征兵工作法规，很难统一协调全省的征兵工作，从一定程度上制约了征兵工作的开展。
因此，必须尽快制定符合我省实际的征兵工作法规。
（二）制定《条例》，是贯彻新《兵役法》的需要。
去年１２月２９日，九届全国人大常委会第六次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》，对六个方面的内容作了重大修改。
修改后的《兵役法》和国务院、中央军委颁布的《征兵工作条例》，是依法征兵的根本性依据。
征兵工作实施细则模版(4篇)
征兵工作实施细则模版第一章总则为了规范征兵工作，确保征兵工作的公正、公平、透明和顺利进行，特制定本实施细则。
第二章征兵目标征兵工作的目标是按照国家征兵计划，招募到合格适龄公民参军入伍，为国家军事建设提供人才支持。
第三章征兵条件1. 年龄要求：(1) 士兵：年满18周岁至22周岁；(2) 下士、中士：年满18周岁至25周岁；(3) 上士、班长、排长、连长：年满18周岁至30周岁；(4) 营长及以上军官：年满18周岁至35周岁。
2. 健康要求：(1) 体格健康，无严重传染病的传染源；(2) 没有先天或遗传性疾病；(3) 没有精神疾病、重症精神障碍；(4) 没有反社会、违法犯罪行为记录；(5) 没有重大手术史或影响生活工作的疾病。
3. 学历要求：按照国家对不同兵种和军职的学历要求执行。
4. 政治要求：(1) 坚决拥护中国共产党领导；(2) 忠诚于国家，热爱军队；(3) 积极践行社会主义核心价值观；(4) 遵守国家法律法规，维护国家利益。
第四章征兵程序1. 征兵宣传：按照国家征兵计划，组织开展征兵宣传活动，向社会公众普及征兵政策和条件，引导符合条件的公民积极报名参军入伍。
2. 报名：征兵办公室根据征兵计划制定报名时间和地点，公布报名公告，接收报名者提供的个人资料，并核实身份证件。
3. 身体检查：通过报名初审后，报名者需参加身体检查，包括身高、体重、视力、听力及其他相关体格检查。
检查结果合格者继续征兵程序，不合格者淘汰。
4. 笔试面试：笔试面试内容根据不同兵种和军职设定，通过筛选合格者进入下一步选拔。
5. 志愿选择：根据笔试面试成绩，征兵办公室根据征兵计划和需要，确定招募的兵种和军职范围，报考者按照自愿选择填报志愿。
6. 入伍通知：拟录取者将收到入伍通知书，通知入伍时间、地点和相关规定。
第五章征兵管理1. 征兵名额：征兵办公室根据国家征兵计划确定征兵名额，并根据各个兵种和军职的需求进行分配。
2. 录取优先：(1) 优先录取六年制义务教育毕业生、普通高中毕业生、农村留学人员；(2) 优先考虑在军队和部队担任行政、技术、专业职务等担任职务或参军退役人员；(3) 优先考虑政治素质、身体条件、综合素质优异的报考者。
征兵条件2024年标准和要求
征兵条件2024年标准和要求2024年征兵工作是一项重要的国家任务，是保障国家安全和社会稳定的重要措施。
为了保障征兵工作的顺利进行，我国制定了一系列的征兵条件和要求，以确保部队的人员质量和战斗力。
本文将围绕2024年征兵工作的标准和要求展开讨论，以便更好地了解征兵的相关政策和规定。
一、征兵条件：1.身体条件：符合国家《兵役法》的规定，身体健康，无重大疾病，各项身体指标符合国家军队招飞要求。
2.年龄条件：男性应在18周岁至22周岁之间，女性应在18周岁至20周岁之间。
3.文化程度：初中及以上文化程度，符合国家军队招收标准。
4.政治条件：爱国爱党，拥护社会主义制度，无不良记录，无犯罪记录。
5.服兵役意愿：有爱国热情，热爱军队，自愿服兵役。
6.其他条件：符合军队招收岗位的具体要求，如专业技能要求等。
以上为2024年征兵的基本条件，符合条件的青年可以主动报名参军入伍。
二、征兵要求：1.严格审核：征兵单位要对报名入伍的青年进行严格的身体检查、文化测试、面试等环节的审核，确保符合条件的人员能够顺利入伍。
2.分类选拔：根据不同兵种的需要，征兵单位要进行分类选拔，确保征兵人员的专业技能和兵种的匹配。
3.关爱服务：征兵单位要加强对新兵的关爱服务，为他们提供良好的学习、生活和工作条件，确保他们能够在部队得到良好的锻炼和成长。
4.政策倾斜：针对特殊情况的青年，如贫困家庭、残疾人士等，征兵单位要采取相应的政策倾斜措施，保障他们的权益。
5.教育培训：新兵入伍后，征兵单位要对其进行系统的军事训练、理论教育和专业技能培训，提高其综合素质和战斗力。
6.严格管理：对新兵入伍后，征兵单位要加强严格管理，严格遵守纪律，确保部队的正常秩序。
三、总结：2024年的征兵工作是一项重要的任务，要求各级征兵部门要严格按照相关政策和规定进行工作，确保征兵工作的顺利进行。
征兵工作不仅是国家的需要，也是每个青年的责任和使命。
希望符合条件的青年能够积极主动报名入伍，为国家的安全和发展贡献自己的力量。
2024年征兵工作实施方案
一、总体目标2024年征兵工作的总体目标是按照党中央和国务院的决策部署，落实国家国防和军队建设的需要，进一步做好征兵工作。
具体目标如下：1.实现征兵计划的落实，确保招收到符合标准的人员；2.提高征兵工作质量，确保招募到优秀的青年人才；3.完善征兵政策和制度，不断改进招募方式方法。
二、工作重点1.加强组织领导（1）成立征兵工作领导小组，负责统筹协调征兵工作；（2）明确各级部门的责任分工，建立协调机制，确保各项工作无缝衔接；（3）加强宣传教育，提高社会对征兵工作的认识和支持。
2.制定科学合理的征兵计划（1）根据国家国防和军队建设的需要，制定征兵计划；（2）结合各地实际情况，合理分配征兵指标；3.完善征兵政策和制度（1）研究制定具有吸引力的征兵政策，鼓励优秀人才参军入伍；（2）完善征兵政策执行办法，加强对军事科研单位、重点高校和高等职业院校学生的征兵工作；（3）加强对复员军人、军转干部等特殊对象的征兵服务管理，提供多元化的职业选择。
4.加强宣传教育工作（1）组织军队宣传部门和与征兵工作相关单位，加大宣传教育力度，深入开展征兵宣传和教育活动；（2）利用新闻媒体、互联网等多种渠道广泛宣传征兵政策和军队建设成就，增强招募的吸引力和影响力；（3）组织征兵宣传团队，到社区、学校等地进行征兵宣传活动，激发青年人参军入伍的热情。
5.改进征兵方式方法（1）招募工作要注重主动招纳，积极引导有意愿参军入伍的青年；（2）加强与高校合作，开展校园招募活动，向毕业生介绍军队优厚待遇和广阔发展空间；（3）加强征兵信息化管理，提高征兵工作的效率和准确性；（4）加强对征兵常用手段、方式的探索和推广，如面试、体能测试、专业素养等综合评估。
三、工作保障1.加强组织协调，确保征兵工作顺利进行；2.加强人员培训，提高征兵工作人员的专业素质和服务水平；3.加强宣传教育投入，确保征兵宣传覆盖面广，影响力大；4.建立征兵信息系统，提高征兵工作的管理和效率；5.加大经费保障力度，确保征兵工作的正常运行。
征兵工作实施细则范本
征兵工作实施细则范本第一章总则第一条为了贯彻国家征兵政策，依法组织、科学实施征兵工作，确保国防力量建设和国家安全，制定本实施细则。
第二章征兵组织机构第二条设立征兵工作领导小组，由市级政府组织核定，负责征兵工作的统筹协调、监督和考核。
第三条征兵办是征兵机关，分设在各级政府。
征兵办的职责是负责本地区的征兵工作，依法履行征兵任务。
第三章征兵对象第四条征兵对象包括年满18岁且不超过25岁的中国公民。
第五条征兵对象的基本条件包括身体健康、品行良好、具备基本文化素质等。
具体条件由国家有关部门制定。
第四章征兵宣传第六条征兵宣传工作应加强，向社会公众广泛宣传国家征兵政策和法律法规，促进征兵工作的顺利开展。
第七条征兵宣传主要包括利用各种媒体平台开展宣传活动、组织征兵宣讲等形式。
第五章征兵登记第八条征兵登记应在法定时间内进行，征兵对象应按要求前往指定地点进行登记。
第九条征兵登记需要提交的材料包括身份证、户口簿、体检证明等，并按要求填写相关表格。
第六章征兵选拔第十条征兵选拔应按照公平、公正、公开的原则进行，结果应及时公布。
第十一条征兵选拔主要依据体检结果、文化水平和专业技能等进行评定。
第七章征兵服役第十二条征兵服役期限为一年，服役期间享受相应待遇和权益。
第十三条征兵服役期满后，根据个人特长和需求，在合理范围内安排工作或继续深造。
第八章征兵考核第十四条征兵工作应定期进行考核，评估工作的质量和效果。
第十五条征兵考核结果将作为政府部门人事评定和奖惩的依据。
第九章法律责任第十六条未按规定参加征兵登记的，将依法追究法律责任。
第十七条征兵工作中有违法行为的，将按照法律法规进行处理。
第十章附则第十八条本实施细则由中央政府制定，自发布之日起施行。
第十九条本实施细则解释权归中央政府。
安徽2024年二次入伍条件及流程
安徽2024年二次入伍条件及流程As of 2024, the requirements for individuals to re-enlist in the military in Anhui province may vary based on specific circumstances and the needs of the military.截至2024年，安徽省个人重新入伍的要求可能会根据具体情况和军队的需求而有所不同。
For individuals who have previously served in the military and are considering re-enlisting, it is important to understand the specific criteria and process for doing so in Anhui province.对于之前在军队服役并考虑重新入伍的个人来说，了解安徽省重新入伍的具体标准和流程非常重要。
One of the key factors that may impact the re-enlistment process is the individual's previous military service record and performance.可能影响重新入伍流程的关键因素之一是个人之前的军事服务记录和表现。
Individuals who have completed their previous military service with distinction may have a higher likelihood of being eligible for re-enlistment.表现出色完成他们之前的军事服务的人可能更有资格重新入伍。
In addition to considering the individual's previous military service, the military may also evaluate the individual's current physical condition and fitness for service.除了考虑个人之前的军事服务外，军队还可能评估个人目前的身体状况和适合服役的程度。
征兵工作实施细则
征兵工作实施细则第一章总则第二条征兵工作的目的是选拔具有高质量和高素质的公民，满足国家军事需要，同时保障公民的权益。
第三条征兵工作实行全面组织、公开招募的原则。
第四条征兵工作由国家有关机构和部门负责组织实施。
第五条征兵工作应遵循公开、公正、公平和高效的原则。
第二章征兵对象第六条征兵对象为年满18周岁至35周岁的健康公民。
第七条具备下列条件之一的公民可以作为征兵对象：（一）初中及以上学历；（二）参加过大规模公益活动，表现突出；（三）取得专业技能等级证书；（四）具备军队所需专业技能。
第八条优秀大学生、研究生、博士生可以通过特殊渠道直接作为征兵对象。
第三章征兵流程第九条征兵工作分为以下几个阶段：（一）征集阶段：国家组织相关机构按照规定时间和地点公开征集报名；（三）体检阶段：对符合资格条件的公民进行身体检查，确保其健康；（四）政治考核：对体检合格的公民进行政治表现审核；（五）选拔阶段：对通过资格审核和政治考核的公民进行全面综合评估，确定最终符合入伍条件的人员；（六）公示和确认：公示入伍人员名单，并接受社会监督，公民有异议可以提出，经核实后确认入伍人员；（七）入伍报到：入伍人员按照规定时间和地点报到。
第四章征兵工作组织和责任第十条征兵工作由国家征兵办公室负责统一组织和协调。
第十一条地方政府如有需要可以成立征兵工作领导小组，负责具体组织和实施。
第十二条各级有关部门要积极配合征兵工作，提供相关信息和支持。
第十三条征兵工作人员应经过专业培训，熟悉相关法律法规和政策，并保持服务意识和廉洁行为。
第五章公告和宣传第十四条征兵工作应及时发布征集公告，明确报名时间、地点、方式和要求。
第十五条征兵工作应加强宣传工作，提高公民对军队的认同和了解，促进公民自觉报名。
第六章征兵待遇和权益保障第十六条入伍公民享有与军人同等的待遇，包括基本工资、社会保险和福利待遇等。
第十七条入伍人员有权获得正规的军事训练和教育，提升个人职业技能。
第十八条入伍人员享有合法权益，有权提出申诉和投诉，并获得相应的处理和解决。
2024年一次入伍条件及流程
2024年一次入伍条件及流程一、入伍条件。
1. 年龄要求。
宝子们，想入伍的话年龄可是个重要因素呢。
一般来说，男青年年满18至22周岁，普通高等学校本专科毕业生放宽至24周岁，研究生毕业生及在校生放宽至26周岁。
女青年年满18至22周岁。
不过不同兵种可能会有一些细微的差别，所以一定要看准了再行动哦。
2. 身体条件。
身体得棒棒哒才能入伍呀。
视力方面，右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。
当然啦，如果做了矫正手术，半年以上无并发症，视力达到相应标准也是可以的。
身高也有要求呢，男生一般要在160cm以上，女生在158cm以上。
还有体重，要符合一定的标准，不能太胖也不能太瘦，太胖了可跑不动，太瘦了怕被风刮跑啦，哈哈。
而且身体要健康，没有什么传染性疾病或者严重的慢性疾病。
3. 政治条件。
这一点也很关键哦。
咱们得热爱祖国，热爱人民，政治立场坚定。
不能有什么违法乱纪的行为，家庭背景也要清白。
要坚决拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、忠于人民，品德优良，遵纪守法。
二、入伍流程。
1. 兵役登记。
宝子们，入伍的第一步就是兵役登记啦。
一般每年1月1日至6月30日，年满18周岁的男性公民都要进行兵役登记。
这就像是给国家说一声“我有入伍的想法哦”。
可以在全国征兵网进行登记，按照上面的要求填写个人信息，很方便的。
2. 应征报名。
兵役登记之后，如果真的下定决心要入伍，那就进行应征报名吧。
男兵报名时间一般是每年的12月1日至次年8月5日，女兵报名时间分上半年和下半年，具体时间每年会有通知。
在全国征兵网填写自己的详细信息，包括个人基本情况、学历、家庭情况等等。
3. 初检初审。
报完名之后呢，就会有初检初审啦。
这时候当地的兵役机关会对你的报名信息进行初步审核，然后通知你进行身体检查和政治考核的初步检查。
初检的项目和正式体检差不多，就是先大概看看你符不符合基本条件。
初审就是审核你的政治条件啦，看看你有没有不良记录之类的。
4. 体格检查和政治考核。
征兵工作实施细则
征兵工作实施细则第一章总则第一条根据国家军事建设需求，以及保证国家安全和维护国家利益为目标，制定本征兵工作实施细则。
第二条征兵工作实施细则适用于全国范围内的征兵工作，涵盖征兵组织机构和个人征兵义务。
第三条征兵工作实施细则的目标是确保征兵工作科学有序进行，保证征兵人员的数量和质量，提高国家军队的战斗力。
第四条征兵工作是国家的一项重要任务，各级政府和有关部门应当加强组织领导，形成工作合力，确保工作顺利进行。
第二章征兵组织机构第五条省级征兵组织机构是各级政府及其有关部门组织实施征兵工作的主要机构，负责统筹协调全省范围内的征兵工作。
第六条地市级征兵组织机构是各地市政府及其有关部门组织实施征兵工作的机构，负责协调指导各县区征兵工作。
第七条县区级征兵组织机构是各县区政府及其有关部门组织实施征兵工作的机构，负责征集和管理辖区内的征兵人员。
第八条征兵组织机构应当建立健全组织机构，明确职责分工，确保工作高效有序进行。
第三章征兵义务第九条具备征兵条件的公民应当履行征兵义务。
具体征兵条件由国家军事部门根据国家需要规定。
第十条征兵义务是居民身份的重要组成部分，履行征兵义务是每个人应有的责任和义务。
第十一条未履行征兵义务的公民将受到法律法规的制裁，并可能影响其在社会、学校等方面的就业和发展。
第四章征兵程序第十二条征兵程序应当遵循公开、公正、公平的原则进行，确保每个符合条件的公民都有平等参与的机会。
第十三条征兵程序包括征集公告、体检、初选、面试、体能测试、政治考核、入伍登记等环节。
第十四条征兵工作应当与公民的教育、就业等活动相适应，充分利用现代信息技术手段提高工作效率。
第五章征兵宣传第十五条征兵宣传是征兵工作的重要环节，应当广泛宣传国家军事建设需要，弘扬军人荣誉，提高公民参军的积极性。
第十六条征兵宣传内容应当客观真实、积极向上，不得进行虚假宣传和误导。
第六章征兵管理第十七条征兵工作需要各级政府及其有关部门共同参与，加强组织协调，确保征兵工作的顺利进行。
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安徽省征兵网:2019年安徽省征兵工作实施
细则全文
安徽省征兵网:安徽省征兵工作实施细则全文
第一条
为保证征兵工作顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》，结合我省实际，制定本细则。
第二条
全省征兵工作，由省人民政府和省军区统一领导，省人民政府征兵办公室组织实施。
县级以上人民政府设立征兵办公室，负责本辖区征兵工作。
乡镇人民政府、街道办事处和机关、团体、企事业单位的征兵工作，由本单位的人民武装部负责；不设人民武装部的，由指定的机构或专人负责。
第三条
各级征兵办公室的职责是：
（一）宣传贯彻《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和本细则，执行上级征兵命令、指示：
（二）组织实施兵役登记、兵员分配、新兵交接运输；
（三）组织有关部门对应征公民进行政治、文化审查和身体
检查。
第四条
各有关部门应各司其职，互相配合，共同做好征兵工作。
公安部门会同应征公民所在单位负责对应征公司进行政治审查，负责对政治原因退兵的复核工作，以及退兵接收落户工作。
卫生部门负责抽调医务人员对应征公民进行体格检查、抽查，对因身体不合格的退兵进行复查。
教育部门负责组织学校向在校学生普及兵役法律知识，协助有关部门对应征公民进行政治审查和病史调查，提供应征公民在校期间的有关证明材料。
民政部门负责做好义务兵家属的优待工作，协助有关部门搞好新兵中转接待和饮食供应工作。
劳动人事部门负责督促有关单位对部队退回的不合格的新兵中的原在职职工予以复工、复职。
交通运输部门负责新兵运输工作。
监察部门负责对征兵工作进行监察。
财政部门负责安排征兵工作经费。
第五条
全省每年征兵的人数、范围、时间和要求，由省人民政府、省军区根据国务院、中央军委的征兵命令，作出规定。
第二章兵役登记
第六条
基层人民武装部应设立兵役登记站，没有设立人民武装部的基层单位，应指定一个机构或专人负责对本单位的男性适龄公民进行兵役登记。
第七条
农村进入城镇务工、经商、办服务业的适龄公民，已在城镇办理自理口粮户口的，持《自理口粮户口簿》到自理口粮户口据在地兵役登记站登记；未办理自理口粮户口的，应回户口所在地兵役登记站登记。
第八条
全日制中等学校（含职业中学、中等专业学校和技工学校）和高等院校的在校学生可暂不参加兵役登记。
毕业后符合兵役登记条件的，应到户口所在地兵役登记站补办登记手续。
第九条
基层人民武装部会同医院、公安派出所、应征公民所在单位对应征公民进行体格目测、病史调查和政治、文化初步审查，选择政治思想好、身体素质好、文化程度高的公民为当年预征对象，经县征兵办公室批准后，发给兵役证。
第十条
基层单位应加强对预征对象的管理教育，建立联系制度，及时掌握预征对象的政治、身体变化情况，并在每年征兵开始前进行一次复核，发现不符合应征条件的，应及时调换。
第十一条
各部门和企事业单位招工、招生、招干工作应服从征兵工作需要。
第三章体格检查
第十二条
征兵开始时，县（市、区）征兵办公室根据征兵任务和上级要求，有计划地安排应征公民的体格检查（以下简称体检）工作。
第十三条
县（市、区）卫生部门应按照征兵办公室的安排，指定医院或统一抽调医务人员组成体检组，设立体检站。
体检组一般由十五至二十人组成。
接兵部队的军医就当参加主检室工作。
第十四条
应征公民凭身份证（或户口簿）、毕业证、兵役证进入体检站，无关人员和证件不全者不得进站体检。
第十五条
负责体检工作的医务人员，必须严格执行国防部颁发的《应征公民体格条件》和有关规定，不得擅自提高或降低标准。
第十六条
对体检合格准备批准入伍的应征公民，应按照《征兵工作条例》的规定进行体格抽查和复查。
抽查发现不合格人员超过百分
之五的，应全部进行复查。
征兵期间，省、地（市）征兵办公室须组织体检组到县（市、区）作重点抽查。
第十七条
在职职工参加兵役登记和征兵体检期间，其工资、奖金由单位照发。